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题名中国艾滋病预防的宽容策略
被引量：5
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作者
王延光
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机构
中国社会科学院应用伦理研究中心
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出处
《中国医学伦理学》
1999年第4期21-23,共3页
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文摘
宽容策略的提出基于艾滋病与传播的特点,体现了持有不同信仰、道德、价值观及行为方式的社会人群在努力减轻艾滋病带来的危害,对付共同敌人艾滋病的共识下团结协作的精神,宽容策略包含有尊重社会边缘人群的基本权利,宽恕、谅解等理论层次的宽容,但它更接近于一个社会策略,它避开由相关道德争论引发的难题,力图取得艾滋病预防的最佳效果,宽容策略以相关伦理学理论为基础。
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关键词
宽容策略
边缘人群
艾滋病
预防
流行病学
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Keywords
Lenient Strategy Verge Crowds Cooperation
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分类号
R512.910.1
[医药卫生—内科学]
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题名中国艾滋病预防的宽容策略
被引量：18
- 2
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作者
王延光
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机构
中国社会科学院哲学研究所
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出处
《中国性病艾滋病防治》
2000年第2期74-77,共4页
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文摘
目的 审视了中国预防艾滋病存在的问题后提出了中国艾滋病预防的宽容策略,与易感艾滋病的高危边缘人群协调一致以尝试对中国艾滋病预防中存在的问题进行解决。方法 宽容策略以相关伦理学理论为基础,基于艾滋病的传播特点而提出,使持有不同信仰、道德、价值观及行为方式的社会人群努力减轻艾滋病带来的危害,对付共同的敌人艾滋病。结果 宽容策略包含有尊重社会边缘人群的基本权利、宽恕、谅解等理论层次,但它更接近于一个社会策略。结论 宽容策略避开由相关传统道德争论引发的难题,力图取得艾滋病预防的最佳效果。
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关键词
HIV/AIDS
宽容策略
艾滋病
预防
中国
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Keywords
HIV/AIDS Strategy Tolerance Marginal population Policy
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分类号
R512.910.1
[医药卫生—内科学]
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题名艾滋病防控中宽容策略的道德两难及对策研究
被引量：6
- 3
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作者
王东升
朱海林
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机构
昆明理工大学社会科学学院
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出处
《中国医学伦理学》
2012年第3期362-364,共3页
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基金
国家社科基金项目<艾滋病防控面临的道德冲突及实践对策研究>(10CZX047)的阶段性成果
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文摘
在当前艾滋病防控形势严峻的情况下,主张在艾滋病防控过程中实施宽容策略。尽管实施宽容策略有助于艾滋病防控,然而却面临着道德两难的困境,即实施宽容策略与主流道德标准相冲突;排斥宽容策略则会产生道德困惑。为了使宽容策略顺利实施,提出以下措施,即树立以人为本、生命至上的伦理价值观;消除艾滋病患者的自我歧视和报复心理;消除社会对艾滋病患者的歧视和排斥;制定实施合乎宽容理念的艾滋病防控政策;构建平等宽容的道德环境。
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关键词
艾滋病防控
宽容策略
道德两难
生命伦理原则
社会主义人道主义
婚姻家庭道德
性道德
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Keywords
AIDS Prevention and Control
Tolerant Strategy
Moral Dilemma
Biological Principle
Socialist Humanitarian
Family Morality
Sexual Morality
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分类号
R512.91
[医药卫生—内科学]
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题名班主任工作中宽容策略的应用
- 4
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作者
张丽萍
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机构
内蒙古包头市青山区一机四小
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出处
《人生十六七》
2017年第11Z期37-37,共1页
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文摘
在学生学习阶段班主任占据着重要的作用,所以班主任所运用的教育方法就显得非常重要,对学生有非常大的影响。学生时期性格还没有完全稳定,所以经常会因为好奇以及叛逆,而做出一些错误的事情来,这时班主任不应该马上进行训斥,这样可能会弄巧成拙,引起学生的反感,由此面对学生的错误,老师要积极进行宽容以及理解,不用暴力的手段强迫学生进行认错或是改正,要对其进行耐心的引导,促使学生进行错误的改正,同时还可以运用与家教结合的方式进行教育等,下文主要就班主任对学生的教育现状,对班主任工作中宽容策略的应用进行了分析及讨论。
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关键词
小学
班主任
工作
宽容策略
应用
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分类号
G625.1
[文化科学—教育学]
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题名广西吸毒人群性别差异与艾滋病预防策略
被引量：1
- 5
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作者
傅慧明
周健
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机构
广西社会科学院
广西妇女干部学院
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出处
《广西社会科学》
2003年第4期159-161,共3页
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文摘
吸毒人群共用注射针具及性乱行为,对艾滋病的流行影响最大。对于社会边缘人群,主流社会要采取宽容的策略,关心和团结帮助他们共同预防艾滋病,减少HIV感染和性病的传播,最大限度保护正常人群。
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关键词
吸毒人群
性别差异
艾滋病预防
宽容策略
广西
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分类号
C913.8
[经济管理]
R512.91
[医药卫生—内科学]
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题名论企业合格中层缺失危机控制
- 6
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作者
石修俊
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机构
玉溪师范学院
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出处
《管理观察》
2009年第4期63-65,共3页
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文摘
本文在分析中层缺失原因及缺失危机的基础上,从高层管理角度提出策略、信任策略、公正与宽容策略、领导艺术策略;从组织角度提出组织结构设计策略、招聘控制策略、制度控制策略、环境控制策略、企业发展策略;从中层发展的角度提出挑战性工作策略和职业前景设计策略。
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关键词
企业发展策略
缺失原因
控制策略
设计策略
角度
组织结构
职业前景
艺术策略
信任策略
宽容策略
工作策略
高层管理
挑战性
制度
招聘
危机
领导
基础
环境
公正
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分类号
C
[社会学]
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