基于ERG理论的高校实验室安全激励模式建立探究——以南京医科大学康达学院为例

1

作者 荣雪媛 王晓陆 《大学教育》 2023年第14期5-7,11,共4页

不安全行为是事故发生的主要原因。文章分析了高校实验室安全管理中安全激励模式建立的前提条件和实施原则。基于ERG理论分析了高校实验室工作人员的需要,从满足其需要出发,建立高校实验室安全管理的激励模式,为控制不安全行为、提高高... 不安全行为是事故发生的主要原因。文章分析了高校实验室安全管理中安全激励模式建立的前提条件和实施原则。基于ERG理论分析了高校实验室工作人员的需要,从满足其需要出发,建立高校实验室安全管理的激励模式,为控制不安全行为、提高高校实验室安全管理的效率提供新的思路。 展开更多

关键词 不安全行为 实验室安全管理 安全激励 ERG理论

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煤矿企业从业人员安全激励模式研究 被引量：5

2

作者 赵鹏飞 聂百胜 《煤矿开采》 北大核心 2012年第6期95-97,42,共4页

为了规范煤矿从业人员的不安全行为,实现企业生产安全和员工人身安全的目标,基于马斯洛需求层次理论,探讨了安全激励的内涵和作用,分析了安全激励模式建立的条件和原则,并建立了煤矿企业从业人员安全激励模式。研究结果表明:安全激励有... 为了规范煤矿从业人员的不安全行为,实现企业生产安全和员工人身安全的目标,基于马斯洛需求层次理论,探讨了安全激励的内涵和作用,分析了安全激励模式建立的条件和原则,并建立了煤矿企业从业人员安全激励模式。研究结果表明:安全激励有利于激发员工安全生产的积极性,规范不安全行为,实现安全生产的目标;随着员工心理的发展,员工的需要也会向着高层次发展,应该针对不同层次的需要采取与之相适应的激励措施。 展开更多

关键词 安全激励模式 安全生产 激励 经济激励

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安全激励机制体系分析 被引量：15

3

作者 李红霞 田水承 《矿业安全与环保》 2001年第3期8-9,共2页

研究分析了安全激励机制体系及其有效性，在企业建立安全激励机制体系有助于 企业的安全管理，推动安全生产。

关键词 安全激励机制 系统分析 煤矿安全 事故状态

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谁安全谁受奖 谁安全谁光荣 吉林石化乙二醇厂“评优摆好完善安全激励机制”

4

作者 常晓飞 朴勇 《化工安全与环境》 2009年第7期16-17,共2页

吉林石化公司乙二醇厂不断完善安全工作激励机制，充分发挥正面激励作用，营造“谁安全谁受奖，谁安全谁光荣”的良好氛围，做强基层，打牢基础，把基层、班组建设成企业巩固的安全“前沿阵地”。

关键词 安全激励机制 吉林石化公司 乙二醇 评优 安全工作 班组建设

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安全激励计划评估 被引量：2

5

作者 黄长锁 姚飞 江成效 《山西财经大学学报》 北大核心 2004年第S1期219-220,共2页

论述了安全激励计划是如何制定的以及对此计划的支持与反对的观点,并就其执行和考虑对其引用方面提出了建议。

关键词 安全激励 长期计划 短期计划

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浅谈行为安全激励机制在建筑施工安全 管理中的应用 被引量：6

6

作者 贺庆涛 刘会臣 《建筑安全》 2021年第9期17-19,共3页

当前建筑施工企业安全生产事故发生率居高不下,其中绝大多数安全生产事故与工人的不安全行为有关,而建筑施工一线的安全生产管理者缺少行之有效的遏制不安全行为的管理手段。文章结合笔者在安全管理工作的现场实践,就行为安全激励机制... 当前建筑施工企业安全生产事故发生率居高不下,其中绝大多数安全生产事故与工人的不安全行为有关,而建筑施工一线的安全生产管理者缺少行之有效的遏制不安全行为的管理手段。文章结合笔者在安全管理工作的现场实践,就行为安全激励机制的具体应用实施方法进行了深入剖析,并阐述了行为安全激励机制在施工现场实施的成效及意义。 展开更多

关键词 建筑施工 不安全行为 行为安全激励机制

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基于区块链技术的群智感知安全激励算法研究

7

作者 祝毅鸣 《信息与电脑》 2022年第11期62-64,共3页

为降低群智感知过程中用户个人隐私数据的被篡改率,确保群智感知安全,开展基于区块链技术的群智感知安全激励算法研究。首先,构建基于区块链技术的激励框架,发布群智感知安全激励任务;其次,上传感知数据,并验证感知数据量;最后进行对比... 为降低群智感知过程中用户个人隐私数据的被篡改率,确保群智感知安全,开展基于区块链技术的群智感知安全激励算法研究。首先,构建基于区块链技术的激励框架,发布群智感知安全激励任务;其次,上传感知数据,并验证感知数据量;最后进行对比实验。实验结果表明,新的激励算法能够有效降低群智感知过程中用户个人隐私数据的被篡改率,促进群智感知安全性提升。 展开更多

关键词 区块链技术 群智感知 安全激励

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安全管理激励机制与安全去激励因素探讨 被引量：13

8

作者 田水承 钱新明 +1 位作者 李红霞 冯长根 《西安科技学院学报》 北大核心 2002年第1期15-17,20,共4页

事故灾害一直是制约煤炭企业发展的突出问题 ,安全管理激励机制的科学、合理与否与安全生产水平息息相关。基于现代激励理论本文研究分析了安全激励机制 ,首次提出并论述了煤矿安全去激励因素 ,这有助于深化对事故防御及安全管理与监察... 事故灾害一直是制约煤炭企业发展的突出问题 ,安全管理激励机制的科学、合理与否与安全生产水平息息相关。基于现代激励理论本文研究分析了安全激励机制 ,首次提出并论述了煤矿安全去激励因素 ,这有助于深化对事故防御及安全管理与监察的理解 ,有助于推动煤矿安全管理的现代化 ,提高煤矿安全生产水平。 展开更多

关键词 安全管理激励机制 系统分析 煤矿安全去激励因素 事故防御 安全激励规律 安全生产

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安全激励对安全创新行为的影响研究——知识共享和安全氛围的作用 被引量：1

9

作者 冯亚娟 邢仲超 《软科学》 CSSCI 北大核心 2022年第4期110-117,共8页

结合创新研究与安全研究,以知识共享为中介变量,安全氛围为调节变量建立被调节的中介模型,从激励视角探究安全激励对员工安全创新行为的作用机制及边界条件,并以294名高危行业企业员工为样本进行实证研究。结果表明:安全激励对员工安全... 结合创新研究与安全研究,以知识共享为中介变量,安全氛围为调节变量建立被调节的中介模型,从激励视角探究安全激励对员工安全创新行为的作用机制及边界条件,并以294名高危行业企业员工为样本进行实证研究。结果表明:安全激励对员工安全创新行为有显著正向影响;知识共享在安全激励与安全创新行为之间起中介作用;安全氛围正向调节知识共享与安全创新行为之间的关系,并进一步调节知识共享在安全激励与安全创新行为之间的中介作用。 展开更多

关键词 安全激励 安全创新行为 知识共享 安全氛围

原文传递

零事故——员工安全激励目标 被引量：1

10

作者 肖晓东 谢宝剑 《中国人力资源开发》 2003年第6期31-32,共2页

关键词 美国 探索资源股份有限公司 员工安全 安全激励方案 “零事故” 安全生产

原文传递

基于马斯洛需求层次理论的安全行为激励 被引量：6

11

作者 张黎莉 温德新 《西部探矿工程》 CAS 2009年第7期218-220,共3页

为了建立科学、合理的安全行为激励机制,基于马斯洛需求层次理论,提出要按照二八理论区分生产人群,研究分析了有着不同强势需求的生产人群,分别对他们提出了独特安全行为激励方法。基于马斯洛需求层次理论的安全行为激励机制的提出,有... 为了建立科学、合理的安全行为激励机制,基于马斯洛需求层次理论,提出要按照二八理论区分生产人群,研究分析了有着不同强势需求的生产人群,分别对他们提出了独特安全行为激励方法。基于马斯洛需求层次理论的安全行为激励机制的提出,有助于提高企业安全生产管理效率,有助于提高安全安全水平。 展开更多

关键词 安全行为激励 二八法则 长效安全机制

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建筑企业安全文化的形成机理及营造的激励策略研究 被引量：2

12

作者 成家磊 祁神军 《价值工程》 2017年第22期12-14,共3页

建筑业安全事故频发,给社会和企业带来巨大的经济损失,还对行业的健康可持续发展产生不利影响。根据安全事故致因理论,安全文化是导致安全事故发生的根源原因,因此,建筑企业安全文化的培育是降低安全事故率的根本保证。本文结合建筑企... 建筑业安全事故频发,给社会和企业带来巨大的经济损失,还对行业的健康可持续发展产生不利影响。根据安全事故致因理论,安全文化是导致安全事故发生的根源原因,因此,建筑企业安全文化的培育是降低安全事故率的根本保证。本文结合建筑企业的多项目层级管理模式,梳理了建筑企业安全文化的概念和形成过程,提出安全文化建设的三层级激励策略,为建筑企业安全文化的建设提供理论指导。 展开更多

关键词 安全事故 安全文化 安全激励策略 文化建设 安全绩效

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建筑安全经济激励政策绩效评价 被引量：2

13

作者 张仕廉 刘惠 刘伟 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2008年第24期61-63,共3页

文章以建筑企业作为政策有效性评价的基本单位,通过建立一系列的有效性评价指标并运用数据包络分析法与层次分析法相结合的二次相对效益评价模型对建筑安全经济激励政策的有效性进行评价。

关键词 建筑安全经济激励 有效性 绩效指标 二次相对效益

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安全激励对矿工安全行为的影响——基于心理资本的中介作用

14

作者 申智元 栗继祖 《煤炭经济研究》 2022年第11期75-79,共5页

矿工的不安全行为是煤矿安全事故发生的直接原因之一。为保证矿工群体的安全行为,提升煤矿企业的安全管理水平,在回顾总结相关文献的基础上,研究安全激励对安全行为的作用机理,以心理资本为中介变量,犬儒主义作为调节变量,构建了一个有... 矿工的不安全行为是煤矿安全事故发生的直接原因之一。为保证矿工群体的安全行为,提升煤矿企业的安全管理水平,在回顾总结相关文献的基础上,研究安全激励对安全行为的作用机理,以心理资本为中介变量,犬儒主义作为调节变量,构建了一个有调节的中介模型,使用SPSS和AMOS软件进行分析检验,旨在探究安全激励与安全行为之间的关系。结果证明:安全激励对矿工的安全行为有显著正向影响;心理资本在安全激励与安全行为之间有显著的中介作用;犬儒主义负向调节心理资本对安全行为的正向影响。 展开更多

关键词 安全激励 安全行为 心理资本 犬儒主义 有调节的中介

原文传递

中小企业安全管理 从政府管制到安全经济激励 被引量：1

15

作者 朱雨晴 《物流工程与管理》 2017年第11期156-157,共2页

中小企业面多量广,其安全投入对提高员工安全行为、改善生产环境具有重要作用。然而现实情境下,中小企业安全事故时有发生。文中通过论述政府管制、安全经济激励实施现状和效果,提出采用安全经济激励的方法促使中小企业主动追求安全生产。

关键词 中小企业 政府管制 安全经济激励 安全管理

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紧迫感、执行力和安全激励——公司领导层该思考什么

16

作者 唐纳德·格鲁弗 麦克·曼根 +1 位作者 戴维·洛克 郁振山(编译) 《现代职业安全》 2020年第3期44-46,共3页

公司想在当今瞬息万变的商业环境中保持竞争力,需要有紧迫感,进行大胆创新;也要鼓励安全,为员工完美执行安全战略提供支持,或实施安全激励项目。其中的挑战就在于紧迫感和执行力的平衡,激励项目的设计。紧迫感和执行力紧迫感和执行力是... 公司想在当今瞬息万变的商业环境中保持竞争力,需要有紧迫感,进行大胆创新;也要鼓励安全,为员工完美执行安全战略提供支持,或实施安全激励项目。其中的挑战就在于紧迫感和执行力的平衡,激励项目的设计。紧迫感和执行力紧迫感和执行力是两个互相竞争的价值观。紧迫感对任何公司的生存都至关重要。没有它,就会被抛在后面。另一方面,公司内紧迫感可能会过高。在高紧迫感环境下,员工关注点就是生产任务和截止日期,而非个人的行为差错。 展开更多

关键词 力的平衡 执行力 行为差错 大胆创新 公司领导层 竞争力 安全激励 紧迫感

原文传递

广州新电视塔工程施工安全生产激励体系的建立和实施

17

作者 冯加洋 《科技信息》 2009年第14期293-293,共1页

本文研究分析了安全激励机制体系及其有效性,在工程项目上建立安全激励机制体系有助于建筑施工工程的安全管理,推动安全生产。还结合广州新电视塔工程施工情况,详细介绍了安全生产激励体系的建立和实施。

关键词 安全激励机制 系统分析 建筑施工

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把握激励机制推进安全管理

18

作者 胡锦明 《江苏安全生产》 2014年第4期16-17,共2页

激励机制是针对安全管理中所涉及的人或人群的需要．采取相应的管理措施，以激发其动机、鼓励其行为，促进其形成做好安全工作的动力，并通过努力达成一定的期望，它是安全管理的一个重要手段。合理运用好安全激励机制，能促进提高安全... 激励机制是针对安全管理中所涉及的人或人群的需要．采取相应的管理措施，以激发其动机、鼓励其行为，促进其形成做好安全工作的动力，并通过努力达成一定的期望，它是安全管理的一个重要手段。合理运用好安全激励机制，能促进提高安全目标的完成度和安全准则的执行度．让企业安全绩效向好的方向发展，但如果运用不良，则会做无用功，起不到预想的效果．甚至还会产生负面的影响。 展开更多

关键词 安全激励机制 安全管理 安全工作 安全绩效 安全准则 安全目标

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学校安全保卫激励机制存在的问题及成因

19

作者 姜金龙 《知识窗（8-14日刊）》 2020年第4期0111-0111,共1页

学校是培育人才的摇篮,是学生学习和成长的乐园。每个学生都是祖国的花朵,民族的希望和未来。因此,保证学生的在校安全是学校的头等大事。本文就学校安全保卫激励机制,对目前存在的一些问题及产生问题的原因进行了简单论述。

关键词 学校 安全保卫激励机制 问题 成因

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油田施工企业安全管理的新思考 被引量：4

20

作者 刘满军 张音 《石油石化节能》 2016年第7期52-54,6,共3页

现阶段,部分油田施工企业在安全管理上存在一定问题,例如,把专业管理隐患当安全管理问题、把安全检查当作安全管理、安全行为纠偏和不合规问题处理方式简单等现象。结合油田施工行业风险特点,从安全行为管控入手,提出油田施工企业要建... 现阶段,部分油田施工企业在安全管理上存在一定问题,例如,把专业管理隐患当安全管理问题、把安全检查当作安全管理、安全行为纠偏和不合规问题处理方式简单等现象。结合油田施工行业风险特点,从安全行为管控入手,提出油田施工企业要建立安全责任制,同步安全策划与施工策划,以及改进安全绩效考核体系和激励措施。 展开更多

关键词 油田施工 安全管理 改进 职责 安全激励

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