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激励更多乡村教师“留得住”“教得好”
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作者 蔡连玉 《甘肃教育》 2024年第1期5-5,共1页
日前,教育部、中国教师发展基金会发布通知,实施2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划,在全国范围内培养奖励300名乡村优秀青年教师,旨在通过对乡村优秀青年教师进行奖励并加强培养,促进其专业成长,努力造就一批新时代“下得去、留得住... 日前,教育部、中国教师发展基金会发布通知,实施2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划,在全国范围内培养奖励300名乡村优秀青年教师,旨在通过对乡村优秀青年教师进行奖励并加强培养,促进其专业成长,努力造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师,发挥示范引领作用,辐射带动乡村教师队伍整体素质提升,推进乡村教育事业持续健康发展。 展开更多
关键词 优秀青年教师 乡村教师 乡村教育 骨干教师 发展基金会 奖励计划 持续健康发展 留得住
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打造“下得去、教得好、留得住”的乡村教师队伍
2
作者 李桂蓉 《教育家》 2024年第17期66-67,共2页
强国必先强教,强教必先强师。乡村振兴,教育是基础;发展乡村教育,教师队伍是关键。潮州市共有乡村学校468所,教职工7134名。乡村教师数量偏少,整体素质不高,缺乏稳定性。如何打造一支热爱乡村教育、愿意任教乡村学校、自觉融入乡村社会... 强国必先强教,强教必先强师。乡村振兴,教育是基础;发展乡村教育,教师队伍是关键。潮州市共有乡村学校468所,教职工7134名。乡村教师数量偏少,整体素质不高,缺乏稳定性。如何打造一支热爱乡村教育、愿意任教乡村学校、自觉融入乡村社会的高素质教师队伍,成为当前亟须解决的现实问题。对此,潮州市教育局认真贯彻习近平总书记关于人才工作和教师队伍建设的重要论述精神,大力实施教育人才强基行动,突出抓好乡村教师“思政、结构、能力、保障”四个关键环节,推行一系列组合措施,全力打造一支“下得去、教得好、留得住”的乡村教师队伍。 展开更多
关键词 乡村学校 乡村教师 乡村教育 乡村振兴 教师队伍建设 必先 潮州市 留得住
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涉县 让人才进得来、留得住、用得好
3
作者 涉县组 《共产党员(河北)》 2024年第10期33-33,共1页
涉县大力实施人才强县战略,结合当地实际,探索建立“进得来、留得住、用得好”的人才工作机制,让人才充分释放发展活力,赋能县域经济社会高质量发展。为解决县域企业招引人才渠道不畅、信息滞后、政策吸引力不足等难题,涉县在全县企业... 涉县大力实施人才强县战略,结合当地实际,探索建立“进得来、留得住、用得好”的人才工作机制,让人才充分释放发展活力,赋能县域经济社会高质量发展。为解决县域企业招引人才渠道不畅、信息滞后、政策吸引力不足等难题,涉县在全县企业、乡镇开展岗位人才征集活动,将岗位需求逐个研判、分类梳理、建立底账,掌握企业人才需求。 展开更多
关键词 县域企业 人才工作机制 岗位人才 分类梳理 企业人才需求 信息滞后 留得住 岗位需求
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留得住的"职业人"
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作者 陈文娟 《四川党的建设》 2024年第10期38-39,共2页
"待遇有保障,发展有空间,既有'面子'也有'里子',现在的政策让社区工作者有更多甜头和盼头,大家想把社区工作做得更出彩."从事社区工作12年,峨眉山市胜利街道城东社区党委副书记雷艳亲历了峨眉山市社区工作者... "待遇有保障,发展有空间,既有'面子'也有'里子',现在的政策让社区工作者有更多甜头和盼头,大家想把社区工作做得更出彩."从事社区工作12年,峨眉山市胜利街道城东社区党委副书记雷艳亲历了峨眉山市社区工作者队伍建设的变化和发展. 在乐山,社区工作者越来越被理解、认同、看重.这与当地持续推动考核激励、打通晋升渠道,给基层注入源源不断的动力息息相关. 展开更多
关键词 社区工作者 考核激励 峨眉山市 变化和发展 留得住
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人才招进来,如何干得好留得住——政策暖心服务贴心干事舒心
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作者 刘艳梅 《四川党的建设》 2023年第11期30-31,共2页
“两年合同聘任即将期满,是去还是留?”这是年初一直困扰沈亚威的一个艰难块择。作为宜宾首个聘任制公务员,过去两年,沈亚威参与并见证了宜宾三江新区的飞速发展。“去,则意味着之前的努力将付诸东流;留,将面临举家搬迁的诸多不易。”
关键词 聘任制公务员 举家搬迁 沈亚威 干得好 留得住 宜宾
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留得住:一流营商环境提振企业信心
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作者 王际娣 《小康》 2023年第14期26-29,共4页
一流的营商环境是一个城市的核心竞争力,同时也是城市高质量发展的助推器。今年以来,全国范围内掀起一股招商热,各地区主要领导班子带队出征“抢”招商,纷纷亮出营商环境软实力,不仅政务服务手续不断简化,“保姆式”的企业服务更是大大... 一流的营商环境是一个城市的核心竞争力,同时也是城市高质量发展的助推器。今年以来,全国范围内掀起一股招商热,各地区主要领导班子带队出征“抢”招商,纷纷亮出营商环境软实力,不仅政务服务手续不断简化,“保姆式”的企业服务更是大大提振企业信心。 展开更多
关键词 营商环境 核心竞争力 政务服务 招商 助推器 留得住 高质量发展 提振
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激励更多乡村教师“留得住”“教得好”
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作者 蔡连玉 《教书育人(校长参考)》 2023年第11期1-1,共1页
日前,教育部、中国教师发展基金会发布通知,实施2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划,在全国范围内培养奖励300名乡村优秀青年教师。该计划旨在通过对乡村优秀青年教师进行奖励并加强培养,促进专业成长,努力造就一批新时代“下得去、留... 日前,教育部、中国教师发展基金会发布通知,实施2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划,在全国范围内培养奖励300名乡村优秀青年教师。该计划旨在通过对乡村优秀青年教师进行奖励并加强培养,促进专业成长,努力造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师,发挥示范引领作用,辐射带动乡村教师队伍整体素质提升,推进乡村教育事业持续健康发展。 展开更多
关键词 优秀青年教师 乡村教师 乡村教育 骨干教师 发展基金会 奖励计划 持续健康发展 留得住
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推拉理论视角下乡村教师“留得住”的动力机制及其优化
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作者 刘志林 孙延杰 李祥 《荆楚学刊》 2022年第3期90-96,共7页
乡村教师“留得住”对乡村教师队伍的稳定性及实现乡村振兴具有积极意义。在推拉理论视角下,国家政策的设计和颁布是增加更多的拉力因素,促进乡村教师“留得住”,并阐述了对乡村教师队伍建设及其稳定的美好愿景和初心。基于推拉理论的视... 乡村教师“留得住”对乡村教师队伍的稳定性及实现乡村振兴具有积极意义。在推拉理论视角下,国家政策的设计和颁布是增加更多的拉力因素,促进乡村教师“留得住”,并阐述了对乡村教师队伍建设及其稳定的美好愿景和初心。基于推拉理论的视角,政策优惠、工作地点离家近、自我价值的实现成为乡村教师留任的拉力因素;而乡村教师情感的缺失、待遇不高、专业发展受限、社会地位不高及城镇因素的拉力成为乡村教师留任的推力因素。因此,需要完善政策保障,支持乡村教师潜心从教;厚植乡土情怀,唤醒乡村教师文化自觉;加强专业发展,促进乡村教师自我认同;增强职业认同,提高乡村教师社会地位。 展开更多
关键词 推拉理论 乡村教师 留得住 动力机制
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锻造一支留得住教得好的乡村教师队伍
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作者 付卫东 《中国农村教育》 2022年第1期16-16,共1页
国务院总理李克强在作政府工作报告时表示,要坚持把教育这个关乎千家万户和中华民族未来的大事办好。针对义务教育教师队伍建设,要全面落实义务教育教师工资待遇,加强乡村教师定向培养、在职培训与待遇保障。
关键词 乡村教师 在职培训 义务教育 政府工作报告 定向培养 教师队伍建设 留得住 待遇保障
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“大学生村官”三步曲——引得来,留得住,干得好 被引量:2
10
作者 王美云 《经济研究导刊》 2009年第19期36-37,共2页
"大学生村官"计划的实施,"引得来"是前提,"留得住"是基础,"干得好"是关键。为保证其实施的持续性和实效性,以"引得来"、"留得住"、"干得好"为导向,对实施过程... "大学生村官"计划的实施,"引得来"是前提,"留得住"是基础,"干得好"是关键。为保证其实施的持续性和实效性,以"引得来"、"留得住"、"干得好"为导向,对实施过程中存在的主要问题进行剖析并找出对策,让"大学生村官"能够更好地为新农村建设服务。 展开更多
关键词 “大学生村官” 引得来 留得住 干得好
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乡村教师“留得住”政策的激励困境与超越 被引量:9
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作者 肖军虎 崔园园 《教育理论与实践》 北大核心 2021年第10期36-40,共5页
乡村教师“留得住”政策的激励困境迟滞了乡村教师队伍建设的步伐。当前,对乡村教师“留得住”政策的激励困境表现为激励的力度不足、科学性欠佳、全面性不够、机制不完善。大幅度提高乡村教师的经济待遇、多渠道保障激励手段的有效性... 乡村教师“留得住”政策的激励困境迟滞了乡村教师队伍建设的步伐。当前,对乡村教师“留得住”政策的激励困境表现为激励的力度不足、科学性欠佳、全面性不够、机制不完善。大幅度提高乡村教师的经济待遇、多渠道保障激励手段的有效性、构建激励机制有效运行的社会环境是超越政策激励困境的理性选择。 展开更多
关键词 乡村教师 留得住”政策 激励 经济待遇 激励手段 激励机制
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招得来、留得住、学得成——不断前进的北京电大石景山分校
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作者 武信奎 《北京广播电视大学学报》 2010年第4期25-28,共4页
本文简要回顾了北京电大石景山分校的发展历程,展示了分校近年来在招生和教学两方面取得的成绩,总结经验并分析了原因,阐述了分校以学生和学习为中心,以为本地区经济建设和社会发展培养各类应用型人才的办学宗旨。
关键词 石景山电大 招得来 留得住 学得成
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搬得出 留得住 能致富——记寻乌县河岭村脱贫户古德荣一家的幸福生活
13
作者 刘新焰 刘松林 韩华锋 《老区建设》 2022年第12期51-53,共3页
“靠山吃山哪比山下康庄路,奔富享富尤感富中党恩德”。走进寻乌县河岭村易地扶贫搬迁移民进城安置区时,映入眼帘的便是写在安置区大院门上的这幅对联,寥寥数字,道出了寻乌县所有易地扶贫搬迁脱贫户的心声。以前我们住在五丰村嶂下小组... “靠山吃山哪比山下康庄路,奔富享富尤感富中党恩德”。走进寻乌县河岭村易地扶贫搬迁移民进城安置区时,映入眼帘的便是写在安置区大院门上的这幅对联,寥寥数字,道出了寻乌县所有易地扶贫搬迁脱贫户的心声。以前我们住在五丰村嶂下小组的时候,从外面进到我们这里,就只有一条羊肠小路,而且只能靠步行,光是从家里走到五丰村村委,最少都要花1个小时。 展开更多
关键词 脱贫户 寻乌县 羊肠小路 易地扶贫搬迁 幸福生活 安置区 留得住 五丰村
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穷山变金山 迎得进客人留得住乡愁
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作者 《云南林业》 2021年第1期20-23,共4页
红河哈尼族彝族自治州泸西县有两座山童叟皆知,一座叫老圭山,有异乡游子到老归山之意;另一座叫东山,很多人孩提时代听到父母长辈开玩笑说“不听话就送到老东山”就不敢哭了。由于各方面的原因,提到泸西东山往往就是贫穷的代名词,李子箐... 红河哈尼族彝族自治州泸西县有两座山童叟皆知,一座叫老圭山,有异乡游子到老归山之意;另一座叫东山,很多人孩提时代听到父母长辈开玩笑说“不听话就送到老东山”就不敢哭了。由于各方面的原因,提到泸西东山往往就是贫穷的代名词,李子箐村委会就是东山三塘乡的贫困村之一。 展开更多
关键词 红河哈尼族彝族自治州 孩提时代 父母长辈 泸西县 乡愁 三塘乡 留得住 游子
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衢州社会组织 用真情实意让就地过年留得住过得好
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作者 方志鹏 《中国社会组织》 2021年第5期43-43,共1页
春节前后,浙江省衢州市社会组织积极响应市民政局“同心同行仁爱阙里”行动号召,开展助力“留衢过年”活动。通过系列走访慰问、喜迎新春活动、专业服务支持,让异乡游子感受到衢州人民浓浓的人情关怀,安心、舒心、开心地过好新年。
关键词 同心同行 浙江省衢州市 喜迎新春 真情实意 留得住 人情关怀 衢州 民政局
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加拿大:进得去 留得住的友好留学国家
16
作者 程润 《留学》 2020年第5期71-73,7,共4页
加拿大位于北美洲北部,丰富的自然资源与先进的科技,使得这个国家成为世界上最发达的国家之一。然而,如果在留学圈里,提起这个浪漫多元的“枫叶之国”,就不得不说一说加拿大优质的教育制度。作为一个典型的英法双语国家,加拿大拥有多元... 加拿大位于北美洲北部,丰富的自然资源与先进的科技,使得这个国家成为世界上最发达的国家之一。然而,如果在留学圈里,提起这个浪漫多元的“枫叶之国”,就不得不说一说加拿大优质的教育制度。作为一个典型的英法双语国家,加拿大拥有多元的文化背景和种族特色,再加上其独特的地理位置,使得它成为最受国际学生喜爱的留学国家之一。从留学的角度来说,加拿大拥有教育质量高、留学选择灵活且丰富、学习及生活费用性价比高等优势。 展开更多
关键词 生活费用 留学 自然资源 加拿大 学生喜爱 留得住 北美洲 性价比
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招得来 留得住 用得好--汝州市开展公费师范生工作侧记
17
作者 张剑光 《河南教育(基教版)(上)》 2021年第3期21-22,共2页
去年第四季度,汝州市纸坊镇中心校针对新入职青年教师多的实际,启动了“新教师培优工程”。
关键词 第四季度 培优 新入职青年教师 汝州市 公费师范生 纸坊镇 中心校 留得住
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企业如何招得到留得住用得好驾驶员
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作者 张颖 《中国道路运输》 2024年第3期60-62,共3页
企业必须招聘到合格的驾驶员,能够为企业创造最大效益,同时解决驾驶员日常管理中遇到的各类问题,让驾驶员收人得到保障,才能实现双方的共赢与发展。如何做到“招得到、留得住、用得好”是企业必须思考和面对的问题。
关键词 驾驶员 最大效益 留得住 面对的问题 共赢 招聘 企业
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湖南:打造留得住的村医队伍
19
作者 罗辉 《中国卫生》 2024年第11期24-26,共3页
近年来,湖南省坚决贯彻落实党中央、国务院关于村医队伍建设的决策部署,紧紧抓住大学生乡村医生专项计划有利契机,创新工作思路和方法,不断优化完善大学生村医引进、培养、使用、保障的政策体系和工作机制,推动专项计划落地见效,打造一... 近年来,湖南省坚决贯彻落实党中央、国务院关于村医队伍建设的决策部署,紧紧抓住大学生乡村医生专项计划有利契机,创新工作思路和方法,不断优化完善大学生村医引进、培养、使用、保障的政策体系和工作机制,推动专项计划落地见效,打造一支留得住的村医队伍。截至目前,全省已将328名大学生村医纳入乡镇卫生院聘用管理。 展开更多
关键词 乡村医生 专项计划 创新工作思路 聘用管理 乡镇卫生院 留得住 优化完善 有利契机
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引得来 留得住 成长得好 推进环京津康养产业高质量发展
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作者 武丽英 《乡音》 2024年第2期33-33,共1页
习近平总书记2023年5月视察河北时强调,要推进医联体建设,推动京津养老项目向河北具备条件的地区延伸布局。省委、省政府高度重视,认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,紧紧抓住助力河北高质量发展的机遇,加强与京津对接,坚持“同质... 习近平总书记2023年5月视察河北时强调,要推进医联体建设,推动京津养老项目向河北具备条件的地区延伸布局。省委、省政府高度重视,认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,紧紧抓住助力河北高质量发展的机遇,加强与京津对接,坚持“同质同标”要求,既补各自短板,又锻造共同长板,环京津康养产业发展迈出了坚实步伐,京畿福地、老有颐养的乐享河北建设取得初步成效。 展开更多
关键词 环京津 康养产业 高质量发展 养老项目 留得住 具备条件 初步成效
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