中央级科学事业单位预算绩效管理探析——基于地质科研单位预算绩效管理实践 被引量：3

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作者 刘开江 于绍强 糜嘉丽 《财政监督》 2013年第20期46-48,共3页

随着财政部《预算绩效管理工作规划（2012—2015年）》和《预算绩效评价共性指标体系框架》的颁发，我国预算绩效管理得以全面发展，使得预算绩效管理成为全国范围内行政事业单位当前一段时期管理工作的焦点。本文基于地质科研事业单位... 随着财政部《预算绩效管理工作规划（2012—2015年）》和《预算绩效评价共性指标体系框架》的颁发，我国预算绩效管理得以全面发展，使得预算绩效管理成为全国范围内行政事业单位当前一段时期管理工作的焦点。本文基于地质科研事业单位绩效管理实践，探析中央级科学事业单位预算管理的理论基础、财经环境、体系构建和持续发展。 展开更多

关键词 预算绩效评价 地质科研单位 科学事业单位 绩效管理 管理实践 单位预算 中央 行政事业单位

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地质科研单位加强项目成本管理的途径

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作者 宋柏涛 王维民 李艳秋 《致富时代（下半月）》 2012年第4期186-186,共1页

地质科研项目是以综合研究和编写报告为主，配合一定量的地质工作项目。科研项目经费预算安排计划性较强，一般工作区范围犬，不可控开支较多，加强成本控制尤其重要。为加强科研项目成本管理，结合我所多年来在科研项目经费管理好的做... 地质科研项目是以综合研究和编写报告为主，配合一定量的地质工作项目。科研项目经费预算安排计划性较强，一般工作区范围犬，不可控开支较多，加强成本控制尤其重要。为加强科研项目成本管理，结合我所多年来在科研项目经费管理好的做法，构建了科学的成本管理体系，有力保证了经费的最大管理使用效益。 展开更多

关键词 项目成本 管理 地质科研单位

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浅谈地质科研单位建设(基建)资金财务管理办法 被引量：2

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作者 马雁华 王莉 《中国国土资源经济》 2011年第2期51-53,56,共3页

地质勘查科研单位一般都是国家财政拨款事业单位,建设资金为中央预算内全额投资。由于国家对预算资金执行率的控制上非常严格,任何一个建设项目都不允许超出概算。因此在基建过程中,财务部门对基建资金使用的监控与管理工作尤显重要。... 地质勘查科研单位一般都是国家财政拨款事业单位,建设资金为中央预算内全额投资。由于国家对预算资金执行率的控制上非常严格,任何一个建设项目都不允许超出概算。因此在基建过程中,财务部门对基建资金使用的监控与管理工作尤显重要。针对中央预算内建设资金的性质,施工过程中建设单位内部基建、财务、资产管理等部门多头管理,基建部门不配备专业财务人员等问题,应将建设资金作为专项项目经费由单位财务部门统一管理,并制定出专项项目经费具体管理办法,规范建设资金的操作程序,在施工过程中对建设资金进行有效地控制,确保国家预算的严格执行。 展开更多

关键词 建设资金 项目经费 管理办法 地质科研单位

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地质科研单位经济增长方式应从粗放型向集约型转变

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作者 杨立增 《冶金地质动态》 1997年第3期38-40,共3页

关键词 企业管理 地质科研单位 经济增长 粗放型 集约型

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地质科研单位经济增长方式应从粗放型向集约型转变

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作者 杨立增 《中南冶金地质》 1997年第1期6-8,共3页

关键词 地质科研单位 经济增长方式 粗放型 集约型

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地质科研单位资金来源及生存发展途径的探讨

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作者 孔祥莲 蔡艳梅 《中国国土资源经济》 北大核心 2006年第9期37-38,共2页

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和科技体制改革的不断深入和发展,技术开发类型地质科研单位由单纯科研事业型向经营型转化,科学事业费拨款实行差额预算管理,大部分资金需单位面向市场,走企业化管理的道路获得。在新的机制下资... 随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和科技体制改革的不断深入和发展,技术开发类型地质科研单位由单纯科研事业型向经营型转化,科学事业费拨款实行差额预算管理,大部分资金需单位面向市场,走企业化管理的道路获得。在新的机制下资金不足问题,严重制约了其生存和发展。文章从四个方面分析了技术开发型地质科研单位资金紧缺的原因,阐述了资金管理的重要性,并根据技术开发型地质科研单位的特点探讨了寻求生存发展的途径。 展开更多

关键词 地质科研单位 资金多元化 资金管理 资金周转 发展产业

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浅议地质科研单位的评比和考核

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作者 陈尚平 陆春榕 《地质科技管理》 1997年第3期47-50,40,共5页

为了适应科技体制改革的不断发展和决策科学化、民主化的要求，以及加强宏观管理的职能转变和适应竞争机制的需要，必须尽快建立一套适应社会主义市场经济体制要求，适合科研单位特点的考核指标体系和评价方法，并以此推动这些科研单位... 为了适应科技体制改革的不断发展和决策科学化、民主化的要求，以及加强宏观管理的职能转变和适应竞争机制的需要，必须尽快建立一套适应社会主义市场经济体制要求，适合科研单位特点的考核指标体系和评价方法，并以此推动这些科研单位在竞争中不断地向前发展。通过不同研究所的考评，为领导部门提供科学的决策依据。本文提出考评的基本内容为潜力和实绩两个方面，并设置了两套考核指标体系，并进一步限定各项具体指标所占的比重，并建议采取逐年考核。 展开更多

关键词 地质科研单位 经营管理 体制改革 考核制度

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试谈煤炭地质科研单位薪酬分配制度改革

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作者 王天善 《吉林地质》 2008年第2期156-158,共3页

文章介绍了煤炭地质科研单位薪酬分配制度的现状以及发展的趋势,通过分析煤炭地质科研单位薪酬分配制度存在的问题在内、外部环境对煤炭地质科研单位薪酬分配制度改革的要求,提出现阶段煤炭地质科研单位在体制改革过程中薪酬分配制度改... 文章介绍了煤炭地质科研单位薪酬分配制度的现状以及发展的趋势,通过分析煤炭地质科研单位薪酬分配制度存在的问题在内、外部环境对煤炭地质科研单位薪酬分配制度改革的要求,提出现阶段煤炭地质科研单位在体制改革过程中薪酬分配制度改革的思路。 展开更多

关键词 煤炭地质科研单位 薪酬分配制度 发展趋势和改革思路

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浅谈如何改进地质科研事业单位材料管理 被引量：1

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作者 陈岩 张波 《科技创新导报》 2008年第20期144-144,146,共2页

地质科研事业单位所用材料品种和数量迅速增加,但存在管理不严、浪费突出的现象。应采取统一领导、周密计划、分批集中采购、加强管理的方法,以提高流动资产的使用效益和效率。

关键词 材料 管理 地质科研单位 效益

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科研单位工作绩效考核与薪酬体制探讨 被引量：2

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作者 陈积岩 《集团经济研究》 北大核心 2007年第08S期205-206,共2页

一、我国地质科研单位绩效考核与薪酬体制概述 1．整体情况 由于我国地质科研单位一直是事业单位，故而其人力资源管理及其所谓的绩效考核也都是依照事业单位的考核办法实行，基本上没有建立自己的考核体系，严格地说，大部分地质科... 一、我国地质科研单位绩效考核与薪酬体制概述 1．整体情况 由于我国地质科研单位一直是事业单位，故而其人力资源管理及其所谓的绩效考核也都是依照事业单位的考核办法实行，基本上没有建立自己的考核体系，严格地说，大部分地质科研单位基本上长期处于不存在绩效考核的状态。 展开更多

关键词 工作绩效考核 地质科研单位 薪酬体制 人力资源管理 事业单位

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精彩的转身 成功的起跳——诠释桂林矿产地质研究院转制八载铿锵足音

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作者 柳群 《广西经济》 2008年第1期41-43,共3页

首先．这是一个在共和国地质找矿研究、特种新材料研发和环境保护工艺研究三大领域有着显赫业绩，并屡创奇功的研究院所。有一组数据能生动地告诉我们桂林矿产地质研究院人曾经付出的心智、汗水与拼搏：50多年来，他们的矿产地质成果输... 首先．这是一个在共和国地质找矿研究、特种新材料研发和环境保护工艺研究三大领域有着显赫业绩，并屡创奇功的研究院所。有一组数据能生动地告诉我们桂林矿产地质研究院人曾经付出的心智、汗水与拼搏：50多年来，他们的矿产地质成果输出形成的产业链总产值近1000亿元人民币．新材料成果输出形成的产业链总产值达100多亿元人民币。50多年间他们为国家提交各类科研成果1800多项．获得省部级以上科技进步奖264项，其中包括国家科技进步奖、国家发明奖28项（包括国家科技进步特等奖1项、一等奖1项）。出版发行各种专著和刊物近百种。走进桂林矿产地质研究院，你会发现：该院人的身上有种基因——自主创新，同时，该院人身上还有着自主创新的紧迫感．正因为自主、持续创新的意识和勤奋扎实的工作．使桂林矿产地质研究院不断给人以惊奇：该院的综合实力和运行绩效在全国地勘行业100多家科研院所中位居前列。与中科院地质所和中国地质科学院一并成为全国三大顶尖的地质科研单位。而且．至今他们是广西唯一获得国家科技进步特等奖的单位， 展开更多

关键词 地质研究院 矿产 桂林 国家科技进步特等奖 国家科技进步奖 地质科研单位 中国地质科学院 转身

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