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柔性管理方案对产科风险事件发生率、护理质量及产妇满意度的影响分析 被引量:10
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作者 王燕 贾桂玲 《中国实用医药》 2019年第26期114-116,共3页
目的探讨柔性管理方案对产科风险事件发生率、产妇满意度及护理质量的影响。方法110例产妇,根据随机数字表法分为对照组和观察组,每组55例。对照组采用常规护理,观察组在常规护理基础上采用柔性管理方案。比较两组产妇产科风险事件发生... 目的探讨柔性管理方案对产科风险事件发生率、产妇满意度及护理质量的影响。方法110例产妇,根据随机数字表法分为对照组和观察组,每组55例。对照组采用常规护理,观察组在常规护理基础上采用柔性管理方案。比较两组产妇产科风险事件发生率、护理满意度及护理质量。结果观察组产妇产科风险事件发生率3.64%低于对照组的20.00%,产妇护理满意度98.18%高于对照组的76.36%,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组产妇护理安全制度、护理文书书写、抢救药品与仪器、护理差错事故管理以及急诊抢救护理评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对产妇采用柔性管理方案,可有效降低产科风险事件发生率,提升护理满意度及护理质量。 展开更多
关键词 柔性管理方案 产科风险事件 满意度 护理质量
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柔性管理方案对妇产科护士差错发生率及护士管理满意度的影响 被引量:12
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作者 于丹 《中国民康医学》 2018年第11期122-123,共2页
目的:研究柔性管理方案对妇产科护士差错发生率及护士管理满意度的影响。方法:选取辽宁省妇幼保健院妇产科12名护士作为研究对象,2014年5月至2015年5月实行传统妇产科护理管理模式作为对照组,2015年6月至2017年6月实行柔性管理方案作为... 目的:研究柔性管理方案对妇产科护士差错发生率及护士管理满意度的影响。方法:选取辽宁省妇幼保健院妇产科12名护士作为研究对象,2014年5月至2015年5月实行传统妇产科护理管理模式作为对照组,2015年6月至2017年6月实行柔性管理方案作为观察组。比较两组护士差错发生率、护理质量及护士管理满意度。结果:柔性护理管理时护理差错发生率为8.33%(1/12),低于传统护理管理模式的58.33%(7/12)(P<0.05);柔性护理管理时护士管理满意度评分、护理质量评分均高于传统护理管理模式,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:柔性管理方案应用于妇产科护理工作中,可显著降低护士差错发生率,提高护理质量及护士管理满意度。 展开更多
关键词 柔性管理方案 护士差错发生率 护理服务满意度
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柔性管理方案对产科风险事件发生率、护理质量及患者满意度的影响 被引量:26
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作者 刘秀芳 李志云 刘桂花 《护理实践与研究》 2018年第9期109-112,共4页
目的探讨柔性管理方案对产科风险事件发生率、护理质量、患者满意度的影响。方法选择2015年1月至2016年1月我院收治的300例产妇作为对照组,采用常规护理;选择2016年2月至2017年2月我院收治的300例产妇作为观察组,实施柔性管理方案。比... 目的探讨柔性管理方案对产科风险事件发生率、护理质量、患者满意度的影响。方法选择2015年1月至2016年1月我院收治的300例产妇作为对照组,采用常规护理;选择2016年2月至2017年2月我院收治的300例产妇作为观察组,实施柔性管理方案。比较两组患者的风险事件发生率、患者满意度及护理质量评分。结果观察组护理风险事件发生率低于对照组(P<0.05),风险事件及时上报率高于对照组(P<0.05),护理差错率、投诉率低于对照组(P<0.05),产妇对护理工作的满意度高于对照组(P<0.05)。实施柔性管理方案后本组30名护士在护士护理文书书写、护理安全制度、护理差错事故管理、仪器及抢救药品、急诊抢救护理等方面评分均显著高于柔性管理方案实施前(P<0.05),SCL-90量表的评分低于实施前(P<0.05)。结论将柔性管理运用于临床妇产科的护理管理工作能够有效降低风险事件的发生率,改善护理质量,提高产妇对护理工作的满意度,在培养和谐护患关系、提高整体护理质量方面发挥积极作用。 展开更多
关键词 产科 柔性管理方案 风险事件 护理质量 满意度
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柔性管理方案用于产科护理管理中对产妇心理状态、护理质量及护理风险防控的影响 被引量:22
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作者 周睿恒 梅琼芳 林双宏 《国际护理学杂志》 2020年第13期2319-2322,共4页
目的:探讨柔性管理方案用于产科护理管理中对产妇心理状态、护理质量及护理风险防控效果的影响。方法:选取2017年11月至2018年11月该院收治的产妇172例,随机分为对照组(86例,给予常规护理管理措施)与观察组(86例,在对照组基础上应用柔... 目的:探讨柔性管理方案用于产科护理管理中对产妇心理状态、护理质量及护理风险防控效果的影响。方法:选取2017年11月至2018年11月该院收治的产妇172例,随机分为对照组(86例,给予常规护理管理措施)与观察组(86例,在对照组基础上应用柔性管理方案)。记录并比较两组产妇护理前后心理状态(HAMD、HAMA评分)、护理质量评分及护理风险防控效果。结果:护理后两组产妇HAMD、HAMA评分均明显降低,但护理后观察组产妇HAMD、HAMA均分别明显低于对照组,沟通能力、护理态度、护理操作、处理问题能力均分别明显高于对照组,护理意外事件发生率及护理投诉发生率均分别明显低于对照组,产妇护理满意度明显高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论:产科护理管理中应用柔性管理方案可明显改善产妇心理状态、提升护理质量与防控护理风险,值得推广应用。 展开更多
关键词 柔性管理方案 心理状态 护理质量 护理风险防控
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职教硕士:“一职二导三能四评”培养模式及柔性管理 被引量:2
5
作者 许晟 郑燕平 《高等农业教育》 北大核心 2014年第5期83-86,共4页
职教硕士学位教育是一种为职业教育培养师资的继续教育类型,其培养模式与管理方式是否顺应职业教育发展的需要,直接关联着人才的培养质量。通过阐述江西农业大学职业教育研究中心"一职二导三能四评"培养模式的内涵、实施方案... 职教硕士学位教育是一种为职业教育培养师资的继续教育类型,其培养模式与管理方式是否顺应职业教育发展的需要,直接关联着人才的培养质量。通过阐述江西农业大学职业教育研究中心"一职二导三能四评"培养模式的内涵、实施方案、柔性管理方案及其成效与反思,为职教硕士学位教育的内涵式发展提供来自一线的证据。 展开更多
关键词 职教硕士 “一职二导三能四评”培养模式 柔性管理方案
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柔性管理在医疗质控管理中的应用 被引量:2
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作者 阮香兰 《中医药管理杂志》 2018年第6期40-41,共2页
目的:探讨柔性管理在医疗质控管理中的应用效果。方法:2016年4月医院开始在医疗质控管理中实施柔性管理。统计并比较2015年1月~2016年1月和2016年4月~2017年4月间医院发生的医疗质控管理不良事件。随机选取2015年1月~2016年1月和2016... 目的:探讨柔性管理在医疗质控管理中的应用效果。方法:2016年4月医院开始在医疗质控管理中实施柔性管理。统计并比较2015年1月~2016年1月和2016年4月~2017年4月间医院发生的医疗质控管理不良事件。随机选取2015年1月~2016年1月和2016年4月~2017年4月间的住院患者各100例,调查实施柔性管理前后患者对护理的满意度。结果:实施柔性管理后,不良事件发生率明显减少(P<0.05),患者对护理的满意度明显提高(P<0.05)。结论:医疗质控管理上实施柔性管理,可以明显减少不良事件发生率,提高患者对护理的满意度,提升医院的医疗服务水平。 展开更多
关键词 柔性管理方案 医疗质控管理 应用
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