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“基准—样板”成本控制标准体系及其视阈下的激励系统研究
被引量:
5
1
作者
张高成
孟凡生
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2012年第10期122-124,共3页
在企业发展实践中,单层次、缺少激励和静态的成本控制标准不利于调动工人控制成本的积极性。为提高成本控制效度,企业有必要构建"基准—样板"成本控制标准体系,分析"基准—样板"成本控制标准动态优化的影响因素,建...
在企业发展实践中,单层次、缺少激励和静态的成本控制标准不利于调动工人控制成本的积极性。为提高成本控制效度,企业有必要构建"基准—样板"成本控制标准体系,分析"基准—样板"成本控制标准动态优化的影响因素,建立成本控制标准动态化模式。应该通过科学设计成本控制激励系统,有效促进工人挖掘控制成本的潜能。
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关键词
科学管理
成本控制标准体系
激励系统
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职称材料
题名
“基准—样板”成本控制标准体系及其视阈下的激励系统研究
被引量:
5
1
作者
张高成
孟凡生
机构
哈尔滨工程大学经济管理学院
出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2012年第10期122-124,共3页
文摘
在企业发展实践中,单层次、缺少激励和静态的成本控制标准不利于调动工人控制成本的积极性。为提高成本控制效度,企业有必要构建"基准—样板"成本控制标准体系,分析"基准—样板"成本控制标准动态优化的影响因素,建立成本控制标准动态化模式。应该通过科学设计成本控制激励系统,有效促进工人挖掘控制成本的潜能。
关键词
科学管理
成本控制标准体系
激励系统
分类号
F406.1 [经济管理—产业经济]
F406.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“基准—样板”成本控制标准体系及其视阈下的激励系统研究
张高成
孟凡生
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2012
5
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