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地方官员政绩激励的制度分析 被引量：74
1
作者 陈家喜 《政治学研究》 CSSCI 北大核心 2018年第3期72-80,128,共10页
"政绩出干部"揭示了政绩表现与官员晋升之间的密切关系,展现了地方官员在政绩激励下的行动逻辑。党管干部、分层考核和绩效晋升共同构成激励地方官员施政的制度要素,形成政绩激励的触动机制,决定地方官员升迁的基本规则。政... "政绩出干部"揭示了政绩表现与官员晋升之间的密切关系,展现了地方官员在政绩激励下的行动逻辑。党管干部、分层考核和绩效晋升共同构成激励地方官员施政的制度要素,形成政绩激励的触动机制,决定地方官员升迁的基本规则。政绩评价指标体系本身可以区分为"正向和逆向""强与弱"两个维度,并且随着政治情境的变化中央进行适应性的调整。地方官员是被政绩激励制度塑造的理性行动者,他们在不同政治情境下,根据政绩评价指标结构的变化和激励强度的调整而选择施政的重心和方向,寻求政绩指标的最大化。 展开更多
关键词 政绩激励 地方官员 理性行动者
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政绩晋升激励、经济责任审计与地方政府偏向性投资 被引量：1
2
作者 熊倩 《当代会计》 2018年第11期53-54,共2页
由于地方政府的投资行为会受到政绩晋升激励的影响,其偏向性可能弱化经济的健康发展。本文从政绩晋升激励的视角出发,揭示地方政府偏向性投资的诱因,借鉴"舞弊三角理论",从官员的角度解释地方政府偏向性投资行为产生的现实条... 由于地方政府的投资行为会受到政绩晋升激励的影响,其偏向性可能弱化经济的健康发展。本文从政绩晋升激励的视角出发,揭示地方政府偏向性投资的诱因,借鉴"舞弊三角理论",从官员的角度解释地方政府偏向性投资行为产生的现实条件,并从规范行为和完善制度两方面探索经济责任审计抑制地方偏向性投资行为的纠偏路径,在此基础上提供建设性的意见。 展开更多
关键词 政绩晋升激励 经济责任审计 地方政府偏向性投资
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中国地区性行政垄断的成因与治理 被引量：6
3
作者 陈林 朱卫平 《系统管理学报》 CSSCI 2014年第2期229-237,共9页
结合以往实证研究的经验证据及相关理论研究成果,建立了一个重复博弈模型,剖析了地方官员实施地区性行政垄断的政绩激励和经济激励,解释了地区性行政垄断在我国长期存在的根本原因及其治理办法。发现地区性行政垄断的主要成因为:①地区... 结合以往实证研究的经验证据及相关理论研究成果,建立了一个重复博弈模型,剖析了地方官员实施地区性行政垄断的政绩激励和经济激励,解释了地区性行政垄断在我国长期存在的根本原因及其治理办法。发现地区性行政垄断的主要成因为:①地区性行政垄断能在一定程度上提高地方官员的政绩;②它还可以为地方官员带来地下经济收益,从而获取工资以外的经济激励;③地方官员有限任期制是导致我国地区性行政垄断长期存在的根本原因之一。模型结果表明,改进以经济增长、财税收入等经济指标为主的地方官员政绩考核体系,加大对地区性行政垄断行为的惩处力度,可以有效抑制地区性行政垄断,但却不能根治这一问题。当一个国家的政府体制是地方官员有限任期,中央政府无论如何都保证不了地方官员不实施地区性行政垄断,因此,地方官员有限任期制下的中央政府实现不了根治地区性行政垄断的目标。要根治地区性行政垄断,体制改革是关键。 展开更多
关键词 地区性行政垄断 政绩激励 经济激励 晋升博弈 地方官员任期
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政治关联度对我国企业多元化战略的影响研究 被引量：1
4
作者 刘一凡 《宁波广播电视大学学报》 2012年第1期32-35,共4页
本文主要从地方政府与企业两大主体的利益诉求出发,从两个维度对政治关联度如何影响企业多元化战略进行了分析,阐述了在我国特殊的制度环境下,地方政府和企业间的密切关系对企业多元化战略选择的影响机制,旨在为建立有针对性的制约机制... 本文主要从地方政府与企业两大主体的利益诉求出发,从两个维度对政治关联度如何影响企业多元化战略进行了分析,阐述了在我国特殊的制度环境下,地方政府和企业间的密切关系对企业多元化战略选择的影响机制,旨在为建立有针对性的制约机制提供理论支持,以减少或抑制这种非市场行为对市场行为的替代。 展开更多
关键词 政治关联度 多元化战略 财政与政绩激励 行业壁垒
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建立自下而上的干部选拔机制，遏制地方政府土地违法行为
5
作者 汪东升 《魅力中国》 2013年第28期34-34,共1页
政绩激励是地方政府土地违法行为产生的重要原因之一，建立自下而上的选人用人机制，是化解政缋激励的有效途径。这个机制的建立，在我国现有的条件下可以通过两个途径进行．一是完善党内民主制度，二是完善人民代表大会制度。对二者的... 政绩激励是地方政府土地违法行为产生的重要原因之一，建立自下而上的选人用人机制，是化解政缋激励的有效途径。这个机制的建立，在我国现有的条件下可以通过两个途径进行．一是完善党内民主制度，二是完善人民代表大会制度。对二者的改革与完善是建立自下而上选人用人机制的突破口。 展开更多
关键词 地方政府 土地违法 政绩激励 干部选拔
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多元政绩竞赛:中国地方官员晋升的新解释 被引量：48
6
作者 陈科霖 谷志军 《政治学研究》 CSSCI 北大核心 2022年第1期117-128,M0006,M0007,共14页
随着中国特色社会主义进入新时代,中国的干部选拔标准和地方官员的行为逻辑也发生了深刻的变化。基于注意力分配的视角,从“创造政绩的约束条件”以及“创造政绩的理性选择”两个维度出发,可以进一步认识到中国地方官员间的晋升竞赛的... 随着中国特色社会主义进入新时代,中国的干部选拔标准和地方官员的行为逻辑也发生了深刻的变化。基于注意力分配的视角,从“创造政绩的约束条件”以及“创造政绩的理性选择”两个维度出发,可以进一步认识到中国地方官员间的晋升竞赛的本质是地方官员在有限注意力前提下针对不同行政任务的注意力分配基础上的多元政绩竞争。对中国地方官员多任务竞逐的经验加以考察并进行类型学建构,可以发现地方官员面临着运动性任务、竞逐性任务、日常性任务以及约束性任务的多目标考核。在此基础上,中国地方官员的政绩竞争呈现出“直通赛”“锦标赛”“资格赛”“淘汰赛”并存的多元政绩竞赛格局。对“多元政绩竞赛”分析框架的“小切口”建构,有助于为进一步认识“地方官员行为与国家治理逻辑”的“大问题”提供新的进路及可能。 展开更多
关键词 地方官员 政绩激励 多元政绩竞赛 注意力分配
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区域竞争、土地出让与地方财政效应：基于1999-2003年中国地级城市面板数据的分析 被引量：329
7
作者 陶然 袁飞 曹广忠 《世界经济》 CSSCI 北大核心 2007年第10期15-27,共13页
本文分析了当前中国的土地制度与政府间行政管理、财政体制安排对地方政府大规模协议出让土地的激励，并讨论了区域间政绩竞争和地方禀赋条件对地方政府土地出让行为的影响。基于1999～2003年中国地级城市面板数据的分析，我们考察了地... 本文分析了当前中国的土地制度与政府间行政管理、财政体制安排对地方政府大规模协议出让土地的激励，并讨论了区域间政绩竞争和地方禀赋条件对地方政府土地出让行为的影响。基于1999～2003年中国地级城市面板数据的分析，我们考察了地方政府协议土地出让对地方财政的当期和滞后影响以及这种影响在不同经济发展水平地区的差异。本文还对目前中央在土地征用与出让体制方面采取的改革措施进行了初步评估，指出了现有政府反应的局限性和进一步改革的方向。 展开更多
关键词 区域竞争 土地协议出让 政绩激励 财政效应
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“情系邮政”营销十法
8
作者 刘平 《中国邮政》 2004年第12期31-31,共1页
关键词 邮政 营销策略 政绩激励法 利益驱动法 心理抬高法 情感导向法
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