中国城镇劳动力工资收入差距的长期演变 被引量：3

1

作者 李实 吴珊珊 邢春冰 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2023年第7期16-30,共15页

随着中国经济的转型和共同富裕的不断推进,城镇劳动力工资收入差距不断扩大受到了学术界和管理层的广泛关注。本文使用1988—2018年中国家庭收入调查(CHIP)数据,考察了中国城镇劳动力工资收入差距的长期演变及其影响因素。研究结果表明,... 随着中国经济的转型和共同富裕的不断推进,城镇劳动力工资收入差距不断扩大受到了学术界和管理层的广泛关注。本文使用1988—2018年中国家庭收入调查(CHIP)数据,考察了中国城镇劳动力工资收入差距的长期演变及其影响因素。研究结果表明,1988—2018年,中国城镇劳动力工资收入差距不断扩大。本文采用三种方法考察中国城镇劳动力工资收入差距扩大的影响因素,其中,采用明瑟(Mincer)工资方程的回归结果表明,城镇劳动力受教育程度对工资收入的影响持续上升;运用Shorrocks分解方法发现,受教育程度在工资收入分配中起到的作用不断加强,地区差异带来的影响不断弱化;使用反事实方法在将工资收入差距分解为条件分布(价格效应)和特征分布(组成效应)后发现,价格效应在工资收入差距扩大中起主导作用。本文的研究结果对于理解中国劳动力市场的演变、工资收入分配变化以及推动共同富裕具有重要参考价值。 展开更多

关键词 工资收入差距 劳动力受教育程度 Shorrocks分解 反事实分解方法

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国际垂直专业化与工资收入差距——基于工业行业数据的实证分析 被引量：33

2

作者 王中华 王雅琳 赵曙东 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2009年第7期122-133,共12页

文章从理论上分析了国际垂直专业化对不同参与国工资收入差距的影响机制,并在此基础上运用我国工业行业面板数据,实证分析了我国参与国际垂直专业化的工资收入差距效应。结果表明:国际垂直专业化是影响我国工资收入差距的重要因素,国际... 文章从理论上分析了国际垂直专业化对不同参与国工资收入差距的影响机制,并在此基础上运用我国工业行业面板数据,实证分析了我国参与国际垂直专业化的工资收入差距效应。结果表明:国际垂直专业化是影响我国工资收入差距的重要因素,国际垂直专业化程度的加深会扩大我国工业行业熟练劳动力与非熟练劳动力之间的工资收入差距;行业技术进步同样会扩大工资收入差距,但前者的工资收入差距扩大效应显著高于后者;当考虑行业要素密集度差异时,无论是国际垂直专业化还是行业技术进步在资本相对密集的行业都要比劳动密集型行业的工资收入差距效应更为显著。 展开更多

关键词 国际垂直专业化 工资收入差距 工业行业

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城乡一体化进程中我国流动人口的教育回报与工资收入差距的分解 被引量：11

3

作者 方超 黄斌 《教育科学》 CSSCI 北大核心 2017年第6期8-16,共9页

本文利用中国居民收入项目调查组提供的CHIP数据流动人口卷,基于明瑟方程,采用多种微观计量方法,实证研究了流动人口的教育回报与工资收入差距的关系,结果表明:流动人口的教育年限、工作经验与工资水平呈正相关,人力资本存量越高工资收... 本文利用中国居民收入项目调查组提供的CHIP数据流动人口卷,基于明瑟方程,采用多种微观计量方法,实证研究了流动人口的教育回报与工资收入差距的关系,结果表明:流动人口的教育年限、工作经验与工资水平呈正相关,人力资本存量越高工资收入则越高;教育回报的异质型收益特征在不同收入条件下呈"W"形分布,低、高收入群组的教育扩展具有最强的增收效应,但遗漏先天禀赋则会造成教育回报的内生性低估;人力资本存量的个体差异是造成流动人口工资差距的主要原因。基于流动人口的教育回报与工资收入差距,本文为进一步缩小流动人口组内工资差距提出相应的对策建议。 展开更多

关键词 人力资本 教育人力资本 流动人口 教育回报 工资收入差距

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中国农村居民教育收益及工资收入差距的分解——基于微观计量的因果关系推断 被引量：5

4

作者 方超 黄斌 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2019年第1期49-55,共7页

利用中国居民收入项目调查提供的农村地区CHIP2013数据,基于工资决定方程实证测度了农村居民的教育收益率并分解了收入差距。结果发现:在纠正了样本选择偏差后,测得农村居民的教育收益率为4. 6%;条件分位数回归发现教育收益率并非随非... 利用中国居民收入项目调查提供的农村地区CHIP2013数据,基于工资决定方程实证测度了农村居民的教育收益率并分解了收入差距。结果发现:在纠正了样本选择偏差后,测得农村居民的教育收益率为4. 6%;条件分位数回归发现教育收益率并非随非农收入的变化线性上升或下降,而工具变量法则纠正了内生性偏估,发现学历教育收益率呈"N字型"的变动趋势,初级与次级人力资本壅塞滞阻了中等收入群体的教育收益率,夏普里回归分解发现人力资本存量差异导致了农村居非农收入的非均衡分布,而主次劳动力市场分割蕴藏于城乡二元分割的经济结构中。在此基础上,为缩小农村居民的工资收入差距,为推进以教扶贫提出相应的对策建议。 展开更多

关键词 人力资本 教育人力资本 农村 教育收益 工资收入差距

原文传递

两种就业类型农民工工资收入差距的比较研究 被引量：18

5

作者 黄乾 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期118-124,共7页

近年来,农民工就业逐渐呈现两种不同类型,即稳定就业和非稳定就业。本文利用对农民工调查的数据,对两种就业类型农民工的工资收入差距及影响因素进行了比较研究。研究发现,稳定就业农民工的平均工资收入水平高于非稳定就业农民工的,并... 近年来,农民工就业逐渐呈现两种不同类型,即稳定就业和非稳定就业。本文利用对农民工调查的数据,对两种就业类型农民工的工资收入差距及影响因素进行了比较研究。研究发现,稳定就业农民工的平均工资收入水平高于非稳定就业农民工的,并且非稳定就业农民工的内部收入差距高于稳定就业农民工的。两种就业类型农民工内部收入差距的影响因素主要有就业行业、单位所有制、人力资本、性别和城市等;在稳定就业与非稳定就业农民工之间的工资收入差距中,40.52%的工资差异是由禀赋差异形成的,59.48%的工资差异要归结于禀赋回报率差异。 展开更多

关键词 农民工 稳定就业 非稳定就业 工资收入差距

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互联网使用对农民工性别工资收入差距的影响 被引量：17

6

作者 冯喜良 高盼盼 罗荣波 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2021年第5期111-124,共14页

改革开放以来,农民工的性别工资收入差距呈现扩大趋势,而互联网的发展与使用为缩小农民工的性别工资收入差距带来新的可能。利用中国劳动力动态调查(CLDS)2014年和2016年数据定量研究互联网使用对农民工性别工资收入差距的影响。研究发... 改革开放以来,农民工的性别工资收入差距呈现扩大趋势,而互联网的发展与使用为缩小农民工的性别工资收入差距带来新的可能。利用中国劳动力动态调查(CLDS)2014年和2016年数据定量研究互联网使用对农民工性别工资收入差距的影响。研究发现:互联网使用对农民工的工资收入有显著的溢价效应。互联网使用可以缩小农民工的性别工资收入差距;互联网使用频率增加可以缩小中收入层农民工的性别工资收入差距。本文认为应大力对农民工互联网使用技能进行精准化培训,尤其要提高女性农民工互联网的使用水平,如此可缩小农民工的性别工资收入差距。 展开更多

关键词 农民工 性别工资收入差距 互联网

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中国的企业所得税改革与工资收入差距 被引量：2

7

作者 林双林 李锦路 余向荣 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2007年第2期14-26,共13页

持续扩大的收入差距已经成为当今中国发展过程中所面临的主要挑战之一。本文引入一个两部门的世代交替模型来探讨“两税合并”的资本税改革及其对工资收入分配的影响。分析表明,降低内资的税率会增加国内生产部门中高技能劳动和资本的... 持续扩大的收入差距已经成为当今中国发展过程中所面临的主要挑战之一。本文引入一个两部门的世代交替模型来探讨“两税合并”的资本税改革及其对工资收入分配的影响。分析表明,降低内资的税率会增加国内生产部门中高技能劳动和资本的使用份额,增加低技能劳动的工资水平,同时缩小高技能和低技能劳动之间的工资收入差距;而增加外资的税率也会增加国内生产部门中高技能劳动的使用份额,并减少高技能和低技能劳动之间的工资收入差距。因此,通过降低内资的税率或者提高外资的税率来统一中国的资本税率,不仅平衡了内外资企业的税收负担,而且也减少了劳动力工资收入的差距。 展开更多

关键词 资本税 工资收入差距 世代交替模型

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环境规制对劳动者工资收入差距的影响——基于技能溢价视角的研究 被引量：7

8

作者 陶爱萍 孙鑫 蒯鹏 《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第3期102-115,共14页

生态文明建设背景下环境规制与劳动力的关系备受学者们的关注,但相关研究较少从劳动力技能角度考察环境规制与劳动力收入差距的关系。运用2000-2017年中国30个省市面板数据,从技能溢价层面探究环境规制对劳动力收入差距的影响,结果显示... 生态文明建设背景下环境规制与劳动力的关系备受学者们的关注,但相关研究较少从劳动力技能角度考察环境规制与劳动力收入差距的关系。运用2000-2017年中国30个省市面板数据,从技能溢价层面探究环境规制对劳动力收入差距的影响,结果显示环境规制与技能溢价之间呈现出U型关系,这种U型关系通过环境规制对非技能劳动力与技能劳动力供需的变化而表征,并且我国现阶段正处于U型拐点左侧,同时环境规制对技能溢价的影响在我国不同地区因发展水平不同而存在明显的地区差异性。因此,适度加大环境规制力度,加强技能型人才培养,制定差异化的区域环境规制,有利于促进我国经济高质量发展,最终带来环境保护和经济发展的双重收益。 展开更多

关键词 环境规制 技能劳动 非技能劳动 技能溢价 工资收入差距

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中国参与国际垂直专业化分工的工资收入差距效应——基于工业行业数据的实证分析 被引量：2

9

作者 薛莉 王中华 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2010年第10期52-56,共5页

国际垂直专业化是影响中国工资收入差距的重要因素,国际垂直专业化程度的加深扩大了我国工业行业熟练劳动力与非熟练劳动力之间的工资收入差距。行业技术进步同样会扩大工资收入差距,但前者的工资收入差距扩大效应显著高于后者。当考虑... 国际垂直专业化是影响中国工资收入差距的重要因素,国际垂直专业化程度的加深扩大了我国工业行业熟练劳动力与非熟练劳动力之间的工资收入差距。行业技术进步同样会扩大工资收入差距,但前者的工资收入差距扩大效应显著高于后者。当考虑行业要素密集度差异时,无论是国际垂直专业化还是行业技术进步在资本相对密集的行业要比劳动密集型行业的工资收入差距效应更为显著。 展开更多

关键词 国际垂直专业化 工资收入差距 工业行业

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农民工群体内部工资收入差距实证研究——基于CGSS2013的调查数据 被引量：1

10

作者 王洋洋 张晓慧 崔冀娜 《调研世界》 CSSCI 北大核心 2017年第3期37-45,共9页

农民工收入差距问题备受关注,但目前对农民工群体内部工资收入差距的研究涉及较少。本文基于CGSS2013的数据,依次采用分位数回归、Ordinal Logistic模型和泰尔指数分解等方法聚焦分析了农民工群体内部工资收入差距的影响因素,以及不同... 农民工收入差距问题备受关注,但目前对农民工群体内部工资收入差距的研究涉及较少。本文基于CGSS2013的数据,依次采用分位数回归、Ordinal Logistic模型和泰尔指数分解等方法聚焦分析了农民工群体内部工资收入差距的影响因素,以及不同工资收入组别之间的相对差异,并进一步分析了影响组间差距和组内差距的具体因素。结果表明:男性、大专及以上学历、签订劳动合同、私营雇主性质和东部地区就业这些因素主要影响农民工群体内部工资收入的组间差距,而已婚、非农工作年限、全职工作、外资合资雇主性质这些因素则主要影响组内差距,其中男性、大专及以上学历、全职工作、私营雇主性质这些变量发挥着较强的作用。 展开更多

关键词 群体内部 工资收入差距 分位数回归 ORDINAL LOGISTIC 泰尔指数

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我国工资收入差距监测预警系统构建与实证研究

11

作者 孙玉梅 《中国劳动》 2019年第9期5-24,共20页

本研究运用经济预警理论和方法构建了由监测体系、分析体系和决策体系组成的我国工资收入差距监测预警系统,建立了动态跟踪、有效监测、科学分析、及时预警和提前防控的一整套理论框架和技术手段方法。同时,利用构建的监测预警系统,使... 本研究运用经济预警理论和方法构建了由监测体系、分析体系和决策体系组成的我国工资收入差距监测预警系统,建立了动态跟踪、有效监测、科学分析、及时预警和提前防控的一整套理论框架和技术手段方法。同时,利用构建的监测预警系统,使用全国31个省份、293个地级以上城市的相关基础数据,对我国地区工资收入差距进行了监测预警分析。实证研究结果显示:我国地区间工资收入差距目前基本处于无警状态,未来1-3年存在扩大的趋势,但总体上仍处于无警状态。建立和完善我国工资收入差距监测预警系统,还需要更深入的理论研究和实践的不断探索,必须要有计划地逐步开展监测预警试点工作,改进和优化基础数据采集统计,根据不同层面的工资收入差距灵活选取监测指标与监测方法,进一步改进监测预警方法,客观理性地看待监测预警的分析结果,并把支撑系统和专家系统充分结合起来。 展开更多

关键词 工资收入差距 地区工资收入差距 泰尔指数 监测预警

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武汉市行业工资收入差距及调控对策

12

作者 邓平 《科技创业月刊》 2007年第11期8-9,共2页

近年来,我国行业职工工资收入差距呈现明显扩大趋势。文章对武汉市行业工资收入格局的演化及其特征、形成原因等进行分析,并提出对策建议。

关键词 武汉 工资收入差距 调控

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中国的贸易开放与工资收入差距:来自制造业细分行业的经验研究 被引量：1

13

作者 张涛 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第6期117-124,共8页

运用中国制造业细分行业1993—2009年间的面板数据,研究了贸易开放对行业间工资收入差距的影响。研究结果显示,随着中国贸易开放的不断深入,行业间工资收入不平等呈现出逐步扩大的趋势,这与传统贸易理论对发展中国家相对工资差距的预测... 运用中国制造业细分行业1993—2009年间的面板数据,研究了贸易开放对行业间工资收入差距的影响。研究结果显示,随着中国贸易开放的不断深入,行业间工资收入不平等呈现出逐步扩大的趋势,这与传统贸易理论对发展中国家相对工资差距的预测是不一致的。从要素密集度的层面来看,对于资本密集型行业来说,相对于其他行业,进出口总额扩大了行业间的收入不平等,而出口变量的影响不明显;对于技术密集型行业来说,相对于其他行业,进口与出口都扩大了行业间的收入不平等。 展开更多

关键词 贸易开放 工资收入差距 制造业 面板数据

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工资收入差距影响因素分析 被引量：1

14

作者 陈丽娜 《中国市场》 2011年第26期174-175,共2页

近年来,我国居民收入差距不断扩大,这一问题已经引起了越来越广泛的关注。为进一步研究作为居民收入主要来源的工资收入的情况,基于中国健康和营养调查的数据,本文运用泰尔指数对2006年和2009年的调查数据按照性别、学历、职业和工作单... 近年来,我国居民收入差距不断扩大,这一问题已经引起了越来越广泛的关注。为进一步研究作为居民收入主要来源的工资收入的情况,基于中国健康和营养调查的数据,本文运用泰尔指数对2006年和2009年的调查数据按照性别、学历、职业和工作单位进行收入群体分解。结果发现由于职业和学历因素引起的群体间的收入差距相对较大,而由性别和工作单位引起的群体间的收入差距相对要小,但性别、职业和工作单位这三个因素引起的群体间收入差距在扩大。 展开更多

关键词 工资收入差距 泰尔指数 分解

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工资收入差距监测预警体系研究

15

作者 孙玉梅 《生产力研究》 2019年第9期1-5,64,共6页

运用经济预警理论和方法构建了由监测体系、分析体系和决策体系组成的我国工资收入差距监测预警体系,建立了动态跟踪、有效监测、科学分析、及时预警和提前防控的一整套理论框架和技术手段方法,为政府建立合理有序的工资收入分配格局、... 运用经济预警理论和方法构建了由监测体系、分析体系和决策体系组成的我国工资收入差距监测预警体系,建立了动态跟踪、有效监测、科学分析、及时预警和提前防控的一整套理论框架和技术手段方法,为政府建立合理有序的工资收入分配格局、有效调控工资收入分配差距提供技术支撑。 展开更多

关键词 工资收入差距 监测预警 指标体系

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地区间工资收入差距与劳动力流动

16

作者 孙玉梅 《中国人力资源社会保障》 2019年第9期33-35,共3页

我国各地区经济发展不均衡,地区间工资收入差距问题和劳动力跨区域流动问题是收入分配和劳动就业领域的两个重要问题。上世纪90年代以来,地区间工资收入差距逐渐扩大并不断调整变化,以农民工为主体的劳动力流动也呈现出空前的规模。地... 我国各地区经济发展不均衡,地区间工资收入差距问题和劳动力跨区域流动问题是收入分配和劳动就业领域的两个重要问题。上世纪90年代以来,地区间工资收入差距逐渐扩大并不断调整变化,以农民工为主体的劳动力流动也呈现出空前的规模。地区间工资收入差距不断加大我国地区间工资收入长期以来一直存在明显差距。1978年到上世纪80年代初期改革开放开始阶段,西藏、青海的平均工资水平显著高于东部的上海、江苏和浙江等省份,但地区间工资收入差距变化不大且都在2倍以下。 展开更多

关键词 工资收入差距 东部地区 工资水平 中西部地区 劳动力流动 农民工就业 地区间

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共同富裕目标下技术创新对工资收入差距的影响:来自研发与应用的证据 被引量：1

17

作者 吴鹏 万广华 +1 位作者 常远 郎有泽 《系统工程理论与实践》 EI CSSCI CSCD 北大核心 2024年第4期1181-1197,共17页

技术创新是一个动态过程,包括技术研发和技术应用两个环节.在传统的技术创新与工资收入差距经济模型中内生刻画技术应用环节,并厘清技术应用与工资收入差距的关系.本文基于中国的数据,对理论模型的研究假说进行检验.研究发现:本文重构... 技术创新是一个动态过程,包括技术研发和技术应用两个环节.在传统的技术创新与工资收入差距经济模型中内生刻画技术应用环节,并厘清技术应用与工资收入差距的关系.本文基于中国的数据,对理论模型的研究假说进行检验.研究发现:本文重构了技术创新与工资收入差距的关系模型,从理论层面论证技术研发和技术应用对工资收入差距的作用及机制,并突出了技术应用的重要性;技术研发和技术应用对工资收入差距的影响明显不同,技术应用有助于缓和工资收入差距,但技术研发却扩大了工资收入差距,经过一系列稳健性检验后发现这一结论仍然成立;机制分析表明,技术应用主要通过市场化程度、知识产权保护和技术市场交易等机制,发挥其缓和工资收入差距的作用.本文的现实含义表明,政府需要高度重视技术应用,仅仅推动技术研发是不够的.换言之,技术研发只有进入生产过程实现技术应用,才能改善工资收入差距,进而在实现经济高质量发展的同时扎实推行共同富裕. 展开更多

关键词 技术创新 技术应用 工资收入差距 共同富裕

原文传递

数字金融、创新弹性与工资收入差距 被引量：4

18

作者 刘勇 白小滢 唐荣胜 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2023年第11期43-61,共19页

数字金融赋能科技创新是推动产业现代化的重要方式,但可能引起工资收入差距的扩大,给收入分配带来负面效应。数字金融降低金融参与成本,提高了创新企业家获得金融服务的密度,从而培育出更多的创新企业家。数字金融的高创新弹性导致其在... 数字金融赋能科技创新是推动产业现代化的重要方式,但可能引起工资收入差距的扩大,给收入分配带来负面效应。数字金融降低金融参与成本,提高了创新企业家获得金融服务的密度,从而培育出更多的创新企业家。数字金融的高创新弹性导致其在长期倾向于提高现代部门全要素生产率和现代部门工资收入,从而引起工资收入差距扩大。本文在多部门生产中引入存在金融参与摩擦的金融供给侧,构建生产—金融供给侧内生增长模型,从供给侧渠道探讨数字金融的工资收入分配效应。理论分析发现,数字金融的工资收入分配性质与数字金融创新弹性相关:当创新弹性高于某一阈值时,数字金融发展会扩大工资收入差距,当低于该阈值时,则会缩小工资收入差距。模型校准结果发现,中国数字金融创新弹性约为0.45,高于其缩小工资收入差距的阈值,这解释了近年来随着中国数字金融发展,部门间工资收入差距持续扩大的原因。平衡增长经济的转型动态性质的量化模拟发现,数字金融缩小工资收入差距仅有短期的普惠效应,而扩大工资收入差距则存在长期的不平等效应,可见,数字金融的负面收入分配效应需引起重视。本文对于共同富裕目标下数字金融发展模式的升级和金融高质量发展具有重要的启示意义。 展开更多

关键词 数字金融 创新弹性 产业现代化 工资收入差距

原文传递

最低工资、行业收入差距与共同富裕

19

作者 贾东岚 陈子涵 《调研世界》 CSSCI 2024年第10期3-12,共10页

本文使用2003—2022年全国各省(区、市)面板数据,考察了最低工资标准制度对行业收入差距的影响。实证分析表明,最低工资标准的提高会显著缩小行业收入差距,且通过稳健性检验和滞后影响处理内生性问题后,结论依然稳健。影响机制分析表明... 本文使用2003—2022年全国各省(区、市)面板数据,考察了最低工资标准制度对行业收入差距的影响。实证分析表明,最低工资标准的提高会显著缩小行业收入差距,且通过稳健性检验和滞后影响处理内生性问题后,结论依然稳健。影响机制分析表明,最低工资标准调整降低行业总人数和提高部分劳动密集型行业的平均工资,进而影响行业工资收入差距。从异质性看,经济发达地区缩小行业间收入差距的作用较弱。同时,随着地区劳动生产率的提高,最低工资缩小收入差距的作用会被削弱。因此,建议相关部门统筹考虑地区企业和劳动者利益关系,采取鼓励提高劳动者技能水平、出台适当优惠政策支持小微企业等配套措施,充分发挥最低工资制度的“提低”效用,使其成为实现共同富裕的有力工具。 展开更多

关键词 最低工资 行业工资收入差距 共同富裕

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外资进入如何影响非正规与正规就业者的工资收入差距

20

作者 朱海华 张卫 《国际商务（对外经济贸易大学学报）》 CSSCI 北大核心 2023年第3期101-120,共20页

基于中国家庭收入调查(CHIP)两期的数据,本文实证检验了外资进入对非正规与正规就业者小时工资与年收入差距的影响。研究发现:外资进入有助于提升劳动者的小时工资;相比正规就业者,外资进入对非正规就业者小时工资的提升作用整体较小;... 基于中国家庭收入调查(CHIP)两期的数据,本文实证检验了外资进入对非正规与正规就业者小时工资与年收入差距的影响。研究发现:外资进入有助于提升劳动者的小时工资;相比正规就业者,外资进入对非正规就业者小时工资的提升作用整体较小;在融资约束强、创业活力低的地区,二者的小时工资差距受外资进入的影响程度更大。机制分析发现,外资进入降低了非正规就业的规模和概率,但对非正规就业者的年劳动时间提升作用更大。在外资进入对小时工资和年劳动时间的综合影响下,外资进入对二者年收入的促进作用较为一致。 展开更多

关键词 外资进入 非正规就业 正规就业 工资收入差距

原文传递