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“双一流”建设背景下高校师资队伍建设中存在的问题及对策
1
作者 王松 《无锡职业技术学院学报》 2024年第1期41-45,共5页
高校师资队伍建设有助于推进“双一流”建设工作的顺利开展,促进高校的持续发展,确保高素质人才的培养。当前,高校师资队伍结构不合理,人事管理制度不健全,整体师资力量相对薄弱,师资管理模式相对落后,影响了师资队伍建设工作的有效开... 高校师资队伍建设有助于推进“双一流”建设工作的顺利开展,促进高校的持续发展,确保高素质人才的培养。当前,高校师资队伍结构不合理,人事管理制度不健全,整体师资力量相对薄弱,师资管理模式相对落后,影响了师资队伍建设工作的有效开展。“双一流”建设背景下,高校要不断优化师资队伍结构,完善人事管理制度,加强教师培训,改进师资管理模式,有效推进师资队伍建设工作。 展开更多
关键词 “双一流”建设 高校 师资队伍建设 师资队伍结构
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住院医师规范化培训师资队伍能力提升路径探讨
2
作者 张雪 胡滨 +1 位作者 王雪 赵莉 《中国继续医学教育》 2024年第3期156-159,共4页
住院医师规范化培训(简称“住培”)指导医师的综合能力和素质是培养优秀住院医师的重要保障,也是影响住培质量的关键要素。随着我国住培管理制度的不断完善,住培师资队伍能力提升最主要的途径已不仅限于师资培训,骨干师资培育计划也逐... 住院医师规范化培训(简称“住培”)指导医师的综合能力和素质是培养优秀住院医师的重要保障,也是影响住培质量的关键要素。随着我国住培管理制度的不断完善,住培师资队伍能力提升最主要的途径已不仅限于师资培训,骨干师资培育计划也逐渐成为高效提升住培师资能力的创新途径。骨干师资培育计划将住培师资培养目标进行了更加细致的划分,指导医师以自身教学业绩及教学能力水平等为基础,通过开展一系列的教学活动逐步提高综合教学能力。教学管理部门组织专家通过遴选体系、培训体系、考核体系对骨干师资培育对象进行严格的三级培育体系管理,严把入口、过程、出口三个关键环节,强调过程管理和目标考核,并引入住培督导反馈机制,同时配套资助及激励政策。骨干师资培育计划的开展探索了住培师资队伍建设的新途径,对逐步分层次提升住培师资能力提供新的思路。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 指导医师 骨干师资培育 师资队伍 师资管理 培训质量 激励政策
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面向一流研究生培养的一流师资队伍培养研究
3
作者 马彬 吴利平 谢显中 《计算机教育》 2024年第1期66-70,共5页
根据一流研究生师资教学综合素养的特点和组成,分析当前研究生师资教学综合素养发展现状和存在的不足,结合我国高等学校开展高水平一流研究生培养方案的要求,针对计算机类专业一流研究生培养,提出一流研究生师资教学综合素养培养体系,... 根据一流研究生师资教学综合素养的特点和组成,分析当前研究生师资教学综合素养发展现状和存在的不足,结合我国高等学校开展高水平一流研究生培养方案的要求,针对计算机类专业一流研究生培养,提出一流研究生师资教学综合素养培养体系,介绍实施过程,以期为高等学校制订和实施一流研究生师资培训培养方案提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 一流研究生培养 一流师资队伍培养 质量保证体系 实践培养体系
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放射科住院医师规范化培训师资队伍现状及360度评估应用的探索
4
作者 张玉珍 李士建 +3 位作者 崔雪娥 刘欢欢 刘明 汪登斌 《中国毕业后医学教育》 2024年第2期89-91,96,共4页
住院医师规范化培训(简称住培)师资队伍的质量及水平是影响培训效果的关键因素,放射科作为住培专业基地及临床辅助轮转学科,其师资队伍管理及带教规范执行情况对提高临床各专业住培质量具有重要影响。该文基于上海交通大学医学院附属新... 住院医师规范化培训(简称住培)师资队伍的质量及水平是影响培训效果的关键因素,放射科作为住培专业基地及临床辅助轮转学科,其师资队伍管理及带教规范执行情况对提高临床各专业住培质量具有重要影响。该文基于上海交通大学医学院附属新华医院放射科专业基地目前师资队伍现状,结合国家住培制度,应用其自主设计的线上360度师资评估法,进行同行医师,上、下级医师,医技护理,住院医师互评及自评等多维度师资评估的实践探索,旨在规范放射科师资队伍管理,提升师资队伍带教水平与能力,保证住培教学质量。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 放射科 师资队伍 360度评估 考核评估
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“双高计划”背景下高职院校师资队伍国际化水平提升路径研究
5
作者 胡艳玲 林中翔 +4 位作者 李国利 张永慧 王化 李小寒 高燕飞 《卫生职业教育》 2024年第10期11-14,共4页
高职院校师资队伍国际化水平的提升有利于促进中国高职专业建设标准与国际融通,有利于高职院校人才培养模式国际化和合理化,有利于高职院校管理模式更加国际化和规范化。但是,目前的相关工作中依然存在“缺乏核心团队,引领意识不强”“... 高职院校师资队伍国际化水平的提升有利于促进中国高职专业建设标准与国际融通,有利于高职院校人才培养模式国际化和合理化,有利于高职院校管理模式更加国际化和规范化。但是,目前的相关工作中依然存在“缺乏核心团队,引领意识不强”“培训途径单一,交流活动局限”“自身能力不足,难以满足需求”“激励机制不够,堵点尚未打通”4个方面的问题。因此,在“双高计划”背景下高职院校师资队伍国际化水平提升方面,应不断提升核心团队竞争力,让“主动”成为常态;加强顶层设计与指导,拓展多元化培养途径;抓好“五能”培养工程,凝心聚力助推发展;深化体制机制改革,激发全员创新活力。 展开更多
关键词 “双高计划” 高职院校 师资队伍 国际化水平
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高校师资队伍标准化培养方案的设计与实施
6
作者 窦守强 《中国标准化》 2024年第4期193-195,共3页
在高等教育领域,高校师资队伍的素质和能力对教学质量和教育改革起着至关重要的作用。为了提高高校师资队伍的整体水平,许多高校开始关注和实施师资队伍标准化培养方案,旨在通过系统性的培训和发展,提升教师的教学能力、学科素养和专业... 在高等教育领域,高校师资队伍的素质和能力对教学质量和教育改革起着至关重要的作用。为了提高高校师资队伍的整体水平,许多高校开始关注和实施师资队伍标准化培养方案,旨在通过系统性的培训和发展,提升教师的教学能力、学科素养和专业水平,以适应教育改革和社会需求的变化。如何设计和实施有效的师资培养方案是一个值得深入研究的问题。基于此,本文从培养目标、培养方案、评估反馈等多个角度详细阐述高校师资队伍标准化培养方案的设计与实施。 展开更多
关键词 高校 师资队伍 标准化培养方案 设计与实施
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高校创新创业教育中师资队伍的培养与发展
7
作者 华沙 朱杰 《科技风》 2024年第3期72-74,共3页
本文旨在探讨高校创新创业教育中师资队伍的培养与发展。通过对师资队伍的重要性与现状进行分析,揭示了师资队伍在创新创业教育中的关键作用。针对师资队伍培养的关键环节,提出了选拔与引进优秀人才、培训与提升教师能力等策略。同时,... 本文旨在探讨高校创新创业教育中师资队伍的培养与发展。通过对师资队伍的重要性与现状进行分析,揭示了师资队伍在创新创业教育中的关键作用。针对师资队伍培养的关键环节,提出了选拔与引进优秀人才、培训与提升教师能力等策略。同时,探讨了师资队伍发展的支持机制,如建立激励机制和构建合作与交流平台。此外,文章还分析了师资队伍培养与发展所面临的挑战,并提出相应的对策与建议。最后,结合研究结论,展望了师资队伍的未来发展。 展开更多
关键词 高校 师资队伍 培养 发展
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新文科背景下大学英语师资队伍建设
8
作者 于晓红 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2024年第2期0116-0119,共4页
新文科对英语教育提出了更高的影响和要求,学生需求发生了变化,教师角色也面临转变。本文提出了大学英语师资队伍建设的一系列策略与方法,包括提高教师专业素养、建立多层次师资结构以及构建职业发展和激励机制三个方面,通过实施这些策... 新文科对英语教育提出了更高的影响和要求,学生需求发生了变化,教师角色也面临转变。本文提出了大学英语师资队伍建设的一系列策略与方法,包括提高教师专业素养、建立多层次师资结构以及构建职业发展和激励机制三个方面,通过实施这些策略,可以提升大学英语师资队伍的素质,满足新文科背景下的英语教育需求,为学生提供优质的跨学科学习和实践能力培养。 展开更多
关键词 新文科背景 大学 英语 师资队伍
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党建融入地方工科院校高职教育师资队伍建设的措施研究
9
作者 陶忠良 卜俊伊 《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》 2024年第2期0041-0043,共3页
随着社会经济的发展,技能型人才需求量增加,同时提升了高职教育在我国高等教育体系中的地位,是培养高质量技能型人才的重要方式。高职教育人才培养需要高质量师资队伍的支撑,构建高素质的“双师型”师资队伍,是完成培养高质量技能型人... 随着社会经济的发展,技能型人才需求量增加,同时提升了高职教育在我国高等教育体系中的地位,是培养高质量技能型人才的重要方式。高职教育人才培养需要高质量师资队伍的支撑,构建高素质的“双师型”师资队伍,是完成培养高质量技能型人才任务的关键,是推动学校改革创新的核心。但目前部分地方工科院校高职教育“双师型”师资队伍建设还存在一定的问题,如培养机制、培养模式和保障制度等方面还不完善,师资队伍数量不足、来源渠道单一,教师的招聘形式不灵活等问题,严重限制了地方工科院校高职教育的有序开展。因此,需要充分发挥基层党组织的引领作用,强化高校人才建设,对“双师型”师资队伍进行完善,为地方工科院校高职教育的良性发展创建良好的条件。文章主要对党建在地方工科院校高职教育师资队伍发展中的作用和策略进行分析,旨在进一步提高高职教育师资队伍发展水平,为技能型人才的高质量培养奠定良好基础。 展开更多
关键词 党建引领 高校人才建设 地方工科院校 高职教育 师资队伍建设
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东北地区高校师资队伍建设现状与对策研究
10
作者 王伟 邱硕 张任 《大学(教学与教育)》 2024年第2期25-28,共4页
高校是人才培养的重要阵地,师资队伍建设却是制约高等教育发展的关键瓶颈。近年来,我国东北地区经济发展相对滞后,人才流失现象较为严重,高校师资队伍建设面临着巨大的挑战。为此,文章研究了东北地区高校师资队伍建设的现状与对策,通过... 高校是人才培养的重要阵地,师资队伍建设却是制约高等教育发展的关键瓶颈。近年来,我国东北地区经济发展相对滞后,人才流失现象较为严重,高校师资队伍建设面临着巨大的挑战。为此,文章研究了东北地区高校师资队伍建设的现状与对策,通过对东北地区高校师资队伍的现状分析,发现其存在教育资源分配不均、师资队伍年龄、学科、学历结构不合理、管理体制落后、教师队伍的职业发展机制尚不完善等问题,并针对上述问题进行了原因分析,提出了五项对策,旨在为改进和完善东北地区高校师资队伍建设、提高高校教学质量和教学水平、促进学术成果的转化和应用、推动区域经济协调发展提供政策支持和理论依据。 展开更多
关键词 东北地区 师资队伍 教育资源
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中小学劳动课程师资队伍建设现状及发展路径
11
作者 王华月 《河南教育(基教版)(上)》 2024年第1期56-58,共3页
劳动课程教师是新时代劳动教育常态化实施的关键支撑。《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》(以下简称《意见》)和《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)均明确提出:“采取多种措施,建立专兼职相结合的劳动教... 劳动课程教师是新时代劳动教育常态化实施的关键支撑。《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》(以下简称《意见》)和《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)均明确提出:“采取多种措施,建立专兼职相结合的劳动教育师资队伍。”《义务教育劳动课程标准(2022年版)》对劳动课程教师专业发展及培训提出了具体要求。 展开更多
关键词 教育师资队伍 教师专业发展 教育指导纲要 大中小学 义务教育 课程标准 《意见》 师资队伍建设
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农村职业教育师资队伍建设的现实困境与优化路径——基于浙江省遂昌县的调查分析
12
作者 蔡云飞 胡国勇 《山西农业大学学报(社会科学版)》 2024年第1期96-105,共10页
推进“农村职业教育师资队伍建设”是促进乡村振兴战略提质增效的重要途径,也是助力乡村振兴动能转化的关键路径。职业教育赋能乡村振兴实现“政策逻辑环境优化、产业逻辑平台搭建、教育逻辑智力支撑、技术逻辑人才补给”耦合协调。以... 推进“农村职业教育师资队伍建设”是促进乡村振兴战略提质增效的重要途径,也是助力乡村振兴动能转化的关键路径。职业教育赋能乡村振兴实现“政策逻辑环境优化、产业逻辑平台搭建、教育逻辑智力支撑、技术逻辑人才补给”耦合协调。以浙江省遂昌县为典型案例发现,当前遂昌县虽以引才—扎根—均资—驱动四个周期壮大农村职业教育师资队伍,但仍面临发展层次之惑、教育经费之困、师资力量之弱、产教融合之乏、数字赋能之低五大困境。为此,需要政府部门、企业组织、职业学校、职教教师多元参与,共推职业教育师资队伍优质建设,最终为助力教育实践实现共同富裕提供师资保障。 展开更多
关键词 共同富裕 职业教育 师资队伍
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新财经人才培养理念下现代产业学院师资队伍建设路径研究
13
作者 牛建邦 谷晓飞 +1 位作者 刘伟 周华森 《黑河学刊》 2024年第1期52-58,共7页
面对新经济时代对人才需求的新特征,现代产业学院承担着培养适应新经济发展需要的应用型复合型人才的重任,而师资队伍的建设与发展关系到产业学院人才培养质量和社会服务能力的提高。本文在分析现代产业学院师资建设的必要性和当前面临... 面对新经济时代对人才需求的新特征,现代产业学院承担着培养适应新经济发展需要的应用型复合型人才的重任,而师资队伍的建设与发展关系到产业学院人才培养质量和社会服务能力的提高。本文在分析现代产业学院师资建设的必要性和当前面临的困境的基础上,从立足办学定位转变建设理念、构建校企人才交流共享机制、建立激励约束机制健全管理制度,以及创建“双师双能型”师资培训基地等方面提出了新财经背景下现代产业学院师资队伍建设的路径选择。 展开更多
关键词 新财经 现代产业学院 师资队伍建设
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工程认证背景下包装工程高水平师资队伍建设研究
14
作者 黄杰 谭井华 +1 位作者 刘亦武 卢富德 《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》 2024年第4期0129-0132,共4页
在工程认证的背景下包装工程专业的师资队伍建设成为提升教育质量和满足行业需求的关键因素,本文通过对当前包装工程师资队伍建设的现状进行深入分析,发现存在专业结构不合理、教学与科研脱节、实践教学资源不足等突出问题,这些问题不... 在工程认证的背景下包装工程专业的师资队伍建设成为提升教育质量和满足行业需求的关键因素,本文通过对当前包装工程师资队伍建设的现状进行深入分析,发现存在专业结构不合理、教学与科研脱节、实践教学资源不足等突出问题,这些问题不仅影响了教学质量和学生的实践能力培养也制约了专业的持续发展。针对这些挑战提出了加强师资队伍结构建设、促进教学与科研的紧密融合、完善实践教学条件等一系列优化措施,这些措施旨在提升师资队伍的整体水平,优化教学内容和方法,丰富实践教学资源从而满足工程认证的标准,推动包装工程专业的全面发展,通过实施这些对策可以有效增强学生的实践技能和创新能力,为培养高素质的工程技术人才奠定坚实的基础。 展开更多
关键词 包装工程 师资队伍 工程认证 教学与科研融合 实践教学资源
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新时代我国高校体育师资队伍建设问题及优化路径探究
15
作者 苗永琦 孙一 裴晶晶 《当代体育科技》 2024年第8期118-121,共4页
在新时代背景下,建设政治素养过硬、专业水平精湛、教学教法先进的高素质体育师资队伍已经成为目前高校体育教学的关键。该文运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,发现我国高校师资队伍建设存在教育理念陈旧、教师专业素养良莠不齐、... 在新时代背景下,建设政治素养过硬、专业水平精湛、教学教法先进的高素质体育师资队伍已经成为目前高校体育教学的关键。该文运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,发现我国高校师资队伍建设存在教育理念陈旧、教师专业素养良莠不齐、教师数量与学生比例失衡、评价体系不健全等问题。现阶段,党和国家将高校体育师资队伍建设视为重要的教育任务,更是推动社会主义现代化建设的重要工作之一。综合现存问题与研究开展的必要性,该文认为,新时代高校体育师资队伍需进一步优化,优化路径应从顺应时代发展,积极更新教育理念;优化招聘渠道,增加体育教师数量;加大培训力度,强化教师专业素养;做好思政教育宣传,科学制定评价体系等方面,助推我国高校师资队伍建设。 展开更多
关键词 新时代 高校体育 师资队伍建设 问题及优化
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高职院校智能制造虚拟仿真实训基地师资队伍建设研究
16
作者 杨晨 许爱华 +2 位作者 刘江 史东丽 桑小虎 《办公自动化》 2024年第2期5-7,共3页
高职院校智能制造虚拟仿真实训基地建设为赋能职业教育发展注入新动力,基地师资队伍建设对基地建设和持续发展至关重要。文章旨在根据高职院校智能制造虚拟仿真实训基地功能建设需求,探讨基地师资队伍的现存问题和建设路径。
关键词 智能制造 虚拟仿真实训基地 基地师资队伍
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应用型本科院校师资队伍建设创新研究
17
作者 杜佳 姜鑫 《品位·经典》 2024年第1期77-80,共4页
作为高等教育的重要构成部分,应用型本科院校的根本任务就是培育专业知识扎实、技术技能水平较高的高层次人才,而师资队伍作为院校开展教育教学工作的主体,其综合素质、能力状况直接影响着人才培养效率,关系到应用型本科院校的良性发展... 作为高等教育的重要构成部分,应用型本科院校的根本任务就是培育专业知识扎实、技术技能水平较高的高层次人才,而师资队伍作为院校开展教育教学工作的主体,其综合素质、能力状况直接影响着人才培养效率,关系到应用型本科院校的良性发展。文章主要论述了应用型本科院校强化师资队伍建设的必要性,立足当前应用型本科院校师资队伍建设现状,指出其中存在的问题,并从不同角度总结了应用型本科院校师资队伍建设创新路径,依靠“双师型”师资队伍来培育出高素质应用型、技能型人才,助力应用型本科院校持续发展。 展开更多
关键词 应用型 本科院校 师资队伍 建设创新
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“双一流”背景下西部地区高校师资队伍国际化建设研究
18
作者 李毛 张素风 代春吉 《大学(研究与管理)》 2024年第2期18-21,共4页
提高国际化办学水平是“双一流”背景下地方高校实现高校发展的重要路径之一。师资队伍国际化是教育国际化的前提和基础,也是西部高校提高国际化办学水平的载体与机遇。文章以陕西科技大学国际化建设为例,对当前西部高校国际化存在的实... 提高国际化办学水平是“双一流”背景下地方高校实现高校发展的重要路径之一。师资队伍国际化是教育国际化的前提和基础,也是西部高校提高国际化办学水平的载体与机遇。文章以陕西科技大学国际化建设为例,对当前西部高校国际化存在的实际问题进行梳理,并对此提出若干思考。 展开更多
关键词 “双一流” 西部高校 师资队伍 国际化
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课程思政背景下应用型高校经管专业师资队伍建设研究
19
作者 于沛太 王英华 《现代商贸工业》 2024年第7期128-131,共4页
中国共产党第十九次全国代表大会为中国高等教育的发展指明了新的方向,党的十九大报告指出高校教学人员是整个高校环境中极其重要的活动主体,教学人员的整体素质可以完全决定高校的教学质量。其中应用型高校的师资队伍建设,对应用型高... 中国共产党第十九次全国代表大会为中国高等教育的发展指明了新的方向,党的十九大报告指出高校教学人员是整个高校环境中极其重要的活动主体,教学人员的整体素质可以完全决定高校的教学质量。其中应用型高校的师资队伍建设,对应用型高校实践能力的提高具有重要意义。应用型高校经管类专业为社会输送了大批应用型人才,但是,在新的社会经济环境和信息技术迅猛发展背景下,如何加强师资队伍建设,培养更多的应用技术型管理类人才是应用型高校急需解决的问题。因此,本文将探讨课程思政背景下,积极优化应用型高校经管专业师资队伍建设,通过分析应用型高校经管专业教师队伍建设的现状,提出问题,分析未来应用型高校经管专业教师建设发展。 展开更多
关键词 应用型高校 课程思政 经管专业 师资队伍
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浅谈教师档案在师资队伍建设中的作用及策略
20
作者 赵颖丽 《中国科技经济新闻数据库 教育》 2024年第2期0005-0008,共4页
教师档案在高校师资队伍建设中扮演着至关重要的角色,对于提升教育教学质量、规划教师职业发展、科学化学校管理具有重要意义。本文将深入探讨教师档案的定义和作用,进一步阐述其在师资队伍建设中的具体策略。通过详细论述,旨在为高校... 教师档案在高校师资队伍建设中扮演着至关重要的角色,对于提升教育教学质量、规划教师职业发展、科学化学校管理具有重要意义。本文将深入探讨教师档案的定义和作用,进一步阐述其在师资队伍建设中的具体策略。通过详细论述,旨在为高校提供宝贵的经验和启示,促使更科学、有效地利用教师档案,推动高校教育事业的不断进步。 展开更多
关键词 教师档案 师资队伍 建设策略
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