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柔性管理应用于神经外科护理管理中的成效分析 被引量:1
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作者 杨冬梅 《中国卫生产业》 2023年第9期114-117,共4页
目的研究柔性管理应用于神经外科护理管理中的成效。方法选取2020年1月—2021年1月常德市第一人民医院神经外科20名护理人员作为研究对象,随机分组为观察组、对照组,每组10名,分别采取柔性管理方式、常规管理方式,分析并对比两组管理效... 目的研究柔性管理应用于神经外科护理管理中的成效。方法选取2020年1月—2021年1月常德市第一人民医院神经外科20名护理人员作为研究对象,随机分组为观察组、对照组,每组10名,分别采取柔性管理方式、常规管理方式,分析并对比两组管理效果。结果观察组自我效能感评分(36.21±2.01)分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组服务态度、工作态度、护理质量、工作能力评分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将柔性管理应用于神经外科护理管理中的管理效果显著,不仅能提高管理质量,还能提高满意度。 展开更多
关键词 柔性管理:神经外科 护理管理 成效
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