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全国妇幼保健机构医院感染监测与防控实施现状调查报告
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作者 李硕 姚希 +13 位作者 贾会学 李卫光 黄勋 孙树梅 程曦 孟庆兰 张翔 张静萍 邢亚威 姜青青 吴联萱 张冰丽 刘晓静 李六亿 《中国感染控制杂志》 CAS CSCD 2024年第3期323-329,共7页
目的 了解全国各级妇幼保健机构医院感染监测和防控措施的实施现状,为优化妇幼保健机构医院感染防控工作提供政策依据。方法 从8个省/自治区的省部级、地市级和区县级妇幼保健机构中分层抽样,设计统一的调查问卷,以“问卷星”的形式开... 目的 了解全国各级妇幼保健机构医院感染监测和防控措施的实施现状,为优化妇幼保健机构医院感染防控工作提供政策依据。方法 从8个省/自治区的省部级、地市级和区县级妇幼保健机构中分层抽样,设计统一的调查问卷,以“问卷星”的形式开展线上调查。结果 123所妇幼保健机构的数据纳入统计分析。90.24%的妇幼保健机构开展了医院感染综合性监测,开展新生儿监护室医院感染目标性监测、手术部位感染目标性监测、多重耐药菌目标性监测和重症监护病房(非新生儿)医院感染目标性监测的妇幼保健机构比率分别为89.66%、85.96%、80.77%和74.19%,51.22%的妇幼保健机构实现了医院感染病例信息化监测。94.31%的妇幼保健机构开展了手卫生依从性监测工作,90%以上的妇幼保健机构中医院感染高风险部门开展了环境卫生学监测,71.54%的妇幼保健机构由消毒供应中心对复用诊疗器械集中清洗、消毒、灭菌和供应。>90%的妇幼保健机构建立了三级预检分诊制度,86.18%的妇幼保健机构设置了过渡病房。妇幼保健机构对建档孕产妇、高危新生儿、保健人群和长期康复患者等特殊就诊人群普遍采取了建立有效沟通机制、全预约就诊和单独分区就诊的管理模式,但开展互联网复诊的妇幼保健机构比率<50%。结论 妇幼保健机构普遍开展了医院感染综合性监测和目标性监测,信息化监测程度有待提高。手卫生和环境卫生学监测在各级妇幼保健机构中普及程度较高,少数妇幼保健机构复用诊疗器械清洗、消毒、灭菌和供应流程不规范。特殊就诊人群得到有效管理,互联网医疗有待进一步推广。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 医院感染 监测 预防 控制 抽样调查
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机构能力建设项目对基层妇幼保健机构服务与发展能力的影响
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作者 胡洋 宇翔 +1 位作者 陶茜 陶玉玲 《现代医院管理》 2024年第2期32-34,共3页
目的了解机构能力建设项目对基层妇幼保健机构服务与发展能力的影响。方法收集15个试点县妇幼保健机构2020年和2021年服务与发展能力相关指标,比较项目实施前后指标变化情况。结果项目实施后,试点县出院患者手术占比、微创手术占比、高... 目的了解机构能力建设项目对基层妇幼保健机构服务与发展能力的影响。方法收集15个试点县妇幼保健机构2020年和2021年服务与发展能力相关指标,比较项目实施前后指标变化情况。结果项目实施后,试点县出院患者手术占比、微创手术占比、高级别手术占比和门诊预约诊疗率分别升至18.90%、7.42%、12.39%和38.00%,手术患者并发症发生率降至0.59%。卫技人员占比、人才培养经费占比等指标略有提升。健康水平指标差异均无统计学意义。辖区业务指导卫技人员参与率、保健人员培训覆盖率、孕产妇系统管理率和7岁以下儿童健康管理率分别升至122.00%、113.35%、95.03%和93.57%。结论机构能力建设项目对基层妇幼保健机构的服务能力与辖区保健状况有明显提升作用,但对机构持续发展能力的影响有待进一步研究。 展开更多
关键词 机构能力建设 基层妇幼保健机构 服务能力 发展能力
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2011—2022年我国妇幼保健机构申请和获得国家自然科学基金项目资助情况分析
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作者 王付曼 姚屹 《中国妇幼卫生杂志》 2024年第1期15-20,共6页
目的 分析2011—2022年我国妇幼保健机构申请和获得国家自然科学基金(National Natural Science Foundation of China,NSFC)项目资助情况,为妇幼保健机构科研能力建设提供参考。方法 运用NSFC大数据知识管理服务平台和全国妇幼保健机构... 目的 分析2011—2022年我国妇幼保健机构申请和获得国家自然科学基金(National Natural Science Foundation of China,NSFC)项目资助情况,为妇幼保健机构科研能力建设提供参考。方法 运用NSFC大数据知识管理服务平台和全国妇幼保健机构监测数据,分析NSFC项目申请、获资助、负责人等基本情况,比较获资助和未获资助机构在人力资源和承担科研课题项目上的差异性。结果 2011—2022年我国35家妇幼保健机构作为NSFC依托单位共申请项目861项,获资助率为10.57%;青年科学基金、面上项目、地区科学基金为主要申请和获资助类型,获资助率分别为7.27%、5.34%和15.21%,存在类别间和地区间差异。55.8%的项目负责人在首次获资助前参与过NSFC项目,且78.13%为高等院校牵头项目;项目负责人中,高级职称占58.25%、博士研究生学历占62.64%;获资助机构承担或独立承担科研课题项目数多于未获资助机构,差异有统计学意义(P <0.05)。结论 我国妇幼保健机构科研能力仍相对薄弱,人才储备和科研基础是项目申请成功的有利因素,妇幼保健机构应加强科研人才的引进与培养,以需求为牵引,关注政策导向,聚焦学术前沿,注重学科交叉,增强合作,推动科研创新能力提升,助力妇幼保健机构可持续、高质量地发展。 展开更多
关键词 国家自然科学基金 妇幼保健机构 获资助项目 人力资源 科研基础
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基于PEST-SWOT分析模型的省级妇幼保健机构科技创新发展策略
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作者 钟凯莉 李方元 徐林 《现代医院》 2024年第2期219-221,共3页
目的探讨省级妇幼保健机构科技创新发展的内外部因素并提出有效策略。方法采用PEST-SWOT分析模型从政治、经济、社会和技术四个宏观环境角度对某省级妇幼保健机构科技创新发展的优势、劣势、机会、威胁进行全面分析。结果某省级妇幼保... 目的探讨省级妇幼保健机构科技创新发展的内外部因素并提出有效策略。方法采用PEST-SWOT分析模型从政治、经济、社会和技术四个宏观环境角度对某省级妇幼保健机构科技创新发展的优势、劣势、机会、威胁进行全面分析。结果某省级妇幼保健机构科技创新发展在政策支持、科研管理制度、科研经费投入、学科特色等方面具有优势和机会,但是在人才队伍、信息化水平、行业竞争等方面存在一定的威胁和劣势。结论妇幼保健机构科技创新发展受内部、外部多方面影响,需要牢牢把握机遇,从医教研协同、学科布局、人才队伍、信息化建设等方面全面促进科技创新发展。 展开更多
关键词 PEST-SWOT分析 妇幼保健机构 科技创新 策略
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互联网赋能妇幼保健机构
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作者 孙洁 段佳辉 +1 位作者 蒋筠阁 段晖 《中国医院院长》 2024年第6期84-86,共3页
妇幼保健机构亟须利用互联网医疗创新诊疗内容和方式,促进妇幼健康事业高质量发展。目前全球面临“百年未有之大变局”,世界面临着诸多新的复杂挑战,从气候变化、新冠疫情,到技术变革、AI突破等,但是妇幼健康作为贯穿人类历史始终的公... 妇幼保健机构亟须利用互联网医疗创新诊疗内容和方式,促进妇幼健康事业高质量发展。目前全球面临“百年未有之大变局”,世界面临着诸多新的复杂挑战,从气候变化、新冠疫情,到技术变革、AI突破等,但是妇幼健康作为贯穿人类历史始终的公共卫生问题仍是全球范围内最值得关注的问题之一。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 妇幼健康 互联网医疗 公共卫生问题 全球范围 气候变化 大变局
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妇幼保健机构多院区人力资源管理路径实践
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作者 梁宁 李师军 《市场周刊》 2024年第2期183-186,共4页
公立医院“多院区”办院模式已经成为公立医院高质量发展的新态势。医院作为知识技术密集型组织,人力资源是多院区高质量发展的核心竞争力。文章以某市妇幼保健机构人力资源管理实践为例,分析了目前妇幼保健机构多院区人力资源管理面临... 公立医院“多院区”办院模式已经成为公立医院高质量发展的新态势。医院作为知识技术密集型组织,人力资源是多院区高质量发展的核心竞争力。文章以某市妇幼保健机构人力资源管理实践为例,分析了目前妇幼保健机构多院区人力资源管理面临的挑战,并从健全“一院多区”组织架构、统筹搭建人才梯队、有效调配人力资源等举措优化各院区人力资源配置的实践,为多院区模式下的妇幼保健机构人力资源管理提供参考。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 多院区 人力资源管理 实践
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浅析做好妇幼保健机构档案工作的策略
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作者 闵巍巍 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第3期0096-0099,共4页
在开展妇幼保健工作的过程中会生成诸多档案,这些档案属于该机构的一种资源,如何高效管理档案,成为了妇幼保健机构需要解决的问题。文章针对新时期做好妇幼保健机构档案工作的现状与路径加以分析,分析结果表明,要从提高档案资源使用率... 在开展妇幼保健工作的过程中会生成诸多档案,这些档案属于该机构的一种资源,如何高效管理档案,成为了妇幼保健机构需要解决的问题。文章针对新时期做好妇幼保健机构档案工作的现状与路径加以分析,分析结果表明,要从提高档案资源使用率的角度出发做好档案工作,使用数字技术提升妇幼保健机构档案工作水平,还要加强内控,推行PDCA循环模式,重视制度建设,亦需培育人才,继而提升妇幼保健机构档案工作水平。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 档案工作 PDCA循环模式
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全国妇幼保健机构医院感染管理体系建设现况调查报告
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作者 李硕 姚希 +13 位作者 贾会学 李卫光 黄勋 孙树梅 程曦 孟庆兰 张翔 张静萍 邢亚威 姜青青 吴联萱 张冰丽 刘晓静 李六亿 《中国感染控制杂志》 CAS CSCD 北大核心 2023年第11期1298-1304,共7页
目的了解全国各级妇幼保健机构医院感染管理体系建设现况,为加强妇幼保健机构的医院感染管理工作提供政策依据。方法从8个省/市/自治区的省部级、地市级和区县级妇幼保健机构中分层抽样,设计统一的调查问卷,以“问卷星”的形式开展线上... 目的了解全国各级妇幼保健机构医院感染管理体系建设现况,为加强妇幼保健机构的医院感染管理工作提供政策依据。方法从8个省/市/自治区的省部级、地市级和区县级妇幼保健机构中分层抽样,设计统一的调查问卷,以“问卷星”的形式开展线上调查。结果共123所妇幼保健机构的数据纳入统计分析,其中97.56%的妇幼保健机构设立了医院感染管理委员会,98.33%的医院感染管理委员会每年至少召开两次感染监控专题会议;87.81%的妇幼保健机构设立了独立的医院感染管理部门,该部门92.68%由院长或副院长直接领导;90.24%妇幼保健机构的病区设立了临床医院感染管理小组。医院感染管理专职人员数量符合要求的妇幼保健机构占比52.03%,专职人员数量和专业结构均符合要求的比率仅为11.38%。纳入调查的12项医院感染管理制度中有9项在妇幼保健机构中建立的比率超过90%。结论全国各级妇幼保健机构普遍建立了较为完善的组织架构和医院感染管理制度,但医院感染管理专职人员队伍建设有待加强。 展开更多
关键词 医院感染管理 医院感染管理体系 组织架构 妇幼保健机构 专职人员 抽样调查
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2014-2019年广西14个市级妇幼保健机构的效率分析
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作者 姚慧 罗超红 +4 位作者 邓泽彬 韦萍 何仲彪 雷利志 韦朋海 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2023年第1期114-116,共3页
目的对广西2014-2019年14个市级妇幼保健机构进行效率评价,为提高妇幼保健机构效率和政府制定相关政策提供参考依据。方法以卫生技术人员数、床位数和总支出为投入指标,以总收入、门急诊人次和出院人次为产出指标,利用数据包络分析计算... 目的对广西2014-2019年14个市级妇幼保健机构进行效率评价,为提高妇幼保健机构效率和政府制定相关政策提供参考依据。方法以卫生技术人员数、床位数和总支出为投入指标,以总收入、门急诊人次和出院人次为产出指标,利用数据包络分析计算市级妇幼保健机构的相对效率,利用Malmquist指数模型进行动态效率分析。结果广西市级妇幼保健机构平均综合技术效率和平均规模效率分别由2014年的0.942和0.977下降至2019年的0.932和0.959。全要素生产率平均每年以0.5%的速度下降,技术变化和技术效率下降0.2%,其中纯技术效率上升0.2%,规模效率下降0.4%。妇幼保健机构全要素生产率提高的共有5家,减退的有9家。结论广西市级妇幼保健机构效率有待进一步提升,应重视医疗技术的应用和创新,适当调整内部管理模式,促进技术与规模的协调发展。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 效率 数据包络分析
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云南省妇幼保健机构等级评审现状分析
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作者 王琼 董安娜 《卫生软科学》 2023年第10期58-61,共4页
[目的]了解云南省妇幼保健机构等级评审现状,总结工作经验,分析存在问题,为持续加强和改进评审工作提供依据。[方法]采用文献复习法比较分析国家妇幼保健机构等级评审标准细则与省级能力标准评审细则异同,对云南省妇幼保健机构评审信息... [目的]了解云南省妇幼保健机构等级评审现状,总结工作经验,分析存在问题,为持续加强和改进评审工作提供依据。[方法]采用文献复习法比较分析国家妇幼保健机构等级评审标准细则与省级能力标准评审细则异同,对云南省妇幼保健机构评审信息数据进行统计描述分析。[结果]云南省146所妇幼保健机构中有136所(93.15%)已定级。通过等级评审或能力达标评审的省、州(市)、县(市、区)级妇幼保健机构分别是1所(100.00%)、10所(62.50%)和94所(72.87%);其中,三级甲等9所(6.19%)、三级乙等2所(1.37%),二级甲等50所(34.25%)、二级乙等6所(4.11%),能力达标38所(26.03%)。2019年省、州(市)两级通过三级评审达到高峰、2022年县(市、区)级通过二级及省级能力达标评审达到高峰。预计2023年底省州县各级通过妇幼保健机构等级或能力达标评审的分别是1所(100.00%)、11所(68.75%)和114所(93.02%)。[结论]云南省妇幼保健机构评审进展顺利,云南省二级妇幼保健院能力标准评审助推等级评审,可推广使用。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 等级评审 能力达标 云南省
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中医特色服务在县级妇幼保健机构的应用探讨
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作者 张欢 江亮 +1 位作者 张浩意 李臻 《现代诊断与治疗》 CAS 2023年第17期2566-2569,共4页
本研究依托2021年江西省妇幼保健机构绩效考核、江西省妇幼保健机构中医药服务能力调查表和国家卫健委妇幼健康领域中医药工作进展情况调查表等相关数据,系统梳理实施中医药强省战略以来,江西省中医服务在县级妇幼保健机构开展情况及取... 本研究依托2021年江西省妇幼保健机构绩效考核、江西省妇幼保健机构中医药服务能力调查表和国家卫健委妇幼健康领域中医药工作进展情况调查表等相关数据,系统梳理实施中医药强省战略以来,江西省中医服务在县级妇幼保健机构开展情况及取得的成效。结合相关调查数据,分析江西省在妇幼健康中医药服务体系建设、人才培养、学科建设、服务能力提升等方面的优势和存在的不足,思考中医药服务在江西省县级妇幼保健机构的应用前景、发展方向。 展开更多
关键词 江西省 中医药服务 县级妇幼保健机构
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某妇幼保健院整合RBRVS和DRGs构建妇幼保健机构绩效评价体系 被引量:1
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作者 王滨 张刚 +3 位作者 姜晶 王志刚 董芃芃 郭卫政 《中国医院》 北大核心 2023年第5期93-96,共4页
目的:突出妇幼保健特色,以保健与临床融合为导向,构建妇幼保健机构内部绩效评价体系。方法:利用DRG测算结果结合RBRVS工作量进行绩效核算,利用时间和费用消耗指数、低风险组死亡率、总权重、CMI值等指标进行评价并与考核挂钩。结果:新... 目的:突出妇幼保健特色,以保健与临床融合为导向,构建妇幼保健机构内部绩效评价体系。方法:利用DRG测算结果结合RBRVS工作量进行绩效核算,利用时间和费用消耗指数、低风险组死亡率、总权重、CMI值等指标进行评价并与考核挂钩。结果:新绩效评价体系运行下的服务工作量、服务效率、服务难度和质量安全有显著提升。结论:新评价体系充分调动员工积极性,有助于特色学科建设,保持竞争优势,助推妇幼保健机构持续健康发展。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 绩效评价 高质量发展 RBRVS DRGS
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广东省县级妇幼保健机构服务能力评价 被引量:1
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作者 朱颖贤 梁志江 +1 位作者 蔡敏 王雄虎 《现代医院》 2023年第4期497-500,504,共5页
目的了解广东省区域间县级妇幼保健机构综合能力现状和差异,为制定相关政策提供依据。方法通过2019年广东省妇幼保健机构运营表和妇幼卫生年报资料获取相关指标的数据,分析全省县级妇幼保健机构服务能力。按照行政区划,将广东省划分为... 目的了解广东省区域间县级妇幼保健机构综合能力现状和差异,为制定相关政策提供依据。方法通过2019年广东省妇幼保健机构运营表和妇幼卫生年报资料获取相关指标的数据,分析全省县级妇幼保健机构服务能力。按照行政区划,将广东省划分为珠三角、粤东、粤西和粤北4个区域,采用定量与定性相结合的方法对4个区域的县级妇幼保健机构综合能力进行评价。结果广东省目前共有120家县、区级妇幼保健机构,其中珠三角48家、粤东19家、粤西18家、粤北35家。在硬件资源配置方面,珠三角地区县级妇幼保健机构的每千人口床位数为0.21,比粤东和粤西地区高,而且每机构的业务用房面积、固定资产和万元以上设备台数均比其他三个地区高。在人力资源配置方面,珠三角地区县级妇幼保健机构的每千人口卫技人员数最高,为0.38,且每机构的正副高人员数和硕博士人员数也明显高于其他三个地区。在服务能力方面,珠三角地区县级妇幼保健机构的门急诊人次、出院人次和年活产数分别占全省的74.1%、57.51%和50.38%,珠三角地区县级妇幼保健机构的医学遗传与产前筛查、新生儿疾病筛查、儿童心理卫生、儿童五官保健、高危儿管理和乳腺保健的服务项目开展比例明显高于其他三个地区。结论广东省县级妇幼保健机构发展不平衡,应基于各地区社会发展水平,加强软硬件和人才队伍建设,全面提升服务能力和水平。 展开更多
关键词 县级妇幼保健机构 结构性服务能力 过程性服务能力 结果性服务能力
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贵州省妇幼保健机构儿童健康人力资源配置公平性及资源预测
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作者 徐源忆 洪阳 +8 位作者 何蕾 洪峰 张衍萍 侯芳 马艳 刘勰 陈莹 张飞 王颖 《中国卫生资源》 CSCD 北大核心 2023年第5期582-588,共7页
目的 评价贵州省妇幼保健机构儿童健康人力资源配置公平性,预测2021—2025年资源变化趋势,为优化资源配置、增强儿童健康服务能力提供参考。方法 采用集聚度评价贵州省妇幼保健机构儿童健康人力资源配置公平性,运用卫生资源密度指数测... 目的 评价贵州省妇幼保健机构儿童健康人力资源配置公平性,预测2021—2025年资源变化趋势,为优化资源配置、增强儿童健康服务能力提供参考。方法 采用集聚度评价贵州省妇幼保健机构儿童健康人力资源配置公平性,运用卫生资源密度指数测算服务需求,使用GM(1,1)模型预测2021—2025年资源变化趋势。结果 贵州省每千名儿童拥有妇幼保健机构儿科医生0.091人、儿童保健人员0.092人。各市(州)儿童保健医生和护士缺乏比例较大,分别为65.16%和98.13%。黔中经济区儿童健康人力资源集聚水平较高,少数民族地区人力资源集聚水平较低。黔东南州和黔西南州人力资源集聚度均小于1.000,毕节市和黔西南州人力资源集聚度与人口集聚度的比值均小于1.000。据预测,“十四五”期间贵州省儿科及儿童保健医护人员的年均增长率均在11.00%以上。2025年,贵州省每千名儿童拥有儿科医生0.170人、儿童保健人员0.165人,较国家儿科医生发展新目标(1.120人)和儿童保健人员配置标准(0.200人)分别有0.950人和0.035人的缺口。结论 贵州省妇幼保健机构儿科医生人均拥有量不足,需求缺口有待填补。儿童保健人员缺乏比例较大,应加强配置并优化存量。儿童健康人力资源地区分布不均衡,应因地制宜完善区域资源发展规划。“十四五”期间,儿童健康人力资源将持续增长,应进一步加强人才储备并完善人才培养模式。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 儿科 儿童保健 人力资源 贵州
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徐州市2017-2021年妇幼保健机构资源配置情况分析
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作者 付家亮 朱子清 彭磊 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2023年第6期929-931,共3页
目的分析徐州市2017-2021年妇幼保健机构资源配置情况,为进一步加强妇幼保健机构建设与管理及卫生行政部门制定相关决策提供数据支持。方法通过国家妇幼保健机构监测管理信息系统,全市各级妇幼保健机构进行监测数据在线填报,并通过填报... 目的分析徐州市2017-2021年妇幼保健机构资源配置情况,为进一步加强妇幼保健机构建设与管理及卫生行政部门制定相关决策提供数据支持。方法通过国家妇幼保健机构监测管理信息系统,全市各级妇幼保健机构进行监测数据在线填报,并通过填报前培训和在线逐级审核的方式进行质量控制。结果全市妇幼保健机构床位数、业务用房面积、设备及人员数均呈现整体增长趋势,但仍然存在业务用房面积不足、人员编制缺额等问题。结论呼吁各属地政府及卫生行政部门,继续推进妇幼保健机构基础设施建设,落实各级妇幼保健机构人员编制标准要求,加强人才培养和队伍建设。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 卫生资源配置 人力资源
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赣南地区妇幼保健机构患者安全文化现状及影响因素分析
16
作者 杨迪 郭琳琳 +3 位作者 王媛媛 刘泽煊 李丹丹 吴春眉 《赣南医学院学报》 2023年第7期707-713,共7页
目的:了解赣南地区妇幼保健院的患者安全文化现状以及影响因素,为营造更好的患者安全文化提供依据。方法:在赣南地区选取8所妇幼保健院的医务人员发放中国妇幼保健机构患者安全文化测评量表,采用单因素及多元线性回归分析患者安全文化... 目的:了解赣南地区妇幼保健院的患者安全文化现状以及影响因素,为营造更好的患者安全文化提供依据。方法:在赣南地区选取8所妇幼保健院的医务人员发放中国妇幼保健机构患者安全文化测评量表,采用单因素及多元线性回归分析患者安全文化测评总得分及各维度得分。结果:共回收有效问卷354份。患者安全文化问卷总得分为(3.60±0.36)分,总体积极反应率为63.41%,“患者参与”“非惩罚性原则与危险预警”“个人工作状态”“团队沟通与合作”为优势区域,“人员配置”“预防保健服务”“提供方的自我防御行为”和“预防保健服务”为待改进区域。58.76%的医务人员在过去的12个月内从未上报过不良事件,患者安全等级正向评价率为62.99%。患者安全文化总得分及各维度得分的影响因素主要有岗位、日工作时长和医疗机构级别。结论:赣南地区妇幼保健机构的患者安全文化总体处于中等水平,在不良事件报告、人员配置和预防保健服务方面有待加强。 展开更多
关键词 安全文化 影响因素 现状 妇幼保健机构
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河南省妇幼保健机构产科护士执业环境现状研究
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作者 孔俊梅 郭晓丽 +3 位作者 杨放放 韩飒飒 赵晶 鲁美苏 《全科护理》 2023年第34期4763-4767,共5页
目的:了解河南省某三级甲等妇幼保健机构产科护士执业环境,为改善产科护士执业环境提供参考依据。方法:采用便利抽样法,于2023年5月选取河南省某三级甲等妇幼保健院227名产科护士为研究对象,应用护士执业环境测评量表进行调查,并采用多... 目的:了解河南省某三级甲等妇幼保健机构产科护士执业环境,为改善产科护士执业环境提供参考依据。方法:采用便利抽样法,于2023年5月选取河南省某三级甲等妇幼保健院227名产科护士为研究对象,应用护士执业环境测评量表进行调查,并采用多元线性回归分析产科护士执业环境的影响因素。结果:发放230份问卷,回收有效问卷227份,有效回收率为98.7%。调查结果显示,护士执业环境测评量表总均分为(81.92±17.29)分,其中工作团队中的护士能够胜任护理工作[(89.38±15.90)分]、工作时有可遵循的标准的规章与流程[(88.81±15.22)分]条目评分较高,护士有机会参与医院内部管理[(73.17±26.50)分]、护士有机会参与医院管理决策[(70.62±27.50)分]条目评分较低;职务和学历是产科护士执业环境的影响因素。结论:产科护士执业环境测评量表总均分处于中等偏上水平,职务和学历影响产科护士执业环境,医院管理模式和护士薪酬待遇分配制度有待进一步提升与改善,护理管理者应该针对人群个体性特点,采取相应的措施来解决现存问题,改善护士执业环境。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 产科护士 执业环境 横断面调查
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基于数据包络分析法的安徽省妇幼保健机构资源配置效率评价与分析
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作者 张彬 张龙秀 +1 位作者 孙士伟 刘辉 《中国初级卫生保健》 2023年第4期51-55,共5页
目的:分析2010—2020年安徽省妇幼保健机构卫生资源配置效率及影响因素,提出妇幼保健机构卫生资源合理配置政策建议。方法:从《安徽统计年鉴》中提取安徽省妇幼保健机构2010—2020年基础配置、服务数量和服务效率的相应指标数据,运用数... 目的:分析2010—2020年安徽省妇幼保健机构卫生资源配置效率及影响因素,提出妇幼保健机构卫生资源合理配置政策建议。方法:从《安徽统计年鉴》中提取安徽省妇幼保健机构2010—2020年基础配置、服务数量和服务效率的相应指标数据,运用数据包络分析(data envelopment analysis,DEA)法对其投入产出效率进行分析。结果:2010—2015年安徽省妇幼保健机构综合效益处于波动状态;2016—2019年综合效益稳定为1.000,均为DEA强有效,投入产出达到相对最有效率,规模报酬达到最优;2020年综合效益最低,为0.913,全要素生产率指数最低,为0.651。2010—2020年安徽省妇幼保健机构投入产出全要素生产率指数均值为0.961。结论:安徽省妇幼保健机构资源配置效率整体较高,投入与产出效率值得肯定。医疗技术水平滞后与医院规模的日趋扩大不匹配,医院管理者应予以重视。 展开更多
关键词 数据包络分析法 卫生资源配置 妇幼保健机构 安徽
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我国妇幼保健机构卫生资源可及性与公平性研究
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作者 李红娟 赵艳华 徐乐 《卫生经济研究》 北大核心 2023年第11期61-64,共4页
目的:为提高我国妇幼保健机构卫生资源可及性与公平性提供参考。方法:基于2013—2022年《中国卫生健康统计年鉴》数据,采用集聚度对妇幼保健机构的卫生资源可及性及地区差异进行分析。结果:我国妇幼保健机构数量较为稳定、专业技术人员... 目的:为提高我国妇幼保健机构卫生资源可及性与公平性提供参考。方法:基于2013—2022年《中国卫生健康统计年鉴》数据,采用集聚度对妇幼保健机构的卫生资源可及性及地区差异进行分析。结果:我国妇幼保健机构数量较为稳定、专业技术人员不断增加,但地区差异明显;妇幼保健机构卫生资源的可及性呈现出“人口密集地区>人口均值地区>人口稀疏地区”的特点,公平性方面呈现出“人口均值、稀疏地区优于人口密集地区”的特点。结论:应综合考虑人口因素与地理因素,关注区域内外的差异,优化配置与合理利用妇幼保健机构的卫生资源。 展开更多
关键词 妇幼保健机构 卫生资源 可及性 公平性 集聚度
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