1
|
建立以岗位津贴为核心的结构工资体系,促进高校改革和发展——北京大学教师收入分配制度的思考和实践 |
金和征
|
《北京大学教育评论》
北大核心
|
2005 |
5
|
|
2
|
技能工资体系设计应解决好的几个关键问题 |
刘银花
|
《人力资源管理》
|
2008 |
2
|
|
3
|
目标:科学·公平·效率——论再建深圳经济特区国家公务人员的新工资体系 |
李华杰
李永杰
|
《特区经济》
北大核心
|
1990 |
0 |
|
4
|
并联多通道工资体系 |
段波
|
《企业研究》
|
2011 |
0 |
|
5
|
绩效型定额工资体系的设计与应用 |
曹进
周炳海
|
《中国质量》
|
2006 |
1
|
|
6
|
勘察设计单位转制后工资体系设计构想 |
周钟
|
《经济论坛》
|
2009 |
1
|
|
7
|
绩效工资体系对事业单位人事管理的影响 |
张丽琴
|
《管理观察》
|
2013 |
3
|
|
8
|
基于绩效工资体系下的高校收入分配制度探析 |
王淑蕊
|
《北方经贸》
|
2016 |
1
|
|
9
|
日本终身雇佣制与工资体系 |
赵春元
|
《外国问题研究》
|
1981 |
1
|
|
10
|
绩效工资体系中的财务和统计管理浅析 |
何柳
|
《中国商论》
|
2019 |
1
|
|
11
|
煤炭企业现行工资体系的不足与对策 |
宋信华
霍纪文
程永红
|
《煤炭经济研究》
北大核心
|
1998 |
0 |
|
12
|
论建立新的国家公务人员工资体系 |
李华杰
李永杰
|
《广东行政学院学报》
|
1990 |
0 |
|
13
|
目标:科学·公平·效率——论再建深圳经济特区公务员的工资体系 |
李华杰
李永杰
|
《广东行政学院学报》
|
1990 |
0 |
|
14
|
日本《东洋经济周刊》日本工资体系崩溃 |
|
《小康》
|
2013 |
0 |
|
15
|
“双高计划”背景下高职院校绩效工资体系优化策略研究 |
张晓冬
焦振豹
|
《辽宁丝绸》
|
2021 |
0 |
|
16
|
构建合理工资体系 稳定物业员工队伍 |
黄永发
|
《住宅与房地产》
|
2017 |
0 |
|
17
|
浅议企业宽带工资体系设计工作 |
袁伟
|
《魅力中国》
|
2013 |
0 |
|
18
|
推进完善国有博物馆关键绩效指标工资分配体系研究 |
丁静
|
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
|
2024 |
0 |
|
19
|
能力工资体系:一种基于能力发展的薪酬模式 |
熊通成
宋洪峰
乔爱君
|
《中国劳动》
北大核心
|
2008 |
4
|
|
20
|
三通道工资体系将取代宽带薪酬 |
段波
周银珍
|
《中国人力资源开发》
|
2004 |
3
|
|