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美国、日本中小学新教师录用制度的特征比较及启示
被引量:
3
1
作者
刘小强
王德清
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期16-19,共4页
美国和日本的教育管理体制与教师供求关系存在很大的差别,但两国的教师录用却有很多相似之处。两国在教师录用的标准、决策主体、程序、试用期制度、激励措施等方面均有完善的制度性规定,但也存在一些不足。对其进行比较对于建立我国教...
美国和日本的教育管理体制与教师供求关系存在很大的差别,但两国的教师录用却有很多相似之处。两国在教师录用的标准、决策主体、程序、试用期制度、激励措施等方面均有完善的制度性规定,但也存在一些不足。对其进行比较对于建立我国教师录用制度将有一定借鉴意义。
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关键词
美国
日本
中小学教师
录用制度
原文传递
从精英国家化到国家精英化 我国干部录用制度的历史考察
被引量:
18
2
作者
余洋
《社会》
CSSCI
北大核心
2010年第6期41-64,共24页
在全能主义时期,为了保证国家政权的稳固,国家倾向于把工人阶级和贫下中农出身的骨干录用为干部,实现了干部的阶级化;同时,为了促进精英与国家的合作,也录用了很多非无产阶级出身的精英为干部。国家对待1949年以前的精英策略是用一批、...
在全能主义时期,为了保证国家政权的稳固,国家倾向于把工人阶级和贫下中农出身的骨干录用为干部,实现了干部的阶级化;同时,为了促进精英与国家的合作,也录用了很多非无产阶级出身的精英为干部。国家对待1949年以前的精英策略是用一批、养一批和关一批,对被录用为干部的精英进行了相应的教育和改造,从而实现了精英的国家化。市场经济时期,基本上只有精英才能够成为干部,精英国家化已经演化为国家精英化。但是,在干部的考察任用方面出现的问题,则对民主政治的发展和现代国家治理产生了诸多负面影响。因此,反思国家精英化中间存在的问题,就显得尤为必要。
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关键词
干部
录用制度
精英国家化
国家精英化
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职称材料
我国公务员考试录用制度存在的问题及对策
被引量:
5
3
作者
张桥
贺先志
《中国考试》
2012年第10期45-49,共5页
我国公务员考试录用制度已经实施20年,为国家选拔大批优秀人才,在人力资源和社会保障工作中有极其重要的地位和作用,但由于我国公务员考试录用制度起步较晚、可借鉴的经验不足以及行政管理环境的不断变化,导致该制度在实际运行过程中还...
我国公务员考试录用制度已经实施20年,为国家选拔大批优秀人才,在人力资源和社会保障工作中有极其重要的地位和作用,但由于我国公务员考试录用制度起步较晚、可借鉴的经验不足以及行政管理环境的不断变化,导致该制度在实际运行过程中还存在一些不足之处。本文在对我国公务员考试录用制度存在问题深入分析的基础上,提出该制度进一步完善和发展的对策,以期对我国公务员考试录用工作有所帮助。
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关键词
公务员
考试
录用制度
问题
对策
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职称材料
科学化:完善公务员考试录用制度的关键
被引量:
14
4
作者
何颖
《学术交流》
北大核心
2001年第1期23-25,共3页
公务员录用考试的科学化是完善公务员考试录用制度的方向。公务员考试的信度、效度是衡量公务员录用考试质量的标准 ;公务员考试的公平性、公正性则是公务员考试录用的根本所在。因此 。
关键词
公务员
考试
录用制度
科学化
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职称材料
美国公务员录用制度的改革与发展
被引量:
11
5
作者
曹永胜
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2012年第1期38-42,共5页
20世纪90年代以来美国公务员制度持续改革并实现了现代化转型。本文主要以美国公务员录用制度的改革与发展为分析对象,简要梳理了其改革与发展的基本线索,认为美国公务员录用制度改革具有遵循和维护公务员制度核心价值和基本原则、公务...
20世纪90年代以来美国公务员制度持续改革并实现了现代化转型。本文主要以美国公务员录用制度的改革与发展为分析对象,简要梳理了其改革与发展的基本线索,认为美国公务员录用制度改革具有遵循和维护公务员制度核心价值和基本原则、公务员录用形式弹性、开放和多样化、注重改进公务员录用程序与方法、政府部门或机构的录用自主权不断增强等基本特点。
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关键词
美国
公务员
录用制度
改革
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职称材料
20世纪90年代日本教师录用制度改革研究
被引量:
9
6
作者
曹薇
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期59-64,共6页
为适应社会经济发展以及教育改革对教师提出的高素质要求,日本从20世纪90年代中期开始,对教师录用制度进行了改革。文章采用政策分析的研究方法,分析了日本教师录用制度改革的现实背景,通过翔实的材料全面反映了日本教师录用制度的改革...
为适应社会经济发展以及教育改革对教师提出的高素质要求,日本从20世纪90年代中期开始,对教师录用制度进行了改革。文章采用政策分析的研究方法,分析了日本教师录用制度改革的现实背景,通过翔实的材料全面反映了日本教师录用制度的改革政策以及实施状况,指出日本教师录用制度改革顺应了日本学校教育培养学生“生存能力”的需要,顺应了日本教师观的转变,顺应了教师专业发展的要求,同时促进了教师职前培养阶段的改革。
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关键词
20世纪90年代
日本
教师
录用制度
改革政策
考试形式
试用期
制度
教学观念
教师培训
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职称材料
科举制度对我国公务员录用制度的借鉴
被引量:
4
7
作者
李红星
刘萍
《经济研究导刊》
2008年第6期135-136,共2页
科举制度产生于隋唐时期,距今已有1500多年。虽然它存在诸多弊端,但作为中国古代最有代表性的选官制度,对现代文官制度产生了重大影响。我国公务员制度正处于不断改革和完善的重要时期,其中录用制度是重要组成部分。因此,研究科举制度...
科举制度产生于隋唐时期,距今已有1500多年。虽然它存在诸多弊端,但作为中国古代最有代表性的选官制度,对现代文官制度产生了重大影响。我国公务员制度正处于不断改革和完善的重要时期,其中录用制度是重要组成部分。因此,研究科举制度的历史意义,寻找其对我国公务员制度、特别是录用制度的借鉴之处有一定的现实意义。
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关键词
科举
制度
公务员
录用制度
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职称材料
我国公务员考试录用制度存在问题的探析
被引量:
2
8
作者
黄晶梅
白政
《长春大学学报》
2010年第9期75-77,共3页
公务员考试录用制度是公务员制度的重要组成部分,它在为国家选拔优秀人才,维护社会公平正义等方面发挥了至关重要作用。但我国现行公务员考试录用制度仍存在缺乏公平性、科学性及社会认可度低等问题。
关键词
公务员
考试
录用制度
问题
探析
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职称材料
我国公务员考试录用制度研究
被引量:
3
9
作者
张桥
《武汉理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2014年第3期419-422,共4页
公务员考试录用制度的建立与实施是我国行政管理体制改革的重要组成部分,由于我国正处于体制转轨时期,目前我国公务员考试录用制度并不尽如人意。在对我国公务员考试录用制度现状、问题及原因深入分析的基础上,借鉴西方、亚洲国家和地...
公务员考试录用制度的建立与实施是我国行政管理体制改革的重要组成部分,由于我国正处于体制转轨时期,目前我国公务员考试录用制度并不尽如人意。在对我国公务员考试录用制度现状、问题及原因深入分析的基础上,借鉴西方、亚洲国家和地区公务员考试录用制度改革的经验,提出完善我国公务员考试录用制度的对策设计和改革构想。
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关键词
公务员
录用制度
录用
改革
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职称材料
完善公务员考试录用制度之我见
被引量:
7
10
作者
蓝昌裕
《丽水学院学报》
2006年第4期4-6,40,共4页
高素质的公务员是政府高效的基本要素。相比其他方式,考试录用制度是选拔高素质公务员的一条有效途径,目前公务员考试录用制度还存在一些问题,文章从近年来我国公务员招录制度的现状出发,揭示其存在的问题并提出完善考录制度的途径。
关键词
公务员
考试
录用制度
问题
对策
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职称材料
美国、日本中小学新教师录用制度特征的比较及启示
被引量:
1
11
作者
刘小强
伍自力
《外国中小学教育》
CSSCI
北大核心
2010年第3期5-8,共4页
美国和日本的教育管理体制和教师供求关系存在很大的差别,但两国的教师录用却有很多相似之处。两国在教师录用的标准、决策主体、程序、试用期制度、激励措施等方面均有完善的制度性规定,但也存在一些不足。这对建立我国教师录用制度有...
美国和日本的教育管理体制和教师供求关系存在很大的差别,但两国的教师录用却有很多相似之处。两国在教师录用的标准、决策主体、程序、试用期制度、激励措施等方面均有完善的制度性规定,但也存在一些不足。这对建立我国教师录用制度有借鉴意义。
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关键词
美国
日本
中小学教师
录用制度
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职称材料
我国公务员考试录用制度存在的问题及对策
被引量:
7
12
作者
罗珍
《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》
2009年第6期178-180,共3页
我国公务员考试录用制度推行十余年来,取得了显著的成效,但也存在不少问题,主要表现为报考资格不合理、笔试内容设计不科学、面试环节程序不规范等。针对这些问题,文章提出了改革的思路与对策,包括加快公务员录用法规建设、改革公务员...
我国公务员考试录用制度推行十余年来,取得了显著的成效,但也存在不少问题,主要表现为报考资格不合理、笔试内容设计不科学、面试环节程序不规范等。针对这些问题,文章提出了改革的思路与对策,包括加快公务员录用法规建设、改革公务员考录条件、改革笔试内容、改革面试过程等。
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关键词
公务员
考试
录用制度
笔试
面试
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职称材料
科举制度的兴衰及对我国公务员录用制度的启示
被引量:
7
13
作者
林雅
《甘肃政法学院学报》
2003年第6期102-105,共4页
科举制度是中国古代的一项选官制度 ,其源于汉魏、肇基于隋、确立于唐。科举制度衰亡的主要原因是考试内容单调、形式僵化、监督机制不健全、舞弊成风、学校成为科举制度的附庸等。我们要吸收科举制度中合理的部分 ,总结其衰亡的经验教...
科举制度是中国古代的一项选官制度 ,其源于汉魏、肇基于隋、确立于唐。科举制度衰亡的主要原因是考试内容单调、形式僵化、监督机制不健全、舞弊成风、学校成为科举制度的附庸等。我们要吸收科举制度中合理的部分 ,总结其衰亡的经验教训 ,提高应试者的素质 ,改革考试内容 ,完善考试形式 ,强化中央政府对全国性考试的有效控制 ,促进考试手段法律化与制度化 ,建立民主化的考试监督机制 ,加强考试部门的独立性。
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关键词
科举
制度
公务员
录用制度
中国
选官
制度
考试监督机制
民主监督机制
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职称材料
日本改善教师录用制度的政策和措施
被引量:
2
14
作者
张德伟
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
1996年第6期29-33,共5页
关键词
教师
录用制度
选拔考试
教师培养
政策和措施
志愿者
素质和能力
教育实习评价
教师队伍
生活体验
日本
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职称材料
日本教师录用制度的特征分析及其借鉴
被引量:
3
15
作者
刘克健
《扬州大学学报(高教研究版)》
2006年第5期80-82,共3页
日本教师录用制度在法制化建设、录用价值取向、录用考试实施等方面具有鲜明的特征。日本在教师录用过程中的成功做法,给我国当前教师教育制度改革提供了很好的借鉴。
关键词
外国高等教育
教师
录用制度
高校人事管理
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职称材料
公务员考试录用制度存在的问题分析与创新研究
被引量:
4
16
作者
张建华
《连云港师范高等专科学校学报》
2008年第4期53-57,共5页
研究作为公务员制度核心内容的考试录用制度意义重大。本文分析了现阶段我国公务员考试录用制度在制度准备、技术保障、实践执行三个层面上存在的问题和原因,按观念-制度-操作的逻辑体系提出了完善我国公务员考试录用制度八个方面的创...
研究作为公务员制度核心内容的考试录用制度意义重大。本文分析了现阶段我国公务员考试录用制度在制度准备、技术保障、实践执行三个层面上存在的问题和原因,按观念-制度-操作的逻辑体系提出了完善我国公务员考试录用制度八个方面的创新构想。
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关键词
公务员
考试
录用制度
问题分析
创新构想
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职称材料
公务员考试录用制度现状的系统分析
被引量:
4
17
作者
刘小年
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2003年第1期36-37,共2页
我国公务员考试录用制度虽已基本建立,但要素方面尚不规范,结构方面尚不完整,功能方面尚不系统。 应该逐步总结经验,加强法制建设,以“三个代表”重要思想来解决这些问题。
关键词
公务员
考试
录用制度
操作性
考试内容
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职称材料
完善公务员录用制度须以“凡进必考”为前提
被引量:
2
18
作者
柏良泽
《中国人才》
北大核心
2006年第19期8-10,共3页
坚持“凡进必考”原则有利于健全依法录用机制,有利于建设高素质的公务员队伍,有利于维护社会公平。无论从现实出发,还是从长远考虑,“凡进必考”都是我们要长期坚持的原则,完善公务员录用制度必须以此为基本前提。
关键词
公务员
录用制度
公务员队伍
精神实质
制度
实施
社会公平
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职称材料
对公务员考试录用制度的价值分析
被引量:
1
19
作者
谭功荣
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1998年第4期22-23,共2页
价值哲学认为价值选择具有直接的导向作用,社会价值是以对社会需求及其满足来制定、衡量的,即一种有关社会进步发展的观念形态。公务员制度所追求的首选目标和内在价值在于“建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。”“一...
价值哲学认为价值选择具有直接的导向作用,社会价值是以对社会需求及其满足来制定、衡量的,即一种有关社会进步发展的观念形态。公务员制度所追求的首选目标和内在价值在于“建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。”“一个反映社会客观需要的政府管理职能,...
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关键词
公务员考试
录用制度
价值分析
现代公务员
制度
公共行政
社会价值
公务员队伍
公平效率
民主法治观
平等参与
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职称材料
论公务员录用制度存在的问题及完善
被引量:
4
20
作者
王飏
《湖南财经高等专科学校学报》
2008年第4期29-32,共4页
公务员录用制度是公务员制度的入口环节及核心内容,也是我国干部人事制度改革中的一个亮点。目前公务员录用制度在实施过程中存在考录制度适用范围过窄、科学性缺失、公务员考试成本高昂、监督和评估机制缺失等问题。通过对这些问题现...
公务员录用制度是公务员制度的入口环节及核心内容,也是我国干部人事制度改革中的一个亮点。目前公务员录用制度在实施过程中存在考录制度适用范围过窄、科学性缺失、公务员考试成本高昂、监督和评估机制缺失等问题。通过对这些问题现象及成因进行理性分析,提出应从了解政府内外部环境,调整制度目标、增强公务员考录制度的科学性、完善考试录用的制度环境、关注成本提高绩效四个方面来完善我国公务员录用制度。
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关键词
公务员
录用制度
考录
制度
完善
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职称材料
题名
美国、日本中小学新教师录用制度的特征比较及启示
被引量:
3
1
作者
刘小强
王德清
机构
西南大学教育学院
出处
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期16-19,共4页
文摘
美国和日本的教育管理体制与教师供求关系存在很大的差别,但两国的教师录用却有很多相似之处。两国在教师录用的标准、决策主体、程序、试用期制度、激励措施等方面均有完善的制度性规定,但也存在一些不足。对其进行比较对于建立我国教师录用制度将有一定借鉴意义。
关键词
美国
日本
中小学教师
录用制度
Keywords
America
Japan
elementary and secondary school teachers
recruitment system
分类号
G451.1 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
从精英国家化到国家精英化 我国干部录用制度的历史考察
被引量:
18
2
作者
余洋
机构
上海大学社会学系
出处
《社会》
CSSCI
北大核心
2010年第6期41-64,共24页
文摘
在全能主义时期,为了保证国家政权的稳固,国家倾向于把工人阶级和贫下中农出身的骨干录用为干部,实现了干部的阶级化;同时,为了促进精英与国家的合作,也录用了很多非无产阶级出身的精英为干部。国家对待1949年以前的精英策略是用一批、养一批和关一批,对被录用为干部的精英进行了相应的教育和改造,从而实现了精英的国家化。市场经济时期,基本上只有精英才能够成为干部,精英国家化已经演化为国家精英化。但是,在干部的考察任用方面出现的问题,则对民主政治的发展和现代国家治理产生了诸多负面影响。因此,反思国家精英化中间存在的问题,就显得尤为必要。
关键词
干部
录用制度
精英国家化
国家精英化
Keywords
system of cadre recruitment
elite nationalization
national elitism
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
我国公务员考试录用制度存在的问题及对策
被引量:
5
3
作者
张桥
贺先志
机构
厦门大学
西南科技大学
出处
《中国考试》
2012年第10期45-49,共5页
文摘
我国公务员考试录用制度已经实施20年,为国家选拔大批优秀人才,在人力资源和社会保障工作中有极其重要的地位和作用,但由于我国公务员考试录用制度起步较晚、可借鉴的经验不足以及行政管理环境的不断变化,导致该制度在实际运行过程中还存在一些不足之处。本文在对我国公务员考试录用制度存在问题深入分析的基础上,提出该制度进一步完善和发展的对策,以期对我国公务员考试录用工作有所帮助。
关键词
公务员
考试
录用制度
问题
对策
Keywords
Civil Servant
Recruitment Examination System
Problem
Strategy
分类号
G405 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
科学化:完善公务员考试录用制度的关键
被引量:
14
4
作者
何颖
机构
黑龙江大学哲学与公共管理学院
出处
《学术交流》
北大核心
2001年第1期23-25,共3页
文摘
公务员录用考试的科学化是完善公务员考试录用制度的方向。公务员考试的信度、效度是衡量公务员录用考试质量的标准 ;公务员考试的公平性、公正性则是公务员考试录用的根本所在。因此 。
关键词
公务员
考试
录用制度
科学化
Keywords
civil service
recruitment system through examination
scientificity
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
美国公务员录用制度的改革与发展
被引量:
11
5
作者
曹永胜
机构
山西大学
出处
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2012年第1期38-42,共5页
基金
国家软科学项目"和谐社会视阈下的农民利益表达机制研究"(2010GXS5B175)阶段性成果
文摘
20世纪90年代以来美国公务员制度持续改革并实现了现代化转型。本文主要以美国公务员录用制度的改革与发展为分析对象,简要梳理了其改革与发展的基本线索,认为美国公务员录用制度改革具有遵循和维护公务员制度核心价值和基本原则、公务员录用形式弹性、开放和多样化、注重改进公务员录用程序与方法、政府部门或机构的录用自主权不断增强等基本特点。
关键词
美国
公务员
录用制度
改革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
20世纪90年代日本教师录用制度改革研究
被引量:
9
6
作者
曹薇
机构
首都师范大学高等教育研究室
出处
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期59-64,共6页
文摘
为适应社会经济发展以及教育改革对教师提出的高素质要求,日本从20世纪90年代中期开始,对教师录用制度进行了改革。文章采用政策分析的研究方法,分析了日本教师录用制度改革的现实背景,通过翔实的材料全面反映了日本教师录用制度的改革政策以及实施状况,指出日本教师录用制度改革顺应了日本学校教育培养学生“生存能力”的需要,顺应了日本教师观的转变,顺应了教师专业发展的要求,同时促进了教师职前培养阶段的改革。
关键词
20世纪90年代
日本
教师
录用制度
改革政策
考试形式
试用期
制度
教学观念
教师培训
Keywords
Japan
teacher employment
reform
分类号
G47 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
科举制度对我国公务员录用制度的借鉴
被引量:
4
7
作者
李红星
刘萍
机构
哈尔滨商业大学财政与公共管理学院
出处
《经济研究导刊》
2008年第6期135-136,共2页
文摘
科举制度产生于隋唐时期,距今已有1500多年。虽然它存在诸多弊端,但作为中国古代最有代表性的选官制度,对现代文官制度产生了重大影响。我国公务员制度正处于不断改革和完善的重要时期,其中录用制度是重要组成部分。因此,研究科举制度的历史意义,寻找其对我国公务员制度、特别是录用制度的借鉴之处有一定的现实意义。
关键词
科举
制度
公务员
录用制度
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
我国公务员考试录用制度存在问题的探析
被引量:
2
8
作者
黄晶梅
白政
机构
长春大学人文学院
出处
《长春大学学报》
2010年第9期75-77,共3页
文摘
公务员考试录用制度是公务员制度的重要组成部分,它在为国家选拔优秀人才,维护社会公平正义等方面发挥了至关重要作用。但我国现行公务员考试录用制度仍存在缺乏公平性、科学性及社会认可度低等问题。
关键词
公务员
考试
录用制度
问题
探析
Keywords
public servant
enrollment examination system
problem
analysis
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
下载PDF
职称材料
题名
我国公务员考试录用制度研究
被引量:
3
9
作者
张桥
机构
厦门大学公共事务学院
福建医科大学党委宣传部
出处
《武汉理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2014年第3期419-422,共4页
基金
四川省教育厅社会科学研究课题(08A213)
文摘
公务员考试录用制度的建立与实施是我国行政管理体制改革的重要组成部分,由于我国正处于体制转轨时期,目前我国公务员考试录用制度并不尽如人意。在对我国公务员考试录用制度现状、问题及原因深入分析的基础上,借鉴西方、亚洲国家和地区公务员考试录用制度改革的经验,提出完善我国公务员考试录用制度的对策设计和改革构想。
关键词
公务员
录用制度
录用
改革
Keywords
civil servant
examination admission
examination reforming
分类号
D693.63 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
完善公务员考试录用制度之我见
被引量:
7
10
作者
蓝昌裕
机构
丽水学院教务处
出处
《丽水学院学报》
2006年第4期4-6,40,共4页
文摘
高素质的公务员是政府高效的基本要素。相比其他方式,考试录用制度是选拔高素质公务员的一条有效途径,目前公务员考试录用制度还存在一些问题,文章从近年来我国公务员招录制度的现状出发,揭示其存在的问题并提出完善考录制度的途径。
关键词
公务员
考试
录用制度
问题
对策
Keywords
civil servants
Civil Service Examination system
problems
countermeasures
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
美国、日本中小学新教师录用制度特征的比较及启示
被引量:
1
11
作者
刘小强
伍自力
机构
西南大学教育学院
四川宜宾学院
出处
《外国中小学教育》
CSSCI
北大核心
2010年第3期5-8,共4页
文摘
美国和日本的教育管理体制和教师供求关系存在很大的差别,但两国的教师录用却有很多相似之处。两国在教师录用的标准、决策主体、程序、试用期制度、激励措施等方面均有完善的制度性规定,但也存在一些不足。这对建立我国教师录用制度有借鉴意义。
关键词
美国
日本
中小学教师
录用制度
分类号
G639.712 [文化科学—教育学]
G639.313 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
我国公务员考试录用制度存在的问题及对策
被引量:
7
12
作者
罗珍
机构
华东交通大学人文社会科学学院
出处
《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》
2009年第6期178-180,共3页
文摘
我国公务员考试录用制度推行十余年来,取得了显著的成效,但也存在不少问题,主要表现为报考资格不合理、笔试内容设计不科学、面试环节程序不规范等。针对这些问题,文章提出了改革的思路与对策,包括加快公务员录用法规建设、改革公务员考录条件、改革笔试内容、改革面试过程等。
关键词
公务员
考试
录用制度
笔试
面试
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
科举制度的兴衰及对我国公务员录用制度的启示
被引量:
7
13
作者
林雅
机构
河南省政法管理干部学院公共法律系
出处
《甘肃政法学院学报》
2003年第6期102-105,共4页
文摘
科举制度是中国古代的一项选官制度 ,其源于汉魏、肇基于隋、确立于唐。科举制度衰亡的主要原因是考试内容单调、形式僵化、监督机制不健全、舞弊成风、学校成为科举制度的附庸等。我们要吸收科举制度中合理的部分 ,总结其衰亡的经验教训 ,提高应试者的素质 ,改革考试内容 ,完善考试形式 ,强化中央政府对全国性考试的有效控制 ,促进考试手段法律化与制度化 ,建立民主化的考试监督机制 ,加强考试部门的独立性。
关键词
科举
制度
公务员
录用制度
中国
选官
制度
考试监督机制
民主监督机制
Keywords
imperial examination system
civil servants
revelation
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D691.46 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
日本改善教师录用制度的政策和措施
被引量:
2
14
作者
张德伟
机构
东北师大国际与比较教育研究所
出处
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
1996年第6期29-33,共5页
关键词
教师
录用制度
选拔考试
教师培养
政策和措施
志愿者
素质和能力
教育实习评价
教师队伍
生活体验
日本
分类号
G531.3 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
日本教师录用制度的特征分析及其借鉴
被引量:
3
15
作者
刘克健
机构
南京晓庄学院教务处
出处
《扬州大学学报(高教研究版)》
2006年第5期80-82,共3页
基金
江苏省教育科学"十五"规划重点课题(项目编号[滚]B/2003/01/24)
文摘
日本教师录用制度在法制化建设、录用价值取向、录用考试实施等方面具有鲜明的特征。日本在教师录用过程中的成功做法,给我国当前教师教育制度改革提供了很好的借鉴。
关键词
外国高等教育
教师
录用制度
高校人事管理
Keywords
higher education abroad
teacher employment institution
personnel management in universities
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
公务员考试录用制度存在的问题分析与创新研究
被引量:
4
16
作者
张建华
机构
连云港师范高等专科学校
出处
《连云港师范高等专科学校学报》
2008年第4期53-57,共5页
文摘
研究作为公务员制度核心内容的考试录用制度意义重大。本文分析了现阶段我国公务员考试录用制度在制度准备、技术保障、实践执行三个层面上存在的问题和原因,按观念-制度-操作的逻辑体系提出了完善我国公务员考试录用制度八个方面的创新构想。
关键词
公务员
考试
录用制度
问题分析
创新构想
Keywords
civil service
system of examinations in recruitment
problem analysis
innovative ideas
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
公务员考试录用制度现状的系统分析
被引量:
4
17
作者
刘小年
机构
安徽工业大学文法学院
出处
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2003年第1期36-37,共2页
文摘
我国公务员考试录用制度虽已基本建立,但要素方面尚不规范,结构方面尚不完整,功能方面尚不系统。 应该逐步总结经验,加强法制建设,以“三个代表”重要思想来解决这些问题。
关键词
公务员
考试
录用制度
操作性
考试内容
Keywords
public servant
examination system for recruiting
operation
measures for improvement
分类号
D922.11 [政治法律—宪法学与行政法学]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
完善公务员录用制度须以“凡进必考”为前提
被引量:
2
18
作者
柏良泽
机构
中国人事科学研究院
出处
《中国人才》
北大核心
2006年第19期8-10,共3页
文摘
坚持“凡进必考”原则有利于健全依法录用机制,有利于建设高素质的公务员队伍,有利于维护社会公平。无论从现实出发,还是从长远考虑,“凡进必考”都是我们要长期坚持的原则,完善公务员录用制度必须以此为基本前提。
关键词
公务员
录用制度
公务员队伍
精神实质
制度
实施
社会公平
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
对公务员考试录用制度的价值分析
被引量:
1
19
作者
谭功荣
机构
深圳大学管理学院
出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1998年第4期22-23,共2页
文摘
价值哲学认为价值选择具有直接的导向作用,社会价值是以对社会需求及其满足来制定、衡量的,即一种有关社会进步发展的观念形态。公务员制度所追求的首选目标和内在价值在于“建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。”“一个反映社会客观需要的政府管理职能,...
关键词
公务员考试
录用制度
价值分析
现代公务员
制度
公共行政
社会价值
公务员队伍
公平效率
民主法治观
平等参与
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
论公务员录用制度存在的问题及完善
被引量:
4
20
作者
王飏
机构
湖南财经高等专科学校
出处
《湖南财经高等专科学校学报》
2008年第4期29-32,共4页
文摘
公务员录用制度是公务员制度的入口环节及核心内容,也是我国干部人事制度改革中的一个亮点。目前公务员录用制度在实施过程中存在考录制度适用范围过窄、科学性缺失、公务员考试成本高昂、监督和评估机制缺失等问题。通过对这些问题现象及成因进行理性分析,提出应从了解政府内外部环境,调整制度目标、增强公务员考录制度的科学性、完善考试录用的制度环境、关注成本提高绩效四个方面来完善我国公务员录用制度。
关键词
公务员
录用制度
考录
制度
完善
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
美国、日本中小学新教师录用制度的特征比较及启示
刘小强
王德清
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2010
3
原文传递
2
从精英国家化到国家精英化 我国干部录用制度的历史考察
余洋
《社会》
CSSCI
北大核心
2010
18
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职称材料
3
我国公务员考试录用制度存在的问题及对策
张桥
贺先志
《中国考试》
2012
5
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职称材料
4
科学化:完善公务员考试录用制度的关键
何颖
《学术交流》
北大核心
2001
14
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职称材料
5
美国公务员录用制度的改革与发展
曹永胜
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2012
11
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职称材料
6
20世纪90年代日本教师录用制度改革研究
曹薇
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2004
9
下载PDF
职称材料
7
科举制度对我国公务员录用制度的借鉴
李红星
刘萍
《经济研究导刊》
2008
4
下载PDF
职称材料
8
我国公务员考试录用制度存在问题的探析
黄晶梅
白政
《长春大学学报》
2010
2
下载PDF
职称材料
9
我国公务员考试录用制度研究
张桥
《武汉理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2014
3
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职称材料
10
完善公务员考试录用制度之我见
蓝昌裕
《丽水学院学报》
2006
7
下载PDF
职称材料
11
美国、日本中小学新教师录用制度特征的比较及启示
刘小强
伍自力
《外国中小学教育》
CSSCI
北大核心
2010
1
下载PDF
职称材料
12
我国公务员考试录用制度存在的问题及对策
罗珍
《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》
2009
7
下载PDF
职称材料
13
科举制度的兴衰及对我国公务员录用制度的启示
林雅
《甘肃政法学院学报》
2003
7
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职称材料
14
日本改善教师录用制度的政策和措施
张德伟
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
1996
2
下载PDF
职称材料
15
日本教师录用制度的特征分析及其借鉴
刘克健
《扬州大学学报(高教研究版)》
2006
3
下载PDF
职称材料
16
公务员考试录用制度存在的问题分析与创新研究
张建华
《连云港师范高等专科学校学报》
2008
4
下载PDF
职称材料
17
公务员考试录用制度现状的系统分析
刘小年
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2003
4
下载PDF
职称材料
18
完善公务员录用制度须以“凡进必考”为前提
柏良泽
《中国人才》
北大核心
2006
2
下载PDF
职称材料
19
对公务员考试录用制度的价值分析
谭功荣
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1998
1
下载PDF
职称材料
20
论公务员录用制度存在的问题及完善
王飏
《湖南财经高等专科学校学报》
2008
4
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职称材料
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