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现代财务经济学中一个重大的理论与现实课题——关于按人力资本分配问题的探讨 被引量:11
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作者 刘贵生 余传贵 《财经理论与实践》 北大核心 2001年第6期67-71,共5页
按人力资本分配是生产力和科学技术高度发展的产物 ;是市场经济高度发展的产物 ;是竞争的需要。科学计量人力资本所分享的利润 ,既能确保物力资本保值增殖 ,有利于资本积累 ,又可保证人力资本的正当权益 ,有利于对人力资本进行激励 ,推... 按人力资本分配是生产力和科学技术高度发展的产物 ;是市场经济高度发展的产物 ;是竞争的需要。科学计量人力资本所分享的利润 ,既能确保物力资本保值增殖 ,有利于资本积累 ,又可保证人力资本的正当权益 ,有利于对人力资本进行激励 ,推动企业发展。 展开更多
关键词 人力资本 按人力资本分配 人力资本利润率 财务经济学
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论我国目前按人力资本分配后果的二重性
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作者 石修俊 梁智 《玉溪师范学院学报》 2005年第6期1-5,共5页
按人力资本分配是经济发展的客观要求,是知识经济时代的必然趋势。按人力资本分配能够促进人们对人力资本投资的积极性,增加人力资本存量,激发人们发挥自身的潜能,促进人的发展等等。同时,由于人与人之间的人力资本存量存在差异,按人力... 按人力资本分配是经济发展的客观要求,是知识经济时代的必然趋势。按人力资本分配能够促进人们对人力资本投资的积极性,增加人力资本存量,激发人们发挥自身的潜能,促进人的发展等等。同时,由于人与人之间的人力资本存量存在差异,按人力资本分配就必然会产生一些消极后果,这就使按人力资本分配的结果呈现二重性。 展开更多
关键词 按人力资本分配 积极效果 消极后果
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怎样按人力资本分配财富——人力资本入股的会计确认与计量 被引量:1
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作者 杨蓉 《中国市场》 2000年第11期67-67,共1页
二十一世纪,人类社会正从工业经济时代进入知识经济时代,知识经济时代的一个显著特征是知识成为第一生产要素,成为财富的分配依据。这一根本变革从各个方面改变着世界的经济格局,冲击着人类经济生活中的方方面面。人的知识成为资本是基... 二十一世纪,人类社会正从工业经济时代进入知识经济时代,知识经济时代的一个显著特征是知识成为第一生产要素,成为财富的分配依据。这一根本变革从各个方面改变着世界的经济格局,冲击着人类经济生活中的方方面面。人的知识成为资本是基于知识经济时代知识的创新能够创造巨大的财富,因此人力资本也应该享有企业的股权,参与企业利润的分配。 人力资本应该确认为一项什么样的资产。 展开更多
关键词 人力资本入股 按人力资本分配 人力资产 会计确认与计量 收益现值法 知识经济时代 折现率 第一生产要素 主观能动 人力资本
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陈宪:按人力资本分配是未来分配的主体形式 被引量:1
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《中共石家庄市委党校学报》 2003年第8期14-14,共1页
在中国现阶段,人力资本对经济增长的作用集中表现在两个方面:其一,由技术劳动提供原创性技术,形成拥有自主知识产权的关键技术和核心技术,以及开发利用成熟技术的能力;其二,由管理劳动提供的企业创业、创新的科学决策能力和组织... 在中国现阶段,人力资本对经济增长的作用集中表现在两个方面:其一,由技术劳动提供原创性技术,形成拥有自主知识产权的关键技术和核心技术,以及开发利用成熟技术的能力;其二,由管理劳动提供的企业创业、创新的科学决策能力和组织实施能力。对于前者的重要作用,我们已经有了比较充分的认识。 展开更多
关键词 陈宪 按人力资本分配制度 分配形式 生产要素 管理劳动 贫富差距
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按人力资本分配是按劳分配的当代形式
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作者 马国庆 《张家口师专学报》 2002年第4期1-5,共5页
按劳分配是社会主义的重要经济特征,但我国目前并不具备实行经典按劳分配的条件,也无法完全满足按劳分配的内在要求。按劳分配作为按生产要素分配的高级形态,在不同的发展阶段具有不同的表现形式。按人力资本分配既体现了按劳分配的内... 按劳分配是社会主义的重要经济特征,但我国目前并不具备实行经典按劳分配的条件,也无法完全满足按劳分配的内在要求。按劳分配作为按生产要素分配的高级形态,在不同的发展阶段具有不同的表现形式。按人力资本分配既体现了按劳分配的内在要求,又与现实经济条件相适应,因而成为按劳分配的当代形式。 展开更多
关键词 按劳分配 按人力资本分配 分配形式 社会主义 市场经济 生产要素
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论按劳分配、劳动价值论与按人力资本贡献分配——兼与关柏春同志商榷 被引量:2
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作者 何雄浪 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2006年第5期30-36,共7页
任何一门学科都有其价值理论基础,马克思主义经济学的理论基础便是劳动价值论,按劳分配理论是由劳动价值论演绎出来的。因此,从本质上讲,马克思主义按劳分配理论是科学的,但是从它的具体规定上讲,按劳分配理论是有缺陷的,无法应用于实... 任何一门学科都有其价值理论基础,马克思主义经济学的理论基础便是劳动价值论,按劳分配理论是由劳动价值论演绎出来的。因此,从本质上讲,马克思主义按劳分配理论是科学的,但是从它的具体规定上讲,按劳分配理论是有缺陷的,无法应用于实践。在“尊重知识、尊重人才”的知识经济时代,我们要与时俱进地发展马克思主义理论,坚持按劳分配理论的本质涵义,摒弃它的具体操作规定,提出适合社会主义市场经济发展新的分配原则:按人力资本贡献分配。 展开更多
关键词 按劳分配 劳动价值论 按人力资本贡献分配
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论我国社会主义分配方式的转变:从按劳分配到按人力资本贡献分配
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作者 何雄浪 《湖北经济学院学报》 2006年第5期39-44,共6页
正如计划经济不等于社会主义一样,按劳分配也不等于社会主义,按劳分配与计划经济都不是社会主义的本质规定。无论从理论还是从实践上讲,按劳分配都不应该作为社会主义的主要分配原则。在“尊重知识、尊重人才”的知识经济时代,按人力资... 正如计划经济不等于社会主义一样,按劳分配也不等于社会主义,按劳分配与计划经济都不是社会主义的本质规定。无论从理论还是从实践上讲,按劳分配都不应该作为社会主义的主要分配原则。在“尊重知识、尊重人才”的知识经济时代,按人力资本贡献分配应该作为社会主义市场经济的主要分配原则。 展开更多
关键词 按劳分配 社会主义 市场经济 按人力资本贡献分配
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