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就业育人背景下高校多措并举促就业的有效途径研究——以广州城市职业学院为例
1
作者 罗自成 李丹梅 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第1期0099-0102,共4页
就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。为深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,落实好教育部、省教育厅关于毕业生就业工作的相关部署,推动学生更充分和更高质量就业,高校将应届毕业生就业工作列为重点工作,甚... 就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。为深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,落实好教育部、省教育厅关于毕业生就业工作的相关部署,推动学生更充分和更高质量就业,高校将应届毕业生就业工作列为重点工作,甚至组建主题调研小组,通过实地走访,交流学习等方式,探索高校毕业生就业工作面临的问题及对策,千方百计促进毕业生多渠道就业创业,聚焦大学生就业创业民生需求,多措并举促就业工作效果显著。 展开更多
关键词 就业育人 毕业生 就业
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以高质量充分就业构建全体系就业育人新格局
2
作者 武娜 《河南教育(高教版)(中)》 2024年第3期65-66,共2页
党的二十大报告提出,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。以郑州电力高等专科学校为例,从体制机制、供需对接、放心工程、专业赋能的角度,剖析全体系就业育人新格局的构建路径,为高等院校促进毕... 党的二十大报告提出,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。以郑州电力高等专科学校为例,从体制机制、供需对接、放心工程、专业赋能的角度,剖析全体系就业育人新格局的构建路径,为高等院校促进毕业生高质量充分就业提供有益参考。 展开更多
关键词 高质量充分就业 全体系 就业育人
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“三全育人”视角下地方普通高校就业育人体系的探索与构建
3
作者 陶珊珊 《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》 2024年第3期0022-0025,共4页
党的二十大报告提出,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。就业育人是高校落实立德树人根本任务的必然选择,是毕业生就业过程的重要环节,是实现高质量充分就业的现实呼唤。当前就业育人工作存在就业育人队伍缺乏有... 党的二十大报告提出,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。就业育人是高校落实立德树人根本任务的必然选择,是毕业生就业过程的重要环节,是实现高质量充分就业的现实呼唤。当前就业育人工作存在就业育人队伍缺乏有效整合,就业育人课程体系不健全,就业育人精准化服务机制不完善等问题,探索建立以“全员—全过程—全方位育人”为主体、以精准服务与统计评价为保障的就业育人体系。 展开更多
关键词 地方普通高校 就业育人 体系构建
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“三全育人”引领下高校精准就业育人体系建设探索
4
作者 李涵云 王琢然 《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》 2024年第2期0016-0019,共4页
就业是最大的民生工程,促进高校毕业生多渠道就业创业,帮助高校毕业生实现高质量和更充分就业,是我们需要高度重视的一项工作。高校毕业生能否实现高质量就业,这关系到毕业生自身价值的体现,也关系到学校人才培养的质量。为了切实提高... 就业是最大的民生工程,促进高校毕业生多渠道就业创业,帮助高校毕业生实现高质量和更充分就业,是我们需要高度重视的一项工作。高校毕业生能否实现高质量就业,这关系到毕业生自身价值的体现,也关系到学校人才培养的质量。为了切实提高大学生就业育人的教学效果,贯彻“立德树人”的教育思想,探究全方位、全过程的“三全育人”体系,通过一个有力的载体,开展高校精准就业育人体系的建设,并以健全市场化的就业促进机制,强化网上招聘市场的建设,构建精准就业育人的协作体系,使精准育人的效应真正落地。 展开更多
关键词 精准就业 就业育人 三全育人 高校
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工匠精神视域下高职院校就业育人工作思考
5
作者 许涛 《中国就业》 2024年第3期94-95,共2页
工匠精神关乎高素质技术技能人才的成功培养,将工匠精神融入高职院校就业育人工作,既符合学生成长规律,又顺应了新时代国家社会发展的要求。本文探讨了工匠精神对于大学生职业成长和发展的重要意义,并针对当前高职院校就业育人工作中工... 工匠精神关乎高素质技术技能人才的成功培养,将工匠精神融入高职院校就业育人工作,既符合学生成长规律,又顺应了新时代国家社会发展的要求。本文探讨了工匠精神对于大学生职业成长和发展的重要意义,并针对当前高职院校就业育人工作中工匠精神培育存在的问题进行了分析,提出了加强工匠精神培育的路径,以期能为高职院校就业育人工作提供一些思路和帮助。 展开更多
关键词 工匠精神 高职院校 就业育人
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就业育人视角下高校辅导员谈心谈话能力提升策略
6
作者 何典聪 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第2期0085-0088,共4页
高校辅导员育人工作的开展,以谈话为主要手段,新的时代背景下,高校辅导员谈心谈话能力也要不断提升。尤其是就业育人视角下,高校辅导员要探索进一步提高谈心谈话能力的方式,从多个维度促进学生顺利就业。现从高校辅导员谈心谈话对就业... 高校辅导员育人工作的开展,以谈话为主要手段,新的时代背景下,高校辅导员谈心谈话能力也要不断提升。尤其是就业育人视角下,高校辅导员要探索进一步提高谈心谈话能力的方式,从多个维度促进学生顺利就业。现从高校辅导员谈心谈话对就业育人的促进作用分析入手,浅谈当前高校辅导员谈心谈话工作开展存在的问题,并针对性探讨高校辅导员就业育人工作中谈心谈话效果提升的有效对策,以期更好地提高高校辅导员专业能力,为学生顺利就业提供有力支撑。 展开更多
关键词 高校辅导员 谈心谈话 就业育人
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“三全育人”在就业育人中的作用与实践路径
7
作者 李涵云 张天月 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第1期0038-0041,共4页
“三全育人”是高校在新时期贯彻“立德树人”的基本要求,是进一步推进高等教育体制改革,提高思想政治工作水平,为人民群众办好教育的一项重大举措。中共中央、国务院印发了关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见,强调高校要全... “三全育人”是高校在新时期贯彻“立德树人”的基本要求,是进一步推进高等教育体制改革,提高思想政治工作水平,为人民群众办好教育的一项重大举措。中共中央、国务院印发了关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见,强调高校要全面、全面地贯彻育人方针,并将其贯穿于整个教育、教学、科研、生产、科研等各个方面。“三全育人”是全育人,全程育人,全方位育人,是“人人皆育人,时时育人,事事育人”的理论内涵和内在逻辑,是对学生的一种教育,是对学生的一种教育。“三全育人”以育人为主线,从时间、空间三个维度,着力构筑新时期立德树人“大思政”工作模式,五育并举,推动学生全面发展,是高校在新时期提高育人质量,提高育人质量的一项重要举措,对解决培养人才不均衡、体制不完善、成效不佳等不均衡不充分发展的问题,有着重大的现实意义。 展开更多
关键词 三全育人 就业育人 保障机制
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就业育人视域下艺术类大学生就业精准帮扶对策研究
8
作者 祝宇 《中国就业》 2024年第3期64-65,共2页
就业育人作为“三全育人”的重要内容,是落实立德树人根本任务的必然选择。本文从艺术类大学生就业精准帮扶的价值审视出发,结合当前艺术类大学生就业过程中出现的就业积极性不高、自我定位不明、就业方式灵活等情况,提出了思想引领精... 就业育人作为“三全育人”的重要内容,是落实立德树人根本任务的必然选择。本文从艺术类大学生就业精准帮扶的价值审视出发,结合当前艺术类大学生就业过程中出现的就业积极性不高、自我定位不明、就业方式灵活等情况,提出了思想引领精准化、生涯教育精准化、就业指导精准化的对策建议。 展开更多
关键词 就业育人 艺术类大学生 就业精准帮扶
原文传递
研究生就业育人的现实挑战与因应策略 被引量:2
9
作者 邵頔 《黑龙江高教研究》 北大核心 2023年第6期121-124,共4页
当前的研究生就业育人工作面临多重挑战,例如:研究生总量压力增大,劳动力市场供需矛盾凸显;线上线下混合招聘成常态,招聘效果大打折扣;“慢就业”成新偏好,高学历加速“就业内卷”等。折射出高校研究生就业育人工作在队伍建设、课程建... 当前的研究生就业育人工作面临多重挑战,例如:研究生总量压力增大,劳动力市场供需矛盾凸显;线上线下混合招聘成常态,招聘效果大打折扣;“慢就业”成新偏好,高学历加速“就业内卷”等。折射出高校研究生就业育人工作在队伍建设、课程建设、机制建设上的不足,具体表现为就业育人队伍缺乏有效整合、课程体系不健全、精准化服务机制不完善等。为实现高质量充分就业的时代课题,高校应探索建立“全员协同—全程贯通—全方位渗透”的研究生就业育人体系。 展开更多
关键词 研究生 就业育人 体系建构
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高校就业育人人才培养机制的探索与思考——以江苏省Y高校为例 被引量:1
10
作者 于涛 《改革与开放》 2023年第1期54-61,72,共9页
实施就业育人是新时期应答高等教育功能和高等学校职能理论之问、解决稳定和保障青年大学生就业实践困惑的必然要求,而完善的就业育人人才培养机制是实现高校就业育人目标的重要保障。文章提出,构建高校就业育人人才培养机制的关键在于... 实施就业育人是新时期应答高等教育功能和高等学校职能理论之问、解决稳定和保障青年大学生就业实践困惑的必然要求,而完善的就业育人人才培养机制是实现高校就业育人目标的重要保障。文章提出,构建高校就业育人人才培养机制的关键在于凝心聚力提升学生就业竞争力和毕业生服务行业企业的能力,联动发力促进就业育人深度融入教育教学管理、课程、实践和服务保障等工作,协同助力学生完成学业和毕业,以期切实解决就业育人工作认识偏差、动力不足、保障不力等主要问题。 展开更多
关键词 就业育人 人才培养 培养机制
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就业育人背景下工科实习质量的聚类分析——以新疆大学建筑工程学院工程管理专业为例
11
作者 竺雅莉 郑靖祺 +2 位作者 彭文静 韩菲娅 伏文艳 《昌吉学院学报》 2023年第2期118-124,共7页
以新疆大学建筑工程学院工程管理专业为例,通过对在校生和毕业生的调查研究,探讨就业育人背景下实习质量的现状以及提升途径。结合问卷数据,通过聚类分析工程管理专业不同层次和类型的大学生对于实习的认知和条件选择以及影响实习的质... 以新疆大学建筑工程学院工程管理专业为例,通过对在校生和毕业生的调查研究,探讨就业育人背景下实习质量的现状以及提升途径。结合问卷数据,通过聚类分析工程管理专业不同层次和类型的大学生对于实习的认知和条件选择以及影响实习的质量因素和效果评价。结果表明:工程管理专业大学生多数认为生产实习对择业观产生的影响较大;挑选实习工作的关键影响因素有工作与所学专业是否相关、实习工资、公司前景等;对不同类型企业实习选择优先顺序为国有企业、民营企业。研究还发现在校毕业生与已毕业学生对实习质量影响因素等方面选择存在较为显著的差异。文末总结了影响工程管理专业实习质量提升的调查结果并对学校、教师和大学生提出相关建议。 展开更多
关键词 就业育人 实习质量 工程管理 聚类分析
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“三全育人”视域下高校院(系)就业育人实践研究
12
作者 刘亮亮 李丽军 吴燕 《石家庄铁路职业技术学院学报》 2023年第4期57-60,共4页
育人育才是高校办学治校工作的出发点。“就业育人”是高校院(系)层面衡量“实践育人”效度的抓手。本文通过探索高校院(系)“三结合”就业育人模式,为“三全育人”综合改革提供了可转化、可推广的实践范式。
关键词 “三全育人”综合改革试点院(系) 实践育人 就业育人
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校企合作视域下高职学生就业育人共同体研究路径
13
作者 孔董俊 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2023年第12期0165-0168,共4页
在当前的就业形势下,高职学生的就业问题成为社会关注的焦点。如何提高高职学生的就业率,培养适应社会需求的高素质人才,是当前高职院校面临的重大挑战。校企合作作为一种新型的教育模式,已经被越来越多的高职院校所采用。本研究旨在通... 在当前的就业形势下,高职学生的就业问题成为社会关注的焦点。如何提高高职学生的就业率,培养适应社会需求的高素质人才,是当前高职院校面临的重大挑战。校企合作作为一种新型的教育模式,已经被越来越多的高职院校所采用。本研究旨在通过构建校企合作视域下的高职学生就业育人共同体,探索一条有效的高职学生就业育人路径,提高高职学生的就业竞争力,为社会输送更多的高素质技能型人才。 展开更多
关键词 校企合作 高职 学生就业育人 共同体研究
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就业育人视域下大学生就业指导服务工作精细化的研究——以宿迁学院外国语学院为例
14
作者 王倩 《精品生活》 2023年第13期0139-0141,共3页
高校作为就业育人责任主体,要主动适应新形势下经济社会的发展要求,开阔思路,创新举措,构建高校创业工作新格局,全力推进毕业生多渠道、高质量就业。
关键词 就业育人 就业指导服务 精细化
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供需对接就业育人模式下物联网专业定向人才培养的研究
15
作者 吴胜旗 《中国科技期刊数据库 科研》 2023年第12期0073-0076,共4页
本论文旨在研究在供需对接就业育人模式下,如何有效地培养培训物联网专业定向人才。随着物联网技术的快速发展,对高素质的物联网人才需求不断增加,然而当前传统的人才培养模式已经无法满足行业的多元化需求。通过文献综述和实践案例分析... 本论文旨在研究在供需对接就业育人模式下,如何有效地培养培训物联网专业定向人才。随着物联网技术的快速发展,对高素质的物联网人才需求不断增加,然而当前传统的人才培养模式已经无法满足行业的多元化需求。通过文献综述和实践案例分析,本论文探讨了供需对接就业育人模式在物联网专业人才培养中的应用,包括行业需求的分析与预测、课程设置与教学模式优化,以及产学合作和就业导向的实践课程开发。同时,通过对就业率、薪资水平以及企业满意度的评估,论证了供需对接模式在提高物联网专业人才培养质量和就业质量方面的有效性。同时,也指出了在实践中存在的问题与挑战,如可持续发展机制的建设和多样性与综合性平衡的挑战。通过总结,本文强调了供需对接模式在物联网专业定向人才培养培训中的重要性,并展望了未来发展的趋势与研究方向。 展开更多
关键词 供需对接就业育人 物联网 定向人才培养培训
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论高校就业育人体系的构建 被引量:3
16
作者 任丹 《学校党建与思想教育》 北大核心 2023年第8期70-72,共3页
党的十八大以来,我国经济由高速增长转向高质量发展,人才作用日益凸显。与此同时,大学生就业期望与就业现实之间的落差加大,大学生就业结构性矛盾愈加凸显,加强高校就业育人工作势在必行。文章基于社会需求和学生需求视角,剖析了当前高... 党的十八大以来,我国经济由高速增长转向高质量发展,人才作用日益凸显。与此同时,大学生就业期望与就业现实之间的落差加大,大学生就业结构性矛盾愈加凸显,加强高校就业育人工作势在必行。文章基于社会需求和学生需求视角,剖析了当前高校就业育人工作在育人定位、育人理念和育人功能等方面存在的困境,提出将就业育人工作前置于高校人才培养定位、融入人才培养过程、延伸至人才培养质量反馈等,以提升人才培养质量。 展开更多
关键词 高校 就业育人 分类培养 生涯教
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就业育人视角下高校生涯发展教育的本土化路径探析 被引量:1
17
作者 李云丹 《黑龙江教师发展学院学报》 2023年第6期27-29,共3页
就业育人是高校落实立德树人根本任务的重要体现,是大学生就业工作的根本遵循,高校学生多元化的发展需要全程化、个性化的生涯教育。针对当前高校生涯发展教育的基本情况和现实问题,探讨高校本土化生涯发展教育的必要性,构建以“实施路... 就业育人是高校落实立德树人根本任务的重要体现,是大学生就业工作的根本遵循,高校学生多元化的发展需要全程化、个性化的生涯教育。针对当前高校生涯发展教育的基本情况和现实问题,探讨高校本土化生涯发展教育的必要性,构建以“实施路径、条件保障、综合评估”为闭环的,覆盖“思想价值引领、职业生涯发展、求职能力提升、个人发展助力”的全链条、多元化高校生涯发展教育体系,并提出“课程设置为主体、平台建设为重点、咨询指导为辅助、专题讲座为补充、竞赛活动为提升、信息交互为媒介”的“6+X”本土化生涯发展教育体系实施路径,这是就业育人视角下生涯发展教育本土化的有益探索,可以为高校生涯教育提供有效实践范式。 展开更多
关键词 就业育人 生涯发展教 本土化
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乡村振兴背景下农林高校就业育人路径探析 被引量:2
18
作者 赵建中 《农村农业农民》 2023年第12期48-51,共4页
乡村振兴是国家重要战略,农科教育助力乡村振兴是新时代中国高等教育肩负的神圣使命。本文立足乡村振兴背景,通过调研和走访,分析农林高校就业育人存在的问题,探讨农林高校人才培养目标的转向以及就业育人的路径,旨在培育能够满足乡村... 乡村振兴是国家重要战略,农科教育助力乡村振兴是新时代中国高等教育肩负的神圣使命。本文立足乡村振兴背景,通过调研和走访,分析农林高校就业育人存在的问题,探讨农林高校人才培养目标的转向以及就业育人的路径,旨在培育能够满足乡村振兴要求的具有创新创业能力、能够实现精准就业的农林人才,为乡村振兴提供理论支撑和人才保障。 展开更多
关键词 乡村振兴 农林高校 人才 就业育人
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校企合作视角下的就业育人路径研究 被引量:2
19
作者 王志超 祁祺 《教育教学论坛》 2023年第13期99-102,共4页
目前,高校毕业生就业形势的复杂严峻已成为常态,在特殊时期背景下,大学生就业所面对的新形势与挑战对应用型本科教育提出更高的要求。为了培养实用型、复合型、紧缺型人才,解决企业用人难题,促进社会经济可持续发展,通过深化校企合作对... 目前,高校毕业生就业形势的复杂严峻已成为常态,在特殊时期背景下,大学生就业所面对的新形势与挑战对应用型本科教育提出更高的要求。为了培养实用型、复合型、紧缺型人才,解决企业用人难题,促进社会经济可持续发展,通过深化校企合作对就业育人进行探索,提出搭建多元化就业育人合作平台、建立全过程就业育人服务体系、完善理论及实践教学管理、建立育人成效反馈和评价机制、完善创业孵化基地建设的就业育人路径。 展开更多
关键词 校企合作 就业育人 应用型本科 产教融合
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