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题名城市灵活性就业现象分析
被引量：1
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作者
罗润东
杨新铭
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机构
南开大学经济研究所
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出处
《天津商学院学报》
2005年第6期26-30,共5页
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基金
国家社科基金资助项目(04BJY021)
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文摘
我国目前的劳动力就业正处于总量与结构双重失衡的困难时期,为适应当前的具体情况——劳动力素质 普遍偏低,灵活性就业无疑就成为解决这一问题的重要途径。在对灵活性就业的基本概念、成因和目前所存在的 问题进行探讨的基础上,对天津市灵活性就业的绩效、对策措施进行深入分析,最终得出关于促进灵活性就业发展 的一般性结论。
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关键词
下岗失业
灵活性就业
正规就业
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Keywords
unemployment
flexible employment
formal employment
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分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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题名灵活性就业人员医疗保险模式探析
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作者
姜萍
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机构
大连理工大学管理学院
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出处
《管理观察》
2010年第26期61-62,共2页
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文摘
随着多种所有制经济的发展、灵活性就业人员的在社会中的比重越来越大,灵活就业人员已经成为一个不容忽视的规模巨大的社会群体,灵活就业人员的医疗保险问题也日益突出.本文对目前我国实施灵活就业人员的医疗保险模式进行分析,设计适合我国灵活就业人员的医疗保险模式.
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关键词
灵活性就业
医疗保险模式
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分类号
F842.684
[经济管理—保险]
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题名影响就业关系的平台就业特点研究
被引量：1
- 3
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作者
邓永辉
梁敏知
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机构
哈尔滨商业大学
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出处
《中国集体经济》
2020年第19期158-159,共2页
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基金
哈尔滨商业大学校内项目(项目号:18I5054)
哈尔滨商业大学博士科研启动项目(2019DS001)。
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文摘
在互联网快速普及应用的时代,平台就业成为新的就业增长点。在理论研究中,平台就业者的称呼较多样。从与工业经济下的传统就业相比较和基于新就业形态的独特之处对平台就业特点进行凝练。平台就业对社会的就业观念和就业关系产生较大冲击。
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关键词
平台经济
平台就业
灵活性就业
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
F724.6
[经济管理—产业经济]
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题名促进就业:德国劳动力市场改革
被引量：18
- 4
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作者
朱玲
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机构
中国社会科学院经济研究所
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出处
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第3期135-142,共8页
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基金
中国社会科学院"中德学者对话项目"代表团赴德考察报告之一
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文摘
自2003年始,德国推行了一系列劳动力市场改革措施。改革的取向,是放松劳动力市场管制从而增强就业灵活性。为此,德国政治家和经济学人做了大量社会动员工作。在理论上,强调向有关社会市场经济制度的基本思想回返,将就业安全性与灵活性相结合。在政策设计中,对劳动和社会保障管理系统实行"去官僚化"改造,变革社会救助和失业保险条例,激励失业者从事灵活就业。同时,辅之以对人力资本的大规模公共投资,并以就业目标为导向,在职业培训和中介领域引入竞争机制。在经济整体向好的形势下,德国改革取得了就业形式多样化和失业率下降的成果。这其中的理论和制度创新,值得中国决策者和公众借鉴。
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关键词
德国
就业灵活性
社会保障
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Keywords
Germany
employment flexibility
social security
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分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
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题名我国劳动力市场的现状和对策
被引量：1
- 5
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作者
刘威
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机构
南京政治学院
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出处
《党政干部学刊》
2017年第7期66-70,共5页
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文摘
劳动力市场的灵活性和安全性是一个问题的两个方面,如何达到二者均衡以实现劳动力市场的和谐稳定是我们一直探索的方向。中国劳动力市场的灵活性和安全性具有特殊性,针对我国劳动力市场二元分割以及内部劳动力市场过于安全和外部劳动力市场过于灵活的现状,为完善我国劳动力市场,我们应坚持统筹兼顾,多管齐下的方针。把打破劳动力市场的二元分割状态作为首要任务,把提高所有劳动者的劳动能力、增强劳动技能作为工作重点,同时改变体制内劳动力市场的僵化状态,加强对体制外劳动力市场的保护引导。
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关键词
劳动力市场
灵活性
安全性
安全灵活性就业政策
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
F241
[经济管理—劳动经济]
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题名全球化压力下的劳动力市场改革
被引量：1
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作者
肖巍
钱箭星
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机构
复旦大学马克思主义学院
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出处
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
2015年第12期65-73,共9页
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文摘
伴随着全球化进程特别是2008年金融危机以来,全球劳资关系的最大变化就是资本的流动性和劳动的灵活性都增强了,并由此引发了一系列经济社会变化。为了提高竞争力,降低劳动成本,发达国家对劳动力市场进行了力度不小的改革:在工资和津贴方面,采取了工资节制、实施最低工资标准、调整失业津贴(保险);在弹性就业方面,通过灵活的工作时间、推迟退休年龄和大面积的非正规就业等措施来缓解就业压力。尽管对这些改革的评价毁誉参半,但毕竟取得了正面效果。由于中国已深深融入世界经济体系,很有必要从中汲取经验教训,未雨绸缪,一是必须正视劳动力市场日益灵活性乃大势所趋;二是就业政策的重心是提高就业能力和就业效率;三是要加快全覆盖的社会保障,增进就业人员的安全感。
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关键词
全球化竞争
劳动力市场
就业灵活性
福利体制改革
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Keywords
competition of globalization, labor market, employment flexibility, reform of welfare system
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分类号
F24
[经济管理—劳动经济]
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