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在汉大学生留汉意愿的调查与分析
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作者 姜海 张鹏 《长江论坛》 2019年第5期15-18,共4页
“百万大学生留汉创业就业工程”是武汉市委、市政府基于武汉未来城市发展目标提出的一项战略性举措。本研究为了解大学生留汉真实意愿,深入武汉地区7所高校开展实地调研,对收集到的第一手资料进行了认真分析研究,并提出相应的对策建议。
关键词 大学生 留汉意愿 对策建议
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武汉高职生与普通本科生留汉意愿差异分析
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作者 王春艳 《统计与管理》 2019年第4期103-105,共3页
采用典型抽样调查方式对武汉市4所高等院校共261名大学生进行调查。通过卡方检验和交叉统计分析发现,高职生和普通本科生在留汉意愿、留汉政策认知、政府扶持大学生创业就业力度满意度和是否留汉原因等方面出现了差异。根据统计结果,提... 采用典型抽样调查方式对武汉市4所高等院校共261名大学生进行调查。通过卡方检验和交叉统计分析发现,高职生和普通本科生在留汉意愿、留汉政策认知、政府扶持大学生创业就业力度满意度和是否留汉原因等方面出现了差异。根据统计结果,提出注重高职生的成长和发展,提升其就业竞争力;改善“三宜”环境,巧留好人才;创新宣传方式,提升大学生留汉意愿等建议,希冀“百万大学生留汉创业就业计划”在未来三年能取得更好的成效。 展开更多
关键词 百万大学生 高职生 普通本科生 留汉意愿
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留汉政策背景下大学生留汉意愿现状与对策分析 被引量:5
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作者 柯贤良 吴霞 代德刚 《现代商贸工业》 2019年第20期86-87,共2页
人才资源在地区经济中发挥着至关重要的作用,武汉市大学生数量多,却一直面临着严重的人才流失现象,该现象已成为影响武汉市经济发展的重要因素。在对武汉市在校大学生进行抽样调查的基础上,经过分析留汉意愿的现状及存在的问题,从政策... 人才资源在地区经济中发挥着至关重要的作用,武汉市大学生数量多,却一直面临着严重的人才流失现象,该现象已成为影响武汉市经济发展的重要因素。在对武汉市在校大学生进行抽样调查的基础上,经过分析留汉意愿的现状及存在的问题,从政策宣传、就业帮扶、住房保障、城市交通和薪资水平等方面提出建议,从而为政府进一步完善留汉政策提供借鉴。 展开更多
关键词 地区经济 大学生 留汉意愿 人才机制
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武汉市人才新政对大学生留汉意愿影响研究——以湖北经济学院为例 被引量:1
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作者 邓鑫 黄语菲 张如雪 《科技创业月刊》 2019年第4期17-20,共4页
"百万大学生留汉创业就业计划"是武汉市政府为大学生提供的相应人才优惠政策,拟吸引近100万在校大学生,为武汉的现代化、国际化和生态建设人才支持。梳理了武汉市人才新政的政策内容,发现新政极大地吸引了毕业生在武汉就业与... "百万大学生留汉创业就业计划"是武汉市政府为大学生提供的相应人才优惠政策,拟吸引近100万在校大学生,为武汉的现代化、国际化和生态建设人才支持。梳理了武汉市人才新政的政策内容,发现新政极大地吸引了毕业生在武汉就业与创业。以湖北经济学院为例,开展了武汉市人才新政对大学生留汉意愿及影响因素的调查,结果显示,相关政策极大地吸引了大学生留汉发展,但存在不足之处。 展开更多
关键词 人才新政 住房新政 留汉意愿
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透视新一线城市“抢人大战”现象——以武汉市人才回流政策为例 被引量:2
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作者 杨迪 周谨平 郑鹏婕 《现代商贸工业》 2019年第30期14-16,共3页
自2007年以来,武汉出台一系列组合政策,努力留住高校人才。在分析在当前武汉城市人才政策概况基础上,结合所调查数据分析武汉高校大学生就业去向概况以及影响其留在武汉就业的因素,了解大学毕业生的现状以及需求,再分析留汉政策的吸引力... 自2007年以来,武汉出台一系列组合政策,努力留住高校人才。在分析在当前武汉城市人才政策概况基础上,结合所调查数据分析武汉高校大学生就业去向概况以及影响其留在武汉就业的因素,了解大学毕业生的现状以及需求,再分析留汉政策的吸引力,从中找出问题,并提出解决方案,进一步完善“留汉工程”政策制度,解决大学生留汉顾虑,提高大学生留汉积极性。 展开更多
关键词 人才政策 留汉意愿 影响因素 相关建议
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武汉百万大学生留汉创业就业政策存在问题的研究 被引量:4
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作者 雷杰 程金鹏 +1 位作者 向春芬 史楠楠 《创新创业理论研究与实践》 2020年第4期188-191,共4页
党的十九大报告明确提到要将人才视作地区发展的重要资源。为了吸引人才留在武汉,武汉市政府相继出台一系列优惠政策。通过调查问卷分析发现,"武汉百万大学生留汉创业就业计划"政策的支持力度较大,执行效果较好。但是仍然存... 党的十九大报告明确提到要将人才视作地区发展的重要资源。为了吸引人才留在武汉,武汉市政府相继出台一系列优惠政策。通过调查问卷分析发现,"武汉百万大学生留汉创业就业计划"政策的支持力度较大,执行效果较好。但是仍然存在政策对大学生的吸引力度不够的问题,究其根本,主要是宣传力度不足、薪资待遇较差以及产业结构不合理等原因。 展开更多
关键词 “武百万大学生创业就业计划” 大学生 人才政策 留汉意愿
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