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工作侧面重视程度在工作满意感测量中的作用
被引量:
3
1
作者
颜延
余嘉元
《南京师大学报(社会科学版)》
CSSCI
1997年第4期69-76,共8页
工作侧面重视程度对工作侧面满意感具有重要的调整作用,这一调整功能是通过隐含于觉察到的工作侧面实现程度差(即“目前工作所提供的数量”与员工“想要的数量”之差)中来实现的。工作侧面重视程度对工作侧面满意感与整体工作满意感...
工作侧面重视程度对工作侧面满意感具有重要的调整作用,这一调整功能是通过隐含于觉察到的工作侧面实现程度差(即“目前工作所提供的数量”与员工“想要的数量”之差)中来实现的。工作侧面重视程度对工作侧面满意感与整体工作满意感之间的关系不具备调整功能。
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关键词
工作侧面重视程度
工作
侧面
满意感
总体
工作
满意感
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职称材料
题名
工作侧面重视程度在工作满意感测量中的作用
被引量:
3
1
作者
颜延
余嘉元
机构
江苏省人民政府知识产权办公室
出处
《南京师大学报(社会科学版)》
CSSCI
1997年第4期69-76,共8页
文摘
工作侧面重视程度对工作侧面满意感具有重要的调整作用,这一调整功能是通过隐含于觉察到的工作侧面实现程度差(即“目前工作所提供的数量”与员工“想要的数量”之差)中来实现的。工作侧面重视程度对工作侧面满意感与整体工作满意感之间的关系不具备调整功能。
关键词
工作侧面重视程度
工作
侧面
满意感
总体
工作
满意感
分类号
C93 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
工作侧面重视程度在工作满意感测量中的作用
颜延
余嘉元
《南京师大学报(社会科学版)》
CSSCI
1997
3
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