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深圳企业对“灰领”人才需求的调查研究
1
作者 胡延华 《经济师》 2013年第8期204-206,共3页
所谓灰领人才,高职教育界经典的说法是"大学水平的能工巧匠、能工巧匠型的大学生",通俗地说就是介于"白领"、"蓝领"之间,既有大学程度的专业知识、又具有高级技艺、善于将工程图纸转化为物质实体、并能... 所谓灰领人才,高职教育界经典的说法是"大学水平的能工巧匠、能工巧匠型的大学生",通俗地说就是介于"白领"、"蓝领"之间,既有大学程度的专业知识、又具有高级技艺、善于将工程图纸转化为物质实体、并能在现场进行技术指导和管理的专门技术人才和管理人才。随着企业现代化程度的提高,新技术、新工艺、新设备的引进。所需要的技能人才数量将会越来越多。高职院校培养的灰领人才,就是操作技能人才和专业技术人才,而且主要是专业技术人才。为了了解深圳对灰领人才的需求数量、人才规格和基本素质的要求,指导深圳高职院校和专业的发展与建设,通过走访深圳各行业里典型单位发放调查问卷与面访在职专家的办法,文章深入实际进行研析。 展开更多
关键词 深圳企业 “灰领”人才 调查研究
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跨文化视角下中法效率观内涵对比研究:以在法深圳企业的中法员工为例
2
作者 邓芸 《法国研究》 2021年第1期66-75,共10页
本文以在法深圳企业工作的17名中法员工为研究对象探讨了中法文化中普遍存在的效率观念与内涵。本文以受访者的语料为线索、文化性概念为关键词来总结中法效率观的本质与基本特征,旨在结合效率的企业性和文化性剖析中国和法国社会普遍... 本文以在法深圳企业工作的17名中法员工为研究对象探讨了中法文化中普遍存在的效率观念与内涵。本文以受访者的语料为线索、文化性概念为关键词来总结中法效率观的本质与基本特征,旨在结合效率的企业性和文化性剖析中国和法国社会普遍存在的效率观念,从而揭示效率在跨国企业中所体现出的跨文化性。 展开更多
关键词 在法深圳企业 中国人效率观 法国人效率观
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研祥嵌入式软件市场占有率创“深圳企业新记录”
3
《计算机测量与控制》 CSCD 2004年第10期i003-i003,共1页
2002年深圳市首次推出“深圳市企业新记录”，此活动是为了关注现在深圳的企业又刷新了那些国内新的记录，备受关注的第三届的评选活动于今日掀起”盖头”。
关键词 研祥科技公司 嵌入式软件 “深圳企业新记录” 科技创新
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对深圳企业集团发展问题的探析
4
作者 郭安元 《企业经济》 北大核心 1998年第2期10-11,共2页
对深圳企业集团发展问题的探析●郭安元深圳企业集团的发展在全国引人注目，企业集团的发展速度和经济效益均处领先地位，不但企业集团的数量比国内其它城市多，而且名星型企业集团也为数不少。深圳的赛格集团、三九集团、石化集团等大... 对深圳企业集团发展问题的探析●郭安元深圳企业集团的发展在全国引人注目，企业集团的发展速度和经济效益均处领先地位，不但企业集团的数量比国内其它城市多，而且名星型企业集团也为数不少。深圳的赛格集团、三九集团、石化集团等大型企业集团闻名遐迩，不仅称雄国内，... 展开更多
关键词 深圳企业 企业集团发展 发展问题 下属公司 总公司 定位罗盘 探析 企业集团化发展 集团型企业 集团企业
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试论深圳企业的“三点一线”经营模式
5
作者 罗鸿 《深圳大学学报（人文社会科学版）》 1995年第1期75-79,共5页
本文根据深圳企业试行＂三点一线＂经营的实践，阐明了＂三点一线＂经营模式的实质和以＂三点一线＂模式作为横线构架区域经济网络的必然性。
关键词 深圳企业 "三点一线" 经营模式
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第三产业:湖南在深圳企业的发展方向
6
作者 刘桂云 《广东社会科学》 CSSCI 1992年第3期120-123,共4页
1991年10月,深圳市人大一届二次会议审议批准的《深圳市国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》,提出了深圳市今后产业的调整方向是“以农业为基础,以工业为主导,以第三产业为支柱,以科技为依托”,把发展第三产业提到了极为... 1991年10月,深圳市人大一届二次会议审议批准的《深圳市国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》,提出了深圳市今后产业的调整方向是“以农业为基础,以工业为主导,以第三产业为支柱,以科技为依托”,把发展第三产业提到了极为重要的战略地位.作为深圳经济、社会的一个组成部分的湖南在深企业.也应该根据深圳市的这一总体战略规划,调整现有的产业结构,大力发展第三产业,以适应深圳市社会发展的客观要求.本文拟就如何发展湖南在深企业第三产业的问题,进行一些初步探讨. 展开更多
关键词 发展第三产业 深圳企业 第二产业 发展方向 旅游资源 旅游服务业 经济特区 总体战略规划 四个层次 发展模式
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香港利得税与深圳企业所得税对比分析
7
作者 徐四伟 《产经评论》 1996年第11期7-9,共3页
香港税务条例规定征收四种直接税,即利得税、薪俸税、物业税以及利息税,其中利息税于1989年4月1日取消。目前、利得税占到政府税收收入的40％以上,具有很重要的地位。从性质上来看,香港的利得税与深圳的企业所得税颇为相近。
关键词 企业所得税 利得税 对比分析 纳税人 香港 深圳企业 无形资产 偷税数额 税务条例 纳税年度
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深圳企业集团走势分析
8
作者 刘新 《开放导报》 1998年第9期44-45,共2页
关键词 走势分析 资产经营 深圳企业 企业文化建设 企业精神 产业结构 主导产业 价值取向 康佳集团 企业形象
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深圳企业标准化发展研究
9
作者 李含实 《特区经济》 2014年第12期67-68,共2页
从推行企业标准化的原因着手,报告了深圳企业标准化的现状,对深圳企业标准化工作存在的问题和今后的努力方向进行了研究。
关键词 深圳企业 企业标准化 现状 努力方向
原文传递
研祥嵌入式软件市场占有率创“深圳企业新记录”
10
《可编程控制器与工厂自动化（PLC FA）》 2004年第8期27-27,共1页
关键词 嵌入式软件 市场占有率 研祥智能科技股份有限公司 技术经济指标 “深圳企业新记录”
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研祥嵌入式软件市场占有率创“深圳企业新记录”
11
《CAD/CAM与制造业信息化》 2004年第8期76-76,共1页
关键词 研祥公司 嵌入式软件 市场占有率 “深圳企业新记录”
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建立企业集团资金纽带的有效途径——深圳企业财务结算中心考察报告
12
作者 林敏文 《开放潮》 1996年第8期9-11,共3页
4月14日至17日,由省体改委牵头,广宇集团和省建筑工程总公司有关人员参加的考察组,赴深圳考察和调研企业集团财务结算中心(以下简称“中心”)试点情况。主要围绕“中心”的作用、功能、运作方式、管理制度等方面进行了调研。在此期间,... 4月14日至17日,由省体改委牵头,广宇集团和省建筑工程总公司有关人员参加的考察组,赴深圳考察和调研企业集团财务结算中心(以下简称“中心”)试点情况。主要围绕“中心”的作用、功能、运作方式、管理制度等方面进行了调研。在此期间,先后考察了深圳市建设(集团)公司。 展开更多
关键词 财务结算中心 考察报告 下属企业 有效途径 深圳企业 资金运作方式 石化集团 银行贷款 进出口贸易 股份有限公司
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深圳企业无行政主管部门
13
《求知》 1994年第12期48-48,共1页
今年8月,《深圳市企业无行政主管部门改革实施办法》正式颁布,这是政企分开、转变政府职能的一项重要改革。这项改革把政府宏观经济管理职能与国有资产管理职能分开,对企业由行政部管理向产权主管部门单位管理转变。实施这项改革后,政... 今年8月,《深圳市企业无行政主管部门改革实施办法》正式颁布,这是政企分开、转变政府职能的一项重要改革。这项改革把政府宏观经济管理职能与国有资产管理职能分开,对企业由行政部管理向产权主管部门单位管理转变。实施这项改革后,政府领导和政府各部门不再直接分管企业。 展开更多
关键词 国有资产管理委员会 行政主管部门 改革实施办法 转变政府职能 政府领导 政企分开 经济管理职能 深圳企业 深圳市 职能分开
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深圳企业集团国际化经营现状与对策
14
作者 褚可邑 吴春彬 《特区实践与理论》 1996年第3期44-47,共4页
关键词 国际化经营 跨国经营 深圳企业 跨国公司 深圳经济 跨国企业 深圳特区 对外直接投资 外向型经济 赛格集团
原文传递
创新文化:深圳成功企业的最重要基因 被引量：5
15
作者 邵汉青 查振祥 +1 位作者 郭万达 刘斐 《开放导报》 CSSCI 北大核心 2010年第5期15-18,共4页
本文对深圳经济特区成立30年来涌现出的一批成功企业进行深入研究,认为创新文化是深圳企业成功的重要基因。企业家精神、自主创新、管理创新构成深圳成功企业创新文化的重要内容,而政府的制度创新则是成功企业形成创新文化最为重要的助... 本文对深圳经济特区成立30年来涌现出的一批成功企业进行深入研究,认为创新文化是深圳企业成功的重要基因。企业家精神、自主创新、管理创新构成深圳成功企业创新文化的重要内容,而政府的制度创新则是成功企业形成创新文化最为重要的助推器。根据此研究结果,本文给出了相关政策建议。 展开更多
关键词 深圳成功企业 发展机理 创新文化
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深圳物流企业人力资源发展状况分析及对策 被引量：5
16
作者 杨国兰 《特区经济》 北大核心 2007年第7期291-292,共2页
本文对深圳物流企业人力资源状况及原因进行了分析,提出了相应的对策建议,对于培养物流专业人才,打造物流企业的竞争力,促进深圳物流业的发展具有非常重要的意义。
关键词 深圳物流企业 人力资源 分析 对策
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集成创新、核心竞争力与经营绩效关系的实证研究--以深圳软件企业为例
17
作者 刘莉 王成 韩晓东 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第2期14-18,共5页
本文在文献综述基础上,结合深圳市软件企业的特点构建了集成创新、核心竞争力与经营绩效关系的结构方程模型;通过对深圳327家软件企业问卷调研的有效样本,运用SPSS软件对样本进行探索性因子分析,确定变量的衡量维度;采用LISREL软件进行... 本文在文献综述基础上,结合深圳市软件企业的特点构建了集成创新、核心竞争力与经营绩效关系的结构方程模型;通过对深圳327家软件企业问卷调研的有效样本,运用SPSS软件对样本进行探索性因子分析,确定变量的衡量维度;采用LISREL软件进行验证性因子分析与路径分析,归纳出各变量之间、变量与指标之间的实际关系;根据分析结果提出了提升深圳市软件企业集成创新能力的对策建议。 展开更多
关键词 集成创新 核心竞争力 经营绩效 深圳市软件企业
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对深圳企业领导班子建设的分析与思考
18
作者 邓仁清 《特区实践与理论》 1996年第9期39-41,共3页
关键词 领导班子建设 企业领导干部 企业领导班子 深圳企业 董事会领导下的总经理负责制 企业经营 二次创业 组织人事干部 企业高级管理人员 年龄结构
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识才·荐才——深圳企业高级经理人才评价推荐中心小记
19
作者 声正 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1998年第2期31-31,共1页
识才·荐才——深圳企业高级经理人才评价推荐中心小记声正在人力资源开发方面，经济特区走在前头。日前，深圳市企业高级经理人才评价推荐中心资格评审委员会乔玉川同志向我们介绍了该中心的情况。深圳市委市政府勇于创新，具有超... 识才·荐才——深圳企业高级经理人才评价推荐中心小记声正在人力资源开发方面，经济特区走在前头。日前，深圳市企业高级经理人才评价推荐中心资格评审委员会乔玉川同志向我们介绍了该中心的情况。深圳市委市政府勇于创新，具有超前意识，这是深圳的一个优势，这种超前意... 展开更多
关键词 高级经理人 评价推荐 深圳企业 识才 人力资源开发 评价中心 千里马 超前意识 人事制度改革 任职资格证书
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书家翟先立与深圳企业文化
20
作者 阎正 《中国书法》 CSSCI 北大核心 2004年第9期88-91,共4页
翟先立简介: 翟先立,号丑墨,男,一九四七年生于山东菏泽市,高级经济师。现任深圳市国有免税商品集团有限公司党委书记、董事长,广东省书法家协会会员,广东省美术家协会会员,深圳市书法家协会理事,深圳市美术家协会会员,深圳市企业家协... 翟先立简介: 翟先立,号丑墨,男,一九四七年生于山东菏泽市,高级经济师。现任深圳市国有免税商品集团有限公司党委书记、董事长,广东省书法家协会会员,广东省美术家协会会员,深圳市书法家协会理事,深圳市美术家协会会员,深圳市企业家协会企业文化工作委员会理事长,深圳企业家书画学会会长等职务。翟先立自幼酷爱书法与绘画,尽管工作繁忙,但数十年来,笔耕不止,以画自娱,以书自悟。绘画选题广泛,擅长花鸟,风格浑厚凝重,纵逸豪放,又兼得清隽洒脱之韵;书法以行草见长,狂而不野,草而不率,用笔平险俊劲,布局参差互错。作品多次参加全国及省、市举办的展览,并多次发表、获奖。出版《翟先立书画集》、《深圳美术家画库——翟先立画集》等。 展开更多
关键词 书法家协会 书画 书协 深圳企业家 行书 书体 行草 王羲之
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