1
|
高校教师岗位胜任力评价体系及优化路径研究 |
李维
|
《吉林农业科技学院学报》
|
2023 |
0 |
|
2
|
高校教师岗位分类管理刍议——国外一流大学的经验和我国高校的实践 |
王金友
蒲诗璐
王慧敏
李妮
|
《四川大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
|
2014 |
45
|
|
3
|
教师岗位分类管理对本科课堂教学质量影响研究——以浙江大学为例 |
乐园罗
楼程富
朱永平
余潇枫
朱益民
毛水生
|
《高等理科教育》
|
2013 |
5
|
|
4
|
我国高校教师岗位聘任制的制度解析 |
刘亚荣
唐亚阳
胡平
秦勇
黄宗明
|
《辽宁教育研究》
北大核心
|
2004 |
6
|
|
5
|
高校教师岗位设置与聘任案例分析——以教育部某直属高校为例 |
秦勇
|
《国家教育行政学院学报》
|
2004 |
20
|
|
6
|
高校教师岗位设置管理与学术团队建设 |
唐峻
|
《高等农业教育》
|
2008 |
20
|
|
7
|
美国一流大学教师岗位工作分析的特征与启示 |
李志峰
刘智慧
周玉容
|
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
1
|
|
8
|
高职院校教师岗位分类管理的实施路径思考 |
代亚松
张家俊
肖淑倩
|
《潍坊工程职业学院学报》
|
2019 |
2
|
|
9
|
高校教师岗位胜任力的评价方法研究及其应用 |
胡晓军
|
《理工高教研究》
|
2007 |
35
|
|
10
|
实施教师岗位分类管理 推动教师职业分类发展——以浙江大学教师岗位分类管理改革实践为例 |
朱晓芸
徐晓忠
|
《中国高校师资研究》
|
2012 |
18
|
|
11
|
高校教师岗位分类管理探析——基于现代大学人事管理体制改革的视角 |
王金友
蒲诗璐
|
《中国高校师资研究》
|
2014 |
13
|
|
12
|
高校教师岗位聘期考核的问题及对策研究 |
王佩
|
《人力资源管理》
|
2017 |
3
|
|
13
|
基于AHP法和模糊综合评判的教师岗位等级评定 |
张素梅
|
《现代电子技术》
|
2011 |
1
|
|
14
|
关于实施新一轮高校教师岗位聘任制若干问题的思考 |
雷利利
翟娜
|
《中国高校师资研究》
|
2007 |
2
|
|
15
|
地方应用型本科高校教师岗位分类管理对策研究 |
周甄川
|
《黄山学院学报》
|
2015 |
6
|
|
16
|
教师领导力提升的学校努力——基于教师岗位建设的实践分析 |
李继秀
|
《合肥师范学院学报》
|
2013 |
1
|
|
17
|
高校教师岗位聘任制的探讨 |
丁纪平
袁晓明
|
《师资培训研究》
|
2001 |
1
|
|
18
|
应用技术型高校教师岗位聘任工作的思考——以人职匹配理论为导向 |
施晓莉
|
《武夷学院学报》
|
2015 |
1
|
|
19
|
高校教师岗位聘任制的改革与完善 |
金爱萍
|
《漳州职业技术学院学报》
|
2012 |
2
|
|
20
|
南京理工大学实施体育教师岗位聘任制管理模式的实践研究 |
王锐
王宗平
|
《山东体育学院学报》
北大核心
|
2005 |
0 |
|