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基于定性比较分析方法的公立医院医生工作选择影响因素研究 被引量:11
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作者 王京 马晓静 +1 位作者 吴琼 代涛 《中国医院管理》 北大核心 2020年第6期58-63,共6页
目的找出影响公立医院医生工作选择的主要因素和因素组合。方法通过理论分析、文献综述,初步选择影响医生工作选择的主要因素,对北京、深圳22名公立医院医生进行个人深度访谈,运用定性比较分析方法分析主要影响因素及因素组合。结果薪... 目的找出影响公立医院医生工作选择的主要因素和因素组合。方法通过理论分析、文献综述,初步选择影响医生工作选择的主要因素,对北京、深圳22名公立医院医生进行个人深度访谈,运用定性比较分析方法分析主要影响因素及因素组合。结果薪酬是决定医生工作选择的必要条件,职称晋升、工作地点、工作环境、编制等是充分条件。丰厚的薪酬并且有充足的职称晋升机会的医院,医生选择的概率更高。结论医院在制定激励政策时应充分考虑医生工作选择的主要影响因素,注意激励措施的联动性,以达到吸引和留住医生的目的。 展开更多
关键词 公立医院 医生 工作选择 影响因素 定性比较分析
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工作选择延迟满足的性别差异之实证研究
2
作者 刘晓燕 《人力资源管理》 2016年第8期235-237,共3页
延迟满足是指个体为了追求长远目标而放弃即时满足机会的抉择取向。本研究比较了男性和女性在工作选择的延迟满足上的差异,以及男女两性在为别人选择工作和为不同性别他人选择工作时的延迟满足。本文通过对广州366名来自不同行业的被试... 延迟满足是指个体为了追求长远目标而放弃即时满足机会的抉择取向。本研究比较了男性和女性在工作选择的延迟满足上的差异,以及男女两性在为别人选择工作和为不同性别他人选择工作时的延迟满足。本文通过对广州366名来自不同行业的被试进行的问卷调查和情境选择,发现结果:两性在工作选择时的延迟满足存在显著差异,女性更愿意选择延迟满足的工作;在为自己和为别人选择工作时人们都更希望别人延迟满足,女性更为明显;尽管女性更愿意延迟满足,但无论是男性或女性都更希望男性(弟弟)比女性(妹妹)更在工作选择时延迟满足。 展开更多
关键词 延迟满足 性别差异 工作选择
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省属高校高层次人才工作选择影响因素研究--基于21个案例的清晰集定性比较分析 被引量:2
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作者 任欢欢 董永权 刘礼明 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2021年第8期24-28,共5页
高层次人才是高校不断提升内涵建设和整体竞争力的主要内生动力,“双一流”大学建设让引才用才更加凸显,开展高层次人才工作选择的影响因素分析,有利于高校人才工作推进与各项事业发展落实。文章以淮海经济区非“双一流”高校J为例,通... 高层次人才是高校不断提升内涵建设和整体竞争力的主要内生动力,“双一流”大学建设让引才用才更加凸显,开展高层次人才工作选择的影响因素分析,有利于高校人才工作推进与各项事业发展落实。文章以淮海经济区非“双一流”高校J为例,通过调查问卷和深度访谈,运用定性比较分析方法探析薪酬、编制、工作地点、晋升机会、工作环境、管理制度对高层次人才工作选择的影响,归纳出影响高层次人才工作选择的重要因素,并对省属高校高层次人才引进工作提出针对性建议。 展开更多
关键词 省属高校 高层次人才 工作选择 定性比较分析
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劳动者的家庭特征对工作选择的影响——基于上海、浙江、福建的家庭动态调查研究
4
作者 谢倩芸 《武汉理工大学学报(社会科学版)》 2020年第4期44-57,共14页
工作选择直接影响着劳动者未来工作成就和整个职业生涯的发展,也是人们一直关心的重要劳动就业问题之一。利用基于上海、浙江和福建的家庭动态调查数据,使用多元Probit回归和控制自选择偏差的倾向性得分匹配法,详细估计了劳动者的家庭... 工作选择直接影响着劳动者未来工作成就和整个职业生涯的发展,也是人们一直关心的重要劳动就业问题之一。利用基于上海、浙江和福建的家庭动态调查数据,使用多元Probit回归和控制自选择偏差的倾向性得分匹配法,详细估计了劳动者的家庭特征对其基于绩效薪酬的工作选择的影响。研究结果表明,具有不同家庭特征的劳动者会根据是否提供绩效薪酬来选择不同的工作,尤其是家庭中的子女数量、儿子数量等因素与劳动者的工作选择有着显著的正向关系。因此,了解家庭特征与基于绩效薪酬的工作选择之间的关系,对用人单位进行薪酬设计,为不同员工提供合适的薪酬激励,以及对劳动者进行工作选择都有着重要的意义。 展开更多
关键词 家庭特征 工作选择 绩效薪酬
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通胀风险对最优工作选择、消费和投资的影响
5
作者 黄健 费为银 余鹏 《安徽工程大学学报》 CAS 2017年第5期73-79,共7页
研究了在通胀环境下连续无限时间范围内经济代理人的最优工作选择、消费以及投资决策问题.首先利用伊藤公式推导出通胀折现后的真实财富过程.然后基于消费和闲暇的预期总效用最大化标准,利用鞅方法来获得最优工作选择、消费以及投资决... 研究了在通胀环境下连续无限时间范围内经济代理人的最优工作选择、消费以及投资决策问题.首先利用伊藤公式推导出通胀折现后的真实财富过程.然后基于消费和闲暇的预期总效用最大化标准,利用鞅方法来获得最优工作选择、消费以及投资决策的闭型解.最后,在给定参数情况下,通过数值模拟定量分析了通胀波动率分别对最优消费和投资策略的影响. 展开更多
关键词 工作选择 消费与闲暇 鞅与对偶方法 最优投资组合 通货膨胀
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青岛市某三级公立医院合同制护理人员工作偏好研究——基于离散选择实验
6
作者 崔楠 崔梦雨 +4 位作者 李江峰 房琳琳 安佰悦 丁磊 陈祥华 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第3期251-254,共4页
目的:分析三级公立医院合同制护理人员工作偏好,为吸引和稳定护理人员队伍提供策略依据。方法:基于离散选择实验设计调查问卷,将青岛市某大型三级公立医院310名合同制护理人员作为研究对象,利用Stata15.0进行混合Logit模型、支付意愿与... 目的:分析三级公立医院合同制护理人员工作偏好,为吸引和稳定护理人员队伍提供策略依据。方法:基于离散选择实验设计调查问卷,将青岛市某大型三级公立医院310名合同制护理人员作为研究对象,利用Stata15.0进行混合Logit模型、支付意愿与工作概率偏好变化分析。结果:工作氛围、工作环境、工作压力、编制、职业发展前景6个属性均会影响合同制护理人员工作偏好(P<0.05),工作环境、职业发展前景与工作压力对合同制护理人员的工作偏好、支付意愿与工作概率偏好变化影响较大(P<0.05)。结论:政策制定者应关注工作环境、职业发展前景和工作压力等非经济因素对稳定合同制护理队伍的重要作用,同时还应强化岗位管理,优化薪酬制度,消除编制与合同制护理人员内部的不公平。 展开更多
关键词 合同制护理人员 离散选择实验 工作选择偏好 三级公立医院
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企业并购中雇员的工作选择权 被引量:8
7
作者 叶姗 《法商研究》 CSSCI 北大核心 2017年第1期75-84,共10页
《中华人民共和国劳动合同法》第34条确立了劳动合同强制继受规则,排除了新雇主以劳动报酬给付负担过重或生产经营出现严重困难为由进行经济性裁员的权利,也似乎排除了雇员的工作选择权。该法第33、34条分别适用于股权收购和资产收购的... 《中华人民共和国劳动合同法》第34条确立了劳动合同强制继受规则,排除了新雇主以劳动报酬给付负担过重或生产经营出现严重困难为由进行经济性裁员的权利,也似乎排除了雇员的工作选择权。该法第33、34条分别适用于股权收购和资产收购的情形,其中的"等事项"、"等情况"应按"等后说"来解释。域外劳动合同承继制度包括强制继受、默示继受、自愿继受等规则,其中,雇员享有不同程度的工作选择权,这些规则可以为我国劳动合同承继制度的完善提供借鉴。企业并购中原劳动合同继续有效、由新雇主继续履行的制度设计,对于新雇主而言是强制性的,但对于雇员而言是任意性的,应劣后于雇员的工作选择权。雇员有权选择拒绝为新雇主继续工作或要求旧雇主调整工作岗位,若雇员因企业并购引起的劳动条件显著变化而主动选择离职的,雇主应支付经济补偿金。 展开更多
关键词 劳动合同法 企业并购 劳动合同承继制度 工作选择 强制继受规则
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远红外加热工作波段及辐射源温度的选择 被引量:10
8
作者 杨丽君 《红外技术》 CSCD 北大核心 1997年第3期47-48,共2页
在远红外加热过程中,被加热物料对红外辐射的吸收遵从吸收定律,本文从这一定律出发,分析了对于不同的加热对象和加热目的,如何选择最佳工作波段和辐射源温度。
关键词 红外加热 工作波段选择 节能
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通勤者非工作活动选择行为研究 被引量:2
9
作者 鲜于建川 隽志才 《交通运输系统工程与信息》 EI CSCD 北大核心 2014年第2期220-225,共6页
早晚高峰时段非工作出行需求的增加,加剧了城市交通拥堵.本文采用基于活动的方法分析了通勤者非工作活动选择行为.研究以某直辖市居民出行调查数据为基础,将非工作活动发生时段数据作为截取样本,建立了通勤者非工作活动参与及活动时段... 早晚高峰时段非工作出行需求的增加,加剧了城市交通拥堵.本文采用基于活动的方法分析了通勤者非工作活动选择行为.研究以某直辖市居民出行调查数据为基础,将非工作活动发生时段数据作为截取样本,建立了通勤者非工作活动参与及活动时段安排的Censored Probit模型.从通勤者是否选择非工作活动和是否将非工作活动安排在上下班途中两个方面,讨论了通勤者非工作活动安排与通勤者及其家庭社会经济属性、非工作活动和通勤出行特征之间的关系.研究表明,出行者社会经济属性、交通系统属性、工作安排和通勤出行方式都是重要影响因素,所建立的模型能有效分析上述因素的变化对通勤者非工作活动选择行为的影响.本研究对交通需求预测和管理工作有重要意义. 展开更多
关键词 系统工程 Censored PROBIT模型 工作活动选择 通勤者 通勤出行 基于活动的方法
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自由选择工作流网的可靠完备化简规则集 被引量:3
10
作者 张曼 段振华 王小兵 《软件学报》 EI CSCD 北大核心 2013年第5期993-1005,共13页
流程化简技术是一种重要的商业流程模型分析方法.已有的非形式化化简方法因缺乏理论基础而无法保证完备性.基于Petri网的化简方法应用范围不针对流程模型因而不能保证可靠性.提出了针对自由选择工作流网的一个可靠完备化简规则集,可靠... 流程化简技术是一种重要的商业流程模型分析方法.已有的非形式化化简方法因缺乏理论基础而无法保证完备性.基于Petri网的化简方法应用范围不针对流程模型因而不能保证可靠性.提出了针对自由选择工作流网的一个可靠完备化简规则集,可靠性保证化简过程中这类模型的行为正确性被保持,完备性保证任意一个正确的此类工作流网最终都能被化简为最简形式.基于化简规则集给出可靠完备的合成规则集,用于流程模型的设计与精化. 展开更多
关键词 自由选择工作流网 流程化简 合成 化简规则的可靠性 化简规则集的完备性
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一种用于支持向量回归的动态工作集选择方法
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作者 姜宏 杨孟飞 +1 位作者 于广良 魏梦捷 《微电子学与计算机》 CSCD 北大核心 2015年第8期72-76,81,共6页
在航天器控制计算机的软硬件协同设计过程中,功耗建模是一个必不可少的步骤.基于工作集选择的支持向量回归方法是将功耗经验数据训练为功耗模型的有效手段.现有的工作集选择方法利用的是固定的一阶或二阶信息,没有考虑回归参数的影响,... 在航天器控制计算机的软硬件协同设计过程中,功耗建模是一个必不可少的步骤.基于工作集选择的支持向量回归方法是将功耗经验数据训练为功耗模型的有效手段.现有的工作集选择方法利用的是固定的一阶或二阶信息,没有考虑回归参数的影响,导致收敛时间较长.针对这一不足,提出了根据回归参数调整工作集选择策略的动态工作集选择方法 DWSS,减少了算法收敛的迭代次数.在数值试验部分,对此方法进行了验证,结果表明新的方法具有更快的收敛速度. 展开更多
关键词 软硬件协同设计 功耗建模 支持向量回归 序贯最小优化 工作选择
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基于无人机工作模式选择的无线传感器网络数据传输 被引量:17
12
作者 孙颖 陈思光 《南京邮电大学学报(自然科学版)》 北大核心 2021年第6期75-83,共9页
无人机以其高度的灵活性和按需部署能力成为满足下一代蜂窝用户需求的一种潜在技术。为了适应不断变化的无线环境,解决基于无人机的传感器网络能量有限问题以及突破其能量限制对无线传感器网络性能约束的瓶颈问题,文中研究了一种基于无... 无人机以其高度的灵活性和按需部署能力成为满足下一代蜂窝用户需求的一种潜在技术。为了适应不断变化的无线环境,解决基于无人机的传感器网络能量有限问题以及突破其能量限制对无线传感器网络性能约束的瓶颈问题,文中研究了一种基于无人机覆盖的无线传感器网络,通过综合考虑无人机吞吐量以及能耗,提出基于状态转移的无人机工作模式选择方案。具体地,首先考虑了基于视距以及非视距通信链路的无人机到传感器用户的信道模型,并对静态模式下无人机坐标以及巡航模式下无人机工作周期等参数进行设计。然后通过无人机最佳坐标以及工作周期求得无人机最优吞吐量以及能耗,由于最大化吞吐量以及最小化能耗的目标是相悖的,基于此规划了能综合表征无人机吞吐量和能耗的经济效率最大化问题。最后通过最大化经济效率,达到无人机对工作模式进行自适应选择的目的。仿真结果表明,与传统方法相比,所提算法在经济效率方面可以获得更高的性能提升。 展开更多
关键词 无人机 吞吐量 能量消耗 经济效率 工作模式选择
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序列最小优化工作集选择算法的改进
13
作者 左琳 《电子科技大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2013年第3期448-452,共5页
序列最小化算法(SMO)是支持向量机重要的常用分解方法。而工作集的选择是实现序列最小优化算法的关键。通过重写KKT条件,提出了一种改进的新工作集选择方法,并相应提出最小化步骤。通过将改进的支持向量机方法应用于网络用户行为数据的... 序列最小化算法(SMO)是支持向量机重要的常用分解方法。而工作集的选择是实现序列最小优化算法的关键。通过重写KKT条件,提出了一种改进的新工作集选择方法,并相应提出最小化步骤。通过将改进的支持向量机方法应用于网络用户行为数据的分析,与现有方法进行对比测试,验证了新工作集选择方法将减少支持向量机的学习时间并加快收敛过程,改进的支持向量机方法在运行效率和准确度上都有不同程度的提高。 展开更多
关键词 改进 KKT条件 序列最小优化 支持向量机 工作选择
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中等传输距离下的无线功率传输链路 第2部分:选择性工作方式
14
作者 Alessio De ANGELIS Marco DIONIGI +5 位作者 Paolo CARBONE Mauro MONGIARDO 车文荃 王清华 Franco MASTRI Giuseppina MONTI 《南京信息工程大学学报(自然科学版)》 CAS 2017年第1期73-81,共9页
对谐振感应式无线功率传输链路的3种不同的工作方式进行了讨论.第1种工作方式是输出恒定的电压或电流;第2种工作方式采用频率捷变操作,非常适合于不随耦合系数变化的应用场合;第3种工作方式实现负载独立工作并输出恒定的电压或电流.本... 对谐振感应式无线功率传输链路的3种不同的工作方式进行了讨论.第1种工作方式是输出恒定的电压或电流;第2种工作方式采用频率捷变操作,非常适合于不随耦合系数变化的应用场合;第3种工作方式实现负载独立工作并输出恒定的电压或电流.本文讨论并提出了不同情况下的解决方案和相关公式.最后通过实验对提出的理论进行了验证. 展开更多
关键词 无线功率传输链路 电感耦合 选择工作 耦合独立 负载独立
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试析皮囊式蓄能器的热力学状态及其对工作参数选择的影响 被引量:13
15
作者 唐玉蓉 《电子机械工程》 1999年第6期9-12,共4页
皮囊式蓄能器在液压系统中用于均衡系统的流量,稳定系统的压力或回收系统的能量。本文就皮囊式蓄能器在蓄能和释能过程的机理及影响效率的因素进行了分析,探讨了有关参数的选择和容量计算的方法。
关键词 皮囊式蓄能器 工作参数选择 热力学
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大学生根据当前就业形势合理选择工作之研究
16
作者 杨安琦 张琳 +1 位作者 张硕婷 仇梦颖 《文教资料》 2015年第20期140-141,144,共3页
在应对就业危机时,树立好正确的就业价值观十分重要。一个人的眼界会影响工作的选择,因而要多角度地了解自己的专业、相关行业及社会环境。每个工作都能做出成绩,关键还在于自己的努力程度。专业水平高,工作能力强,自然有更大的选择空... 在应对就业危机时,树立好正确的就业价值观十分重要。一个人的眼界会影响工作的选择,因而要多角度地了解自己的专业、相关行业及社会环境。每个工作都能做出成绩,关键还在于自己的努力程度。专业水平高,工作能力强,自然有更大的选择空间。最好的工作不一定是最适合的工作,对自己的发展有利的才是最适合的。 展开更多
关键词 大学生 就业形势 选择工作
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军用短波电台通信工作频率选择应注意的问题 被引量:1
17
作者 李亚娟 杜增义 伍飞 《中国新通信》 2018年第20期33-33,共1页
在使用短波电台进行通信时,为了保证良好的通信效果,在工作频率的选择上,应根据实际情况,灵活地、合理地选择电台的工作频率,以避免各种干扰,保证通信联络顺畅。
关键词 短波电台 工作频率选择 问题
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福建省召开计划生育避孕方法知情选择工作现场会
18
《中国计划生育学杂志》 2001年第5期263-263,共1页
2001年7月27~28日,福建省计划生育领导小组在福州市晋安区召开全省避孕方法知情选择工作现场会.会议要求进一步加大改革和创新步伐,积极稳妥地推行避孕方法知情选择工作,加快计划生育工作的"两个转变",提高计划生育工作整体... 2001年7月27~28日,福建省计划生育领导小组在福州市晋安区召开全省避孕方法知情选择工作现场会.会议要求进一步加大改革和创新步伐,积极稳妥地推行避孕方法知情选择工作,加快计划生育工作的"两个转变",提高计划生育工作整体水平.省计划生育领导小组成员,省计生委、省计生协负责人,9个市的分管计生工作领导、主任、专职副会长,14个优质服务试点县(市、区)、10个人口大县计生委(局)主任(局长)共计125人参加了会议. 展开更多
关键词 计划生育避孕方法知情选择工作 现场会 福建省
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城市快速轨道交通无线通信工作频段的选择和频率配置
19
作者 徐华林 《地铁与轻轨》 1999年第3期40-43,共4页
前言 城市交通是城市赖以生存和发展的基础,直接关系到人们的生产和生活,并且影响到城市功能的发挥和社会经济的繁荣,而快速轨道交通是解决城市交通的理想工具,已成为城市现代化的重要标志之一。 因此。
关键词 城市交通 快速轨道交通 无线通信 工作频段选择 频率配置
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薪酬预期与选择:基于三参照点理论的验证与探讨 被引量:7
20
作者 王晓田 桑轲 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第3期691-693,681,共4页
两项实验研究对新近提出的风险决策的三参照点(TRP)理论进行了验证。实验就大学生对就业的薪酬制度的偏好和选择对三参照点理论的独特推断进行了检验。三参照点理论强调决策参照点对预期结果分布的界定作用。人们在决策时不仅会考虑现状... 两项实验研究对新近提出的风险决策的三参照点(TRP)理论进行了验证。实验就大学生对就业的薪酬制度的偏好和选择对三参照点理论的独特推断进行了检验。三参照点理论强调决策参照点对预期结果分布的界定作用。人们在决策时不仅会考虑现状(SQ)还会考虑最低要求(MR)和目标(G)。MR,SQ和G三个参照点把结果空间分成了四个功能区域:成功、获益、损失和失败。根据三参照点理论,参照点的心理效应为MR>G>SQ。当预期结果的平均值低于MR(或者G)的时候,人们会偏好风险高的选择以增加达到或者超过参照点的可能性;而当预期结果的平均值高于MR(或者G)的时候,人们会偏好风险低的选择以减少低于MR(或者G)的可能性。实验1中,根据预先测定的大学生群体对第一份工资的最低要求,准确地预测了参与者在高稳定型、高弹性型和中间型三种工资类型的风险偏好和取舍。实验2进一步探讨了MR和G之间的权衡:实验发现当弹性型工资的浮动范围双向超出MR和G(而不是双向非临界)时,人们会优先考虑MR从而使超过G的可能性的吸引力相对降低;而不会为了追求达到G而忽略低于MR的风险。 展开更多
关键词 决策 三参照点理论 风险偏好 目标 底线 工作选择 薪酬方案
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