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1
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护士长真实型领导与护士角色模糊和离职倾向的关系研究 |
罗苏娴
曾超男
张静华
白阳娟
周洁
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《护理学报》
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2024 |
0 |
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2
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真实型领导对下属创造力的影响:自我反思的中介作用与权力距离的调节作用 |
王智宁
管春杰
叶新凤
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《中国矿业大学学报（社会科学版）》
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2023 |
0 |
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3
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自我决定理论视角下真实型领导对员工知识隐藏行为的影响 |
余传鹏
黎展锋
叶宝升
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《海南大学学报（人文社会科学版）》
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2023 |
0 |
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4
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环保真实型领导对员工绿色主动行为的影响研究:基于自我决定的视角 |
李晋
化冰妍
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《中国矿业大学学报（社会科学版）》
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2023 |
0 |
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5
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真实型领导对矿工安全创新跨层次影响研究 |
陈晓宽
栗继祖
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《煤矿安全》
CAS
北大核心
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2023 |
0 |
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6
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护士自身关怀行为与其对护士长真实型领导风格感知的相关性研究 |
许玉玲
宋瑰琦
王茜
张国文
丁慧
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《上海护理》
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2023 |
1
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7
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物流企业中真实型领导风格对员工创新行为的影响研究——知识分享的中介作用 |
葛宇航
姚德利
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《物流科技》
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2023 |
0 |
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8
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真实型领导对制造企业员工工匠精神影响的实证分析 |
周芷怡
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《湖北文理学院学报》
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2023 |
0 |
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9
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真实型领导：理论、测量与最新研究进展 |
韩翼
杨百寅
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2009 |
37
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10
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真实型领导对新生代员工知识共享的影响机制研究 |
金美爱
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《大众文摘》
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2023 |
0 |
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11
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真实型领导对员工满意度的影响:领导认同的中介作用 |
张立峰
夏征茹
路永萍
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《河北企业》
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2023 |
0 |
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12
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多层次导向的真实型领导对员工与团队创新的影响机制研究 |
郭玮
李燕萍
杜旌
陶厚永
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2012 |
38
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13
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真实型领导:概念、测量、形成与作用 |
王震
宋萌
孙健敏
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2014 |
45
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14
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建设性责任知觉对真实型领导与员工创新绩效关系的中介作用研究 |
杨浩
杨百寅
韩翼
毛畅果
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
31
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15
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团队真实型领导对创造力的影响:LMX的跨层作用 |
秦伟平
李晋
周路路
赵曙明
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《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
14
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16
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护士感知真实型领导、个人-工作环境匹配与职业倦怠的关系分析 |
李姗姗
孙黎惠
单信芝
刘曼
刘婷
潘金金
苗凤凤
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《护理学报》
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2019 |
18
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17
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真实型领导对下属建言行为的影响——上司支持感的中介作用 |
李锡元
伍林
陈思
肖贝
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《技术经济》
CSSCI
北大核心
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2016 |
7
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18
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真实型领导对员工创新行为的影响机制 |
梁巧转
张真真
李洁
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《西安交通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2016 |
9
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19
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真实型领导对员工建言行为的影响机理研究 |
罗瑾琏
赵佳
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2013 |
25
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20
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知识团队真实型领导对团队创造力的影响及作用机理研究 |
罗瑾琏
赵佳
张洋
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2013 |
7
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