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基层医疗卫生服务机构开展党建工作措施探究
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作者 魏国欣 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第10期0162-0165,共4页
在新时代的征途上,基层医疗卫生服务机构作为健康中国战略的前沿阵地,其党建工作的重要性不言而喻。《“优质服务基层行”活动和社区医院建设三年行动方案》的出台,为基层医疗服务机构指明了发展方向。为此,本文基于基层实际情况,探讨... 在新时代的征途上,基层医疗卫生服务机构作为健康中国战略的前沿阵地,其党建工作的重要性不言而喻。《“优质服务基层行”活动和社区医院建设三年行动方案》的出台,为基层医疗服务机构指明了发展方向。为此,本文基于基层实际情况,探讨基层医疗卫生服务机构开展党建工作的意义、策略及其对未来发展的作用。通过深入分析,本文旨在提出有效建议,以加强基层医疗卫生服务机构的党建工作,进一步提升服务质量和效率,满足人民群众日益增长的卫生健康需求。 展开更多
关键词 基层医疗卫生服务机构 党建工作 服务质量
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四川省基层医疗卫生服务机构建设现状调查 被引量:3
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作者 刘俊凤 黄蕾 +3 位作者 闫雪梅 马丽源 文凤梅 苏维 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第4期278-280,304,共4页
目的:调查四川省基层医疗卫生服务机构的举办主体、卫生资源的配置情况及基本公共卫生服务的补助情况,发现其存在的问题,为进一步开展基层卫生服务工作提供依据.方法采用多阶段抽样的方法,在四川省随机抽取三个城市,再采用分层抽样(... 目的:调查四川省基层医疗卫生服务机构的举办主体、卫生资源的配置情况及基本公共卫生服务的补助情况,发现其存在的问题,为进一步开展基层卫生服务工作提供依据.方法采用多阶段抽样的方法,在四川省随机抽取三个城市,再采用分层抽样(市、区/县、镇)方法从每个市中抽取7 ~12个社区卫生服务中心或乡镇卫生院,最终确定调查地点为26个医疗卫生服务机构.采用整群抽样方法,调查社区卫生服务中心卫生人员1044人,乡镇卫生院卫生人员447人,共计1491人.结果26家医疗卫生服务机构中,有21 (80.8%)家属政府办,5(19.2%)家属医院下设;有46.2%(12家)机构临床科室设置还不齐全,84.6%(22家)的机构预防保健科室设置齐全,50%(13家)的机构医技科室设置不全;建筑总面积为82491m 2,平均3172.7m2;社区卫生服务中心的正式人员占46.7%,临聘人员占52.3%;乡镇卫生院的正式人员占64.2%,临聘人员占35.8%;基层卫生人员中硕士学历只占0.6%,其次为本科学历,占16.5%,大专和中专人员相对较多.结论四川省基层医疗卫生服务已初具规模,但仍存在不完善的地方,政府需加大投入、完善相关政策、合理配置卫生资源. 展开更多
关键词 基层医疗卫生服务机构 建设
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基层医疗卫生服务机构全科医生技能培训现状与对策 被引量:12
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作者 马志强 林枫 +1 位作者 欧阳晨慧 马泽君 《卫生软科学》 2020年第10期99-104,共6页
[目的]了解基层医疗卫生服务机构全科医生技能培训需求和培训实施现状,为进一步制定合理有效的技能培训计划提出切实可行的对策建议。[方法]在江苏省的镇江市、山西省的太原市、湖北省的武汉市、襄阳市以及四川省的成都市、内江市,整群... [目的]了解基层医疗卫生服务机构全科医生技能培训需求和培训实施现状,为进一步制定合理有效的技能培训计划提出切实可行的对策建议。[方法]在江苏省的镇江市、山西省的太原市、湖北省的武汉市、襄阳市以及四川省的成都市、内江市,整群抽取1012名全科医生进行问卷调查,数据采用SPSS 22.0进行统计分析。[结果]903名全科医生中,参与技能培训意愿强烈和比较强烈的有631名(69.9%);认为医学专业知识培训重要的有665名(73.6%);认为疾病诊治能力技能培训重要的有566名(62.7%);认为经过技能培训医疗实践水平有所提升的有535名(59.2%);对最近一次技能培训整体满意的有501名(55.5%)。[结论]目前培训主要存在全科医生的培训积极性不高、培训需求满足感较低、全科医疗理念不强以及培训效果不佳等问题。提出充分调动全科医生参与技能培训的积极性,健全“政府、高校、公立医院、基层卫生服务机构”为协作主体的培训机制,构建以“六位一体”服务功能为导向的培训模式及优化“互联网+健康中国”融合背景下的培训方式等对策。 展开更多
关键词 基层医疗卫生服务机构 全科医生 技能培训 培训需求
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基层医疗卫生服务机构医护人员激励机制满意度调查——以佛山市S镇为例 被引量:14
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作者 常路 张雨桐 +1 位作者 姚卫光 钱怡 《中国卫生事业管理》 北大核心 2020年第4期283-286,共4页
目的:文章以基层医疗卫生机构为研究单元,从激励机制的视角展现了先发地区基层人力资源不容乐观的状况,调查分析其原因并提出应对措施.方法:使用深度访谈与调查问卷结合的形式,对佛山市S镇医护人员进行了调查研究.从薪酬、福利保障、培... 目的:文章以基层医疗卫生机构为研究单元,从激励机制的视角展现了先发地区基层人力资源不容乐观的状况,调查分析其原因并提出应对措施.方法:使用深度访谈与调查问卷结合的形式,对佛山市S镇医护人员进行了调查研究.从薪酬、福利保障、培养学习制度、晋升制度、奖惩制度、绩效考评制度、荣誉奖励制度、人际关系、办公条件九个方面分析不同人口学特征与员工满意度的关系;使用SPSS25.0对314份有效问卷数据进行分析.结果:基层医务人员对激励措施的整体满意程度不高.对薪酬收入(M=2.85±0.858)和福利保障(M=2.89±0.83)的满意度最低;对人际关系满意度评价最高(M=3.66±0.77).基层医务人员在机构、性别、年龄、工龄、院龄、学历、职称、职位以及月收入等特征上对激励措施满意度评价存在显著差异.结论:应加大政府对基层卫生投入和财政补助比例,加强经济激励;建立体现按劳分配的绩效考核制度;同时根据医务人员的个人特征灵活实施因人而异的多层次激励措施;重视非经济性激励措施,培养员工的内在动力和积极性. 展开更多
关键词 基层医疗卫生服务机构 激励机制 满意度调查
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对国库集中支付下基层医疗卫生服务机构收支两条线管理的思考 被引量:1
5
作者 潘学英 《卫生经济研究》 2010年第6期53-54,共2页
关键词 国库集中支付 基层医疗卫生服务机构 收支两条线管理
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基层医疗卫生服务机构的发展现状及问题解决方案 被引量:8
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作者 邱拥军 《求医问药(下半月刊)》 2012年第5期216-216,共1页
目的探讨基层医疗卫生服务机构的现状和解决方案。方法采用问卷式调查。结果基层医疗卫生服务机构存在人力资源缺乏和医疗设备短缺的问题。结论加强人才培养、制定优惠政策、吸引人才,广纳和利用各种资金,加大医疗设备的投入,真正实现... 目的探讨基层医疗卫生服务机构的现状和解决方案。方法采用问卷式调查。结果基层医疗卫生服务机构存在人力资源缺乏和医疗设备短缺的问题。结论加强人才培养、制定优惠政策、吸引人才,广纳和利用各种资金,加大医疗设备的投入,真正实现基层医疗卫生服务机构的职能。 展开更多
关键词 基层医疗卫生服务机构 人力资源 医疗设备短缺 解决方案
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基层医疗卫生服务机构实行收支两条线改革的难点及对策 被引量:2
7
作者 李江华 《当代经济》 2011年第18期40-41,共2页
本文论述了实施收支两条线管理对基层医疗卫生服务机构产生的影响,指出了现阶段收支两条线管理存在的难点——主要体现在收入的合法合规性、核定相关支出、薪酬体制改革和财政投入等方面,并提出了相关解决这些问题的对策建议。
关键词 基层医疗卫生服务机构 收支两条线 难点 对策
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基层医疗卫生服务机构医护人才队伍建设研究 被引量:7
8
作者 薛瑞涵 《现代国企研究》 2018年第8期122-123,共2页
在医药卫生体制改革当中,医护人才队伍建设工作被纳入重点,尤其是针对基层医疗卫生服务机构的医护人才队伍建设,需以全科医生队伍建设作为重点,提升基层医疗卫生服务能力,推行"小病在基层,大病进医院"的战略目标。基于此,文... 在医药卫生体制改革当中,医护人才队伍建设工作被纳入重点,尤其是针对基层医疗卫生服务机构的医护人才队伍建设,需以全科医生队伍建设作为重点,提升基层医疗卫生服务能力,推行"小病在基层,大病进医院"的战略目标。基于此,文章将针对基层医疗卫生服务机构的医护人才队伍建设工作进行研究,旨在提升基层医护人才队伍的数量与综合素质,发展基层医疗事业的业务工作能力与科研能力。 展开更多
关键词 基层 医疗卫生 服务机构 医护人才队伍 建设
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关于农村基层医疗卫生服务机构存在的问题及对策探讨 被引量:7
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作者 陈琦 《中国农村卫生》 2021年第20期13-14,共2页
本文主要分析了我国农村基层医疗卫生机构的现状,探究了其存在的问题,并分析了相应的改进对策。农村基层医疗卫生服务机构是面向农村居民的重要基础设施,我们要重视农村基层地区的发展特点,对现有的农村基层医疗卫生服务机构进行调整,... 本文主要分析了我国农村基层医疗卫生机构的现状,探究了其存在的问题,并分析了相应的改进对策。农村基层医疗卫生服务机构是面向农村居民的重要基础设施,我们要重视农村基层地区的发展特点,对现有的农村基层医疗卫生服务机构进行调整,才能为农村居民提供更为优质的医疗卫生服务。 展开更多
关键词 农村基层 医疗卫生服务机构 问题 对策
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基层医疗卫生服务机构绩效工资分配存在的问题与对策 被引量:7
10
作者 饶丽萍 张玉韩 《人力资源管理》 2012年第7期122-122,共1页
国家为推进公共卫生服务工作,在社区卫生服务机构、乡镇卫生院、妇幼保健机构等基层医疗卫生服务机构推行绩效工资,从出发点来讲对调动基层卫生人员积极性应该有很大促进,但实施效果来看,到底怎么样? 一、基层卫生服务机构发放绩... 国家为推进公共卫生服务工作,在社区卫生服务机构、乡镇卫生院、妇幼保健机构等基层医疗卫生服务机构推行绩效工资,从出发点来讲对调动基层卫生人员积极性应该有很大促进,但实施效果来看,到底怎么样? 一、基层卫生服务机构发放绩效工资的现状 最近走访一些省市,了解一些乡镇卫生院、社区卫生服务中心、妇幼保健站(所),多数地市已执行了绩效工资制,但普遍存在发放绩效工资平均化的突出问题。如2011年5月某市社区卫生服务中心(原乡卫生院)按照编制人员拨付的个人基本绩效工资公布后,骨干员工议论纷纷,牢骚满腹,纷纷抱怨干得再多也没用。2012年5月黄山某医院同样执行70%基础绩效工资固定化发放后,员工收入与去年同比升幅83%,然而医院依然发展迟缓、员工抱怨,积极性并没有真正地调动起来。原因何在? 展开更多
关键词 卫生服务机构 绩效工资制 工资分配 社区卫生服务中心 医疗 乡镇卫生 卫生服务工作 基层卫生人员
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基层医疗卫生服务机构诊疗人次同比提高9.7%
11
《中国社区医师》 2012年第27期24-24,共1页
基层医疗卫生服务机构诊疗人次同比提高9.7%本刊讯(记者杨玲)根锯卫生部统计信息中心昨日发布的最新统计结果,今年1月~5月,全国医疗卫生机构总诊疗人次数和出院人数与去年同期相比有大幅提升,其中社区卫生服务中心(站)提升幅... 基层医疗卫生服务机构诊疗人次同比提高9.7%本刊讯(记者杨玲)根锯卫生部统计信息中心昨日发布的最新统计结果,今年1月~5月,全国医疗卫生机构总诊疗人次数和出院人数与去年同期相比有大幅提升,其中社区卫生服务中心(站)提升幅度最大。据相关负责人介绍,该调查显示1月~5月,全国医疗卫生机构总诊疗人次达26.5亿人次, 展开更多
关键词 医疗卫生服务机构 诊疗人次数 社区卫生服务中心 医疗卫生机构 信息中心 出院人数 卫生 负责人
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基于三阶段DEA-Malmquist和RSR法的我国基层医疗卫生机构服务效率综合分析
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作者 杜逸芳 刘蒙 +3 位作者 朱艳霞 刘学谦 葛国曙 张怡青 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第1期59-62,106,共5页
目的:以2011~2020年全国31个省(区、市)的基层医疗卫生机构的面上数据为基础,评价近10年我国基层医疗卫生机构的服务效率,分析其变化趋势,以进一步提升基层医疗卫生机构的服务效率。方法:为减少环境因素和干扰项因素的影响,运用三阶段DE... 目的:以2011~2020年全国31个省(区、市)的基层医疗卫生机构的面上数据为基础,评价近10年我国基层医疗卫生机构的服务效率,分析其变化趋势,以进一步提升基层医疗卫生机构的服务效率。方法:为减少环境因素和干扰项因素的影响,运用三阶段DEA模型对2020年基层医疗卫生机构的服务效率进行静态分析,以秩和比法进行排序和分档,采用Malmquist指数对2011~2020年的数据进行动态分析。结果:三阶段DEA模型测算得出基层医疗卫生机构服务效率的综合效率、纯技术效率和规模效率分别为0.665、0.801、0.838,Malmquist指数测算得出2011~2020年我国基层医疗卫生机构的服务效率为0.837~1.153。RSR法将基层医疗卫生机构的服务效率分为四档,其中东部最高,中部次之,西部最低。结论:我国基层医疗卫生机构整体的服务效率不高,且存在地区性差异,而技术进步是限制我国基层医疗卫生机构服务效率提升的主要因素。应制定科学的基层区域卫生规划,优化基层医疗卫生资源配置,缩小地区性差异,通过提高医疗技术创新,不断推动优质医疗资源下沉。 展开更多
关键词 基层医疗卫生机构 服务效率 三阶段DEA-Malmquist RSR
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基层医疗卫生机构中医馆服务能力现状及改进措施
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作者 马善军 闫振喆 王赟 《中国全科医学》 北大核心 2025年第16期1987-1991,共5页
本研究对连云港市海州区基层中医馆服务能力存在问题、服务能力及改进措施等内容进行综述,描述了基层中医馆在特色科室建设、家庭医生签约服务及医防融合等方面的工作现状,发现中医馆在运行中存在资源配备不均、管理不规范、设施设备不... 本研究对连云港市海州区基层中医馆服务能力存在问题、服务能力及改进措施等内容进行综述,描述了基层中医馆在特色科室建设、家庭医生签约服务及医防融合等方面的工作现状,发现中医馆在运行中存在资源配备不均、管理不规范、设施设备不足、服务能力需要提升等问题。对19家基层医疗卫生机构建设的中医馆进行调查分析,发现了其所存在的共性和个性问题,并对问题提出针对性建议和改进策略,以提升中医馆服务能力,形成医防融合特色,发挥基层医疗功能和作用,居民在社区得到优质的中医药服务。 展开更多
关键词 中医医疗机构 基层医疗卫生机构 中医馆 服务能力 现状分析 改进措施
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常州市某区基层医疗卫生机构儿童保健服务能力现状调查
14
作者 龚秋 金海莲 《中国农村卫生》 2025年第2期41-44,共4页
目的了解常州市某区基层医疗卫生机构儿童保健服务能力现状,为相关部门制定政策提供依据。方法采用普查的方式调查该区16家基层医疗卫生机构儿童保健服务的相关人员配备、硬件设备设施、服务内容、工作指标完成等情况。结果16家基层医... 目的了解常州市某区基层医疗卫生机构儿童保健服务能力现状,为相关部门制定政策提供依据。方法采用普查的方式调查该区16家基层医疗卫生机构儿童保健服务的相关人员配备、硬件设备设施、服务内容、工作指标完成等情况。结果16家基层医疗卫生机构均设置了儿童保健科并配备儿童保健人员,每万常住人口拥有儿童保健人员0.27人,业务用房面积均达标。有1家机构未配备专职保健人员,有2家机构未配备执业医师,有4家机构未配备本科及以上学历儿保人员,有5家机构未配备中级及以上职称的儿保人员,仅有5.9%的人员5年内有过外出进修经历。配备营养测评教具、DDST/DST测量工具等的机构不足50%,营养膳食分析软件、母乳分析仪、骨龄检测仪等配备机构为零。结论常州市某区基层医疗卫生机构儿童保健服务能力还有较大的提升空间,建议加强儿童保健人员队伍建设,加大设施设备投入,进一步提升儿童保健服务内涵质量,完善分级诊疗管理模式,全面提升儿童保健服务能力。 展开更多
关键词 基层医疗卫生机构 儿童保健 服务能力 现状调查
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“三大中心”建设视角下上海市基层医疗卫生机构服务质量提升与服务场景建设构想
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作者 陆萍 金敏洁 +9 位作者 顾吉 严海风 孙丹 赵珊珊 李天一 汤美怡 蔡静瑶 彭鹤琳 石惊涛 戈园园 《中国初级卫生保健》 2025年第3期1-5,共5页
针对当前上海市提出的社区健康管理中心、社区康复中心、社区护理中心建设要求,但基层医疗卫生机构资源却相对有限的现状,思考如何通过合理配置、精准布局,最大化利用现有资源,减少试错,以快速明确社区“三大中心”建设路径,最终通过梳... 针对当前上海市提出的社区健康管理中心、社区康复中心、社区护理中心建设要求,但基层医疗卫生机构资源却相对有限的现状,思考如何通过合理配置、精准布局,最大化利用现有资源,减少试错,以快速明确社区“三大中心”建设路径,最终通过梳理社区“三大中心”的功能定位与基层医疗卫生机构实际工作场景,明确了社区健康管理中心、社区康复中心、社区护理中心各自在机构发展中的站位,三者的业务服务输出顺序,以及“中心—站点”双层服务模式。在这一模式下,基层医疗卫生机构两大服务输出层级各自明确其角色,共同发力,打造了“中心研发—站点服务”的建设模式,并基于现实服务工作场景对“三大中心”所需技术展开讨论,构建了三者共同发挥作用的,能够为居民带来更加高效、优质且便利的健康解决方案。 展开更多
关键词 社区健康管理中心 社区康复中心 社区护理中心 基层医疗卫生机构 服务场景 上海
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浙西地区2023年基层医疗卫生机构人力资源现状调查分析
16
作者 姜宪尘 周星煜 赵瑞芳 《中国农村卫生》 2025年第2期34-36,44,共4页
目的通过调查分析浙西地区基层医疗卫生机构人力资源配置现状,为优化基层卫生机构人力资源配置提供决策依据。方法调查衢州市2023年基层医疗卫生机构情况与人员配置,采用描述性统计方法进行分析。结果衢州市共有基层医疗卫生机构103家,2... 目的通过调查分析浙西地区基层医疗卫生机构人力资源配置现状,为优化基层卫生机构人力资源配置提供决策依据。方法调查衢州市2023年基层医疗卫生机构情况与人员配置,采用描述性统计方法进行分析。结果衢州市共有基层医疗卫生机构103家,20人以下的机构数占44.7%(46/103);卫生工作人员3104人,平均每千人口基层卫生工作人员1.3人。①年龄在30岁以下占比乡卫生院最高,镇中心卫生院次之,社区卫生服务中心最低;本科学历占比镇中心卫生院与社区卫生服务中心接近;临床专业人员占比最高为乡卫生院,护理专业以社区卫生服务中心占比最高,非卫技人员社区卫生服务中心高居榜首;高级职称占比社区卫生服务中心最大。②近5年来,人员流失率乡卫生院最高[11.9%(87/734)],其次是社区卫生服务中心[9.5%(54/570)],最低为镇中心卫生院[7.8%(140/1800)]。③全市村医中60岁以及占比高达64.1%(556/868),91.9%(798/868)以上为中专及以下学历,72.0%(625/868)以上无职称。结论衢州市基层医疗卫生机构人力资源总量不足,结构欠合理,人员流失严重,需加强人才引进力度,制定激励政策留住人才;同时要进一步完善老年村医退出机制,加强村医队伍建设。 展开更多
关键词 基层医疗卫生机构 人力资源 衢州市 现状调查
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人工智能大语言模型在基层医疗卫生服务中的应用与挑战 被引量:3
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作者 闫温馨 胡健 +2 位作者 曾华堂 刘民 梁万年 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2025年第1期1-6,共6页
基层医疗系统是实现健康公平的关键。我国面临医疗资源分布不平衡、基层医生数量短缺以及慢性病防治形势不容乐观的严峻挑战。人工智能大语言模型在医疗系统中发挥出了强大优势,本文深入探讨了大模型在基层医疗系统中的应用及其面临的挑... 基层医疗系统是实现健康公平的关键。我国面临医疗资源分布不平衡、基层医生数量短缺以及慢性病防治形势不容乐观的严峻挑战。人工智能大语言模型在医疗系统中发挥出了强大优势,本文深入探讨了大模型在基层医疗系统中的应用及其面临的挑战,提出应进一步深化大模型的应用,以辅助基层医生常见病诊疗,推动智能化健康教育和慢性病管理,托底“老少边穷”地区基层卫生服务,激发全科医学的飞跃性发展,并推进大模型在全科诊疗与基层卫生服务中的产业化,为健康中国建设提供重要支撑。 展开更多
关键词 大语言模型 全科医学 基层医疗卫生服务 健康公平 健康教育 慢性病管理
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基层医疗卫生机构卒中预防筛查能力评价指标体系构建研究
18
作者 刘超 池枫 +2 位作者 覃立芬 李艳蕾 任力杰 《中国卒中杂志》 北大核心 2025年第3期305-312,共8页
目的构建一套科学、有效的基层医疗卫生机构卒中预防筛查能力评价指标体系,为相关研究提供参考。方法通过文献检索、小组讨论和文献研究,并结合深圳市神经系统疾病医防融合项目组专家意见,初步拟定基层医疗卫生机构卒中预防筛查能力评... 目的构建一套科学、有效的基层医疗卫生机构卒中预防筛查能力评价指标体系,为相关研究提供参考。方法通过文献检索、小组讨论和文献研究,并结合深圳市神经系统疾病医防融合项目组专家意见,初步拟定基层医疗卫生机构卒中预防筛查能力评价指标体系。在此基础上,采用德尔菲法,邀请参与过中国卒中急救地图或卒中预防地图建设的专家作为函询对象,根据函询结果计算专家积极程度、权威程度和协调程度,经过两轮函询及小组讨论最终确定指标体系。结果共邀请参与过中国卒中急救地图或卒中预防地图建设的专家22位,两轮专家函询问卷全部收回且有效,专家积极程度均为100%。专家权威系数分别为0.795和0.790,专家问卷重要性的肯德尔协调系数分别为0.233(χ^(2)=240.752,P<0.001)和0.338(χ^(2)=349.240,P<0.001)。最终确立的指标体系由9个一级指标和47个二级指标构成。结论本研究基于卒中防治实践和德尔菲法构建的基层医疗卫生机构卒中预防筛查能力评价指标体系,具有较高的可靠性、全面性和科学性,指标体系在不同地区的应用效果和指标权重仍有待进一步验证和研究。 展开更多
关键词 基层医疗卫生机构 卒中预防筛查能力 德尔菲法 指标体系
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数字健康技术在基层医疗卫生机构慢性病健康管理的应用——以糖尿病、高血压为例
19
作者 周佳坤 张明哲 +3 位作者 陈恩琳 莫丰菱 庄泽明 张莉芳 《军事护理》 北大核心 2025年第4期62-65,共4页
目的对数字健康技术在基层医疗卫生机构慢性病患者健康管理应用的相关研究进行范围综述。方法检索PubMed、Web of science、Embase、中国知网、万方和维普等数据库中的相关研究,检索时限为建库至2025年2月。结果共纳入19篇文献,数字健... 目的对数字健康技术在基层医疗卫生机构慢性病患者健康管理应用的相关研究进行范围综述。方法检索PubMed、Web of science、Embase、中国知网、万方和维普等数据库中的相关研究,检索时限为建库至2025年2月。结果共纳入19篇文献,数字健康技术用于基层医疗卫生机构慢性病患者管理的主要形式包括社交媒体、健康管理软件、网络平台、智能可穿戴设备;内容包括日常行为管理、健康监测、在线问诊等。数字健康技术可改善患者血糖、血压、糖化血红蛋白等指标,提升患者满意度。结论数字健康技术在基层医疗卫生机构慢性病健康管理中发挥了积极作用。未来应进一步拓展更符合基层实际的数字健康技术形式及内容,推动我国基层医疗卫生服务事业可持续发展。 展开更多
关键词 慢性病 基层医疗卫生机构 数字健康技术 健康管理
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物联网技术在基层医疗卫生机构肺功能检查与管理中的应用
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作者 郦奇锋 隆寰宇 +3 位作者 王泽茂 封敏 陈亚红 胡征 《中国全科医学》 北大核心 2025年第13期1674-1675,1680,共3页
慢性阻塞性肺疾病(以下简称慢阻肺病)是基层医疗卫生机构日常工作中常见的呼吸系统慢性疾病。我国40岁以上人群慢阻肺病患病率由2007年的8.4%上升至2018年的13.7%,60岁以上人群慢阻肺病患病率达27%,总患病人数达1亿[1-2]。由于患病率高... 慢性阻塞性肺疾病(以下简称慢阻肺病)是基层医疗卫生机构日常工作中常见的呼吸系统慢性疾病。我国40岁以上人群慢阻肺病患病率由2007年的8.4%上升至2018年的13.7%,60岁以上人群慢阻肺病患病率达27%,总患病人数达1亿[1-2]。由于患病率高、病程长、病死率高,慢阻肺病已成为威胁我国人民生活质量和生命健康的重大慢性疾病之一。目前慢阻肺病已被纳入国家第二批分级诊疗管理性疾病。《慢性阻塞性肺疾病诊治指南(2021年修订版)》[3]指出,肺功能检查是诊断慢阻肺病的“金标准”;吸入支气管舒张剂后,肺功能检查第1秒用力呼气容积(FEV1)/用力肺活量(FVC)<0.7是诊断慢阻肺病的必备条件。如何高效地开展肺功能检查工作,是基层医疗卫生机构在慢阻肺病防治工作中的关键,也是基层医疗卫生机构防治慢阻肺病所面临的一大挑战。 展开更多
关键词 肺疾病 慢性阻塞性 慢性病 基层医疗卫生机构 肺功能检查 物联网技术 规范化管理
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