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护士长护理管理中分层级管理模式的作用及对满意度、病房护理管理质量的影响
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作者 张梅娟 李艾敬 《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》 2024年第2期0118-0121,共4页
探讨护士长护理管理中分层级管理模式的实施价值。方法 研究对象为我院13名护理人员,实验时间段为2022年1月-2023年6月,按照管理模式实施分组,常规组(2022年6月-2022年10月,常规管理),研究组(2022年6月-2022年10月,护士分层级管理模式)... 探讨护士长护理管理中分层级管理模式的实施价值。方法 研究对象为我院13名护理人员,实验时间段为2022年1月-2023年6月,按照管理模式实施分组,常规组(2022年6月-2022年10月,常规管理),研究组(2022年6月-2022年10月,护士分层级管理模式),对比两组管理满意度及病房护理管理质量、护理质量。结果 研究组护理管理质量分值比常规组高,P<0.05;研究组管理满意度比常规组高,P<0.05;研究组护理质量比常规组高,P<0.05。结论 护士长护理管理使用分层级管理模式价值显著,可推广。 展开更多
关键词 护士长 护理管理 分层级管理 满意度 病房护理管理质量
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