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重大突发事件应急救援志愿者激励需求因素实证研究
1
作者 赵富强 张红 靳龙 《财会通讯（下）》 2011年第12期149-151,共3页
本文以激励管理理论为基础,通过问卷调查和统计分析对重大突发事件应急救援志愿者的需求因素进行了实证研究。结果发现:由于应急救援固有的危险,志愿者一致偏好人身安全保障,自我实现的需求也很强烈。不同工作职务的志愿者由于各自职务... 本文以激励管理理论为基础,通过问卷调查和统计分析对重大突发事件应急救援志愿者的需求因素进行了实证研究。结果发现:由于应急救援固有的危险,志愿者一致偏好人身安全保障,自我实现的需求也很强烈。不同工作职务的志愿者由于各自职务的不同,对每种激励需求的需求程度也存在差异。 展开更多
关键词 重大突发事件 应急救援志愿者 激励需求因素 实证研究
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论高校教师的多元激励 被引量：3
2
作者 陈晓 《内蒙古煤炭经济》 2007年第1期28-31,共4页
高校教师作为一个特殊而重要的群体,有其自身的独特性。其潜能的发挥同样需要激励。但此种激励不是单凭主观臆测所能实现,它需要在充分认识并掌握其独特的多元特点的基础上才能达到。本文认为,把握高校教师的特点是建立起行之有效的符... 高校教师作为一个特殊而重要的群体,有其自身的独特性。其潜能的发挥同样需要激励。但此种激励不是单凭主观臆测所能实现,它需要在充分认识并掌握其独特的多元特点的基础上才能达到。本文认为,把握高校教师的特点是建立起行之有效的符合高校教师的激励机制的关键。 展开更多
关键词 高校教师、激励因素、激励机制、心理需求
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