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邓小平与反对领导干部终身制 被引量：1
1
作者 汪树民 《社科纵横》 2007年第2期19-20,共2页
领导干部终身制是中国在改革开放以前存在的一个普遍的政治现象。邓小平对于它的弊端有着深刻的认识。在进行经济改革的同时,邓小平就着手改革党和国家的领导干部制度,其中一项重要的举措就是废除事实上存在于我国的领导干部终身制。邓... 领导干部终身制是中国在改革开放以前存在的一个普遍的政治现象。邓小平对于它的弊端有着深刻的认识。在进行经济改革的同时,邓小平就着手改革党和国家的领导干部制度,其中一项重要的举措就是废除事实上存在于我国的领导干部终身制。邓小平采取了有力的措施来保证废除领导干部的终身制,其中重要的一条就是他本人带头废除领导干部终身制。 展开更多
关键词 邓小平 领导干部终身制
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干部终身制的废除及其实施步骤 被引量：1
2
作者 高涇书 《改革》 1986年第6期49-50,67,共3页
所谓干部终身制,就是一个人一旦被吸收录用、转为或提升为国家干部后,只要无大的错误,不严重地违法乱纪,即可终身具有国家干部身份,就不可能被转换到其它工作岗位上去,就可以终身为宦,生老病死全部由国家财政包到底,而无论工作好坏,一... 所谓干部终身制,就是一个人一旦被吸收录用、转为或提升为国家干部后,只要无大的错误,不严重地违法乱纪,即可终身具有国家干部身份,就不可能被转换到其它工作岗位上去,就可以终身为宦,生老病死全部由国家财政包到底,而无论工作好坏,一生可无忧无虑端着铁饭碗,躺进保险箱,吃着大锅饭。现行干部制度的缺陷和弊端是显而易见的。首先造成干部队伍进口大,出口小。这种近乎封闭的系统。 展开更多
关键词 干部人事制度 吸收录用 干部身份 废除干部终身制 职位规范 工作岗位 职位分类 国家干部 机构改革 任期制
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引进人才竞争机制 破除干部终身制
3
《轻工集体经济》 1988年第7期20-21,共2页
随着干部人事制度改革的不断深入,为了打破干部职务终身制,真正做到干部能上能下,近几年来,我厂坚持"开发和引进人才并举"的基本厂策,并从实际出发,在干部人事工作方面试行了中层助理制、聘任制和干部测评等改革措施,在干部... 随着干部人事制度改革的不断深入,为了打破干部职务终身制,真正做到干部能上能下,近几年来,我厂坚持"开发和引进人才并举"的基本厂策,并从实际出发,在干部人事工作方面试行了中层助理制、聘任制和干部测评等改革措施,在干部队伍中引进了竞争机制,取得了一定的成效。一、尊重知识,尊重人才,坚持"开发和引进人才"的基本厂策我厂是一个地处浦东的集体企业,过去干部来源少,大中专毕业生分配无名额,人才奇缺。1967年前,厂内只有一名大学生、二名中专生。由于技术人员少,新产品开发缺人搞,产品质量提不高,生产发展受影响。我们从实践中体会到。 展开更多
关键词 干部人事制度改革 助理 中层 干部职务终身制 人才竞争机制
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邓小平废除干部职务终身制思想论略 被引量：1
4
作者 叶剑锋 李华 《湖北省社会主义学院学报》 2001年第3期25-27,共3页
党的十一届三中全会以后,邓小平在总结国际共运的历史教训和我国民主政治建设实践经验的基础上,果敢提出废除干部领导职务实际存在的终身制,并且身体力行,率先垂范.他的废除干部领导职务终身制的思想理论和实践,有力地推进了中央领导集... 党的十一届三中全会以后,邓小平在总结国际共运的历史教训和我国民主政治建设实践经验的基础上,果敢提出废除干部领导职务实际存在的终身制,并且身体力行,率先垂范.他的废除干部领导职务终身制的思想理论和实践,有力地推进了中央领导集体的顺利过渡,保持了党和国家的稳定,加强了执政党的建设,在马克思主义党建理论史上写下了光辉的一页. 展开更多
关键词 干部领导职务终身制 马克思主义党建理论 邓小平 废除干部终身制 干部退休制度
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顾问委员会与干部领导职务终身制的废除
5
作者 谢忠 《理论观察》 2009年第1期136-137,共2页
设立顾问委员会,是邓小平为了废除干部领导职务终身制,在特定的历史背景下,根据共产党的实际需要而创造的一种过渡性组织形式。正是通过这一过渡性办法,逐步实现了干部领导职务从终身制到离退休制的根本转变。
关键词 顾问委员会 干部领导职务终身制 废除
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重温废除干部职务终身制
6
作者 魏建丽 侯居茌 《党史博采（下）》 2007年第7期24-24,共1页
党中央取消领导干部任职终身制是关于人事制度方面的一大改革。这项改革从其提出到2006年彻底废除干部职务终身制,有其历史的必然性。
关键词 干部职务终身制 取消 历史的必然
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干部职务终身制彻底终结
7
《共产党员》 2006年第9期11-11,共1页
关键词 党政领导干部 领导职务 干部职务终身制 暂行规定
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浅议破除干部职务终身制
8
作者 刘丽华 《吉林艺术学院学报》 1988年第S1期92-93,共2页
随着我国经济体制和政治体制改革的不断深入,干部人事制度的改革已取得了一定的成果。它是政治体制改革的一个重要内容和组成部分,也是政治体制改革的重心和关键一环。 干部人事制度的改革如何进行,全国各地各部门不尽相同,但首先破除... 随着我国经济体制和政治体制改革的不断深入,干部人事制度的改革已取得了一定的成果。它是政治体制改革的一个重要内容和组成部分,也是政治体制改革的重心和关键一环。 干部人事制度的改革如何进行,全国各地各部门不尽相同,但首先破除干部职务的终身制,则是具有普遍意义的核心问题之一。 展开更多
关键词 干部职务终身制 干部人事制度 政治体制改革 任期制 领导干部 领导职务 委任制 考任制 职务聘任制 平平庸庸
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改革干部管理制度 培养新型建设人才
9
作者 张玉风 李建新 《实事求是》 1984年第6期51-52,共2页
自治区第四建筑工程公司是一个老企业,共有职工七千多人,其中有企业管理干部五百四十四人,占生产单位职工总数的8.7%。按照规定的编制比例尚缺一些干部。
关键词 干部管理制度 干部队伍 废除干部终身制 建筑工程公司 管理干部 干部条件 干部工作 建筑业发展 作风正派 虚心学习
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积极推进干部人事制度民主化进程
10
作者 田中圩 《实事求是》 CSSCI 北大核心 1989年第4期9-12,共4页
干部人事制度的改革,是政治体制改革的重要内容。推进用人制度上的民主化、法制化的进程,把公开、平等、民主、择优的竞争原则贯彻到干部制度的改革中,是摆在我们面前一项崭新的重大课题。
关键词 干部人事制度 民主化进程 政治体制改革 干部工作 竞争原则 领导机关 干部人事管理 委任制 中青年干部 废除干部终身制
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改革使企业获得新生——山东塑料试验厂改革劳动、工资、干部制度的做法
11
作者 劳忠 《中国劳动》 1984年第13期10-11,共2页
位于济南市郊的山东塑料试验厂,是个以生产烧碱、液氯为主的集体企业。从1968年投产开始,十年间亏损了1,100万元,相当本厂全部固定资产总值。1981年底,他们大胆改革劳动、工资、干部制度,企业面貌发生了很大变化:1982年实现利润52万元,1... 位于济南市郊的山东塑料试验厂,是个以生产烧碱、液氯为主的集体企业。从1968年投产开始,十年间亏损了1,100万元,相当本厂全部固定资产总值。1981年底,他们大胆改革劳动、工资、干部制度,企业面貌发生了很大变化:1982年实现利润52万元,1983年猛增到103.29万元。今年第一季度实现利润又比去年同期提高了35％。与此同时,职工收入也大幅度提高,全厂职工年平均收入已达1,153元, 展开更多
关键词 干部制度 试验厂 固定资产总值 实现利润 企业面貌 液氯 集体企业 废除干部终身制 年平均 不称职
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提高农村金融企业素质的关键是干部职工队伍素质
12
作者 王华 《农村金融研究》 1984年第9期11-12,共2页
党的十一届三中全会以来,我国农村经济发生了深刻的变化。特别是农村商品生产出现了蓬勃发展的新局面,而且发展的速度正在不断加快。在这个形势面前。
关键词 职工队伍素质 农村金融 十一届三中全会 农村商品 青年职工 企业素质 农村经济 政治素质 废除干部终身制 技术练兵
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干部聘任、工人组合给我厂带来活力
13
《中国劳动》 1984年第24期6-7,共2页
我厂现有国营职工5,200人,集体职工3,100人,是一个30多年的老厂。主要生产电力系统各种继电器、继电保护装置、自动控制装置和洗衣机定时开关等家用电器产品。今年八月,我们在试点的基础上,全面推行了领导“组阁”逐级聘任,一般干部择... 我厂现有国营职工5,200人,集体职工3,100人,是一个30多年的老厂。主要生产电力系统各种继电器、继电保护装置、自动控制装置和洗衣机定时开关等家用电器产品。今年八月,我们在试点的基础上,全面推行了领导“组阁”逐级聘任,一般干部择优招聘和工人劳动组合合同制等,起到了奖勤罚懒、选贤任能、鼓励先进,鞭策后进的作用,效果显著。 展开更多
关键词 干部聘任 鞭策后进 继电保护装置 自动控制装置 家用电器产品 定时开关 废除干部终身制 电力系统 招聘制 聘用合同
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我们实行干部聘任制的具体作法
14
《中国人才》 北大核心 1993年第2期22-23,共2页
我局推行干部人事制度改革,实行干部聘任制是从1988年全面铺开的.具体做法是:1.以招标承包为先导,变"要我干为我要干",从思想认识上来一个转变.为废除干部终身制,增强干部的责任意识、竞争意识和风险意识,促进干部、职工传统... 我局推行干部人事制度改革,实行干部聘任制是从1988年全面铺开的.具体做法是:1.以招标承包为先导,变"要我干为我要干",从思想认识上来一个转变.为废除干部终身制,增强干部的责任意识、竞争意识和风险意识,促进干部、职工传统观念的转变,改变过去"只改下不改上"的传统做法,1988年5月,矿务局党政联席会反复研究认为,要推动矿务局内部改革的深入开展,必须从改革领导体制入手,引进竞争机制,实行招标承包.于是。 展开更多
关键词 干部聘任制 废除干部终身制 内部改革 领导干部 干部人事制度 领导体制 党管干部 后备干部 干部任免 处级干部
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邓小平与宋庆龄交往二三事
15
作者 芮少辉 宋彦辉 《湘潮》 2024年第4期38-40,共3页
1980年8月,在中央政治局召开的扩大会议上,邓小平发表了《党和国家领导制度的改革》的讲话,其中提出解决好交接班问题,主张废除领导干部职务终身制。此后数年,邓小平相继辞去了自己担任的一系列党和国家的领导职务。但中国宋庆龄基金会... 1980年8月,在中央政治局召开的扩大会议上,邓小平发表了《党和国家领导制度的改革》的讲话,其中提出解决好交接班问题,主张废除领导干部职务终身制。此后数年,邓小平相继辞去了自己担任的一系列党和国家的领导职务。但中国宋庆龄基金会名誉主席的职务。 展开更多
关键词 宋庆龄基金会 领导职务 干部职务终身制 《党和国家领导制度的改革》 名誉主席 中央政治局 交接班
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高校干部能上能下的思索
16
作者 李延伦 《泰山学院学报》 1994年第2期234-236,共3页
在高校的院处科三级干部中贯彻公开、平等、择优、竞争的原则,实行能上能下的制度,在改革开放的大潮中,恐怕反对的人不多了.但真正实行起来,特别是触及到本科室和本人,难度就大了.少数走在前面的学校,也多处在破题阶段,规范化、制度化... 在高校的院处科三级干部中贯彻公开、平等、择优、竞争的原则,实行能上能下的制度,在改革开放的大潮中,恐怕反对的人不多了.但真正实行起来,特别是触及到本科室和本人,难度就大了.少数走在前面的学校,也多处在破题阶段,规范化、制度化的程度不高.究竟怎样认识这个问题,阻力在哪里,应当采取什么对策,把思索的几个问题写出来,请同志们指教. 展开更多
关键词 干部工作 政治素质 文化素质 领导体制 上下左右 组织协调能力 干部素质 领导干部 废除干部终身制 干部制度
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谈在新形势下做好老干部工作
17
作者 王国生 《聊城大学学报（社会科学版）》 1992年第3期34-35,8,共3页
老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。在当前风云变幻的国际大环境和国内加快改革开放的新形势下,老干部工作也面临着许多新的问题,研究和探讨这些问题,对于更加自觉主动地做好老干部工作,巩固和发展... 老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。在当前风云变幻的国际大环境和国内加快改革开放的新形势下,老干部工作也面临着许多新的问题,研究和探讨这些问题,对于更加自觉主动地做好老干部工作,巩固和发展安定团结的政治局面,促进和保证改革开放的顺利进行。 展开更多
关键词 老干部工作 政治局面 国际大环境 政治生活 废除干部终身制 离休制度 甘为人梯 中国特色 七届人大 不计个人得失
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聘任制促进了干部队伍的优化
18
《内蒙古林业》 1989年第10期25-25,共1页
黑龙江省郎乡林业局改革干部人事制度,由局长直接聘任各部门、各基层单位的行政正职,由正职提名,局长批准聘任副科级干部。并且按照满负荷工作的要求,根据定员编制,相应地聘任工作人员。该局实行聘任制的做法是: 一、遵循一个原则。就... 黑龙江省郎乡林业局改革干部人事制度,由局长直接聘任各部门、各基层单位的行政正职,由正职提名,局长批准聘任副科级干部。并且按照满负荷工作的要求,根据定员编制,相应地聘任工作人员。该局实行聘任制的做法是: 一、遵循一个原则。就是在聘任过程中,引入竞争机制,废除干部职务终身制,打破干部与工人的界限,贯彻和体现注意实际,如鼓励竞争、民主监督、公开监督的原则。 展开更多
关键词 干部队伍 干部人事制度 干部职务终身制 副科级 满负荷工作 聘任工作 林业企业 省郎 基层单位 废除干部终身制
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对乡镇干部招聘合同制的思考
19
作者 张保栓 《理论与改革》 1986年第5期44-46,共3页
为了巩固农村经济体制改革的成果,为了彻底改变乡镇干部队伍知识化、专业化程度偏低,干部年龄老化,干部队伍既超编又严重缺编,不够用的状况,一部分省、市、县、乡创造性地贯彻新时期中央的干部政策,普遍或部分地实行了乡镇干部招聘合同... 为了巩固农村经济体制改革的成果,为了彻底改变乡镇干部队伍知识化、专业化程度偏低,干部年龄老化,干部队伍既超编又严重缺编,不够用的状况,一部分省、市、县、乡创造性地贯彻新时期中央的干部政策,普遍或部分地实行了乡镇干部招聘合同制,从行政村干部和优秀农村知识青年中选拔干部,从而开辟了一条从农村开发人才。 展开更多
关键词 干部招聘 干部队伍 年龄老化 干部政策 经济体制改革 招聘合同 能进不能出 招聘对象 群众疾苦 干部职务终身制
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领导干部实行任期制必须明确的一个问题 被引量：1
20
作者 彭时代 《云梦学刊》 1986年第3期5-8,共4页
哪些领导干部实行任期制?哪些不实行?这是实行任期制首先必须明确的一个问题。对这个问题,目前有几种意见,其中比较多的同志认为:凡是担负了各种领导职务的各级各类领导干部都应实行任期制。认为只有如此,才能解决当前干部管理中存在的... 哪些领导干部实行任期制?哪些不实行?这是实行任期制首先必须明确的一个问题。对这个问题,目前有几种意见,其中比较多的同志认为:凡是担负了各种领导职务的各级各类领导干部都应实行任期制。认为只有如此,才能解决当前干部管理中存在的各种弊端,调动各级领导干部的积极性。不可否认,存在这种可能。但是,也必须看到。 展开更多
关键词 任期制 领导干部 干部管理 一个问题 领导职务 党政管理 干部制度 常任制 干部职务终身制 不称职
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