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医疗护理员培训体验及需求的质性访谈
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作者 杨素敏 蔡莹莹 +7 位作者 陈梦云 陈曼华 黄琼珊 陈连华 林茂珍 邢泽华 黄琳纯 倪双丽 《国际医药卫生导报》 2024年第7期1222-1225,共4页
目的了解医疗护理员培训体验及需求,为完善课程体系提供参考。方法本研究采用目的抽样法,以信息饱和为原则,对揭阳市人民医院2020年8月至12月18名参与“医疗护理员岗位技能培训班”的医疗护理员进行半结构式访谈,了解培训感受及需求。其... 目的了解医疗护理员培训体验及需求,为完善课程体系提供参考。方法本研究采用目的抽样法,以信息饱和为原则,对揭阳市人民医院2020年8月至12月18名参与“医疗护理员岗位技能培训班”的医疗护理员进行半结构式访谈,了解培训感受及需求。其中,男性5人,女性13人,年龄(44.12±5.12)岁。采用Nvivo20.0进行资料分析,总结归纳访谈主题。结果形成医疗护理员培训后体验和需求的5个相关主题,包括“教学组织与培训效果”“考核组织体系”“职业价值感”“内源性不足”和“其他培训需求”。结论本次课程培训实用性强,医疗护理员培训体验良好。未来将结合医疗护理员培训需求,完善培训方案。通过多样的评价形式反映医疗护理员的核心能力,使职业教育和培训管理方案更具科学性、先进性和实用性。 展开更多
关键词 培训 医疗护理员 质性访谈
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养老护理员人文关怀能力调查及相关因素分析
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作者 邵渝 张银华 +3 位作者 史红健 林静 陈麒文 罗尧岳 《科学咨询》 2024年第5期237-240,共4页
目的本研究旨在探讨养老机构护理人员的人文关怀能力现状及其影响因素,为提升养老护理员人文关怀能力的策略制定提供参考。方法研究方法为整群抽样法。我们选择了长沙市3所养老机构内的137名养老护理员作为研究样本,通过一般资料问卷和... 目的本研究旨在探讨养老机构护理人员的人文关怀能力现状及其影响因素,为提升养老护理员人文关怀能力的策略制定提供参考。方法研究方法为整群抽样法。我们选择了长沙市3所养老机构内的137名养老护理员作为研究样本,通过一般资料问卷和中文版关怀能力量表,进行横断面研究。结果本研究共计发放了137份调查问卷,最终回收了130份有效问卷,有效回收率94.9%。研究结果显示,养老护理员人文关怀能力的总得分为(189.06±17.61),其中认知维度得分为(72±6.84),勇气维度得分为(57.92±10.56),耐心维度得分为(59.16±6.03)。家人关心、工作氛围和继续教育是养老护理员人文关怀能力的影响因素(p<0.05)。结论这130名养老护理员的人文关怀能力处于中等水平。家人关心、工作氛围和继续教育是养老护理员人文关怀能力的影响因素。养老护理管理者、教育者应重视提升养老护理员的人文关怀能力,营造良好的工作氛围。 展开更多
关键词 养老护理员 人文关怀能力 养老护理 护理人文 问卷调查
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浙江省医院母婴护理员心理契约现状及影响因素研究
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作者 李晴歌 金颖 +2 位作者 冯素文 许瑾 李雅岑 《护理与康复》 2024年第2期38-41,共4页
目的调查浙江省医院母婴护理员的心理契约现状并分析其影响因素。方法2022年1-2月,采用一般资料调查问卷、心理契约量表对浙江省20所医院的母婴护理员进行调查。结果共回收有效问卷211份,医院母婴护理员心理契约条目均分为(4.41±0.... 目的调查浙江省医院母婴护理员的心理契约现状并分析其影响因素。方法2022年1-2月,采用一般资料调查问卷、心理契约量表对浙江省20所医院的母婴护理员进行调查。结果共回收有效问卷211份,医院母婴护理员心理契约条目均分为(4.41±0.51)分,其中员工责任子量表条目均分高于组织责任子量表,不同工作年限、每周休息时间和月收入的母婴护理员心理契约得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论浙江省母婴护理员心理契约处于中等偏上水平,受多种因素影响,管理者应认识到心理契约管理的重要性,采取有效措施维护医院母婴护理员心理契约。 展开更多
关键词 护理员 母婴 心理契约 影响因素
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新入职养老护理员职业认同与离职倾向的相关性研究
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作者 张俊贤 胡琳琳 +4 位作者 裘云 张睿 张俊 周小雅 何欣悦 《当代护士(下旬刊)》 2024年第3期117-121,共5页
目的了解新入职养老护理员的职业认同与离职倾向现状,探讨两者的相关性,为提升新入职养老护理员职业认同,降低其离职倾向提供参考。方法选取268名南京市某区新入职养老护理员为调查对象,采用一般资料调查表、职业认同量表、离职倾向量... 目的了解新入职养老护理员的职业认同与离职倾向现状,探讨两者的相关性,为提升新入职养老护理员职业认同,降低其离职倾向提供参考。方法选取268名南京市某区新入职养老护理员为调查对象,采用一般资料调查表、职业认同量表、离职倾向量表进行现场问卷调查。结果新入职养老护理员的职业认同总分为(119.22±18.45)分,离职倾向条目均分为(1.92±0.73)分,其职业认同与离职倾向呈负相关(r=-0.301,P<0.01)。结论新入职养老护理员的职业认同处于中等水平,总体离职倾向较低,但年轻和高学历的离职倾向较高,提升新入职养老护理员的职业认同可降低其离职倾向,可能有助于养老护理员队伍的持续稳定发展。 展开更多
关键词 养老护理员 职业认同 离职倾向 相关性
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山东省养老护理员疏于照顾的潜在剖面分析
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作者 丁心舒 孙乐菲 +2 位作者 闫畅 高伟 刘德山 《齐鲁护理杂志》 2024年第7期77-81,共5页
目的:了解养老护理员疏于照顾现状,并基于潜在剖面模型分析养老护理员疏于照顾潜在剖面,探讨疏于照顾的影响因素。方法:本研究采用横断面方法进行调查,采用便利抽样的方法,在山东省19家养老机构选取照顾老年人的养老护理员。采用一般资... 目的:了解养老护理员疏于照顾现状,并基于潜在剖面模型分析养老护理员疏于照顾潜在剖面,探讨疏于照顾的影响因素。方法:本研究采用横断面方法进行调查,采用便利抽样的方法,在山东省19家养老机构选取照顾老年人的养老护理员。采用一般资料问卷、社会支持量表(SSRS)、疏于照顾量表(ENS for GNA)进行调查。结果:将养老护理员疏于照顾划分为3个潜在剖面,分别是:“低风险组”“中风险组”“高心理-医疗风险组”。多分类无序Logistic回归分析结果显示:性别、所在养老机构性质、是否有就业资格证、同时护理老年人数量、社会支持是养老护理员疏于照顾不同潜在剖面的影响因素(P<0.05)。结论:一般人口学特征、社会支持在养老护理员疏于照顾不同潜在剖面间存在差异,可以根据不同剖面类别对养老护理员进行针对性干预,提高养老护理员群体的总体素质,以期达到老年人养老问题全面优化的大好局面。 展开更多
关键词 养老护理员 疏于照顾 潜在剖面模型 社会支持 影响因素
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基于网络认知行为疗法的养老护理员腰背痛干预方案的构建
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作者 陈慧 曾兢 +2 位作者 魏心才 廖明姝 刘金枚 《成都医学院学报》 CAS 2024年第1期130-135,共6页
目的构建一种基于网络认知行为疗法(ICBT)的养老护理员腰背痛干预方案,为养老护理员腰背痛患者管理提供新思路。方法通过前期文献回顾及焦点小组访谈,初步拟定干预方案。采用两轮德尔菲专家函询法,根据专家意见对方案条目进行修改。结... 目的构建一种基于网络认知行为疗法(ICBT)的养老护理员腰背痛干预方案,为养老护理员腰背痛患者管理提供新思路。方法通过前期文献回顾及焦点小组访谈,初步拟定干预方案。采用两轮德尔菲专家函询法,根据专家意见对方案条目进行修改。结果两轮函询共咨询16名专家,有效回收率均为93.75%,专家权威系数分别为0.83、0.86,肯德尔和谐系数分别为0.256、0.139(P<0.05)。第2轮函询中,各条目变异系数为0.00~0.20,重要性评分为4.13~4.87分,最终形成一种基于ICBT的养老护理员腰背痛干预方案,包括3个一级指标、12个二级指标、24个三级指标及48个四级指标。结论该研究所构建的基于ICBT的养老护理员腰背痛干预方案可信、可行,能够为养老护理员腰背痛干预提供参考。 展开更多
关键词 养老护理员 腰背痛 网络认知行为疗法 移动医疗平台 德尔菲法
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ICARE理念对县级敬老院养老护理员失能照护能力及职业精神与态度的影响
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作者 李懿 杨茜 《卫生职业教育》 2024年第7期122-125,共4页
目的探讨ICARE理念对县级敬老院养老护理员失能照护能力及职业精神与态度的影响。方法将2023年1—6月绵阳市4家县级敬老院的养老护理员作为研究对象,采用便利抽样法抽取其中两家的40名养老护理员作为观察组,另外两家的40名养老护理员作... 目的探讨ICARE理念对县级敬老院养老护理员失能照护能力及职业精神与态度的影响。方法将2023年1—6月绵阳市4家县级敬老院的养老护理员作为研究对象,采用便利抽样法抽取其中两家的40名养老护理员作为观察组,另外两家的40名养老护理员作为对照组。对照组采用常规培训模式,观察组则在对照组基础上以ICARE理念为指引实施养老护理员培训。干预前后,对两组失能照护能力、职业精神与态度进行评价。结果干预前,两组失能照护能力、职业精神与态度比较差异无统计学意义。干预后,两组失能照护能力、职业精神与态度比较差异有统计学意义,观察组优于对照组。结论融入ICARE理念的养老护理员培训能提高养老护理员失能照护能力,转变其职业态度,有利于养老护理队伍整体水平提升。 展开更多
关键词 ICARE理念 敬老院 养老护理员 失能照护能力 职业精神 职业态度
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职业召唤在养老护理员体面劳动感知与工作投入间的中介效应
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作者 闵瑰 汪爱琴 唐婷 《护理学报》 2024年第1期69-73,共5页
目的探究养老护理员职业召唤在体面劳动感知与工作投入间的中介效应。方法2022年9—11月,通过方便抽样法选取江西省养老机构428名养老护理员为调查对象,采用一般情况调查表、体面劳动感知量表、职业召唤量表及工作投入量表对其进行调查... 目的探究养老护理员职业召唤在体面劳动感知与工作投入间的中介效应。方法2022年9—11月,通过方便抽样法选取江西省养老机构428名养老护理员为调查对象,采用一般情况调查表、体面劳动感知量表、职业召唤量表及工作投入量表对其进行调查。采用SPSS 24.0对数据进行描述性分析、偏相关分析以及中介效应分析。结果养老护理员体面劳动感知、职业召唤及工作投入总分依次为(51.48±7.33)分、(45.28±6.43)分、(46.71±8.93)分;体面劳动感知与工作投入呈正相关(r=0.365,P<0.05),体面劳动感知与职业召唤呈正相关(r=0.440,P<0.05),职业召唤与工作投入呈正相关(r=0.696,P<0.01);职业召唤在体面劳动感知与工作投入间起中介效应。结论养老护理员工作投入处于高投入水平,体面劳动感知处于中等偏上水平,职业召唤处于中等水平。养老护理员体面劳动感知可通过职业召唤间接影响其工作投入水平。养老机构管理者应探索不同措施来激发养老护理员体面劳动感知,提高其职业召唤水平,从而提升其工作投入度。 展开更多
关键词 养老护理员 职业召唤 体面劳动感知 工作投入 中介效应
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民办养老机构护理员角色压力对职业倦怠的影响研究
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作者 栾正伟 张再云 《湖南开放大学学报》 2024年第1期70-80,共11页
通过编制一般资料调查表、角色压力量表、职业倦怠量表,以武汉市36家民办养老机构168名护理员为被试,分析角色压力对职业倦怠的影响。研究结果表明:民办养老机构超过六成的护理员存在中度及以上的角色压力和中度及以上的职业倦怠。回归... 通过编制一般资料调查表、角色压力量表、职业倦怠量表,以武汉市36家民办养老机构168名护理员为被试,分析角色压力对职业倦怠的影响。研究结果表明:民办养老机构超过六成的护理员存在中度及以上的角色压力和中度及以上的职业倦怠。回归分析发现:不同年龄、学历、工资待遇差异对职业倦怠的影响具有统计学意义;护理员角色压力对职业倦怠具有显著的正向影响效应,其中角色负荷的影响效应最大,角色冲突次之,角色模糊最小。需要关注护理员的角色压力、职业倦怠现状,并充分发挥外部赋权与内在增能的双轮驱动作用,帮助护理员进行角色减负、冲突消解和角色厘清,降低该群体的职业倦怠。 展开更多
关键词 养老机构 护理员 角色压力 职业倦怠
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基层护理管理者对医疗护理员角色期望的质性研究
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作者 徐雪 王幼芳 +2 位作者 李海燕 王露 刘品 《中国临床护理》 2024年第1期6-10,共5页
目的探索基层护理管理者对医疗护理员的角色期望,以更好地提高护理服务质量和患者满意度。方法采用质性研究中的现象学研究方法对广州市某三级甲等医院的10名基层护理管理者进行半结构性访谈,运用Colaizzi分析方法对访谈资料进行整理、... 目的探索基层护理管理者对医疗护理员的角色期望,以更好地提高护理服务质量和患者满意度。方法采用质性研究中的现象学研究方法对广州市某三级甲等医院的10名基层护理管理者进行半结构性访谈,运用Colaizzi分析方法对访谈资料进行整理、分析。结果基层护理管理者对医疗护理员的角色期望可归纳为4个主题:职业规范期望、职业技能期望、职业知识期望、职业素养期望。结论医疗护理员的角色定位应以规范从业作为前提,以专业照护作为核心,亟需构建完善的医疗护理员培训体系和管理制度。 展开更多
关键词 医院 护理管理者 医疗护理员 角色期望 角色理论 质性研究
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养老机构护理员照护压力性损伤老人体验的质性研究
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作者 张玉 《基层医学论坛》 2024年第6期24-26,40,共4页
目的从积极心理学角度出发,深入挖掘养老机构护理员照顾压力性损伤老人的体验,为培训知识体系的建立提供指导方向。方法采用现象学研究法,选取某养老机构照顾失能老人的11名护理员为研究对象,以Colaizzi 7步分析法制定访谈提纲,对访谈... 目的从积极心理学角度出发,深入挖掘养老机构护理员照顾压力性损伤老人的体验,为培训知识体系的建立提供指导方向。方法采用现象学研究法,选取某养老机构照顾失能老人的11名护理员为研究对象,以Colaizzi 7步分析法制定访谈提纲,对访谈内容进行编码、归纳及分析,提炼主题。结果对压力性损伤老人照护共获取4个照护体验的主题,分别是物质与精神利益、成就与成长、知识匮乏带来的挫败感、社会认可度低。结论养老机构护理员能从失能老人的照顾工作中获得丰富的照护体验,增加护理员正向职业感知,为培训知识体系的建立提供指导方向。 展开更多
关键词 压力性损伤 养老机构 护理员 照护体验 质性研究
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养老护理员的劳动过程研究
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作者 阳馨璇 《可持续发展》 2024年第4期968-975,共8页
随着老龄化进程的加速,老年人照料需求不断增长,涌现出越来越多的机构养老等市场化照料服务。本研究选择聚焦于照料劳动中的养老护理员这一群体,进入X养老机构进行参与式观察与访谈。尝试从劳动社会学的视角出发进行记录与分析,探讨机... 随着老龄化进程的加速,老年人照料需求不断增长,涌现出越来越多的机构养老等市场化照料服务。本研究选择聚焦于照料劳动中的养老护理员这一群体,进入X养老机构进行参与式观察与访谈。尝试从劳动社会学的视角出发进行记录与分析,探讨机构中养老护理员的劳动过程。以劳动控制与抵抗的视角进行分析,发现机构管理者通过时间、空间、监控、外表以及情感多方面对养老护理员的身体与情感进行控制与规训,而护理员也在身心两方面进行抵抗以争夺劳动控制权。 展开更多
关键词 养老护理员 照料劳动 劳动过程
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医养结合养老护理员老年医学知识调查及分析
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作者 李蕾 蔡腾飞 +3 位作者 王燕 王猛 张瑞 刘香艳 《中国医药科学》 2024年第2期134-137,共4页
目的调查地方医养结合养老机构养老护理员老年医学知识知晓情况及其影响因素,为养老服务人才培养提供理论参考依据。方法采用随机整群抽样法,于2022年12月至2023年2月随机抽取36家潍坊市医养结合养老机构的290名养老护理员,采用医养结... 目的调查地方医养结合养老机构养老护理员老年医学知识知晓情况及其影响因素,为养老服务人才培养提供理论参考依据。方法采用随机整群抽样法,于2022年12月至2023年2月随机抽取36家潍坊市医养结合养老机构的290名养老护理员,采用医养结合养老机构养老护理员老年医学知识知晓情况调查问卷对其进行调查。结果潍坊市医养结合养老机构养老护理员老年医学知识知晓得分为(2.81±0.52)分,多元线性回归分析结果显示婚姻状况、文化程度、养老护理员证书等级、是否接受过培训是养老护理员老年医学知识知晓情况的影响因素,差异有统计学意义(P<0.05)。结论潍坊市医养结合养老机构养老护理员老年医学知识的总体知晓情况不容乐观,亟待加强相关培训进一步提升。 展开更多
关键词 老年医学知识 养老护理员 医养结合 影响因素
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养老机构护理员认知症照护能力的研究进展
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作者 黄玲玲 付静侠 +1 位作者 李博 王雯晶 《中国老年保健医学》 2024年第1期97-101,共5页
随着人口老龄化进程的进一步加剧,认知症患者的数量不断上升。认知症的不可逆、进行性加重的特点,使得多数患者在患病中后期出现生活不能自理和精神行为表现。家庭结构的小型化使得越来越多的家庭选择将患者送进养老机构,意味着养老机... 随着人口老龄化进程的进一步加剧,认知症患者的数量不断上升。认知症的不可逆、进行性加重的特点,使得多数患者在患病中后期出现生活不能自理和精神行为表现。家庭结构的小型化使得越来越多的家庭选择将患者送进养老机构,意味着养老机构护理员肩负起照护认知症患者的重任。目前,养老机构护理员认知症照护能力水平一般,有待进一步提高,因此,梳理养老机构护理员认知症照护能力的影响因素与提高策略具有重要的现实意义。本文总结和分析了护理员认知症照护能力的测评工具(痴呆患者照顾者护理能力评估量表、护理员认知障碍症照护胜任感量表)、照护能力的水平、照护能力的影响因素(养老机构护理员的一般特征、内部特征和外界因素)以及提高策略(政策层面、机构组织层面、护理员层面),并指出应根据我国认知症护理现状,积极探索构建提高护理员认知症照护能力的培训模式,从而改善认知症患者及护理员的生活质量。 展开更多
关键词 养老机构 护理员 认知症 照护能力
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医养结合养老机构护理员压力性损伤相关知识调查分析
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作者 封红伟 宋美琴 +2 位作者 李丽芳 李会娟 王爱琴 《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》 2024年第1期0017-0021,共5页
调查区域内医养结合养老机构护理员压力性损伤相关知识掌握情况以及培训需求,为医养结合养老机构建立有针对性专项培训提供依据。方法 采用随机整群抽样法,通过自制调查问卷,于2021年6月至9月抽取区域内4家医养结合机构共86名护理员进... 调查区域内医养结合养老机构护理员压力性损伤相关知识掌握情况以及培训需求,为医养结合养老机构建立有针对性专项培训提供依据。方法 采用随机整群抽样法,通过自制调查问卷,于2021年6月至9月抽取区域内4家医养结合机构共86名护理员进行调查。结果 86名护理员对压力性损伤相关知识知晓率在55.8%以下,培训需求总分为28.5±3.84分,结论 区域内医养结合养老机构护理员对压力性损伤护理相关知识掌握率低,对相关培训需求较高。应建立系统性专项护理培训,提高护理员照护能力,从而降低压力性损伤的发生。 展开更多
关键词 医养结合 护理员 压力性损伤知识 调查分析
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以家庭服务能力为导向的母婴护理员培训内容需求调查
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作者 彭超华 杨伟坤 +1 位作者 杨东妹 徐燕菊 《卫生职业教育》 2024年第7期110-113,共4页
目的了解以家庭服务能力为导向的母婴护理员培训内容需求,为课程开发提供参考。方法采用问卷星调查相关专业教师、企业管理者、一线岗位职工、社区居民及在校生对课程设置的意见。结果98.16%的人认为有必要在课程中融入思政教育,不同类... 目的了解以家庭服务能力为导向的母婴护理员培训内容需求,为课程开发提供参考。方法采用问卷星调查相关专业教师、企业管理者、一线岗位职工、社区居民及在校生对课程设置的意见。结果98.16%的人认为有必要在课程中融入思政教育,不同类型的研究对象对课程中职业道德教育及思维能力的培养内容需求不一致;大多数人认为一名优秀的母婴护理员既要有过硬的技能,也要有良好的人文素养。结论校企应合作共同开发培训内容,针对性地培养学生思维能力及岗位实操能力,打造线上线下混合式教学金课。 展开更多
关键词 母婴护理员 培训内容 家庭服务能力
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新入职护理员岗前培训课程体系的构建与研究
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作者 温瑜梅 谢喜艳 邓永萍 《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》 2024年第2期0040-0046,共7页
构建医院结合视角下可推广、可复制的养老机构新入职护理员岗前培训课程体系。方法 采用文献研究法、实践案例分析法、专家函询法制定机构、护理部室、部门、个人四个层面的问卷内容,并对应选取机构高层行政管理培训师、护理骨干培训师... 构建医院结合视角下可推广、可复制的养老机构新入职护理员岗前培训课程体系。方法 采用文献研究法、实践案例分析法、专家函询法制定机构、护理部室、部门、个人四个层面的问卷内容,并对应选取机构高层行政管理培训师、护理骨干培训师、部门岗位带教师、新入职护理员四大类人群开展问卷调查。结果 确定了机构、护理部室、部门三个层面的培训师资资格条件、岗前培训课程内容、各课程内容的培训形式和培训时长。个人层面进一步论证了三层培训课程内容的可信度。结论 对新入职护理员开展三层岗前培训可信度高,形成的新入职护理员岗前培训课程体系具有较好的科学性、实用性和可操作性,在医养结合机构具有较大的推广意义。 展开更多
关键词 医养结合 养老机构 新入职护理员 岗前培训 课程体系 构建与研究
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优化物业纠纷解决路径,加强养老护理员监管——专访第十四届全国人大代表杨震生
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作者 谢罗群 《中国物业管理》 2024年第3期26-27,共2页
在2024年全国两会期间,第十四届全国人大代表、河北省唐山市民政事业中心主任杨震生,将关注的焦点转向了物业服务纠纷化解领域和养老护理员监管领域,分别提出了“关于人民法院优化物业纠纷解决路径的建议”和“关于加强和规范养老护理... 在2024年全国两会期间,第十四届全国人大代表、河北省唐山市民政事业中心主任杨震生,将关注的焦点转向了物业服务纠纷化解领域和养老护理员监管领域,分别提出了“关于人民法院优化物业纠纷解决路径的建议”和“关于加强和规范养老护理员监管的建议”。这两项建议均与物业管理行业密切相关。在全国两会期间,本刊采访了杨震生。 展开更多
关键词 监管领域 物业纠纷 河北省唐山市 养老护理员 解决路径 杨震 加强和规范 物业管理行业
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我国医养结合型机构高龄老年人养老护理员的需求预测研究 被引量:3
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作者 张良文 付思佳 方亚 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2023年第3期335-340,共6页
目的预测我国2025年医养结合型机构高龄老年人养老护理员的需求规模,为我国制定养老护理人力资源发展规划提供依据。方法基于CLHLS 2008-2011年和2011-2014年两期追踪数据,利用logit模型构建老年人健康状态(健康、轻/中/重度失能、死亡... 目的预测我国2025年医养结合型机构高龄老年人养老护理员的需求规模,为我国制定养老护理人力资源发展规划提供依据。方法基于CLHLS 2008-2011年和2011-2014年两期追踪数据,利用logit模型构建老年人健康状态(健康、轻/中/重度失能、死亡)转移概率矩阵;基于2010年全国人口普查中65岁及以上老年人口资料,通过Markov模型预测2025年我国高龄(≥80岁)老年人不同健康状态的人口数,采用人力/人口比值法测算医养结合型机构中养老护理员的需求规模。结果2025年我国高龄老年人口规模约为5260万,其中健康老年人约有4690万,轻、中、重度失能老年人分别有370万、80万、120万。2025年针对医养结合型机构中高龄老年人养老护理员的需求规模,按照低标准配置为56万,按照高标准配置为115万。结论未来我国养老护理员存在巨大缺口,高龄老年人的照护人力资源供给情况堪忧,亟待建设一支专业性强、综合素质过硬、数量合理的养老护理员队伍,从而保障医养结合型机构的健康可持续发展。 展开更多
关键词 医养结合 高龄老年人 养老护理员 需求预测 MARKOV模型
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