高等学校师资规划需求预测——灰色系统模型的应用 被引量：1

1

作者 胡晓颖 周志刚 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2005年第4期69-70,共2页

当今社会科技迅猛发展,高等教育步入大众化阶段,高等学校普遍面临师资数量不足、结构性短缺的问题。能否做出系统、科学、具有前瞻性的师资需求预测,直接影响高等学校师资队伍建设的成败。 GM(1,1)模型具有需求样本数量少、短期预测精... 当今社会科技迅猛发展,高等教育步入大众化阶段,高等学校普遍面临师资数量不足、结构性短缺的问题。能否做出系统、科学、具有前瞻性的师资需求预测,直接影响高等学校师资队伍建设的成败。 GM(1,1)模型具有需求样本数量少、短期预测精度高、可检验的特点,为高等学校新设立专业的师资需求预测提供了科学的量化方法。 展开更多

关键词 师资规划 需求预测 灰色系统 模型

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省域学前教育师资培养的供需趋势与优化策略

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作者 田宝军 高杰英 《河北师范大学学报（教育科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第3期105-113,共9页

高质量的学前教育师资队伍是促进学前教育现代化发展的保障。立足新时代发展需求,基于A省2016-2022年学前教育及学前教育师资的相关数据分析可得出如下结论:在需求层面,学前教育规模显著提高,师资队伍发展总体均衡,但城乡发展仍有差异,... 高质量的学前教育师资队伍是促进学前教育现代化发展的保障。立足新时代发展需求,基于A省2016-2022年学前教育及学前教育师资的相关数据分析可得出如下结论:在需求层面,学前教育规模显著提高,师资队伍发展总体均衡,但城乡发展仍有差异,学历结构仍需改善,不能很好地适应新时代学前教育事业发展的新需求;在供给层面,初步形成和建立开放多元的学前教育师资培养体系和全面覆盖的学前教育师资培养层次结构,但总体培养层次和生源质量仍偏低,不能满足全省对高素质学前教育专业人才数量的需求。预计未来几年,A省学前教育本科层次师资将不能满足社会需求,而专科层次学前教育师资将会出现供过于求。因此,要以需求定供给,控制培养规模;加强省级统筹,调整培养结构;完善保障机制,加强扶持与引导;把好招生入口,提升生源质量;强化师资培训,促进存量升级,进而改善省域学前教育师资供需失衡状况,促进我国学前教育事业高质量发展。 展开更多

关键词 学前教育 师资供需 师资培养 师资规划

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普通高校师资队伍建设规划初探 被引量：2

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作者 朱光汉 《华中师范大学学报（人文社会科学版）》 1988年第3期122-127,共6页

百年树人,教育为本,教育需要教师。普通高校完成为国家培养专门人才和发展科学文化任务的关键是教师。教师队伍的素质优劣和水平高低,直接关系着培养人才的质量。因此,用什么指导思想去建设师资队伍,是普通高校在国家把发展教育事业放... 百年树人,教育为本,教育需要教师。普通高校完成为国家培养专门人才和发展科学文化任务的关键是教师。教师队伍的素质优劣和水平高低,直接关系着培养人才的质量。因此,用什么指导思想去建设师资队伍,是普通高校在国家把发展教育事业放在突出的战略位置的新形势下,亟待研究的紧迫问题,也是深化教育体制改革的一个重要课题。一、师资规划是高校师资宏观管理的基础高校师资队伍建设规划是高校师资队伍建设的远景蓝图和指南。它是在每所高校现有教师队伍的基础上,通过寻求其自身在发展进程中的内外联系及变化规律。 展开更多

关键词 高校师资队伍建设 建设规划 教师队伍 高等学校 教师职务 高校教师 普通高校 前提条件 师资规划 指导思想

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坚持以人为本 实施人才强校战略——谈对地方高校制定师资队伍建设规划的思考 被引量：1

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作者 胡丹 《辽宁科技学院学报》 2006年第1期59-60,58,共3页

师资队伍建设规划是地方高校师资队伍建设及管理的首要环节。坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,实施人才强校战略,对地方高校意义深远。地方高校坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,必须树立全新的师资队伍建设观念,建构可持续发展的... 师资队伍建设规划是地方高校师资队伍建设及管理的首要环节。坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,实施人才强校战略,对地方高校意义深远。地方高校坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,必须树立全新的师资队伍建设观念,建构可持续发展的战略思想,着力提高师资队伍整体素质,推进制度创新和法制建设,营造积极健康向上的大学文化和学术氛围。 展开更多

关键词 以人为本 地方高校 师资队伍建设规划

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战略视觉下高职院校师资队伍建设规划与实践的理性思考 被引量：5

5

作者 梁英平 《中国现代教育装备》 2007年第5期133-136,共4页

本文强调了高职院校师资队伍建设对高职院校发展的战略地位和作用,结合深圳信息职业技术师资队伍建设的实践,对高职院校师资建设规划,"双高型"、"双师型"教师队伍建设高层次人才和团队的引进培养,高职院校教师队伍... 本文强调了高职院校师资队伍建设对高职院校发展的战略地位和作用,结合深圳信息职业技术师资队伍建设的实践,对高职院校师资建设规划,"双高型"、"双师型"教师队伍建设高层次人才和团队的引进培养,高职院校教师队伍特色建设兼职教师队伍建设等重要问题提出理论思考和分析,探讨了战略视角下高职院校师资队伍建设必须重视和关注问题,以期对高职院校师资建设有所借鉴。 展开更多

关键词 高职院校师资建设规划战略性 “双高型” “双师型”高层次人才

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高校师资队伍规划的计算机辅助计算与分析

6

作者 吕岩 《辽宁师专学报（自然科学版）》 2011年第2期30-34,共5页

从高校师资队伍建设的现状出发,介绍马尔柯夫分析模型的数学原理和预测的基本步骤,利用Excel设计师资队伍规划的应用示例,进行总量规划和分类规划,并对规划结果进行分析.

关键词 高校师资队伍规划 马尔柯夫 转移矩阵 计算 分析

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义务教育及高中阶段在校生及师资需求预测(2023~2028)——以秦皇岛市为例

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作者 刘文杰 《教育实践与研究》 2023年第33期56-61,共6页

教师队伍建设关乎教育高质量发展,教师队伍建设需与经济社会发展相协调。以秦皇岛市出生人口、学龄人口预测小学在校生数为基础,结合2022年秦皇岛市升学率、生师比、各年级在校生数、在校生城乡构成等主要数据,分析预测义务教育及高中... 教师队伍建设关乎教育高质量发展,教师队伍建设需与经济社会发展相协调。以秦皇岛市出生人口、学龄人口预测小学在校生数为基础,结合2022年秦皇岛市升学率、生师比、各年级在校生数、在校生城乡构成等主要数据,分析预测义务教育及高中阶段专任教师需求总量和城乡分布,以期对未来五年秦皇岛市专任教师的需求与供给有全面认识,并为相关部门制定师资发展规划和政策提供参考。 展开更多

关键词 教师队伍建设 义务教育 高中阶段 师资发展规划

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建设高水平师资队伍的几点思考 被引量：5

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作者 鲍国华 《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2000年第S1期194-197,共4页

师资队伍建设是高等院校极其重要的基本建设之一。师资水平决定着高等院校的办学质量、办学效益和综合实力。当前 ,我国高校师资队伍建设面临大好形势 ,但也存在不少问题 ,尤其是对地处西部的高等院校 ,困难更多。必须采取有效措施 ,加... 师资队伍建设是高等院校极其重要的基本建设之一。师资水平决定着高等院校的办学质量、办学效益和综合实力。当前 ,我国高校师资队伍建设面临大好形势 ,但也存在不少问题 ,尤其是对地处西部的高等院校 ,困难更多。必须采取有效措施 ,加大改革力度 ,促进高水平师资队伍形成。 展开更多

关键词 高等院校 队伍建设 师资队伍 师资规划

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高等学校师资管理合理运行机制探析

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作者 文明维 《中国高校师资研究》 1996年第2期15-17,共3页

高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,对我国的科学技术、政治、经济、文化以及其他各个方面都具有广泛深刻的影响。建立一支能坚持社会主义办学方向,结构合理、专业配套、数量适度、质量优良的师资队伍,是办好高等学校... 高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,对我国的科学技术、政治、经济、文化以及其他各个方面都具有广泛深刻的影响。建立一支能坚持社会主义办学方向,结构合理、专业配套、数量适度、质量优良的师资队伍,是办好高等学校,提高教育质量的关键。 展开更多

关键词 高等学校 师资管理 管理运行机制 教师队伍 师资规划 师资队伍建设 教师管理 职称评定 管理部门 管理工作

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浅议独立学院人事聘任制 被引量：1

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作者 张燕嫔 《江苏海洋大学学报（人文社会科学版）》 2012年第3期111-113,共3页

独立学院作为现代教育发展的重要形式,有其独特的发展历史。独立学院独特的聘任机制也给学校的管理层以及社会以众多的思考。从分析"铁饭碗"制度的利弊和现代独立学院的用人机制着手,对社会如何打破传统"铁饭碗"观... 独立学院作为现代教育发展的重要形式,有其独特的发展历史。独立学院独特的聘任机制也给学校的管理层以及社会以众多的思考。从分析"铁饭碗"制度的利弊和现代独立学院的用人机制着手,对社会如何打破传统"铁饭碗"观念,树立独立学院的奉献精神进行了研究。 展开更多

关键词 独立学院 人事聘任制 师资规划 用人机制

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江苏省师范教育工作会议在宁召开

11

作者 邱坤荣 《江苏高教》 1985年第2期8-8,共1页

由江苏省人民政府批准,江苏省高教局和教育厅于三月二十一日至二十四日在南京召开了全省师范教育工作会议。这次会议的主要任务是,在充分认识师范教育现状以及总结、交流经验的基础上,进一步明确师范教育的办学指导思想;制订全省师范教... 由江苏省人民政府批准,江苏省高教局和教育厅于三月二十一日至二十四日在南京召开了全省师范教育工作会议。这次会议的主要任务是,在充分认识师范教育现状以及总结、交流经验的基础上,进一步明确师范教育的办学指导思想;制订全省师范教育的“七五”规划;讨论、研究加速发展师范教育的目标、途径和措施;讨论师范教育改革,研究有关政策问题。省教育厅代厅长罗明同志就普教现状、“七五”师资规划以及教育学院。 展开更多

关键词 师范教育改革 江苏省 教育工作会议 加速发展 主要任务 教育厅 办学指导思想 教育现状 师资规划 教育学院

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高校教师培训工作的思考和展望──新时期中国高等学校教师培训之三 被引量：39

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作者 管培俊 吕杰 徐金明 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2001年第5期31-34,共4页

关键词 高校 教师培训工作 思想政治教育 业务培训 师资培训规划 经费筹集 培训网络体系

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