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促进还是抑制:科技人员外部目标追求对创新绩效影响研究 被引量:8
1
作者 赵斌 朱朋 李新建 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第1期51-59,共9页
激发科技人员对物质财富、名誉地位等外部目标的追求,从而提高创新绩效是目前众多组织普遍采用的创新管理措施。然而外部目标追求是促进还是抑制创新绩效,目前尚无一致的结论。本研究基于权变视角,依据―过犹不及‖效应,将外部目标追求... 激发科技人员对物质财富、名誉地位等外部目标的追求,从而提高创新绩效是目前众多组织普遍采用的创新管理措施。然而外部目标追求是促进还是抑制创新绩效,目前尚无一致的结论。本研究基于权变视角,依据―过犹不及‖效应,将外部目标追求区分为―适度‖追求与―过度‖追求,运用自我决定理论,对上述议题进行了探究。结果表明:1.科技人员外部目标追求对其创新绩效具有倒U型影响,适度追求外部目标可以起到促进作用,而过度追求则显示抑制作用;2.该影响关系是通过基本心理需要满足的中介作用产生的,主要体现在自主需要和胜任需要的满足;3.知识作业难度具有调节作用,知识作业难度越高,外部目标追求与自主需要、胜任需要的倒U型关系就越明显。 展开更多
关键词 外部目标追求 创新绩效 基本心理需求 自我决定理论 知识作业难度
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外部目标对员工创新绩效影响研究——基于信息性与控制性认知差异视角 被引量:2
2
作者 赵斌 黄山珊 朱朋 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第22期125-132,共8页
通过激发员工对物质财富、名誉地位等外部目标的追求,从而提高创新绩效是众多组织普遍采用的创新管理措施。目前,大多数研究基于追求强度视角对外部目标与创新绩效关系展开分析,但结论并不统一。基于认知视角,结合认知评价理论,将外部... 通过激发员工对物质财富、名誉地位等外部目标的追求,从而提高创新绩效是众多组织普遍采用的创新管理措施。目前,大多数研究基于追求强度视角对外部目标与创新绩效关系展开分析,但结论并不统一。基于认知视角,结合认知评价理论,将外部目标区分为信息性认知和控制性认知,并引入自主动机与知识作业难度,分别作为中介与调节变量,探究外部目标认知差异对创新绩效的影响机理。通过对541个有效样本的研究发现:1外部目标信息性认知对个体创新绩效有正向影响,而控制性认知对个体创新绩效有负向影响;2自主动机在两种外部目标认知对创新绩效的影响中均起到中介作用;3知识作业难度正向调节外部目标认知与自主动机的关系。 展开更多
关键词 外部目标 信息性认知 创新绩效 自主动机
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基于因果定向理论的外部目标追求对创新行为影响研究 被引量:4
3
作者 赵斌 杨贵宇 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第7期16-23,共8页
依据因果定向理论,将个体区分为自主定向与控制定向两类,并引入基本心理需求概念对其作用机理进行了探究。结果表明;自主定向个体外部目标追求对创新行为具有显著正向影响,控制定向个体外部目标追求对创新行为具有显著负向影响;影响关... 依据因果定向理论,将个体区分为自主定向与控制定向两类,并引入基本心理需求概念对其作用机理进行了探究。结果表明;自主定向个体外部目标追求对创新行为具有显著正向影响,控制定向个体外部目标追求对创新行为具有显著负向影响;影响关系通过基本心理需求的中介作用产生;自主定向个体需求主要体现为自主需求和胜任需求,控制定向个体需求主要体现为自主需求、关系需求和胜任需求;工作复杂性具有正向调节作用,其加剧了自主定向个体外部目标追求对自主需求和关系需求的正向影响,及控制定向个体外部目标追求对自主需求、关系需求和胜任需求的负向影响。 展开更多
关键词 外部目标追求 创新行为 基本心理需求 因果定向理论 工作复杂性
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内外部目标对幸福感和不幸福感的预测 被引量:1
4
作者 杨洁洁 叶为锋 +1 位作者 卢家楣 徐刚敏 《心理研究》 CSSCI 2021年第4期315-321,共7页
采用生活满意度问卷、正负情绪量表、主观活力量表、焦虑自评量表和欲望指数量表对429名大学生、研究生和已工作人员进行调查,考察了在我国文化背景下内外部目标对幸福感(well-being)和不幸福感(ill-being)的影响。结果发现:(1)相比于... 采用生活满意度问卷、正负情绪量表、主观活力量表、焦虑自评量表和欲望指数量表对429名大学生、研究生和已工作人员进行调查,考察了在我国文化背景下内外部目标对幸福感(well-being)和不幸福感(ill-being)的影响。结果发现:(1)相比于外部目标,我国被试更加看中内部目标;(2)女性比男性更加注重内部目标;(3)在校学生比已工作人员更加注重成名;(4)内部目标显著正向预测了幸福感,负向预测了不幸福感,外部目标无法预测幸福感,但正向预测了不幸福感。 展开更多
关键词 内部目标 外部目标 幸福感 不幸福感
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中职学生未来目标与学习投入的因果路径:一项纵向追踪研究 被引量:1
5
作者 余习德 杜文明 《中国职业技术教育》 北大核心 2024年第13期74-83,共10页
“未来目标迷茫”与“学习投入不足”是中职学生面临的两大难题。目标设定促进学习投入,还是在不断的学习投入之中明晰目标,这两个问题也是中职教师长期的教育困惑。基于此,采用交叉滞后模型,对417名中职学生开展未来目标(含内部与外部... “未来目标迷茫”与“学习投入不足”是中职学生面临的两大难题。目标设定促进学习投入,还是在不断的学习投入之中明晰目标,这两个问题也是中职教师长期的教育困惑。基于此,采用交叉滞后模型,对417名中职学生开展未来目标(含内部与外部目标)与学习投入为期半年的追踪,以考察两者间的因果作用路径。结果表明:不同的未来子目标与学习投入之间存在单向作用路径与双向因果路径。在男生、女生之间存在“行动驱动目标型”和“目标驱动行动型”的性别差异。在未来的教育实践中,一是要强化中职学生内部目标对学生投入的积极作用,弱化外部目标的消极影响;二是要拓展学习渠道,丰富实践形式,引导学生热情投入,在投入中逐渐认识自我,进而明晰未来目标,并持续为之投入;三是要创建更多的男女合作学习内容与互动实践项目,使“目标与投入”作用模式的“男女有别”发展为“男女互补”,高效助推中职学生的成长成才。 展开更多
关键词 未来目标 学习投入 内部目标 外部目标 中职学生
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潜舰导弹超视距攻击时外部目标信息定位分析
6
作者 聂永芳 姚奕 焦吉祥 《飞航导弹》 北大核心 2010年第11期62-65,共4页
分析了外部目标信息引导超视距潜舰导弹的指示方法、导弹攻击流程、信息延时、目标定位方法、指示误差等内容,为研究外部目标信息引导下超视距潜舰导弹的攻击效率提供基础。
关键词 超视距 外部目标 信息指示 潜舰导弹
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生态效益外部性会计核算目标体系构建
7
作者 张长江 彭思瑶 《绿色财会》 2010年第2期3-5,共3页
会计目标是生态效益外部性会计研究的逻辑起点,生态效益外部性会计核算目标定位应有机融合"受托责任观"与"决策有用观",分总体目标和具体目标系统构建。从总体上说,生态效益外部性会计核算的目标是保持生态系统的... 会计目标是生态效益外部性会计研究的逻辑起点,生态效益外部性会计核算目标定位应有机融合"受托责任观"与"决策有用观",分总体目标和具体目标系统构建。从总体上说,生态效益外部性会计核算的目标是保持生态系统的可持续发展、实现生态福利的社会最大化;其具体目标可分述为反映单位生态资本——经济资本运动、向生态效益的利益相关者提供会计信息以及为生态效益外部性内在化服务。 展开更多
关键词 生态效益外部性会计目标 生态资本——经济资本运动
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目标内容效应及其心理机制 被引量:37
8
作者 胡小勇 郭永玉 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第5期826-832,共7页
以自我决定论为基础的目标内容理论认为,内部目标是指反映个体的内在成长趋向的目标,如自我接受、亲密关系、健康等;外部目标是指如何获得外部奖赏或社会赞许,通过获得外部的价值给别人留下深刻的印象等目标,如财富、权力、地位等。大... 以自我决定论为基础的目标内容理论认为,内部目标是指反映个体的内在成长趋向的目标,如自我接受、亲密关系、健康等;外部目标是指如何获得外部奖赏或社会赞许,通过获得外部的价值给别人留下深刻的印象等目标,如财富、权力、地位等。大量的研究表明内、外部目标有着不同的效应,而基本心理需要(关系、胜任、自主)是被证实的能解释内、外部目标内容效应的心理机制。在未来的研究中除了更深入地去探讨其心理机制之外,还要积极进行本土化的实证研究。 展开更多
关键词 内部目标 外部目标 目标内容效应 心理机制
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儒家文化的目标导向对中国人人格形成的影响 被引量:7
9
作者 刘超 汪凤炎 《心理研究》 2014年第6期19-24,共6页
儒家文化中诸多话语表达对中国人的目标导向和目标追求起到重要的提示作用,进而影响中国人人格的形成。儒家文化对目标的设定带有明显的外部目标导向和人际目标导向的功能,使得个体更注重履行个人的义务,重视维持和谐的人际关系,强调追... 儒家文化中诸多话语表达对中国人的目标导向和目标追求起到重要的提示作用,进而影响中国人人格的形成。儒家文化对目标的设定带有明显的外部目标导向和人际目标导向的功能,使得个体更注重履行个人的义务,重视维持和谐的人际关系,强调追求内圣和外王。在儒家文化的目标导向下,中国人尽责性水平较高,开放性较低,外向性随情境的熟悉而提高,情绪稳定性较高。目标的完成有助于提升个体的幸福感,同时,儒家文化的目标定向影响了中国人的叙事风格。 展开更多
关键词 儒家文化 目标导向 目标追求 外部目标 人际目标 人格
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高中生愿望的潜在剖面分析及其预测因子
10
作者 余习德 刘欢 +4 位作者 余学梅 林耀辉 黄子琪 邱智婷 洪弋涵 《校园心理》 2024年第3期240-245,共6页
目的 对高中生愿望进行人群划分,并分析性别、年级、上学方式、体像烦恼和社会媒体压力对高中生愿望潜在类别的预测效应。方法 采用方便抽样,抽取广东省与云南省共4所中学881名高中生,进行愿望指数、体像烦恼及社会媒体压力量表的测评,... 目的 对高中生愿望进行人群划分,并分析性别、年级、上学方式、体像烦恼和社会媒体压力对高中生愿望潜在类别的预测效应。方法 采用方便抽样,抽取广东省与云南省共4所中学881名高中生,进行愿望指数、体像烦恼及社会媒体压力量表的测评,使用独立样本t检验、单因素方差分析、潜在剖面分析及多因素Logistic回归分析方法进行统计学处理。结果 (1)高中生愿望可划分为2个类型:类别1“低外部-中内部目标”(21.9%)与类别2“中外部-高内部目标”(78.1%)。(2)性别与年龄对愿望的潜在类别具有预测效应(β=0.623,P<0.01;β=0.407,P<0.05)。(3)媒体社会压力对愿望类别具有预测效应(β=0.056,P<0.01)。结论 高中生愿望具有显著的个体差异性与群体异质性。女生、年龄越大以及感知媒体压力越大的高中生,越有可能形成类别2型愿望--“中外部-高内部目标”。两类愿望的具体特征提示,内部、外部目标并不是“非此即彼”的关系,教育者可重点关注与引导两者之间的转化。 展开更多
关键词 意志 目的 内部目标 外部目标 体像烦恼 社交媒体 压力
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大学生目标内容与主观幸福感的关系:一个有调节的中介模型 被引量:20
11
作者 叶为锋 卢家楣 +1 位作者 刘啸莳 吴燕霞 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期379-386,共8页
基于自我决定理论考察了目标内容对主观幸福感的影响,以及基本心理需要、自尊在其中的作用。采用欲望指数量表、基本心理需要满足量表、自尊量表、正负情绪量表、生活满意度问卷对535名大学生进行了调查。结果显示:(1)目标内部性显著正... 基于自我决定理论考察了目标内容对主观幸福感的影响,以及基本心理需要、自尊在其中的作用。采用欲望指数量表、基本心理需要满足量表、自尊量表、正负情绪量表、生活满意度问卷对535名大学生进行了调查。结果显示:(1)目标内部性显著正向预测主观幸福感;(2)基本心理需要在目标内部性和主观幸福感之间起部分中介作用;(3)基本心理需要的中介作用受到自尊的调节。因此,目标内部性对主观幸福感的影响是一个有调节的中介效应。 展开更多
关键词 内部目标 外部目标 基本心理需要 自尊 主观幸福感
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体育锻炼目标对四川省大学生的身心影响研究
12
作者 胡明文 《西昌学院学报(自然科学版)》 2012年第2期142-144,共3页
运用文献资料法、调查法和专家访谈法,研究四川大学生锻炼目标对身心的影响,重点分析锻炼目标对自我效感和心理的影响。大学生体育锻炼的内部目标和外部目标间有着相互作用,同时体育锻炼的内部目标和外部目标对大学生的身心影响作用有... 运用文献资料法、调查法和专家访谈法,研究四川大学生锻炼目标对身心的影响,重点分析锻炼目标对自我效感和心理的影响。大学生体育锻炼的内部目标和外部目标间有着相互作用,同时体育锻炼的内部目标和外部目标对大学生的身心影响作用有着明显的不同。 展开更多
关键词 体育锻炼目标 内部目标 外部目标
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试论企业会计目标
13
作者 李伟阳 孟翠莲 《财税与会计》 1995年第8期25-27,共3页
所谓企业会计目标,是指企业会计工作需要满足的需要以及以何种方式满足需要。它是企业会计工作的内在要求和发展方向,同时也是企业会计工作的出发点和归宿。
关键词 会计目标 企业会计工作 资源配置目标 企业生产 外部目标 经营管理工作 内在要求 生产管理 企业内部 会计信息
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基于双分支结构的电网外部入侵预警识别方法 被引量:3
14
作者 王南 徐世超 +4 位作者 欧阳超 高峰 魏昊焜 马磊 杨彪 《智慧电力》 北大核心 2022年第6期35-41,78,共8页
针对电力网络场景下外部入侵目标的预警识别问题,提出了一种基于双分支结构的预警识别方法。首先,利用加权重采样分支提高对尾部类的识别准确率。其次,提出动态特征集成模块解决目标尺度大小不一的问题,并基于Sigmoid函数的分支融合策略... 针对电力网络场景下外部入侵目标的预警识别问题,提出了一种基于双分支结构的预警识别方法。首先,利用加权重采样分支提高对尾部类的识别准确率。其次,提出动态特征集成模块解决目标尺度大小不一的问题,并基于Sigmoid函数的分支融合策略,有效地融合尾部类特征和随机采样分支提取的通用特征。最后,使用数据集验证了所提方法分类的有效性。 展开更多
关键词 电力网络 外部入侵目标 预警识别 双分支结构
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组织失能的挑战——从世界著名企业危机谈起
15
作者 理查德·鲁梅尔特 《中外企业文化》 2023年第6期5-8,共4页
当组织和文化支持企业的基本竞争地位时,它们就是优势的来源;当它们阻碍效率、变化和创新时,它们就会成为战略问题。“愿景”“增长战略”这样的豪言壮语往往会让人忽视正在恶化的组织问题,这才是问题。优秀的战略性领导者,应拿出与推... 当组织和文化支持企业的基本竞争地位时,它们就是优势的来源;当它们阻碍效率、变化和创新时,它们就会成为战略问题。“愿景”“增长战略”这样的豪言壮语往往会让人忽视正在恶化的组织问题,这才是问题。优秀的战略性领导者,应拿出与推进外部目标同样的精力来应对内部问题。导致问题的,与其说是竞争或技术变化,不如说是一个组织应对能力的不足。要么是需要的技能不存在,要么是组织的领导、结构或过程出了问题,使这些技能无法被识别和应用。这些问题的症结,总是在于领导者如何设计组织或者如何管理组织。 展开更多
关键词 世界著名企业 外部目标 变化和创新 应对能力 战略性 竞争
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拓扑结构对动态增长的复杂网络的影响 被引量:3
16
作者 江昌华 任庆生 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2010年第22期251-253,共3页
研究在网络增长和外部目标的双重作用下,拓扑结构对复杂网络的演化产生的影响。在经典的布尔网络模型上应用进化算法进行大量仿真计算,考察在2种不同的增长规则作用下,网络向预先设定的目标函数演化时表现出的演化性能。仿真结果显示,Sc... 研究在网络增长和外部目标的双重作用下,拓扑结构对复杂网络的演化产生的影响。在经典的布尔网络模型上应用进化算法进行大量仿真计算,考察在2种不同的增长规则作用下,网络向预先设定的目标函数演化时表现出的演化性能。仿真结果显示,Scale-Free网络表现出明显优于随机网络的的演化能力,而且不同的度分布对网络的演化性能有重要的影响。 展开更多
关键词 复杂网络 拓扑结构 外部目标 网络增长 无标度
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PERFORMANCE COMPARISON OF A LINEARLY COMBINED ORDERED-STATISTIC DETECTORS UNDER POSTDETECTION INTEGRATION AND NONHOMOGENEOUS SITUATIONS 被引量:2
17
作者 Mohamed Bakry El_Mashade 《Journal of Electronics(China)》 2006年第5期698-707,共10页
Several Constant False Alarm Rate (CFAR) architectures, where radar systems often employ them to automatically adapt the detection threshold to the local background noise or clutter power in an attempt to maintain a... Several Constant False Alarm Rate (CFAR) architectures, where radar systems often employ them to automatically adapt the detection threshold to the local background noise or clutter power in an attempt to maintain an approximately constant rate of false alarm, have been recently proposed to estimate the unknown noise power level. Since the Ordered-Statistics (OS) based algorithm has some advantages over the Cell-Averaging (CA) technique, we are concerned here with this type of CFAR detectors. The Linearly Combined Ordered-Statistic (LCOS) processor, which sets threshold by processing a weighted ordered range samples within finite moving window, may actually perform somewhat better than the conventional OS detector. Our objective in this paper is to analyze the LCOS processor along with the conventional OS scheme for the case where the radar receiver incorporates a postdetection integrator amongst its contents and where the operating environments contain a number of secondary interfering targets along with the primary target of concern and the two target types fluctuate in accordance with the Swerling Ⅱ fluctuation model and to compare their performances under various operating conditions. 展开更多
关键词 Constant False Alarm Rate (CFAR) detectors Clutter edges Extraneous targets Postdetection integration Ordered-statistic algorithm
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Robot motion control in mobile environment
18
作者 Iliya V Miroshnik 黄显林 贺杰 《Journal of Harbin Institute of Technology(New Series)》 EI CAS 2003年第3期250-253,共4页
With the problem of robot motion control in dynamic environment represented by mobile obstacles,working pieces and external mechanisms considered, a relevant control actions design procedure has been pro-posed to prov... With the problem of robot motion control in dynamic environment represented by mobile obstacles,working pieces and external mechanisms considered, a relevant control actions design procedure has been pro-posed to provide coordination of robot motions with respect to the moving external objects so that an extension ofrobot spatial motion techniques and active robotic strategies based on approaches of nonlinear control theory canbe achieved. 展开更多
关键词 active robotic systems spatial motion mobile external objects nonlinear control
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大学毕业生目标追求、心理需要满足与幸福感的关系 被引量:9
19
作者 邱辉 蒋奖 王荣 《中国特殊教育》 CSSCI 北大核心 2012年第12期92-96,共5页
为考察大学毕业生目标追求与幸福感之间的关系,以及三种心理需要满足(自主需要、胜任需要、关系需要)在其中的中介作用,本研究采用问卷法对270名大学毕业生进行调查。结果显示:(1)内部目标显著正向预测幸福感,外部目标对幸福感预测作用... 为考察大学毕业生目标追求与幸福感之间的关系,以及三种心理需要满足(自主需要、胜任需要、关系需要)在其中的中介作用,本研究采用问卷法对270名大学毕业生进行调查。结果显示:(1)内部目标显著正向预测幸福感,外部目标对幸福感预测作用不显著;(2)心理需要满足是内部目标与幸福感之间的中介变量,即追求内部目标有利于个体心理需要的满足,进而提升幸福感水平。三种心理需要中,自主需要和关系需要发挥了部分中介作用,胜任需要发挥了完全中介作用。 展开更多
关键词 内部目标 外部目标 心理需要 满足幸福感
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员工目标内容对突破性创造力和渐进性创造力的影响:基于代际比较视角 被引量:6
20
作者 张莹 张剑 张大龙 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2020年第1期166-175,共10页
基于目标内容理论的观点,探讨了企业员工的内部目标和外部目标追求对突破性创造力和渐进性创造力的影响,并检验了代际差异对上述路径的调节效应。基于不同企业的247对上下级匹配数据的研究结果表明,外部目标促进员工的渐进性创造力,内... 基于目标内容理论的观点,探讨了企业员工的内部目标和外部目标追求对突破性创造力和渐进性创造力的影响,并检验了代际差异对上述路径的调节效应。基于不同企业的247对上下级匹配数据的研究结果表明,外部目标促进员工的渐进性创造力,内部目标促进员工的突破性创造力;员工的目标内容对突破性和渐进性创造力的影响存在代际差异,相比新生代员工,外部目标对老一代员工的渐进性创造力产生更显著的影响,相比新生代员工,内部目标对老一代员工的突破性创造力产生更显著的影响。针对上述结论,进一步讨论了本文的理论与实践意义。 展开更多
关键词 内部目标 外部目标 突破性创造力 渐进性创造力 代际差异
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