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创建学习型组织是提高工作效率的有效途径
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作者 曹伟 《山西水利》 2005年第3期81-82,共2页
学习型组织理论是现代管理理论最新研究成果。21世纪强调“以人为本”,人的发展需要“学习型组织”,组织的存在与发展更需要“学习型组织”。“学习型组织”是信息社会、知识经济时代的支撑和基石。水利系统依据学习型组织的理论核心,... 学习型组织理论是现代管理理论最新研究成果。21世纪强调“以人为本”,人的发展需要“学习型组织”,组织的存在与发展更需要“学习型组织”。“学习型组织”是信息社会、知识经济时代的支撑和基石。水利系统依据学习型组织的理论核心,加强和改进机关作风建设,实现对机关处室管理系统的研究和创新。 展开更多
关键词 学习型组织 机关作风建设 处室管理创新
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