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题名对企业干部考核工作的几点思考
被引量：1
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作者
马淑娟
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机构
济南铁路局干部处
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出处
《理论学习与探索》
2003年第4期54-55,共2页
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文摘
干部考核,是干部管理的基础,是甄别、选拔干部的重要环节,是公正评价干部的手段,是培养干部、激励干部的有效措施,也是人力资源微观管理的重要内容.党的十六大报告提出,要注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,这是一个重要的新思想,它科学地总结了党在干部队伍建设上的历史经验,指出了我们党考察和识别干部的正确方法,作为国有企业,必须认真贯彻党中央指示精神,通过完善干部考核机制、加强干部考核工作,建设一支高素质的干部队伍,为深化国有企业改革,更好的适应社会主义市场经济的需要.
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关键词
企业管理
干部考核工作
后备干部
领导干部
干部管理岗位责任制
激励机制
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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