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专科护士主导的慢性病团队管理模式在慢性心力衰竭护理的应用研究
1
作者 蒋鹏慧 梁秋燕 +4 位作者 李春波 邓春晓 邱艳 邓齐英 成锦 《心血管病防治知识（学术版）》 2024年第9期120-123,共4页
目的 分析专科护士主导的慢性病团队管理模式在慢性心力衰竭护理中的应用价值。方法 选择高州市人民医院2021年6月至2023年6月收治的60例慢性心力衰竭患者,随机数字表法分为研究组和对照组,各30例。对照组提供常规护理,研究组增加专科... 目的 分析专科护士主导的慢性病团队管理模式在慢性心力衰竭护理中的应用价值。方法 选择高州市人民医院2021年6月至2023年6月收治的60例慢性心力衰竭患者,随机数字表法分为研究组和对照组,各30例。对照组提供常规护理,研究组增加专科护士主导的慢性病团队管理模式。对比两组治疗依从性、心功能指标、生活质量及症状评分,以及自护能力。结果 研究组的治疗依从性明显高于对照组,左室射血分数和自护能力均明显高于对照组,左心室收缩末期内径和左心室舒张末期内径、症状和生活质量评分均明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 专科护士主导的慢性病团队管理模式,可提高慢性心力衰竭治疗依从性和自护能力,改善心功能,减轻症状负担,提高生活质量。 展开更多
关键词 专科护士 慢性病团队管理模式 慢性心力衰竭 心功能 生活质量
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医院护士主导的慢性病团队管理模式对冠心病患者疾病管理能力及生活质量的影响 被引量：11
2
作者 柯晓琴 熊英 +1 位作者 程丽 曹晓林 《护士进修杂志》 2021年第9期808-812,共5页
目的探讨医院护士主导的慢性病团队管理模式对冠心病患者疾病管理能力及生活质量的影响。方法选取本院辖区内2个社区冠心病患者120例,采用随机抽样法将2个社区分为观察组、对照组各60例。对照组给予常规随访服务,观察组开展以医院护士... 目的探讨医院护士主导的慢性病团队管理模式对冠心病患者疾病管理能力及生活质量的影响。方法选取本院辖区内2个社区冠心病患者120例,采用随机抽样法将2个社区分为观察组、对照组各60例。对照组给予常规随访服务,观察组开展以医院护士为主导的慢性病团队管理。比较两组干预前及干预6个月后,评价患者的冠心病自我管理量表(CSMS)与西雅图心绞痛问卷(SAQ)评分,统计两组主要不良心血管事件(MACE)发生率及再入院率。结果干预6个月后,观察组的CSMS、SAQ量表评分均升高且高于对照组,观察组MACE发生率及再住院率均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论医院护士主导的慢性病团队管理模式能够提高CHD患者的疾病管理能力,减少心血管不良事件发生率,并改善患者的生活质量。 展开更多
关键词 慢性病团队管理 护士 冠心病 疾病管理能力 生活质量 护理
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护士主导下的新型社区慢性病团队管理模式对高血压病人的影响分析 被引量：5
3
作者 赵霞 曾金楼 《黑龙江医药》 CAS 2018年第3期681-682,共2页
目的:分析护士主导下新型社区慢性病团队管理模式对高血压病人的影响。方法:选取2015年1月至2017年1月期间前来我院就诊120例高血压患者,随机分为两组,各60例。研究组采用护士主导下新型社区慢性病团队管理模式,对照组采用常规随访服务... 目的:分析护士主导下新型社区慢性病团队管理模式对高血压病人的影响。方法:选取2015年1月至2017年1月期间前来我院就诊120例高血压患者,随机分为两组,各60例。研究组采用护士主导下新型社区慢性病团队管理模式,对照组采用常规随访服务,对比应用效果。结果:研究组患者生活质量评分高于对照组,患者血压改善情况优于对照组,再次入院率低于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论:高血压患者实施护士主导下新型社区慢性病团队管理模式可改善血压情况,提高生活质量,降低再次入院率,可推广应用。 展开更多
关键词 高血压 护士主导 新型社区慢性病团队管理模式
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医院护士主导的慢性病团队管理模式对冠心病患者疾病管理能力及生活质量的影响 被引量：3
4
作者 朱晓 文亚晓 《临床医学工程》 2022年第1期127-128,共2页
目的 探讨医院护士主导的慢性病团队管理模式对冠心病患者疾病管理能力及生活质量的影响。方法 选取我院2019年8月至2021年3月期间收治的90例冠心病患者,随机分为对照组和研究组各45例。对照组采用常规随访护理服务,研究组在对照组基础... 目的 探讨医院护士主导的慢性病团队管理模式对冠心病患者疾病管理能力及生活质量的影响。方法 选取我院2019年8月至2021年3月期间收治的90例冠心病患者,随机分为对照组和研究组各45例。对照组采用常规随访护理服务,研究组在对照组基础上采用医院护士主导的慢性病团队管理模式。对比两组患者干预后的疾病管理能力、生活质量评分及主要心血管不良事件发生情况。结果 干预后,研究组的疾病管理能力及生活质量评分均高于对照组(P<0.05)。研究组主要心血管不良事件发生率为8.89%,低于对照组的26.67%(P<0.05)。结论 医院护士主导的慢性病团队管理模式可明显提升冠心病患者的疾病管理能力,改善其生活质量,降低心血管不良事件发生率,值得临床应用。 展开更多
关键词 医院护士主导的慢性病团队管理模式 冠心病 疾病管理能力 生活质量
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慢性病的团队式管理、分层早期干预模式在三甲医院中的应用探讨
5
作者 孟永洁 张东 +4 位作者 李晶 陈延平 包雅琴 卫毅 郭天康 《中国卫生工程学》 CAS 2015年第6期533-536,共4页
目的通过构建三甲医院慢性病(NCD)团队管理、分层早期干预模式,提升目标人群参与NCD防控的意愿、提高优质NCD防控的可及性。方法组建NCD管理团队,保障NCD防控的循证性和急救绿色通道的适时序贯启动;建立目标人群自主"拥抱"NC... 目的通过构建三甲医院慢性病(NCD)团队管理、分层早期干预模式,提升目标人群参与NCD防控的意愿、提高优质NCD防控的可及性。方法组建NCD管理团队,保障NCD防控的循证性和急救绿色通道的适时序贯启动;建立目标人群自主"拥抱"NCD防控机制,激发其迫切早知晓、早干预、早达标的愿望;实施NCD分层早期管理,提高早知晓、复杂NCD诊疗过程质控和终末达标审计、赢得抢救时间窗的可及性。结果住院患者是逆向序贯驱动NCD防控的激发因素,"内行患者"、NCD管理团队、"智能化医疗程控软件"是实现基于循证的早知晓、早干预、早达标的有效方式。结论该模式是对当前NCD防控体系的良好补充。 展开更多
关键词 慢性病 内行患者 慢性病团队管理 分层早期干预
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