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铁路公安机关班子考核方法论初探
1
作者
张洪斌
《铁道警官高等专科学校学报》
2012年第4期5-7,共3页
铁路公安机关班子考核是建设符合新形势、新任务需要的高素质干部队伍的重要环节和基础性工作。以科学的方法考核干部,有利于体现考核过程的公平、公正、公开,有利于提升班子考核的工作效能,有利于获取全面、客观、真实、准确的考核结果...
铁路公安机关班子考核是建设符合新形势、新任务需要的高素质干部队伍的重要环节和基础性工作。以科学的方法考核干部,有利于体现考核过程的公平、公正、公开,有利于提升班子考核的工作效能,有利于获取全面、客观、真实、准确的考核结果,为选好人、用好人提供有力保证,从而促进铁路公安事业科学发展。
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关键词
铁路公安机关
班子考核
方法论
下载PDF
职称材料
基于三角模糊数的高校院系领导班子考核方法研究
被引量：
2
2
作者
马小洁
纪红
《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
2009年第6期82-86,共5页
根据高校院系领导班子考核的要求,建立了高校院系领导班子考核的指标体系,利用模糊层次分析法给出了考核指标的权重,随后提出了基于模糊理想点的领导班子评价方法,并对某高校五个领导班子进行了评价。
关键词
高校
领导
班子考核
层次分析法
理想点法
三角模糊数
原文传递
广西通信管理局出台领导班子考核办法
3
作者
周敏捷
《广西通信技术》
2004年第3期44-44,共1页
关键词
广西通信管理局
市场监管
领导
班子考核
办法
电信市场
原文传递
对标CAF改进公共部门领导班子绩效考评的对策研究
被引量：
1
4
作者
李慧珺
《中国标准化》
2019年第18期204-206,共3页
建设一支强而有力的领导班子,是公共部门推进社会主义现代化建设事业不断发展的关键所在。所以,要建设优秀的领导班子,就要重视对领导班子的考核。考核内容、考核方式对于领导班子的进步及社会的发展都具有重要意义。本文阐述了领导班...
建设一支强而有力的领导班子,是公共部门推进社会主义现代化建设事业不断发展的关键所在。所以,要建设优秀的领导班子,就要重视对领导班子的考核。考核内容、考核方式对于领导班子的进步及社会的发展都具有重要意义。本文阐述了领导班子的概念,研究了考核内容,基于CAF的评估框架,论述了CAF框架下领导班子的考核,并与国内现有的领导班子考核进行比较,发现可借鉴之处,最终为现有领导班子考核方式、方法提出可调整的对策措施。
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关键词
领导
班子
领导
班子考核
CAF评估框架
对策措施
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职称材料
人事干部对企业领导班子建设负有重要使命——试论人事干部在班子建设中的重要作用
5
作者
李宝成
《科教探索》
2008年第12期208-208,共1页
人事干部对企业领导班子建设负有极其重要的作用。人事干部在考核和选拔企业管理者，必须出以公心，排除各种人为干扰，做到择优推荐；人事干部在考核和选拔企业管理者，必须避免形式主义，客观真实的反映民意，在四化标准中，首先是人...
人事干部对企业领导班子建设负有极其重要的作用。人事干部在考核和选拔企业管理者，必须出以公心，排除各种人为干扰，做到择优推荐；人事干部在考核和选拔企业管理者，必须避免形式主义，客观真实的反映民意，在四化标准中，首先是人的政治素质，思想品质，其次才是年龄、职称和专业；人事干部在考核和选拔企业管理者，要有分析的听取班子成员的意见，也要重视听取基层人事干部的意见，要力求客观真实的反映民意。
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关键词
人事干部
对
考核
选拔
班子
成员
重要作用
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职称材料
中国古代考官机制的嬗变及其当代价值
6
作者
王雪竹
《中共济南市委党校学报》
2011年第2期59-62,共4页
领导班子和领导干部考核评价机制是目前领导干部人事管理制度中的重要环节。与此相同,官吏考核机制也是我国古代封建职官制度的一个重要组成部分。明代改革家张居正说"国之安危,在于所任","安民之要,惟在于核吏治"...
领导班子和领导干部考核评价机制是目前领导干部人事管理制度中的重要环节。与此相同,官吏考核机制也是我国古代封建职官制度的一个重要组成部分。明代改革家张居正说"国之安危,在于所任","安民之要,惟在于核吏治"。封建社会,出于国家管理的需要,官僚机器空前发达起来。为了使其能够有效地运转,历代统治者都充分认识到考核官吏的重要性,认为治理好百姓首先要对官吏的政绩进行考核,把考核作为识别和任用官吏、维系官僚队伍秩序、整顿吏治、维护政权的重要手段。因此,探讨中国古代官吏考核评价机制的演变,分析其特点并总结经验教训,有助于从源头了解我国封建社会的职官制度,对于深化领导干部考核评价制度改革,完善领导干部考核评价机制,提高领导干部考核评价工作的科学化水平具有历史借鉴意义。
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关键词
古代官吏
考核
机制
科学发展
领导
班子
和领导干部
考核
评价机制
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职称材料
题名
铁路公安机关班子考核方法论初探
1
作者
张洪斌
机构
上海铁路公安局
出处
《铁道警官高等专科学校学报》
2012年第4期5-7,共3页
文摘
铁路公安机关班子考核是建设符合新形势、新任务需要的高素质干部队伍的重要环节和基础性工作。以科学的方法考核干部,有利于体现考核过程的公平、公正、公开,有利于提升班子考核的工作效能,有利于获取全面、客观、真实、准确的考核结果,为选好人、用好人提供有力保证,从而促进铁路公安事业科学发展。
关键词
铁路公安机关
班子考核
方法论
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
基于三角模糊数的高校院系领导班子考核方法研究
被引量：
2
2
作者
马小洁
纪红
机构
华中科技大学管理学院博士研究生
出处
《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
2009年第6期82-86,共5页
文摘
根据高校院系领导班子考核的要求,建立了高校院系领导班子考核的指标体系,利用模糊层次分析法给出了考核指标的权重,随后提出了基于模糊理想点的领导班子评价方法,并对某高校五个领导班子进行了评价。
关键词
高校
领导
班子考核
层次分析法
理想点法
三角模糊数
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
G647.2 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
广西通信管理局出台领导班子考核办法
3
作者
周敏捷
出处
《广西通信技术》
2004年第3期44-44,共1页
关键词
广西通信管理局
市场监管
领导
班子考核
办法
电信市场
分类号
F632.1 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
对标CAF改进公共部门领导班子绩效考评的对策研究
被引量：
1
4
作者
李慧珺
机构
南开大学周恩来政府管理学院
出处
《中国标准化》
2019年第18期204-206,共3页
文摘
建设一支强而有力的领导班子,是公共部门推进社会主义现代化建设事业不断发展的关键所在。所以,要建设优秀的领导班子,就要重视对领导班子的考核。考核内容、考核方式对于领导班子的进步及社会的发展都具有重要意义。本文阐述了领导班子的概念,研究了考核内容,基于CAF的评估框架,论述了CAF框架下领导班子的考核,并与国内现有的领导班子考核进行比较,发现可借鉴之处,最终为现有领导班子考核方式、方法提出可调整的对策措施。
关键词
领导
班子
领导
班子考核
CAF评估框架
对策措施
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
人事干部对企业领导班子建设负有重要使命——试论人事干部在班子建设中的重要作用
5
作者
李宝成
机构
锦州铁道勘察设计院有限公司
出处
《科教探索》
2008年第12期208-208,共1页
文摘
人事干部对企业领导班子建设负有极其重要的作用。人事干部在考核和选拔企业管理者，必须出以公心，排除各种人为干扰，做到择优推荐；人事干部在考核和选拔企业管理者，必须避免形式主义，客观真实的反映民意，在四化标准中，首先是人的政治素质，思想品质，其次才是年龄、职称和专业；人事干部在考核和选拔企业管理者，要有分析的听取班子成员的意见，也要重视听取基层人事干部的意见，要力求客观真实的反映民意。
关键词
人事干部
对
考核
选拔
班子
成员
重要作用
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国古代考官机制的嬗变及其当代价值
6
作者
王雪竹
机构
中共中央党校党建部
出处
《中共济南市委党校学报》
2011年第2期59-62,共4页
文摘
领导班子和领导干部考核评价机制是目前领导干部人事管理制度中的重要环节。与此相同,官吏考核机制也是我国古代封建职官制度的一个重要组成部分。明代改革家张居正说"国之安危,在于所任","安民之要,惟在于核吏治"。封建社会,出于国家管理的需要,官僚机器空前发达起来。为了使其能够有效地运转,历代统治者都充分认识到考核官吏的重要性,认为治理好百姓首先要对官吏的政绩进行考核,把考核作为识别和任用官吏、维系官僚队伍秩序、整顿吏治、维护政权的重要手段。因此,探讨中国古代官吏考核评价机制的演变,分析其特点并总结经验教训,有助于从源头了解我国封建社会的职官制度,对于深化领导干部考核评价制度改革,完善领导干部考核评价机制,提高领导干部考核评价工作的科学化水平具有历史借鉴意义。
关键词
古代官吏
考核
机制
科学发展
领导
班子
和领导干部
考核
评价机制
分类号
D691.4 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
铁路公安机关班子考核方法论初探
张洪斌
《铁道警官高等专科学校学报》
2012
0
下载PDF
职称材料
2
基于三角模糊数的高校院系领导班子考核方法研究
马小洁
纪红
《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
2009
2
原文传递
3
广西通信管理局出台领导班子考核办法
周敏捷
《广西通信技术》
2004
0
原文传递
4
对标CAF改进公共部门领导班子绩效考评的对策研究
李慧珺
《中国标准化》
2019
1
下载PDF
职称材料
5
人事干部对企业领导班子建设负有重要使命——试论人事干部在班子建设中的重要作用
李宝成
《科教探索》
2008
0
下载PDF
职称材料
6
中国古代考官机制的嬗变及其当代价值
王雪竹
《中共济南市委党校学报》
2011
0
下载PDF
职称材料
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