一种引入奖励与惩罚机制的蚁群算法 被引量：11

1

作者 张志民 张小娟 +1 位作者 李明华 胡小兵 《计算机仿真》 CSCD 2006年第7期161-163,共3页

蚁群算法是一种新型的仿生类算法,大量实验表明该算法具有较强的搜索最优解的能力,但同时与其它进化算法一样存在搜索速度慢,易于陷于局部最优的缺陷。为了克服蚁群算法在这方面的不足,该文通过引入奖励与惩罚机制,在蚂蚁搜索最优解的... 蚁群算法是一种新型的仿生类算法,大量实验表明该算法具有较强的搜索最优解的能力,但同时与其它进化算法一样存在搜索速度慢,易于陷于局部最优的缺陷。为了克服蚁群算法在这方面的不足,该文通过引入奖励与惩罚机制,在蚂蚁搜索最优解的过程中,根据每次循环后的搜索结果,对蚁群算法中信息素更新的方法进行自适应调整,以达到从可行解中寻求尽可能好的解(满意解)的目的。通过与ACS算法的对比实验表明本算法在搜索速度和性能方面都有更好的效果。 展开更多

关键词 蚁群算法 奖励与惩罚机制 信息素更新

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奖励与惩罚(外二则)

2

作者 马鑫良 《中国医药导报》 CAS 2005年第5期54-,共1页

奖励与惩罚在某种程度上是必要的,但权衡好两者的关系却不是很容易。企业管理者的心态非常重要,应转变观念,让奖励和惩罚都恰到好处,使员工感觉到制度的激励性和严肃性;管理者更应当通过有效的激励措施使员工感觉到企业有着健全的尊重... 奖励与惩罚在某种程度上是必要的,但权衡好两者的关系却不是很容易。企业管理者的心态非常重要,应转变观念,让奖励和惩罚都恰到好处,使员工感觉到制度的激励性和严肃性;管理者更应当通过有效的激励措施使员工感觉到企业有着健全的尊重人才机制。 展开更多

关键词 奖励与惩罚 程度 激励性 严肃性 管理者 管理人员 企业 企业管理

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基于奖励与惩罚相结合检验理念的电梯维保单位的选择--电梯安全管理有关问题思考

3

作者 杨育伟 黎明 《中国特种设备安全》 2020年第3期10-12,共3页

本文讨论了通过建立奖励与惩罚相结合的检验理念,采取全面检验与重点检验相结合的检验方式,使选择优质维保单位的电梯使用单位可支付更少的电梯检验费,而选择劣质维保单位的电梯使用单位则须支付更多的电梯检验费,从而促使电梯使用单位... 本文讨论了通过建立奖励与惩罚相结合的检验理念,采取全面检验与重点检验相结合的检验方式,使选择优质维保单位的电梯使用单位可支付更少的电梯检验费,而选择劣质维保单位的电梯使用单位则须支付更多的电梯检验费,从而促使电梯使用单位自觉选择优质维保单位.希望通过这种方式能够呈现择优汰劣的电梯维保市场,保证电梯的维保质量和安全质量. 展开更多

关键词 奖励与惩罚 检验理念 全面检验与重点检验 择优汰劣

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表扬与批评、奖励与惩罚的合理运用

4

作者 任乾章 《贵州教育》 2007年第5期22-,共1页

　　表扬与批评、奖励与惩罚,是教育学生不可缺少的手段.合理运用这个手段,可使教育收到良好效果. 　　首先,要做到实事求是,以理服人.无论是表扬还是批评,都要做到实事求是,摆事实,讲道理.……

关键词 合理运用 奖励与惩罚 学生会 班集体

原文传递

考虑销售努力和运输时间的农产品供应链弹性契约 被引量：3

5

作者 夏文汇 王涓 《包装工程》 CAS 北大核心 2023年第15期168-174,共7页

目的 进一步实现农产品供应链数量弹性契约利润最大化。方法 在市场需求随机的条件下,考虑销售努力和运输时间为影响需求的关键变量,建立起由供应商和零售商组成的农产品供应链数量弹性契约模型。基于该模型引入奖励与惩罚策略,以实现... 目的 进一步实现农产品供应链数量弹性契约利润最大化。方法 在市场需求随机的条件下,考虑销售努力和运输时间为影响需求的关键变量,建立起由供应商和零售商组成的农产品供应链数量弹性契约模型。基于该模型引入奖励与惩罚策略,以实现农产品供应链弹性契约的一致性和有效性。结果 结合农产品特征,通过具体的模型优化方法和算例分析得出最优值以及各变量与最优销售努力水平、最优运输时间、最优订货量和整体农产品供应链利润之间的相关关系。结论 农产品供应链弹性契约能实现协调下的利润最大化,对农业经营主体企业开展农产品供应链弹性研究具有重要的理论和实践价值。 展开更多

关键词 销售努力 运输时间 农产品供应链弹性 奖励与惩罚策略

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基于展望理论的知识型员工激励机制 被引量：4

6

作者 陈斐 邓玉林 达庆利 《东南大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2012年第5期1016-1020,共5页

基于展望理论研究了效用函数,同时利用委托代理理论分别研究了确定性环境和不确定性环境下知识型员工激励机制中奖励与惩罚的特征.研究表明:损失规避心理需要补偿,奖励与惩罚不具有对称性,惩罚优化了风险分担,少罚多奖具有更好的激励效... 基于展望理论研究了效用函数,同时利用委托代理理论分别研究了确定性环境和不确定性环境下知识型员工激励机制中奖励与惩罚的特征.研究表明:损失规避心理需要补偿,奖励与惩罚不具有对称性,惩罚优化了风险分担,少罚多奖具有更好的激励效果;员工行动可观测且目标业绩等于知识型员工的能力水平时,可以实现泊累托最优;挑战性目标与惩罚方式相结合的激励机制能促使知识型员工付出更多努力,提高企业产出水平,但惩罚方式也提高了企业的薪酬成本.最后给出了案例分析,论证了在知识型员工的激励实践中,通过设计挑战性目标业绩,同时结合惩罚方式的激励机制,可以利用知识型员工的损失规避心理,产生更好的激励作用. 展开更多

关键词 展望理论 效用函数 奖励与惩罚 挑战性目标

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国内科技投入立法比较分析 被引量：2

7

作者 薛智胜 韩薇 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2006年第8期31-36,共6页

科技进步需要持续的投入,科技投入立法就是为持续的科技投入提供法律保障。在概括沈阳、广州等九省市科技投入立法特点的基础上,对目前国内科技投入立法体例、内容以及相关机制等方面进行了比较分析。

关键词 比较分析 科技投入 资金管理 风险投资 奖励与惩罚

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高校教学管理激励的有效实施 被引量：1

8

作者 刘腾飞 《河北联合大学学报（医学版）》 2012年第1期139-140,共2页

高校教学管理激励理论是围绕“需要-动机-行为”这一人的活动的主线而展开。它立足于激励本身而不去关注激励与其他因素的关系。为此，高校教学管理机制应该围绕人的行为这一主线来设计。在综合考虑到对高校教职员工可能的激励作用的基... 高校教学管理激励理论是围绕“需要-动机-行为”这一人的活动的主线而展开。它立足于激励本身而不去关注激励与其他因素的关系。为此，高校教学管理机制应该围绕人的行为这一主线来设计。在综合考虑到对高校教职员工可能的激励作用的基础上，来制定有关教学奖惩的具体策略。本文分析了三种可能的激励作用，在此基础上提出具体的激励策略。 展开更多

关键词 高校 教学管理 激励 奖励与惩罚

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基于栅格地图改进的智能路径选择算法 被引量：6

9

作者 瞿新豪 丁云飞 谢亚琴 《电子测量技术》 北大核心 2022年第5期86-93,共8页

交通和物流领域的发展,对路径规划算法的时间复杂度与精度提出了越来越高的要求。针对该问题,提出了一种基于栅格地图改进的智能路径选择算法。该算法利用方向信息来对算法进行优化设计,基于原有地图带有的始末位置的方向信息,定义权值... 交通和物流领域的发展,对路径规划算法的时间复杂度与精度提出了越来越高的要求。针对该问题,提出了一种基于栅格地图改进的智能路径选择算法。该算法利用方向信息来对算法进行优化设计,基于原有地图带有的始末位置的方向信息,定义权值矩阵与方向权重向量,以此作为路径中下个栅格的选择依据,并采取奖励与惩罚措施来提高算法的收敛速度。此外,算法还采取了多余栅格的优化措施来提高算法性能。通过对于典型仓储AVG问题模型的仿真来验证算法的有效性。结果表明,路径长度收敛到满足条件的较优解所需的时间,智能路径选择算法较A;算法及传统Dijkstra算法可以减少10%以上,具有较低的时间复杂度和较高的寻优效率。 展开更多

关键词 路径规划 栅格地图 智能路径选择算法 奖励与惩罚机制 障碍物率

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浅析公交IC卡押金——公交IC卡押金制度之调查报告

10

作者 梁晓光 《消费导刊》 2008年第3期32-33,共2页

公交IC卡押金曾一度成为相关公众和媒体质疑的焦点,根本原因是我国《担保法》及其司法解释并未对押金这一非典型金钱担保形式予以明确规定。在制度实践层面的具体操作更是纷繁不一,缺乏梳理。公交IC卡押金属于公法与私法交融领域的制度... 公交IC卡押金曾一度成为相关公众和媒体质疑的焦点,根本原因是我国《担保法》及其司法解释并未对押金这一非典型金钱担保形式予以明确规定。在制度实践层面的具体操作更是纷繁不一,缺乏梳理。公交IC卡押金属于公法与私法交融领域的制度实践,其实质是政府为了实现公共利益与公众之间订立的"行政合同",在押金及其利息的利用和管理上应引入奖励机制以平衡具有公法因素的押金制度所先天带有的惩罚性。 展开更多

关键词 公交IC押金 公私交融 惩罚性 奖励与惩罚

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碳减排奖惩机制下地方政府和企业行为演化博弈分析 被引量：101

11

作者 焦建玲 陈洁 +1 位作者 李兰兰 李方一 《中国管理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第10期140-150,共11页

在静态和动态碳减排奖励与惩罚机制下,考虑碳排放约束的地方政府和企业群体行为的演化博弈,重点分析了碳配额、碳交易价格、政府监督成本和企业减排投资(减排效果参数)对演化稳定策略(ESS)的影响,最后进行了算例分析。研究结果表明:在... 在静态和动态碳减排奖励与惩罚机制下,考虑碳排放约束的地方政府和企业群体行为的演化博弈,重点分析了碳配额、碳交易价格、政府监督成本和企业减排投资(减排效果参数)对演化稳定策略(ESS)的影响,最后进行了算例分析。研究结果表明:在动态奖励与惩罚机制下,地方政府和企业的演化轨迹围绕着唯一的演化稳定策略螺旋趋近。碳配额对地方政府监督策略的作用与企业单位减排量市场收益的大小有关,政府监督成本和减排效果参数对地方政府监督策略起负向作用;政府监督成本对企业诚实减排策略起负向作用。随着碳交易价格的不断上升,地方政府监督的积极性先增加后降低,企业碳交易行为由购入碳排放权转为出售碳排放权,但是地方政府监督行为的转变滞后于企业减排行为的转变。研究结果对碳交易体系下政府减排策略制定和企业减排投资具有较强启示。 展开更多

关键词 奖励与惩罚机制 碳排放约束 演化博弈 演化稳定策略

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奖惩机制下企业与贫困户在产业扶贫中的演化博弈研究 被引量：15

12

作者 付江月 陈刚 《软科学》 CSSCI 北大核心 2018年第10期43-48,53,共7页

针对目前西部山区产业扶贫项目屡屡失败的现状,构建了政府奖惩机制下的产业扶贫演化博弈模型。采用复制动态方程模拟有限理性条件下扶贫企业和贫困户的博弈过程,并分析了博弈均衡点的稳定性及其参数条件。在此基础上,进一步进行仿真模拟... 针对目前西部山区产业扶贫项目屡屡失败的现状,构建了政府奖惩机制下的产业扶贫演化博弈模型。采用复制动态方程模拟有限理性条件下扶贫企业和贫困户的博弈过程,并分析了博弈均衡点的稳定性及其参数条件。在此基础上,进一步进行仿真模拟,分析不同影响因素对演化稳定策略的影响。结果表明：奖惩机制的引入对博弈双方的决策有明显影响,演化结果虽然很大程度上取决于系统的初始状态,但可通过改进奖惩机制来改变演化的走向,使系统收敛于较好的演化稳定策略。可以从合理控制奖惩金额、制定科学的监管机制及降低项目市场风险等方面促进产业扶贫项目的顺利实施。 展开更多

关键词 产业扶贫 演化博弈 奖励与惩罚机制 数值仿真

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强化部队财务监督的思考 被引量：3

13

作者 孙延东 《军事经济研究》 2000年第12期68-68,共1页

认真研究新时期部队财务监督问题。对于充分发挥财务监督作用,使有限经费发挥最大效益,具有重要意义。一、部队财务监督存在的问题及原因目前,部队财务监督存在的问题,既有思想观念方面的,也有法规制度方面的;既有管理体制方面的。

关键词 部队财务 经费 监督 奖励与惩罚

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不同奖惩机制下食品企业行为与政府监管演化博弈 被引量：9

14

作者 杨松 庄晋财 +1 位作者 孟祥海 王爱峰 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第3期314-324,共11页

食品安全关系到人们身体健康和社会稳定,食品企业机会主义行为导致的食品安全事件频发。根据食品企业和地方政府不同行为策略的支付矩阵,基于不同的奖励和惩罚机制下构建食品企业和地方政府的演化博弈模型,分析它们平衡点稳定性,并进行... 食品安全关系到人们身体健康和社会稳定,食品企业机会主义行为导致的食品安全事件频发。根据食品企业和地方政府不同行为策略的支付矩阵,基于不同的奖励和惩罚机制下构建食品企业和地方政府的演化博弈模型,分析它们平衡点稳定性,并进行了算例分析。结果表明:在静态奖励和静态惩罚机制下,系统围绕一中心点震荡,没有均衡稳定点;在动态奖励静态惩罚机制下,系统演化过程是一个具有周期运动的闭环;在静态奖励动态惩罚和动态奖励动态惩罚机制下,食品企业和地方政府都趋于一个稳定均衡点,但动态奖励和动态惩罚机制效果更好。食品企业生产安全产品行为受地方政府奖惩力度的影响,当政府处罚强度增加时,企业生产安全产品概率增加,政府监管密度降低,监管成本降低;当政府奖励强度增加时,政府的监管概率降低,企业生产安全产品概率也降低但变化较小。研究结果对地方政府制定合理的奖惩机制具有一定的启示。 展开更多

关键词 食品安全 奖励与惩罚机制 演化博弈

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政策干预下的闭环供应链研究综述 被引量：5

15

作者 李新然 刘媛媛 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第S1期308-316,共9页

研究政策干预下闭环供应链系统的最优决策以及探讨何种政府作用机制对促进废旧品回收再利用更具有效性等问题具有非常重要的现实意义和理论价值。本文在分析国内外研究现状的基础上,通过对政策干涉下闭环供应链的诸多研究进行梳理,并从... 研究政策干预下闭环供应链系统的最优决策以及探讨何种政府作用机制对促进废旧品回收再利用更具有效性等问题具有非常重要的现实意义和理论价值。本文在分析国内外研究现状的基础上,通过对政策干涉下闭环供应链的诸多研究进行梳理,并从立法、奖励、惩罚、补贴与税收五方面对其进行分析总结,以鼓励研究者未来加强对政策方针、企业实践和热点新闻的关注,从而实现洞察研究动向和变化的目的。 展开更多

关键词 政府干预 闭环供应链 奖励与惩罚 补贴与税收

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巨金奖廉的负效应不可忽视 被引量：1

16

作者 毛寿龙 《党政干部参考》 2004年第5期29-29,共1页

4月8日《法制日报》就高薪养廉问题进行研讨,其中毛寿龙与范忠信的文章各持己见,并具有一定的代表性,现摘录如下:高薪养廉,不如以直待廉。在我国目前的情况下。

关键词 奖励与惩罚 高薪养廉 公务员 负效应

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一个方便、实用、好玩的网站(APP)

17

《课程教材教学研究（小教研究）》 2016年第Z6期96-96,共1页

1.方便。大学生的资助政策;教育部普通高校学生管理规定(学籍、转专业与转学、奖励与惩罚等);大学生创新创业的政策支持;毕业生就业创业政策100问,毕业生办事指南,少数民族高层次人才培养政策;优秀贫困生奖励计划,在“大学生活”栏目一... 1.方便。大学生的资助政策;教育部普通高校学生管理规定(学籍、转专业与转学、奖励与惩罚等);大学生创新创业的政策支持;毕业生就业创业政策100问,毕业生办事指南,少数民族高层次人才培养政策;优秀贫困生奖励计划,在“大学生活”栏目一键打开.2.实用。教育部和省教育厅关于中小学幼儿园教育的政策法规,重要文件。 展开更多

关键词 APP 奖励与惩罚 学生管理规定 幼儿园教育 教育部

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激励理论在企业管理中的运用

18

作者 糜杰 《今日财富》 2017年第19期57-58,共2页

在企业的自我管理过程中,人力资源管理是十分重要的一项。为了充分调动被管理人员的工作热情,企业的管理人员需要采用科学恰当的方法对人力资源进行管理。企业为了能够取得更加深远的发展,就需要每一个员工做好本职工作,努力把工作做好... 在企业的自我管理过程中,人力资源管理是十分重要的一项。为了充分调动被管理人员的工作热情,企业的管理人员需要采用科学恰当的方法对人力资源进行管理。企业为了能够取得更加深远的发展,就需要每一个员工做好本职工作,努力把工作做好,所有员工团结合作。在众多激励企业员工的理论中,激励理论是最有效的管理员工的重要理论,所以。 展开更多

关键词 激励理论 人力资源管理 物质激励 奖励与惩罚 员工素质

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一个方便、实用、好玩的网站

19

《云南教育（视界）》 2016年第10期48-48,共1页

1.方便.大学生的资助政策;教育部普通高校学生管理规定(学籍、转专业与转学、奖励与惩罚等);大学生创新创业的政策支持;毕业生就业创业政策100问,毕业生办事指南,少数民族高层次人才培养政策;优秀贫困生奖励计划,在'大学生活'... 1.方便.大学生的资助政策;教育部普通高校学生管理规定(学籍、转专业与转学、奖励与惩罚等);大学生创新创业的政策支持;毕业生就业创业政策100问,毕业生办事指南,少数民族高层次人才培养政策;优秀贫困生奖励计划,在'大学生活'栏目一键打开. 展开更多

关键词 奖励与惩罚

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