城市轨道交通电客车司机的岗位能力分析 被引量：3

1

作者 李伟 《交通建设与管理》 2015年第6期412-414,共3页

随着城市化进程的推进,城市轨道交通得到了快速的建设与发展,在城市轨道交通服务体系中,电客车司机是最主要的运营主体,其工作质量直接影响列车及乘客的安全和地铁运营公司的整体服务水平。如何选拔优秀的司机是运营公司和培训机构共同... 随着城市化进程的推进,城市轨道交通得到了快速的建设与发展,在城市轨道交通服务体系中,电客车司机是最主要的运营主体,其工作质量直接影响列车及乘客的安全和地铁运营公司的整体服务水平。如何选拔优秀的司机是运营公司和培训机构共同的课题。通过分析电动客车司机的典型岗位任务,总结对司机的岗位能力要求。并对现行的司机岗位管理现状提出几点思考,以期对员工选拔和员工管理有所促进。 展开更多

关键词 电客车司机 岗位任务 岗位能力 岗位管理

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计算机仿真在地铁电客车司机培训中的应用

2

作者 胡于双 张立进 刘卉茵 《都市快轨交通》 2010年第1期54-57,共4页

为提高对地铁电客车司机的培训效率和质量,利用计算机编程语言VisualBasic,结合Access数据库和微软的Netmeeting技术,建立地铁电客车实作仿真培训系统,主要用于电客车司机的列车静态检查、动态检查、故障处理培训,以解决目前存在的培训... 为提高对地铁电客车司机的培训效率和质量,利用计算机编程语言VisualBasic,结合Access数据库和微软的Netmeeting技术,建立地铁电客车实作仿真培训系统,主要用于电客车司机的列车静态检查、动态检查、故障处理培训,以解决目前存在的培训用车不够、培训周期过长、培训质量差等问题,达到加速城市轨道交通系统发展的目的。 展开更多

关键词 地铁 电客车司机 计算机仿真 培训

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地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨 被引量：4

3

作者 高炜奇 《建材与装饰》 2020年第4期242-243,共2页

贵阳市轨道交通集团有限公司的经营目标是坚持"安全第一,质量至上,服务优良"的宗旨。发展目标是"以生态地铁引领都市美好生活",旨在为乘客提供"安全、快速、便民、绿色"的高质量服务。地铁电客车驾驶是... 贵阳市轨道交通集团有限公司的经营目标是坚持"安全第一,质量至上,服务优良"的宗旨。发展目标是"以生态地铁引领都市美好生活",旨在为乘客提供"安全、快速、便民、绿色"的高质量服务。地铁电客车驾驶是地铁运营工作中其中一环,但它也是最重要和关键的关键所在。电客车司机的专业知识不仅影响地铁运营的安全,而且直接影响乘客服务的质量和公司的发展。因此,科学合理的电客车司机培训方法尤为重要。在本文中,主要讨论电客车司机的培训和管理。 展开更多

关键词 地铁运营乘务 电客车司机 培训 管理

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地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析 被引量：2

4

作者 邹冉 《交通世界》 2018年第32期34-36,共3页

安全是地铁运营的根本,电客车司机作为地铁列车的驾驶员,因工作环境特殊、作业压力大等特点,在行车过程中存在较大安全隐患,易对行车造成不同程度影响。针对司机岗位的特点,从人员风险、设备风险、管理风险以及环境风险四个方面进行分析... 安全是地铁运营的根本,电客车司机作为地铁列车的驾驶员,因工作环境特殊、作业压力大等特点,在行车过程中存在较大安全隐患,易对行车造成不同程度影响。针对司机岗位的特点,从人员风险、设备风险、管理风险以及环境风险四个方面进行分析,提出了风险管控的应对措施,以最大程度地减少司机岗位对列车运营的影响,为行车安全做好防护。 展开更多

关键词 电客车司机 行车安全 行车风险

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地铁电客车司机职业心理亚健康问卷的编制及信效度检验 被引量：1

5

作者 刘军 王毅 《心理技术与应用》 2017年第8期463-470,共8页

在理论分析和文献研究的基础上,结合访谈与开放式问卷调查结果,编制适合地铁行业的电客车司机职业心理亚健康问卷。对地铁电客车司机职业心理亚健康问卷的结果进行了探索性因素分析,同时,使用验证性因素分析检验了问卷的结构效度。结果... 在理论分析和文献研究的基础上,结合访谈与开放式问卷调查结果,编制适合地铁行业的电客车司机职业心理亚健康问卷。对地铁电客车司机职业心理亚健康问卷的结果进行了探索性因素分析,同时,使用验证性因素分析检验了问卷的结构效度。结果显示,地铁电客车司机职业心理亚健康包括3个因子:情绪性亚健康、躯体性亚健康与社会性亚健康,3个因子可解释总变异的51.57%,共保留了18个条目;三因子模型的拟合指数符合心理测量学的要求。结果表明,地铁电客车司机职业心理亚健康问卷的信效度良好,可作为地铁电客车司机职业心理亚健康水平测量的有效工具。 展开更多

关键词 地铁电客车司机 职业心理亚健康 问卷 信度 效度

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地铁电客车司机配置模式探析

6

作者 马艳丽 《科技资讯》 2012年第25期227-227,共1页

本文通过分析司机配置数量的各种影响因素,探索性地提出通过电客车作业总工时需求与个体有效工时供给进行分析而测算电客车司机数量的配置模式,并以西安地铁2号线司机实际配置进行验证,确保其有效性和可行性。

关键词 地铁 电客车司机 配置

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试论地铁运营乘务电客车司机培训管理探究

7

作者 曹祥韬 《中文科技期刊数据库（全文版）工程技术》 2017年第1期42-42,共1页

城市交通日益紧张,要缓解城市的交通运行压力,中国的很多城市都已经开通地铁并对地铁的运行不断完善。要确保地铁安全稳定地运作,就要提高乘务电客车司机的职业素质,做好培训管理工作是非常必要的,可以确保乘务运作安全。本论文针对地... 城市交通日益紧张,要缓解城市的交通运行压力,中国的很多城市都已经开通地铁并对地铁的运行不断完善。要确保地铁安全稳定地运作,就要提高乘务电客车司机的职业素质,做好培训管理工作是非常必要的,可以确保乘务运作安全。本论文针对地铁运营乘务电客车司机培训管理进行探究。 展开更多

关键词 地铁 乘务电客车司机 运营 培训管理

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地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析

8

作者 封功圆 《电子乐园》 2019年第30期256-256,共1页

随着城镇化进程的加快,我国重要基础设施建设取得了显著的成效。我国的地铁建设处于迅猛发展的进程中。地铁方便了人们 的生活,在人们的日常生活中占据着重要地位。地铁的工作人员是保障地铁安全运行的关键要素之一,保障中国的地铁行业... 随着城镇化进程的加快,我国重要基础设施建设取得了显著的成效。我国的地铁建设处于迅猛发展的进程中。地铁方便了人们 的生活,在人们的日常生活中占据着重要地位。地铁的工作人员是保障地铁安全运行的关键要素之一,保障中国的地铁行业能够稳定发展。 本文就地铁运营中电客车司机岗位行车风险展开探讨。 展开更多

关键词 地铁运营 电客车司机 岗位形车风险 管控措施

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广州地铁电客车司机培养体系研究

9

作者 刘超 《科技风》 2022年第29期159-161,共3页

“十四五”规划纲要明确要加快建设交通强国,提出了建设现代化综合交通运输体系,中国城市轨道交通运营里程有望新增5000千米,年均新增1000千米,总里程达13000千米。面对如此大规模的轨道交通线路,如何确保线路的安全运营成为摆在管理人... “十四五”规划纲要明确要加快建设交通强国,提出了建设现代化综合交通运输体系,中国城市轨道交通运营里程有望新增5000千米,年均新增1000千米,总里程达13000千米。面对如此大规模的轨道交通线路,如何确保线路的安全运营成为摆在管理人员面前的最重要问题,而电客车司机(以下简称司机)作为守护安全的最后一道防线,受到的关注越来越多。本人对广州地铁司机培训体系进行研究,希望对行业内司机培养提供参考。 展开更多

关键词 电客车司机 培养体系 广州地铁

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地铁电客车司机配置模式的研究

10

作者 王英男 《交通科技与管理》 2021年第11期219-220,共2页

在城市轨道交通运营体系中,电客车司机作为重要的行车生产岗位,其人员配属的合理性,不仅能够保证运营生产效率和服务水平,也是各运营单位成本控制的重要考核单位。在电客车司机人员架构测试过程中,需结合车辆配属、线路长度、开行列次... 在城市轨道交通运营体系中,电客车司机作为重要的行车生产岗位,其人员配属的合理性,不仅能够保证运营生产效率和服务水平,也是各运营单位成本控制的重要考核单位。在电客车司机人员架构测试过程中,需结合车辆配属、线路长度、开行列次等多项数据进行综合分析,以确保列次得以协调运行,减少人力资源浪费以及管理质量不佳的问题。因此,本文主要结合实际经验,对电客车司机配置模式以及管理方法进行总结归纳,结合不同的测算方法综合对比司机配置方案,提高管理效率。 展开更多

关键词 地铁电客车司机 司机配置模式 管理研究

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地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨

11

作者 张志江 《汽车世界》 2019年第16期217-217,共1页

地铁乘务培训是针对岗位的特点,提出的培训工作准则,制定出合理的培训流程,开展的系统化培训工作。电客车司机是地铁运营中至关重要的岗位,加强对电客车司机的严格培训,提升电客车司机的各方面素质以及能力,促进地铁运营的高效性是非常... 地铁乘务培训是针对岗位的特点,提出的培训工作准则,制定出合理的培训流程,开展的系统化培训工作。电客车司机是地铁运营中至关重要的岗位,加强对电客车司机的严格培训,提升电客车司机的各方面素质以及能力,促进地铁运营的高效性是非常重要的举措。对电客车司机加强培训管理,成为当下提升地铁运营效率的关键问题。 展开更多

关键词 地铁运营乘务 电客车司机培训管理 运营效率

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城市轨道交通电客车司机岗位能力研究

12

作者 金敏敏 《运输经理世界》 2023年第15期1-3,共3页

为了研究城市轨道交通电客车司机岗位能力,采用文献研究、案例分析、问卷调查等方法,构建电客车司机岗位能力评价指标体系,得出电客车司机的岗位能力对工作绩效有显著影响的结论,以期为同类工作提供参考。

关键词 城市轨道交通 电客车司机 岗位能力 评价方法

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基于主动表观模型及PERCLOS的疲劳检测研究 被引量：1

13

作者 唐春林 杨昌休 陈兴劼 《铁路计算机应用》 2016年第11期5-8,14,共5页

针对城市轨道交通电客车司机长时间驾驶产生的疲劳问题,目前主要是通过规章制度及警惕按钮来解决,这样既增加司机的劳动强度,也对司机疲劳驾驶检测效果有限。文章针对电客车司机现场工作环境,提出了一种主动在线实时检测方法,该方法通... 针对城市轨道交通电客车司机长时间驾驶产生的疲劳问题,目前主要是通过规章制度及警惕按钮来解决,这样既增加司机的劳动强度,也对司机疲劳驾驶检测效果有限。文章针对电客车司机现场工作环境,提出了一种主动在线实时检测方法,该方法通过视频序列分析人脸信息,采用主动表观模型完成对人眼的识别及定位,采用PERCLOS算法完成对司机疲劳检测。实验证明,该模型和算法能够很好地完成对司机的疲劳检测。 展开更多

关键词 电客车司机 疲劳检测 主动表观模型 PERCLOS算法

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行为设计学在城市轨道交通乘务管理中的探索与实践

14

作者 迟胜超 屠朝丰 《交通企业管理》 2019年第3期27-30,共4页

城市轨道交通的电客车司机(以下简称“司机”)驾驶行为的好坏决定了列车运行质量的高低,对轨道交通的行车组织顺序、应急处置质量、运营服务可靠度有着直接影响。

关键词 轨道交通 行为设计学 行为控制论 乘务管理 电客车司机

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城市轨道交通乘务应急指导平台建设的思考

15

作者 刘明涛 《中国科技期刊数据库 工业A》 2021年第4期45-46,共2页

伴随经济的发展,社会的进步,城市化进程在不断加快,同时城市轨道也得到了良好的建设发展。在这样的背景下,对于城市轨道交通服务,电客车司机作为重要运营主体之一,在一定程度上讲,工作质量对行车以及乘客安全具有重要影响。因此,对于运... 伴随经济的发展,社会的进步,城市化进程在不断加快,同时城市轨道也得到了良好的建设发展。在这样的背景下,对于城市轨道交通服务,电客车司机作为重要运营主体之一,在一定程度上讲,工作质量对行车以及乘客安全具有重要影响。因此,对于运营公司而言,科学合理的应急指导平台建设及优秀的盯控指导人员是十分必要的。文章分析了应急指导平台建设中应急指导岗位人员日常管理,并指出应急指导设备管理,最后指出应急指导平台岗位管理思考。 展开更多

关键词 城市轨道交通 应急指导平台 电客车司机

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肖英晖：地铁人才培养的标准及评价体系建设需要“度量衡” 被引量：1

16

作者 陈楠枰 《运输经理世界》 2019年第5期32-33,共2页

北京市地铁运营有限公司运营服务管理部副部长肖英晖在北京地铁从事运营工作已经36年,作为交通运输部办公厅第三届职业技能考评专家委员会成员,肖英晖先后多次参与了相关部委、专业部门的电客车司机、地铁车辆、运营组织、客运服务等方... 北京市地铁运营有限公司运营服务管理部副部长肖英晖在北京地铁从事运营工作已经36年,作为交通运输部办公厅第三届职业技能考评专家委员会成员,肖英晖先后多次参与了相关部委、专业部门的电客车司机、地铁车辆、运营组织、客运服务等方面的标准、技能评定及鉴定等工作。通过努力为城市轨道交通的畅通贡献更大力量是他坚持本岗数十年的初心。 展开更多

关键词 城市轨道交通 客运服务 运营服务 地铁车辆 运营组织 电客车司机 北京地铁 度量衡

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