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高管政治连带提高企业社会责任绩效了吗?——来自倾向得分匹配方法(PSM)的新证据 |
黄昌富
余葆青
张雄林
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《西安财经学院学报》
CSSCI
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2018 |
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企业国际化扩张对绩效影响机制的实证研究——论不同类型网络连带的调节作用 |
李欣
张骁
杨忠
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《华东经济管理》
CSSCI
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2014 |
0 |
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3
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经营困境下的企业变革:“穷则思变”假说检验 |
贺小刚
朱丽娜
杨婵
王博霖
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2017 |
94
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4
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烙印效应:民营企业谁在“不务正业”? |
戴维奇
刘洋
廖明情
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
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2016 |
96
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