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在下沉中突围:“引才大战”中青年博士反向择业的空间意涵——以W市“紫云英”引才活动为例
1
作者 吴宗友 丁京 《中国青年研究》 北大核心 2024年第3期95-103,111,共10页
当前全国多地正在兴起“引才大战”,相较于大城市人才集聚带来的内卷化,许多青年博士开始选择下沉中小城市“反向择业”。通过对W市“紫云英”引才活动的深入考察,基于“空间图景-空间行动-生活空间”的理论分析框架发现,由于中小城市... 当前全国多地正在兴起“引才大战”,相较于大城市人才集聚带来的内卷化,许多青年博士开始选择下沉中小城市“反向择业”。通过对W市“紫云英”引才活动的深入考察,基于“空间图景-空间行动-生活空间”的理论分析框架发现,由于中小城市区位条件改善与就业环境的营造、青年博士对职业发展与自身能力的权衡、将社会不确定性风险转化为对未来的确定性预期等因素,共同构成其反向择业的空间动力机制。综合来看,青年博士反向择业并非受“躺平”心态的消极影响,而是一种“在下沉中突围”的理性选择,能够促进区域间高学历人才协调发展的空间布局、优化博士生培养与教育路径的空间分流、凸显青年博士探寻自主成长空间的先锋姿态。 展开更多
关键词 引才大战 青年博士 反向择业 空间动力
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高职护生自我导向学习能力、未来取向及择业效能的关系调查
2
作者 李文佳 王倩倩 +1 位作者 张国霞 郭慧东 《卫生职业教育》 2024年第1期120-123,共4页
目的探讨高职护生自我导向学习能力、未来取向与择业效能之间的相关关系。方法采用方便抽样法,于2021年10月至2022年1月利用自我导向学习能力量表、择业效能感量表和未来取向量表对643名在校大二护生进行调查。结果高职护生自我导向学... 目的探讨高职护生自我导向学习能力、未来取向与择业效能之间的相关关系。方法采用方便抽样法,于2021年10月至2022年1月利用自我导向学习能力量表、择业效能感量表和未来取向量表对643名在校大二护生进行调查。结果高职护生自我导向学习能力、择业效能感和未来取向量表总均分分别为(3.54±0.67)分、(3.13±0.62)分、(3.26±0.57)分,自我导向学习能力、未来取向与择业效能两两呈正相关关系,择业效能在自我导向学习能力和未来取向之间起中介作用。结论高职院校要通过多种方式培养护生自我导向学习能力,提升择业效能感,为未来高质量就业做好准备。 展开更多
关键词 高职护生 自我导向学习能力 择业效能 未来取向
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工匠精神引领新时代大学生转变择业观的途径研究
3
作者 王文睿 于永坤 《现代教育科学》 2024年第3期63-69,共7页
工匠精神是职业精神的典型代表,是一种优良的职业价值观念。大学生择业观是大学生人生观、价值观的重要组成部分,反映了大学生的职业追求,是新时代大学生能否成功就业的重要影响因素。本文以技术型院校大学生为主要研究对象,立足于对新... 工匠精神是职业精神的典型代表,是一种优良的职业价值观念。大学生择业观是大学生人生观、价值观的重要组成部分,反映了大学生的职业追求,是新时代大学生能否成功就业的重要影响因素。本文以技术型院校大学生为主要研究对象,立足于对新时代大学生择业观和工匠精神概念的深入研究,辨析两者的内在联系,阐释工匠精神引领新时代大学生转变择业观的价值与意义,对新时代大学生择业观现存问题进行剖析,并以工匠精神为思想引领,探析转变新时代大学生择业观的现实途径。 展开更多
关键词 工匠精神 新时代大学生 择业观 技术型院校
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家庭因素对高校毕业生择业的影响分析及对策探索
4
作者 郑苗 张家靖 封斌 《广州城市职业学院学报》 2024年第1期44-48,共5页
为更高质量面向高校毕业生开展精准、科学、有效的择业引导,通过问卷调查,分析了家庭因素对大学生择业影响的特点:家庭期望普遍倾向体面和稳定的工作;家庭更加尊重子女的个人择业意愿;客观环境显示大学生就业负担减轻;就业期待普遍希望... 为更高质量面向高校毕业生开展精准、科学、有效的择业引导,通过问卷调查,分析了家庭因素对大学生择业影响的特点:家庭期望普遍倾向体面和稳定的工作;家庭更加尊重子女的个人择业意愿;客观环境显示大学生就业负担减轻;就业期待普遍希望减少束缚。根据分析提出如下对策建议:与时俱进提升本领,做好家校联动;实施就业优先战略,先就业再择业;鼓励支持健康成长,尊重学生天性。以期更好做到家校联动,互相配合,高质量地把大学生的就业工作做好。 展开更多
关键词 家庭因素 高校毕业生 择业 家校联动
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大学生生涯适应力与择业焦虑的关系研究
5
作者 王诗淋 杨广柱 《大学（研究与管理）》 2024年第1期109-112,共4页
为科学准确地了解大学生生涯适应力与择业焦虑的情况,本研究以大学生群体为研究对象,采用侯志瑾等人修订的生涯适应力中文版量表和张玉柱修订的大学生择业焦虑问卷,研究大学生的生涯适应力与择业焦虑的关系,旨在对其进行更有针对性的职... 为科学准确地了解大学生生涯适应力与择业焦虑的情况,本研究以大学生群体为研究对象,采用侯志瑾等人修订的生涯适应力中文版量表和张玉柱修订的大学生择业焦虑问卷,研究大学生的生涯适应力与择业焦虑的关系,旨在对其进行更有针对性的职业教育提供依据。通过对所收集的数据进行筛选和分析可知,大学生生涯适应力处于中等偏上水平,择业焦虑程度总体一般。通过进行独立样本t检验分析可知,大学生生涯适应力与择业焦虑在年级和是否有过兼职或实习经历的人口学变量上具有显著差异。进行相关分析和线性回归分析后可知,大学生生涯适应力与择业焦虑呈显著负相关关系,且生涯适应力对择业焦虑起负向预测作用。 展开更多
关键词 学生发展 生涯适应力 择业焦虑
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老年保健与管理专业学生择业动机调查分析及对策
6
作者 虞晓漪 陈诗 +1 位作者 徐园园 张慧 《卫生职业教育》 2024年第8期138-142,共5页
目的 调查高职院校老年保健与管理专业学生择业动机及其影响因素,提出相应对策,为人才培养提供依据。方法 采用线上问卷调查的形式,调查几所高职院校老年保健与管理专业学生的择业动机并进行数据分析。结果 高职院校老年保健与管理专业... 目的 调查高职院校老年保健与管理专业学生择业动机及其影响因素,提出相应对策,为人才培养提供依据。方法 采用线上问卷调查的形式,调查几所高职院校老年保健与管理专业学生的择业动机并进行数据分析。结果 高职院校老年保健与管理专业学生择业动机为(66.68±11.26)分,处于中上水平。年级、家庭所在地、家庭经济水平、第一志愿是否老年保健与管理专业、与老人关系、是否有照顾老人经历、毕业后是否愿意从事老年人护理照顾类工作对择业动机及其相关维度有影响(P<0.05)。结论 提出加强职业教育、完善课程设置、加深产教融合等相关对策,帮助老年保健与管理专业学生进一步提高择业动机。 展开更多
关键词 老年保健与管理专业 择业动机 高职院校
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大学毕业生“择业慢”现象的成因及应对策略
7
作者 崔万安 陆晓玲 +1 位作者 刘冬霞 汪前珍 《广西教育》 2024年第3期133-137,共5页
随着庞大的“择业慢”群体出现,高校面临许多挑战和问题。高校应研究“择业慢”现象和应对中存在的问题及原因,实施树立全面的人才培养质量观、做好市场需求预测、优化专业结构和人才培养模式、重新认识和定位就业管理工作、完善内部管... 随着庞大的“择业慢”群体出现,高校面临许多挑战和问题。高校应研究“择业慢”现象和应对中存在的问题及原因,实施树立全面的人才培养质量观、做好市场需求预测、优化专业结构和人才培养模式、重新认识和定位就业管理工作、完善内部管理制度等对策,以解决大学毕业生“择业慢”问题。 展开更多
关键词 大学毕业生 “慢就业” “择业慢”
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向下兼容:“内卷化”就业市场中青年择业行为的类型划分与形成机制
8
作者 王寓凡 潘慧妮 《中国青年研究》 北大核心 2024年第3期19-26,共8页
在日益“内卷化”的就业市场中,部分青年的择业行为表现出“向下兼容”的特点。通过对15名活跃于就业市场的不同类型青年进行深度访谈,按照就业目的和就业能力将青年群体的“向下兼容”择业行为划分为四大类型,即迂回求进型、价值追求... 在日益“内卷化”的就业市场中,部分青年的择业行为表现出“向下兼容”的特点。通过对15名活跃于就业市场的不同类型青年进行深度访谈,按照就业目的和就业能力将青年群体的“向下兼容”择业行为划分为四大类型,即迂回求进型、价值追求型、精准匹配型、乐天知命型。运用社会学的相关理论,对不同类型的“向下兼容”择业行为的形成机制进行剖析。“向下兼容”是青年面对“内卷化”就业市场的变通,政府、学校与社会要在拓展青年职业发展空间、培育积极向上择业观、推进就业信息精准供给、强化就业帮扶四个方面着力,以回应青年群体择业行为的新特征。 展开更多
关键词 向下兼容 青年择业 内卷化
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“孔乙己文学”背后的大学生择业症候及破解之策
9
作者 许丹丹 马榕璠 《中国青年研究》 北大核心 2024年第1期21-27,13,共8页
“孔乙己文学”是当代大学生就业迷惘的情绪性反映,透视出部分大学生择业时“瞻前顾后”的矛盾心理、“惴惴不安”的焦虑心理、“相形见绌”的自卑心理、“好高骛远”的自负心理、“争强好胜”的攀比心理、“随波逐流”的从众心理。出... “孔乙己文学”是当代大学生就业迷惘的情绪性反映,透视出部分大学生择业时“瞻前顾后”的矛盾心理、“惴惴不安”的焦虑心理、“相形见绌”的自卑心理、“好高骛远”的自负心理、“争强好胜”的攀比心理、“随波逐流”的从众心理。出现上述症候的原因是部分大学生认为的学历没有兑现“利好”、基于社会关系形成的对“精英式”定位的现代迷思以及就业市场的供求失衡。破解上述症候,不仅需要大学生自身向内探寻、向外调适,还需要发挥学校的就业育人服务功能,提升家庭就业教育效果,营造良好的社会就业环境。 展开更多
关键词 大学生 择业症候 “孔乙己文学” 辩证思考
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新时代大学生择业观培育思考
10
作者 夏恩强 《合作经济与科技》 2024年第12期78-79,共2页
当前,中国特色社会主义进入新时代,我国正迈向新经济社会形态转型阶段,高校毕业生的择业观念也随着经济发展和社会变迁发生变化,这些赋予大学生择业观培育以新时代的内涵,同时当下大学生择业观培育也面临着诸多现实挑战。因此,在新时代... 当前,中国特色社会主义进入新时代,我国正迈向新经济社会形态转型阶段,高校毕业生的择业观念也随着经济发展和社会变迁发生变化,这些赋予大学生择业观培育以新时代的内涵,同时当下大学生择业观培育也面临着诸多现实挑战。因此,在新时代背景下,需要对大学生择业观培育的内涵特征与现实挑战进行系统研究,畅通新时代大学生择业观培育的发展路径,帮助大学生树立与时代同行的择业观。 展开更多
关键词 新时代 大学生 择业观 培育
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后疫情时代大学生择业观剖析
11
作者 顾小丽 《合作经济与科技》 2024年第9期71-73,共3页
后疫情时代受经济下行压力等影响,大学生就业形势严峻,他们的择业心态、择业态度、择业目标、择业取向也随之发生较大变化。人才结构性矛盾、国家突发公共事件、传统用人观等因素是当前特定社会发展阶段大学生择业观发生变化的主要原因... 后疫情时代受经济下行压力等影响,大学生就业形势严峻,他们的择业心态、择业态度、择业目标、择业取向也随之发生较大变化。人才结构性矛盾、国家突发公共事件、传统用人观等因素是当前特定社会发展阶段大学生择业观发生变化的主要原因。现阶段可从学校、社会、国家层面培养大学生正确的择业观,调整大学生就业心态,提升大学生就业能力和技能水平,确保就业形势稳定。 展开更多
关键词 后疫情时代 择业观变化 原因 建议策略
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《青年在选择职业时的考虑》对新时代青年择业的现实启示
12
作者 付晓男 陈茂灵 《中国军转民》 2024年第5期167-168,共2页
新时代青年的择业与国家前途,人民命运紧密相连。马克思在《青年在选择职业时的考虑》中对青年认真择业的原因,青年择业时的三大影响因素,青年择业时应遵循的指针三个方面进行了深刻的论述。但是,在当前青年择业观存在误区,表现为青年... 新时代青年的择业与国家前途,人民命运紧密相连。马克思在《青年在选择职业时的考虑》中对青年认真择业的原因,青年择业时的三大影响因素,青年择业时应遵循的指针三个方面进行了深刻的论述。但是,在当前青年择业观存在误区,表现为青年认知不成熟、青年择业价值观以自我为中心,这是青年在择业过程中面临的最大挑战。本文通过分析《青年在选择职业时的考虑》的文章,为新时代青年的择业指明了方向。 展开更多
关键词 大学生 新时代 择业观
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新冠疫情影响下理科生择业观调查研究分析——以昌吉学院为例
13
作者 图尔荪·阿卜杜热合曼 周紫微 约尔坚乃提·巴图尔江 《现代商贸工业》 2024年第4期129-131,共3页
由于疫情影响,部分企业出现了明显的业绩下滑或运转困难。企业裁员和运营收缩成为普遍现象。在这一时期,高校毕业生仍然以千万数量涌入人才市场,毕业生就业形势很严峻,树立大学生正确的择业观十分重要。本文以昌吉学院理科生作为研究对... 由于疫情影响,部分企业出现了明显的业绩下滑或运转困难。企业裁员和运营收缩成为普遍现象。在这一时期,高校毕业生仍然以千万数量涌入人才市场,毕业生就业形势很严峻,树立大学生正确的择业观十分重要。本文以昌吉学院理科生作为研究对象,通过问卷调查了解目前昌吉学院理科生就业择业的现状和存在的问题,针对存在的问题提出有效的建议,为高校毕业生择业观的培养提供参考。 展开更多
关键词 新冠疫情 理科生 择业观
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突发公共卫生事件背景下护生择业焦虑现状调查
14
作者 王贤梅 王盛 《江苏卫生事业管理》 2024年第2期182-184,189,共4页
目的:对突发公共卫生事件背景下安徽地区护生择业焦虑进行现状调查,并提出对策建议。方法:采用张玉柱等人修订的大学生择业焦虑问卷,对安徽地区5所院校2023届1 027名护生以电子问卷方式进行调查。结果:护生择业焦虑总分为(78.48±19... 目的:对突发公共卫生事件背景下安徽地区护生择业焦虑进行现状调查,并提出对策建议。方法:采用张玉柱等人修订的大学生择业焦虑问卷,对安徽地区5所院校2023届1 027名护生以电子问卷方式进行调查。结果:护生择业焦虑总分为(78.48±19.31)分,不同学历护生在择业焦虑总分及4个维度得分有统计学差异(P <0.05);不同性别、生源地、是否独生子女、实习医院等级的护生择业焦虑得分均无统计学差异(P> 0.05)。结论:突发公共卫生事件背景下,护生择业焦虑水平较高,应采取针对性措施,缓解择业焦虑水平,维护护生心理健康,促进护生顺利就业。 展开更多
关键词 突发公共卫生事件 护生 择业焦虑
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高师院校毕业生择业现状调查研究 被引量：2
15
作者 姚国荣 束从敏 王旭东 《安徽师范大学学报（社会科学版）》 2001年第1期146-149,共4页
通过对安徽师范大学1000多名本科毕业生的抽样调查表明：毕业生择业的主要途径是人才市场和各种招聘信息；对“双向选择、供需见面”的分配政策满意度不高；大学教师、中学教师、机关干部是大学生首选职业；在选择职业时，主要考虑发挥... 通过对安徽师范大学1000多名本科毕业生的抽样调查表明：毕业生择业的主要途径是人才市场和各种招聘信息；对“双向选择、供需见面”的分配政策满意度不高；大学教师、中学教师、机关干部是大学生首选职业；在选择职业时，主要考虑发挥个人才能、工资水平和社会地位；在工作时间选择上倾向于先考研，再找工作，且毕业生认为有无实际才华、社交能力、家庭背景是获得职业的主要有利因素。 展开更多
关键词 择业态度 高师院校 毕业生 择业现状 择业意愿 调查研究 择业标准 择业途径
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警察院校研究生专业认同、择业焦虑及择业效能感相关研究——基于中央司法警官学院185名硕士研究生的问卷调查
16
作者 任建通 李大鹏 《警学研究》 2023年第5期108-118,共11页
近年来,高校毕业生就业形势严峻,研究生就业压力逐渐凸显,往往面临较大的择业焦虑。研究表明,专业认同及择业自我效能感的高低直接或间接地影响个体选择职业的方向、职业决策过程和职业决策结果。因此,提升研究生的专业认同感和择业效... 近年来,高校毕业生就业形势严峻,研究生就业压力逐渐凸显,往往面临较大的择业焦虑。研究表明,专业认同及择业自我效能感的高低直接或间接地影响个体选择职业的方向、职业决策过程和职业决策结果。因此,提升研究生的专业认同感和择业效能感、缓解择业焦虑是做好毕业生就业工作的重要一环。以中央司法警官学院185名硕士研究生的问卷收集为数据,采用SPSS26.0进行描述性分析、差异性分析、相关性分析、PROCESS中介分析,探讨警察院校研究生专业认同、择业焦虑及择业效能感的现状与影响因素以及三者间的相互作用机制。根据研究结论提出针对性建议,以期为提升警察院校研究生专业认同、择业效能感,降低择业焦虑,推动做好新时代司法警官教育高质量发展作出贡献。 展开更多
关键词 警察院校研究生 专业认同 择业焦虑 择业效能感
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试论大学生择业观形成及结构 被引量：2
17
作者 孙国徽 《内蒙古工业大学学报（社会科学版）》 1996年第2期55-60,共6页
大学生毕业择业在其一生中占有极其重要的位置,在某种程度上择业决定着他们今后的生活方式、生活态度和生活情趣。有的学者认为职业不仅决定个人财富的收入、声望地位、生活方式,还决定人格倾向。还有的学者断言每一种职业代表着一种类... 大学生毕业择业在其一生中占有极其重要的位置,在某种程度上择业决定着他们今后的生活方式、生活态度和生活情趣。有的学者认为职业不仅决定个人财富的收入、声望地位、生活方式,还决定人格倾向。还有的学者断言每一种职业代表着一种类型的收入水平、生活方式、价值观和人生观。无论是大学生还是其他择业者对职业做出最后的选择,无一例外都受到其择业观念的影响,这种影响对其择业是决定性的,也就是说择业是受其择业观支配的。 展开更多
关键词 大学生择业观 形成及结构 职业选择 择业动机 职业价值观 择业定位 人生观 世界观 择业标准 择业观念
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对部分民办院校大学生择业倾向的调查
18
作者 王安平 《教育与职业》 北大核心 1999年第10期31-33,共3页
关键词 民办院校 大学生 择业倾向 调查报告 择业途径 择业种类 择业地域 择业理念
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