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递进式强化考核式健康教育对2型糖尿病患者健康行为与认知的影响分析
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作者 涂娟 粟翔 詹丽君 《中西医结合护理(中英文)》 2024年第2期166-168,共3页
目的 考察递进式强化考核式健康教育对2型糖尿病患者健康行为与认知的影响。方法 选取190例2型糖尿病患者作为研究对象,均于2021年7月至2022年12月在南华大学附属第二医院接受诊治,根据干预方式的差异分为对照组和观察组,每组95例。对... 目的 考察递进式强化考核式健康教育对2型糖尿病患者健康行为与认知的影响。方法 选取190例2型糖尿病患者作为研究对象,均于2021年7月至2022年12月在南华大学附属第二医院接受诊治,根据干预方式的差异分为对照组和观察组,每组95例。对照组给予常规健康教育,观察组给予递进式强化考核式健康教育。比较2组的血糖水平等指标。结果 干预1个月和3个月后,观察组的糖化血红蛋白、空腹血糖和餐后2 h血糖水平,以及糖尿病特异性生存质量量表和简易应对方式问卷(SCSQ)中的消极应对评分均低于同期对照组,糖尿病自我管理行为量表和SCSQ中的积极应对评分均高于同期对照组(P均<0.05);2组在干预1个月和3个月后与干预前比较的结果,以及2组在干预3个月后与干预1个月后比较的结果均显示更佳(P均<0.05)。观察组对胰岛素使用方法、低血糖临床表现等疾病知识的知晓率均高于对照组(P均<0.05)。结论 递进式强化考核式健康教育能有效改善2型糖尿病患者的血糖情况及疾病应对情况,提高其生活质量、疾病认知程度和自我管理行为能力。 展开更多
关键词 2型糖尿病 递进式强化考核式健康教育 健康行为 疾病认知 生活质量
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河南:强化考核“指挥棒”作用 落实防灾减灾救灾责任
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作者 李朝霞 张春雷 《中国减灾》 2024年第9期34-36,共3页
完善考核机制、加强考核管理,有助于推动防灾减灾救灾工作提质增效。河南省减灾委员会强化考核“指挥棒”“风向标”作用,把全省防灾减灾救灾工作考核作为重要抓手,统筹推进各地各部门的防灾减灾救灾工作。在开展考核过程中,该省聚焦工... 完善考核机制、加强考核管理,有助于推动防灾减灾救灾工作提质增效。河南省减灾委员会强化考核“指挥棒”“风向标”作用,把全省防灾减灾救灾工作考核作为重要抓手,统筹推进各地各部门的防灾减灾救灾工作。在开展考核过程中,该省聚焦工作实际,不断完善考核的细则和评分标准,确保考核工作科学全面高效。通过三年来的考核,该省在自然灾害防范、防灾减灾救灾责任体系建设和重大事故灾害应对方面均取得成效。 展开更多
关键词 防灾减灾救灾 考核过程 指挥棒 评分标准 加强考核 强化考核 灾害应对 提质增效
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强化考核式健康教育对肾移植患者遵医行为的影响 被引量:5
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作者 苏庆东 李壮江 +1 位作者 谭庆 孙煦勇 《护理学杂志》 2011年第20期79-80,共2页
目的探讨强化考核式健康教育对加强肾移植患者遵医行为的影响。方法将160例肾移植患者按入院时间分为对照组(76例)和观察组(84例)。对照组采用常规健康教育,如集中教育、召开座谈会、家访及个别指导、热线电话咨询;观察组在对照组教育... 目的探讨强化考核式健康教育对加强肾移植患者遵医行为的影响。方法将160例肾移植患者按入院时间分为对照组(76例)和观察组(84例)。对照组采用常规健康教育,如集中教育、召开座谈会、家访及个别指导、热线电话咨询;观察组在对照组教育的基础上增加术后及出院前2次强化考核,针对考核结果调整健康教育内容。结果观察组患者术后6个月未按量服药、忘记记录尿量等10项不良事件发生率显著低于对照组(均P<0.05)。结论强化考核式健康教育可促进肾移植患者的遵医行为,减少不良事件的发生。 展开更多
关键词 肾移植 遵医行为 健康教育 强化考核
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强化考核式健康教育对老年糖尿病患者遵医行为的影响 被引量:2
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作者 鲁先娥 周雁琼 《中国老年保健医学》 2013年第5期121-122,共2页
目的探讨强化考核式健康教育对加强老年糖尿病患者遵医行为的影响。方法将140例糖尿病患者按入院时间分为对照组(66例)和观察组(74例)。对照组采用常规健康教育,如集中教育、召开座谈会、家访及个别指导、电话随访;观察组在对照组的基... 目的探讨强化考核式健康教育对加强老年糖尿病患者遵医行为的影响。方法将140例糖尿病患者按入院时间分为对照组(66例)和观察组(74例)。对照组采用常规健康教育,如集中教育、召开座谈会、家访及个别指导、电话随访;观察组在对照组的基础上增加刚入院(入院3天内)及出院前2次关于疾病并发症,血糖控制目标,胰岛素的注射方法、部位,药物的服用方法、时间,低血糖的表现、预防及处理,饮食与运动的强化考核,根据强化考核的结果调整健康教育内容,进行个体针对性的宣教。对两组均于出院3个月后进行复诊血糖监测及自评试问卷调查。结果观察组在出院后3个月未按量服药、忘记服药、血糖控制情况及低血糖的发生率等8项不良事件发生率显著低于对照组(均P<0.05)。结论强化考核式健康教育可促进老年糖尿病患者的遵医行为,提高依从性,减少低血糖的发生率。 展开更多
关键词 老年糖尿病 遵医行为 健康教育 强化考核
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强化考核式健康教育对老年糖尿病患者自我管理行为的影响 被引量:5
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作者 孙秀梅 孙丽凯 陈俊春 《中国老年保健医学》 2013年第4期112-113,共2页
目的探讨强化考核式健康教育对老年糖尿病患者自我管理行为的影响。方法将160例老年糖尿病患者按入院时间分为对照组(80例)和观察组(80例)。对照组采用常规教育,形式包括集中教育、召开座谈会、家访及个别指导、电话随访;观察组在对照... 目的探讨强化考核式健康教育对老年糖尿病患者自我管理行为的影响。方法将160例老年糖尿病患者按入院时间分为对照组(80例)和观察组(80例)。对照组采用常规教育,形式包括集中教育、召开座谈会、家访及个别指导、电话随访;观察组在对照组的基础上增加刚入院(入院3天内)及出院前2次考核,针对考核结果调整健康教育内容,比较两组患者的自我管理行为能力。结果观察组患者在出院时对糖尿病认知状况显著高于对照组(P<0.05);观察组患者在出院后3个月血糖控制状况显著好于对照组(P<0.05),从而确定观察组的自我管理行为能力高于对照组。结论强化考核式健康教育可提高老年糖尿病患者的认知和遵医行为;提高治疗依从性;提高了老年糖尿病患者自我管理能力,拉近医患间距离,提高满意度。 展开更多
关键词 强化考核 健康教育 老年糖尿病 自我管理
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强化考核 有效激励 提升客户经理工作水平 被引量:1
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作者 谢华 《重庆与世界(学术版)》 2013年第12期12-14,共3页
如何采取措施,对客户经理实行科学考核和有效激励,提升其工作水平,对烟草商业企业的健康、快速、和谐发展具有非常重要的作用。该文针对当前烟草商业区县公司(以下简称区县公司)在客户经理考核激励中存在的一些问题和不足,提出:强化考... 如何采取措施,对客户经理实行科学考核和有效激励,提升其工作水平,对烟草商业企业的健康、快速、和谐发展具有非常重要的作用。该文针对当前烟草商业区县公司(以下简称区县公司)在客户经理考核激励中存在的一些问题和不足,提出:强化考核、做到"四个到位",有效激励、"做好一个结合"。还要实现客户经理工作业绩的科学评价等,确保客户经理工作水平的有效提升。 展开更多
关键词 客户经理 强化考核 有效激励 工作水平
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强化考核机制 配好管好基层主官——32443部队政治部坚持把选好管好基层主官作为加强党支部建设的突破口
7
作者 白金川 林培雄 《政工学刊》 北大核心 1991年第5期23-23,共1页
最近,军委领导同志强调指出:"提高基层党支部的两个能力,首先最重要的是取决于正副书记的素质"。而选好管好基层军政主官,是提高正副书记素质的基础和条件。32443部队政治部着眼于提高基层党支部的两个能力,重视抓好基层军政... 最近,军委领导同志强调指出:"提高基层党支部的两个能力,首先最重要的是取决于正副书记的素质"。而选好管好基层军政主官,是提高正副书记素质的基础和条件。32443部队政治部着眼于提高基层党支部的两个能力,重视抓好基层军政主官的选配训管工作,较好地把住了基层主官的质量关,有效地促进了他们的成长进步,也确保了党的领导在基层的落实。三年来,部队通过预测考核、代职试用后正式任命的军政主官有72人,其中立功受奖的有52人. 展开更多
关键词 基层主官 党支部建设 强化考核
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加强设备管控 强化考核管理
8
作者 宋吉祥 《山东煤炭科技》 2013年第2期258-260,共3页
通过健全管理制度、加强设备技术资料管理、规范设备的使用和保养、进行风险控制以及强化考核管理工作,确保设备安全稳定高效运行。
关键词 设备管理 责任落实 强化考核 全面提升
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强化考核“指挥棒” 红色物业更高效
9
作者 马千文 江惜燕 《城乡建设》 2020年第21期17-17,共1页
近年来,以党建为引领的“红色物业”在有效治理城市居民生活的基本单元,打通城市基层治理“最后一公里”中展现出了强大优势,对此,平湖市委、市政府高度重视,将“红色物业”在全市面上进行铺开,并纳入2020年度镇街道党建工作综合考核内... 近年来,以党建为引领的“红色物业”在有效治理城市居民生活的基本单元,打通城市基层治理“最后一公里”中展现出了强大优势,对此,平湖市委、市政府高度重视,将“红色物业”在全市面上进行铺开,并纳入2020年度镇街道党建工作综合考核内容,各镇街道积极响应,层层传导、层层压实。 展开更多
关键词 物业 最后一公里 城市居民 指挥棒 考核内容 城市基层治理 基本单元 强化考核
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强化考核引领 构建一流营商环境
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作者 胡柏林 《群众》 2022年第14期35-36,共2页
营商环境是企业生存发展的土壤,也是城市软实力和竞争力的综合体现。面对疫情影响,盐城在已有营商环境政策的基础上,对标国内一流标准,研究出台优化营商环境30条新政,切实减轻企业负担,更好保障改善民生,激发市场活力和社会创造力。在2... 营商环境是企业生存发展的土壤,也是城市软实力和竞争力的综合体现。面对疫情影响,盐城在已有营商环境政策的基础上,对标国内一流标准,研究出台优化营商环境30条新政,切实减轻企业负担,更好保障改善民生,激发市场活力和社会创造力。在2021年全省营商环境考核中,盐城行政审批服务领域5项指标综合排名上升5个位次,实现了历史性突破。聚焦“更高更新更实”,全力“保位争位进位”,围绕“勇当沿海地区高质量发展排头兵”,还需群策群力、凝心聚力、接续发力,推动营商环境考核工作再上新台阶,展现行政审批服务队伍的新作为。 展开更多
关键词 营商环境 城市软实力 市场活力 综合排名 社会创造力 沿海地区 群策群力 强化考核
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模拟市场核算 强化考核否决
11
《冶金财会》 1997年第S1期53-54,共2页
关键词 模拟市场核算 强化考核 目标成本 变动成本 一级核算 成本指标 成本考核 变动费用 成本核算 固定成本
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强化考核 锤炼干部 南京市应急管理局选优配强骨干队伍
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作者 郭斌 《江苏安全生产》 2020年第9期17-18,共2页
南京市应急管理局高度重视干部队伍建设,坚持人岗相适,把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来,在“六保、六稳、四新”安全保障一线进行考验。
关键词 干部选拔 选优配强 骨干队伍 干部队伍建设 安全保障 人岗相适 强化考核 勇于担当
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强化考核引导,精准推动工程公司提升发展质量
13
《施工企业管理》 2023年第8期88-89,共2页
精准划分“做强、做优、做大”三类9大指标,引导各级单位更加清晰认知、更加科学设置和更加精准落实指标。1健全绩效考核体系明确效益提升、价值创造的绩效考核导向,以业绩论英雄,用真实数据说话,坚持“高激励、高效益,更高激励、更高... 精准划分“做强、做优、做大”三类9大指标,引导各级单位更加清晰认知、更加科学设置和更加精准落实指标。1健全绩效考核体系明确效益提升、价值创造的绩效考核导向,以业绩论英雄,用真实数据说话,坚持“高激励、高效益,更高激励、更高效益”的考核原则。建立覆盖各级企业到项目部,涵盖从营销、生产到收尾阶段的全链条科学考核体系。 展开更多
关键词 绩效考核 考核原则 效益提升 考核体系 项目部 科学设置 强化考核 收尾阶段
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落实党风廉政建设责任制“三部曲”——细化分解 强化考核 严格追究 被引量:1
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作者 袁今昔 刘标谦 《中国监察》 2004年第21期30-32,共3页
党风廉政建设责任制在党风廉政法规体系中处于基础地位,对于相关法规制度的贯彻落实具有重要的保障作用,广州钢铁企业集团有限公司深深地意识到了这一点。他们从抓责任分解入手,强化责任考核,落实责任追究,从实践和理论上进行了较为深... 党风廉政建设责任制在党风廉政法规体系中处于基础地位,对于相关法规制度的贯彻落实具有重要的保障作用,广州钢铁企业集团有限公司深深地意识到了这一点。他们从抓责任分解入手,强化责任考核,落实责任追究,从实践和理论上进行了较为深入的探讨。希望他们的经验,能给国有企业反腐倡廉工作提供一些启示。 展开更多
关键词 党风廉政建设责任制 领导干部 “三部曲” 强化考核 责任追究 思想政治工作 钢铁企业 责任分解 任期届满 效能监察
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强化综合考核,促进医院管理 被引量:1
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作者 谢仕宁 《中小企业管理与科技》 2009年第7期36-36,共1页
为了适应当前社会主义市场经济制度的新形势,推进医院的改革,提升医院的经济效益与社会效益,完成时代赋予公立医院的各项使命及上级交给的各项任务,我院在院科两级分级管理上进行综合考核管理手段和方法的探索。
关键词 强化考核 促进管理 医院 制度改革
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强化考核机制 促进理论学习
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《党建》 1999年第10期47-47,共1页
关键词 强化考核 理论学习 思想政治工作 考核机制 考核办法 领导干部 有限责任公司 思想理论素质 干部思想 任职资格
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强化考核,促进农村图书发行的发展
17
作者 高晓友 《图书发行研究》 北大核心 1998年第4期36-38,共3页
近年来,江苏省新华书店对基层店实行年度资产经营目标管理责任制。这一形式既保留了原承包经营责任制的某些行之有效的做法,又力求体现为建立现代企业制度、完善激励与约束相结合的经营机制的改革取向。通过对书店年度经营目标管理责... 近年来,江苏省新华书店对基层店实行年度资产经营目标管理责任制。这一形式既保留了原承包经营责任制的某些行之有效的做法,又力求体现为建立现代企业制度、完善激励与约束相结合的经营机制的改革取向。通过对书店年度经营目标管理责任制的考核计分,并将考核得分与经营... 展开更多
关键词 农村图书发行 强化考核 经济指标 服务质量 目标管理责任制 劳动生产率 资产经营 销售额 考核办法 指标部分
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强化考核引领 突出严实导向 推动养老服务高质量发展
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作者 《社会福利(实务版)》 2020年第7期7-7,共1页
近年来,江苏省坚持以人民为中心的发展思想,积极构建与全省经济社会发展水平相匹配的普惠性、高质量、现代化的养老服务体系。同时,围绕发展养老服务的中心工作和重点任务,切实发挥考核考评机制的“指挥棒”“风向标”“推进器”作用,... 近年来,江苏省坚持以人民为中心的发展思想,积极构建与全省经济社会发展水平相匹配的普惠性、高质量、现代化的养老服务体系。同时,围绕发展养老服务的中心工作和重点任务,切实发挥考核考评机制的“指挥棒”“风向标”“推进器”作用,突出考核严实导向,积极增强贯彻落实工作的主动性和创造性,破解了一批养老服务领域长期积累的难题瓶颈,为推动全省养老服务高质量发展提供了坚实的制度保障。 展开更多
关键词 养老服务 经济社会发展水平 指挥棒 普惠性 严实 积极构建 强化考核 考核考评机制
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聚焦高效履职 激励担当作为 扎实推进市直机关绩效考核工作
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作者 《中国机构改革与管理》 2020年第6期42-43,共2页
聊城市聚焦高效履职,积极探索完善考核制度、增强考核实效、严格考核奖惩、强化考核领导,扎实推进市直机关绩效考核工作。聊城市委编办以服务大局、推动发展为目标,聚焦高效履职,激励担当作为,积极开展市直机关绩效考核。一、完善考核制... 聊城市聚焦高效履职,积极探索完善考核制度、增强考核实效、严格考核奖惩、强化考核领导,扎实推进市直机关绩效考核工作。聊城市委编办以服务大局、推动发展为目标,聚焦高效履职,激励担当作为,积极开展市直机关绩效考核。一、完善考核制度2019年,聊城市将党群机关、政府部门综合考核调整为绩效考核,研究制定了绩效考核制度,初步搭建起绩效考核工作的"四梁八柱"。 展开更多
关键词 绩效考核工作 绩效考核制度 四梁八柱 考核奖惩 综合考核 高效履职 强化考核 聊城市
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用好考核“指挥棒” 提振干部精气神
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作者 赵剑锐 《共产党员(河北)》 2022年第17期45-45,共1页
为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。省委书记倪岳峰近日在多个会议上反复强调,要强化考核结果运用,树立争先创优的鲜明导向。干部考核是引导干部奋发有为、干事创业的“指挥棒”,唯有发挥考核“指挥棒”导向作用,形成能者上、庸者... 为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。省委书记倪岳峰近日在多个会议上反复强调,要强化考核结果运用,树立争先创优的鲜明导向。干部考核是引导干部奋发有为、干事创业的“指挥棒”,唯有发挥考核“指挥棒”导向作用,形成能者上、庸者下、劣者汰的识人用人机制,才能激励广大党员干部勇挑重担、主动作为,为推动高质量发展“硬核赋能”。聚焦“硬实力”,让干事担事的“能者上”。“大事难事看担当,危难之处见精神”。 展开更多
关键词 干部考核 硬实力 争先创优 指挥棒 精气神 识人用人 为政之要 强化考核
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