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高校学生干部心理和行为表现的社会动机理论剖析
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作者 钟伟 赖映希 +1 位作者 李旭东 王震 《科教文汇》 2024年第3期177-180,共4页
高校学生干部的心理和行为表现与心理学中的社会动机紧密相关。该文首先分析了高校学生干部的心理和行为特征,然后探讨社会动机在高校学生干部成长和工作中所起的作用。结果表明,亲合动机、权力动机、成就动机和利他动机从不同方面很大... 高校学生干部的心理和行为表现与心理学中的社会动机紧密相关。该文首先分析了高校学生干部的心理和行为特征,然后探讨社会动机在高校学生干部成长和工作中所起的作用。结果表明,亲合动机、权力动机、成就动机和利他动机从不同方面很大程度地影响了高校学生干部的心理和行为表现。相关结论有利于从理论视角理解高校学生干部投身学生工作的心理驱动力,也有利于指导高校学生干部建立积极的心理状态,树立良好的价值观,提升个人素养和工作能力。 展开更多
关键词 高等教育 学生干部 社会动机
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基于多元主体的高职院校学生干部培养策略
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作者 刘丽 《四川劳动保障》 2024年第3期68-69,共2页
学生干部是连接学生与教师的重要桥梁,能确保院校上传下达工作顺利推进,加强学生干部的培养变得至关重要。基于此,为了提高学生干部的综合素质,可以通过多元化主体视角对学生干部展开高效培养。
关键词 上传下达 多元主体 培养策略 学生与教师 学生干部的培养 高职院校学生干部 主体视角 综合素质
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立德树人视域下高校学生干部“官僚化”倾向治理对策
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作者 罗美霞 《现代商贸工业》 2024年第2期243-245,共3页
高校学生干部是大学生中的骨干与精英,是学生管理中一支非常重要的队伍,在学生群体中具有较强的示范引领作用。当前,学生干部“官僚化”倾向明显,对学生成长产生负面影响,为此,站在立德树人的视角探索其治理对策,从学生干部选拔、培养... 高校学生干部是大学生中的骨干与精英,是学生管理中一支非常重要的队伍,在学生群体中具有较强的示范引领作用。当前,学生干部“官僚化”倾向明显,对学生成长产生负面影响,为此,站在立德树人的视角探索其治理对策,从学生干部选拔、培养、考核、宣传等提出具体实施路径,以期建立“风清气正”的校园环境,促进学生干部健康成长。 展开更多
关键词 立德树人 高校学生干部 官僚化
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高校学生干部团学组织内部轮岗制度路径探析
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作者 张丹 李远庆 郑琼英 《现代商贸工业》 2024年第7期162-164,共3页
本文以M大学法学院团学干部为研究对象,通过个案分析探索高校学生干部团学组织内部轮岗制度实施路径,认为高校共青团学生干部素质能力发展存在工作了解片面、统筹兼管多部门吃力、人员缺失导致工作被动等困境。基于企业岗位轮换理论、... 本文以M大学法学院团学干部为研究对象,通过个案分析探索高校学生干部团学组织内部轮岗制度实施路径,认为高校共青团学生干部素质能力发展存在工作了解片面、统筹兼管多部门吃力、人员缺失导致工作被动等困境。基于企业岗位轮换理论、柯式四级评估模型,并综合M大学法学院尝试经验,推行高校学生干部团学组织内部轮岗制度应先调研再实施,先试点再推广,制定轮岗计划,最后实行全面科学的培训效果评估。 展开更多
关键词 高校学生干部 团学组织 轮岗制度 培训效果评估
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新时代高校学生干部责任感评价指标体系研究
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作者 漆勇方 吴专 +1 位作者 谢曼方 李琪 《社会科学前沿》 2024年第2期1125-1132,共8页
高校学生干部是高校学生工作的主体力量,充当着普通学生和老师之间的桥梁的重要作用,他们的责任感强弱直接关系到学校各项任务能否顺利完成,甚至关乎学校的安全稳定。本文主要利用AHP层次分析法确定一级指标、二级指标和三级指标的权重... 高校学生干部是高校学生工作的主体力量,充当着普通学生和老师之间的桥梁的重要作用,他们的责任感强弱直接关系到学校各项任务能否顺利完成,甚至关乎学校的安全稳定。本文主要利用AHP层次分析法确定一级指标、二级指标和三级指标的权重,构建了新时代高校学生干部责任感评价指标体系。首先,借助比较函数构建同一级评价指标的比较矩阵;其次,借助极差思想确定判断矩阵,并计算同一级别各个指标的权重;最后,计算检验性指标,判断一致检验是否通过。 展开更多
关键词 学生干部 责任感 评价 指标体系
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“三全育人”视角下00后高职院校学生干部管理培养——以丽水职业技术学院为例
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作者 林泽来 《新潮电子》 2024年第2期196-198,共3页
本文基于“三全育人”理念结合“00后”高校学生干部的思想特点进行研究,分析当前高职院校学生干部队伍建设中存在的问题及原因。本文以丽水职业技术学院的学生干部管理现状为研究实例,通过细致深入的调查分析,提出学生干部管理的问题... 本文基于“三全育人”理念结合“00后”高校学生干部的思想特点进行研究,分析当前高职院校学生干部队伍建设中存在的问题及原因。本文以丽水职业技术学院的学生干部管理现状为研究实例,通过细致深入的调查分析,提出学生干部管理的问题的解决对策,冀望对学生干部管理能具有积极的促进作用。 展开更多
关键词 三全育人 00后 学生干部 高职 管理和培养
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高职院校德能兼备的学生干部培养方案探索
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作者 赵叶 《中国科技经济新闻数据库 教育》 2024年第2期0146-0149,共4页
本文深入研究了高职院校德能兼备的学生干部培养方案,通过分析培养理念、挑战与难点、构建指标以及实施策略,旨在提供科学有效的培养方案。明确了学生干部在高职院校的关键作用,随后探讨了培养理念对学生干部培养的影响。在难点和挑战部... 本文深入研究了高职院校德能兼备的学生干部培养方案,通过分析培养理念、挑战与难点、构建指标以及实施策略,旨在提供科学有效的培养方案。明确了学生干部在高职院校的关键作用,随后探讨了培养理念对学生干部培养的影响。在难点和挑战部分,剖析了培养过程中可能面临的问题。构建指标部分明确了培养方案的目标和评价标准。利用提出的实施策略,强调了方案的操作性和有效性。通过本文,旨在为高职院校提供可行的德能兼备学生干部培养方案。 展开更多
关键词 高职院校 学生干部 德能兼备 培养方案
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从胜任力特征角度谈高职院校学生干部的选拔与考核
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作者 郑新艳 《中国科技经济新闻数据库 教育》 2024年第3期0078-0081,共4页
高职院校学生干部在培养未来社会精英方面发挥着重要作用。为了提高选拔与考核的科学性和有效性,胜任力特征模型逐渐成为评估学生干部能力的关键工具。本研究旨在概述胜任力特征模型,探讨其在高职院校学生干部选拔与考核中的应用。通过... 高职院校学生干部在培养未来社会精英方面发挥着重要作用。为了提高选拔与考核的科学性和有效性,胜任力特征模型逐渐成为评估学生干部能力的关键工具。本研究旨在概述胜任力特征模型,探讨其在高职院校学生干部选拔与考核中的应用。通过分析难点和问题,提出相关的优化策略以促进选拔与考核的公正性和可持续性。通过分析研究,可以更好地了解胜任力特征模型在高职院校学生干部选拔与考核中的作用,为提升选拔制度和培养优秀学生干部提供理论依据以及为其他高校及相关领域提供借鉴。 展开更多
关键词 胜任力特征 高职院校 学生干部 选拔考核
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新时代独立学院学生干部能力培养路径分析
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作者 祝瑜婷 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第3期0058-0060,共3页
党的二十大报告中强调“人才是第一资源”,如何培养出适应社会发展的过硬人才,是新时代独立院校需要关心的首要问题。学生干部队伍是高校学生队伍中的领头羊角色,在学生群体中起到示范引领作用,他们的素质潜移默化地影响院校发展质量。... 党的二十大报告中强调“人才是第一资源”,如何培养出适应社会发展的过硬人才,是新时代独立院校需要关心的首要问题。学生干部队伍是高校学生队伍中的领头羊角色,在学生群体中起到示范引领作用,他们的素质潜移默化地影响院校发展质量。因此,提升学生干部能力和综合素质,有助于建设和谐稳定的校园环境,提升人才培养素质,实现高校社会责任。本文通过分析独立学院学生干部能力培养的现状和主要问题,探索新时代背景下学生干部能力培养的路径,从而提升学校学生管理质量。 展开更多
关键词 独立院校 学生干部 能力培养
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高校研究生学生干部培养存在问题及对策研究
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作者 常艺锦 《锦州医科大学学报(社会科学版)》 2024年第2期97-99,共3页
研究生学生干部作为研究生中的一支重要力量,在班级事务管理、良好学风建设以及学生服务活动等方面都发挥着十分重要的作用。高校加强对研究生学生干部的培养,可以增强他们的号召力和胜任力,培养他们的服务意识和服务精神,让他们以饱满... 研究生学生干部作为研究生中的一支重要力量,在班级事务管理、良好学风建设以及学生服务活动等方面都发挥着十分重要的作用。高校加强对研究生学生干部的培养,可以增强他们的号召力和胜任力,培养他们的服务意识和服务精神,让他们以饱满的工作热情协助老师开展日常管理工作。因此,高校要积极探索新的工作思路和方法,建立有效的研究生学生干部培养体系。 展开更多
关键词 高校 研究生学生干部 培养路径
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以学联改革为背景的高校学生干部队伍管理与建设研究
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作者 黄观媛 《漫科学(科学教育)》 2024年第1期224-226,共3页
高校学生干部是指在高校的学生中,具有一定影响力、较高威信的学生,其主要任务是协助高校的教师和管理人员开展学生工作。根据《学联学生会组织改革方案》,高校学生组织由学校团委直接领导,接受学校党委的指导和监督。学联改革是我国高... 高校学生干部是指在高校的学生中,具有一定影响力、较高威信的学生,其主要任务是协助高校的教师和管理人员开展学生工作。根据《学联学生会组织改革方案》,高校学生组织由学校团委直接领导,接受学校党委的指导和监督。学联改革是我国高校学生工作的重要内容,改革后的学联组织将发挥更大作用,因此对学联改革后的高校学生干部队伍管理与建设策略进行研究是十分必要的。文章通过分析当前高校学生干部队伍建设中存在的问题,提出相应对策,以期促进高校学生干部队伍建设。 展开更多
关键词 学生干部 队伍管理与建设 学联改革 高校学生
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高校学生干部培养路径探讨
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作者 王勇 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2024年第1期0045-0048,共4页
高校学生干部是高校学生工作不可或缺的力量,培养出一批优秀的学生干部队伍意义重大。然而,当前高校学生干部队伍自身存在诸多问题,学生干部管理与培养工作中也有很多不足之处。基于上述认识,本文提出“四个到位”,即思想政治教育到位,... 高校学生干部是高校学生工作不可或缺的力量,培养出一批优秀的学生干部队伍意义重大。然而,当前高校学生干部队伍自身存在诸多问题,学生干部管理与培养工作中也有很多不足之处。基于上述认识,本文提出“四个到位”,即思想政治教育到位,制度保障到位,业务培养到位,经费投入到位。通过以上措施,解决学生干部队伍存在的问题,为高校事业发展保驾护航。 展开更多
关键词 高校学生干部 干部培养 干部管理
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一站式学生社区视域下高校学生干部队伍建设途径探究
13
作者 付明杰 李倩 宋宇 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2024年第1期0025-0028,共4页
一站式学生社区建设是近年来高校学生教育管理的重点探索领域,学生干部队伍作为高校学生教育管理的重要组成部分,是高校不可或缺的力量。本文主要探索一站式学生社区的作用发挥与学生干部队伍相结合,将一站式学生社区提供的平台与学生... 一站式学生社区建设是近年来高校学生教育管理的重点探索领域,学生干部队伍作为高校学生教育管理的重要组成部分,是高校不可或缺的力量。本文主要探索一站式学生社区的作用发挥与学生干部队伍相结合,将一站式学生社区提供的平台与学生干部队伍建设有机结合,探索学生干部队伍在一站式学生社区中的培养途径。将学生干部的职能融入一站式学生社区发展中,能够促进学生干部队伍的成长与发展,同时将学生干部队伍力量加入“一站式”学生社区建设中有助于推进“一站式”学生社区建设。 展开更多
关键词 “一站式”学生社区 高校 学生干部 队伍建设
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论高校学生干部队伍的建设与管理
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作者 赵文瑾 任文启 《管理科学与研究(中英文版)》 2024年第1期172-176,共5页
随着高等教育的不断发展和改革,学生干部队伍的建设与管理成为学校管理与发展的重要内容。本文主要从高校学生干部的选拔任用结构、学生干部竞选动机及其自主服务意识三个方面阐述了当前高校学生干部队伍建设与管理存在的问题,并分析了... 随着高等教育的不断发展和改革,学生干部队伍的建设与管理成为学校管理与发展的重要内容。本文主要从高校学生干部的选拔任用结构、学生干部竞选动机及其自主服务意识三个方面阐述了当前高校学生干部队伍建设与管理存在的问题,并分析了加强高校学生干部队伍建设与管理的重要性和必要性。然后,从加强学生干部思想政治理论教育、建立健全学生干部选拔任用、考核机制和完善学生干部培养制度三方面提出了高校学生干部的建设与管理的有效路径,以期打造一支有理想、有担当、有本领的高质量学生干部队伍,为校园的和谐稳定和高校学生工作的有序推进做出积极贡献。 展开更多
关键词 高等教育 学生干部培养 建设与管理
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中职学校学生干部的培养实践研究
15
作者 曾珎 《广东教育(职教)》 2024年第3期73-74,共2页
多年的班主任经历,让笔者深刻认识到学生干部的选拔、使用和培养是班级工作的重要环节。一个班的班风和学风如何,直接或间接地取决于学生干部的能力。班主任的带班理念、管理措施,班规的起草、制定与执行,都需要学生干部积极宣传、监督... 多年的班主任经历,让笔者深刻认识到学生干部的选拔、使用和培养是班级工作的重要环节。一个班的班风和学风如何,直接或间接地取决于学生干部的能力。班主任的带班理念、管理措施,班规的起草、制定与执行,都需要学生干部积极宣传、监督和执行。所以班主任一定要利用心理学效应培养和使用学生干部,发挥其特长和能力,使其成为班主任的左膀右臂。 展开更多
关键词 班级工作 班主任 中职学校 心理学效应 班规 学生干部的培养 制定与执行 左膀右臂
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基于系统式家庭治疗理念的高校学生干部系统性团体心理训练
16
作者 张秀敏 《校园心理》 2024年第1期71-75,共5页
基于系统式家庭治疗理念探索对高校学生干部心理训练的适用性、目标、内容、过程及效果。系统式家庭治疗的原生与核心家庭、连结性和独立性、互动模式的理念适用学生干部心理训练。训练目标有短期、显性和长期、隐性两个层次;训练过程... 基于系统式家庭治疗理念探索对高校学生干部心理训练的适用性、目标、内容、过程及效果。系统式家庭治疗的原生与核心家庭、连结性和独立性、互动模式的理念适用学生干部心理训练。训练目标有短期、显性和长期、隐性两个层次;训练过程有开启与扩展焦点、凸显与正常化系统困境、焦点式历史探索、重构系统新互动、建设性结束。短期目标下的训练效果易实现和保持,长期目标下的训练效果历程性地呈现。 展开更多
关键词 “系统式”家庭治疗 高校学生干部 团体心理训练
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高职院校学生干部“选用育”的现实困境与纾解路径 被引量:1
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作者 刘小文 成春强 李洋 《宁波职业技术学院学报》 2023年第1期74-79,共6页
基于毛泽东《改造我们的学习》理论视角,结合问卷调查发现,当前高职院校学生干部“选用育”面临人岗匹配弱、工作质效低、理论学用少等难点问题,纾解高职学生干部“选用育”现实困境,需加强量质化融合、强化文史学用、深化理实融通等策略。
关键词 高职院校 学生干部 选用育 《改造我们的学习》
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高校学生干部的积极心理健康状况调查及对策
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作者 廖全明 肖灵子 +2 位作者 唐诗韵 罗雨珊 杜荣杰 《甘肃教育》 2023年第9期47-51,共5页
随着社会的快速发展和教育改革的深入推进,学生心理健康已成全社会备受关注的问题。本研究借鉴《沃里克—爱丁堡积极心理健康量表》和国内外心理学家修订的量表展开调查,采用描述性统计、相关分析及回归分析法分析数据,探讨、研究高校... 随着社会的快速发展和教育改革的深入推进,学生心理健康已成全社会备受关注的问题。本研究借鉴《沃里克—爱丁堡积极心理健康量表》和国内外心理学家修订的量表展开调查,采用描述性统计、相关分析及回归分析法分析数据,探讨、研究高校学生干部的积极心理健康状况,发现高校学生干部比其他学生具有较高的积极心理健康品格,提出培养高校学生干部积极心理品质提升的建议。 展开更多
关键词 高校 积极心理健康 学生干部 研究
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“三全育人”视域下高校学生干部培养创新路径探析
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作者 朱江涛 《大众文摘》 2023年第14期0156-0158,共3页
高校学生干部是学生中的骨干和带头人,是沟通学校、教师与学生的桥梁,在学生的日常教育管理工作中发挥着重要的作用。因此,做好学生干部的培养工作意义重大。目前,高校学生干部培养存在着对学生干部培养重视程度不够,培养人员不足;学生... 高校学生干部是学生中的骨干和带头人,是沟通学校、教师与学生的桥梁,在学生的日常教育管理工作中发挥着重要的作用。因此,做好学生干部的培养工作意义重大。目前,高校学生干部培养存在着对学生干部培养重视程度不够,培养人员不足;学生干部培养缺乏全程规划,各阶段培养重点不突出;学生干部培养方式方法单一,资源整合不完善等现实问题。文章基于“三全育人”理念,提出高校学生干部培养三条创新路径:一是拓展学生干部培养人员的类型,实现全员参与;二是抓住学生干部培养关键节点,进行全程规划;三是丰富学生干部培养载体,构建全方位培养模式。 展开更多
关键词 “三全育人” 高校 学生干部 培养 创新路径
原文传递
积极心理学视野下高职院校学生干部逆商教育培养机制研究
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作者 黄丽薇 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2023年第11期0075-0078,共4页
积极心理学作为心理学领域的一个新兴分支,关注人的优势与潜能,强调通过积极心理教育促进个体的全面发展。在高职院校背景下,学生干部作为学生群体的引领者,其心理素质尤为重要。逆商指的是个体面对逆境时保持积极心态,能够有效应对挑... 积极心理学作为心理学领域的一个新兴分支,关注人的优势与潜能,强调通过积极心理教育促进个体的全面发展。在高职院校背景下,学生干部作为学生群体的引领者,其心理素质尤为重要。逆商指的是个体面对逆境时保持积极心态,能够有效应对挑战、转化压力的能力。在当前复杂多变的社会环境和激烈的就业竞争中,培养学生干部的逆商显得尤为迫切。文章旨在探讨积极心理学视野下,如何构建高职院校学生干部的逆商培养机制。通过理论与实践的结合,分析现行学生干部逆商培养现状,挖掘其存在的问题,并提出切实可行的改进建议。这不仅有助于提升学生干部的个人竞争力,还对提升高职院校的心理教育质量、促进学生的全面发展产生积极影响。 展开更多
关键词 积极心理学 高职院校 学生干部 逆商培养
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