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知识经济时代背景下国企人力资源管理的创新思考
1
作者 魏连芳 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2025年第1期103-105,共3页
面对如今社会发展形势,现代科技力量的逐步增强,加上经济水平的日益替身,生产力不断进步,让我国成为世界上第二个经济体,其经济类型也从工业转变为知识经济。基于此,怎样提高国企人力资源管理水平,是企业发展的核心内容,更是竞争实力提... 面对如今社会发展形势,现代科技力量的逐步增强,加上经济水平的日益替身,生产力不断进步,让我国成为世界上第二个经济体,其经济类型也从工业转变为知识经济。基于此,怎样提高国企人力资源管理水平,是企业发展的核心内容,更是竞争实力提升的关键,非常值得深究。全文详细介绍了知识经济时代背景,提出了国企人力资源管理期间在理念、计划、制度、培训等方面的问题,并全面探究了国企人力资源管理创新路径,以此提出这些问题的解决方法,消除各项隐患,让国企在知识经济时代下高质量发展。 展开更多
关键词 知识经济时代背景 国企人力资源管理 问题 创新路径
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知识经济时代的人力资源开发与管理探析
2
作者 马晓雯 《中国市场》 2024年第28期79-82,共4页
伴随着我国社会经济和现代科技的持续发展,我国社会逐渐进入知识经济时代,企业若想在当前时代背景下获取稳定持续的发展,必须将人力资源的开发与管理作为提高市场竞争力的关键,维持整个企业的正常经营。人才培养有助于提高人才的专业能... 伴随着我国社会经济和现代科技的持续发展,我国社会逐渐进入知识经济时代,企业若想在当前时代背景下获取稳定持续的发展,必须将人力资源的开发与管理作为提高市场竞争力的关键,维持整个企业的正常经营。人才培养有助于提高人才的专业能力和综合素养,并将其转化为企业发展的资源和能力,逐步提高企业的市场优势。鉴于此,文章详细介绍了知识经济时代下企业人力资源开发与管理的重要性以及新要求,在此基础上进一步说明当前人力资源开发与管理存在的问题,探究相应的应对方法,从而推动我国企业的长久、稳健发展。 展开更多
关键词 知识经济时代 人力资源开发 企业管理
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知识经济时代的企业管理革命分析
3
作者 韩章 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第11期0033-0036,共4页
在当今知识经济的时代背景下,企业的管理方式正在发生着巨大的变化。传统的管理模式已经不能适应现代企业追求高效率、创新的要求,企业管理正面临着一次空前的变革。在此背景下,知识已成为影响企业核心能力的重要因素,推动了企业由“资... 在当今知识经济的时代背景下,企业的管理方式正在发生着巨大的变化。传统的管理模式已经不能适应现代企业追求高效率、创新的要求,企业管理正面临着一次空前的变革。在此背景下,知识已成为影响企业核心能力的重要因素,推动了企业由“资源导向”向“知识导向”转变,强调知识的获取、共享与利用。同时,敏捷管理、扁平化组织结构等管理方式也在不断地发展。基于此,文章通过对知识经济时代下企业管理革命的策略进行了探讨。 展开更多
关键词 知识经济时代 企业管理革命 经营 组织结构
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知识经济时代下企业财务管理的优化理路
4
作者 冯杰 《国际会计前沿》 2024年第4期507-512,共6页
知识经济时代的企业财务管理环境已然发生重大改变,必须重新认识当前经济社会的发展对企业财务管理工作提出的新要求,为企业应对新发展环境下的各类财务管理风险和挑战提供解决思路,持续优化企业财务管理体系。知识经济时代背景下,企业... 知识经济时代的企业财务管理环境已然发生重大改变,必须重新认识当前经济社会的发展对企业财务管理工作提出的新要求,为企业应对新发展环境下的各类财务管理风险和挑战提供解决思路,持续优化企业财务管理体系。知识经济时代背景下,企业财务管理面临新的外部风险,各种不确定性日益增多,与此同时,知识资本成为企业财务管理的重点,企业财务管理目标出现新的变化。为塑造企业财务管理韧性,扩展企业财务管理范围并有效应对外部风险,必须建立健全企业财务管理风险管控机制,强化对企业知识资本的管理,重新定位企业财务管理目标,实现企业财务管理水平的提升,推动企业的可持续发展。 展开更多
关键词 知识经济时代 知识资本 财务风险 企业财务管理
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知识经济时代人力资源管理创新策略研究
5
作者 隋明月 《中国商界》 2024年第10期214-215,共2页
随着科技发展的浪潮汹涌向前,当下正迎来一个崭新的知识经济时代。知识不仅是经济增长的引擎,更是推动社会进步的核心力量。而在知识经济时代,人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇。为此,应明确知识经济时代背景下人力资源管理的特... 随着科技发展的浪潮汹涌向前,当下正迎来一个崭新的知识经济时代。知识不仅是经济增长的引擎,更是推动社会进步的核心力量。而在知识经济时代,人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇。为此,应明确知识经济时代背景下人力资源管理的特点,进而分析传统人力资源管理模式的局限性,并根据实际情况提出创新人力资源管理的相关策略,以提高人力资源管理水平,从而更好地适应知识经济时代发展的需求。 展开更多
关键词 人力资源管理 知识经济时代 明确知识 核心力量 经济时代背景 相关策略 挑战与机遇 局限性
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基于知识经济时代企业财务管理问题及管理创新研究
6
作者 杨叶 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第11期0124-0127,共4页
随着社会的发展,我国已然进入知识经济时代,在此背景下,市场中企业的管理发生了较大的变革,作为企业管理工作的重点,知识经济时代对财务管理的影响尤为明显。传统的财务管理方式,难以满足企业长效稳定发展的需求,不利于企业的可持续发... 随着社会的发展,我国已然进入知识经济时代,在此背景下,市场中企业的管理发生了较大的变革,作为企业管理工作的重点,知识经济时代对财务管理的影响尤为明显。传统的财务管理方式,难以满足企业长效稳定发展的需求,不利于企业的可持续发展。基于此,企业需要正视当前财务管理存在的问题,并对传统管理模式进行创新。本文从知识经济对企业财务管理的影响着手,总结企业财务管理现状,并且结合企业实际情况,提出具有针对性的对策。 展开更多
关键词 知识经济时代 财务管理 创新
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知识经济时代的人力资源开发与管理
7
作者 李杰 《中国经贸》 2024年第34期210-212,共3页
在知识主导的经济时代,拥有跨领域技能的复合型人才成为企业前进的动力。面对当前复杂多变的市场环境,企业既有机遇也有挑战,必须加强对人力资源管理的重视,及时调整思维,与时代同步。然而,有些企业仍受制于传统观念束缚,制度僵化,人力... 在知识主导的经济时代,拥有跨领域技能的复合型人才成为企业前进的动力。面对当前复杂多变的市场环境,企业既有机遇也有挑战,必须加强对人力资源管理的重视,及时调整思维,与时代同步。然而,有些企业仍受制于传统观念束缚,制度僵化,人力资源投资匮乏及管理体系不完善的挑战,亟需采取行动。 展开更多
关键词 人力资源投资 人力资源管理 复合型人才 人力资源开发与管理 知识经济时代 管理体系 调整思维 知识主导
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知识经济时代政府人力资源管理的新模式
8
作者 史景燕 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第12期045-047,共3页
在知识经济时代的背景下,需要改变传统人力资源管理模式。政府人力资源管理是指政府部门所有人力资源进行宏观调控,也包括企业的人力资源及第三部门的人力资源,在开展管理工作的过程中,需要将其作为一个有机整体,高效科学的发挥政府的... 在知识经济时代的背景下,需要改变传统人力资源管理模式。政府人力资源管理是指政府部门所有人力资源进行宏观调控,也包括企业的人力资源及第三部门的人力资源,在开展管理工作的过程中,需要将其作为一个有机整体,高效科学的发挥政府的人力资源。本文主要分析知识经济时代下,政府人力资源管理的新模式,希望可以为管理工作提供一些参考建议。 展开更多
关键词 知识经济时代 人力资源管理 管理模式
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浅析知识经济时代国有企业人力资源管理存在的问题与优化路径
9
作者 李慧珊 李杨 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第6期0183-0186,共4页
在知识经济时代,人力资源管理对于国有企业的发展与进步起着至关重要的作用。本文以国有企业的人力资源管理为研究对象,通过剖析现时国有企业人力资源管理存在的问题,针对性地提出优化方法,以提升国有企业的人力资源管理水平,协助国有... 在知识经济时代,人力资源管理对于国有企业的发展与进步起着至关重要的作用。本文以国有企业的人力资源管理为研究对象,通过剖析现时国有企业人力资源管理存在的问题,针对性地提出优化方法,以提升国有企业的人力资源管理水平,协助国有企业应对知识经济时代带来的挑战,确保做到“人尽其才,才尽其用”,坚定不移发挥公有制经济的主导作用。 展开更多
关键词 知识经济时代 国有企业 人力资源管理 优化路径 国有企业 人力资源管理 优化路径
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知识经济时代我国体育教育专业人才能力结构培养模式 被引量：12
10
作者 王斌 周绍忠 李靖 《西安体育学院学报》 北大核心 2001年第4期1-3,共3页
依据Spearman的两因素论 ,把体育教育专业大学生的能力分为一般能力 (G因素 )和特殊能力 (S因素 )。将一般能力分为认知与创造能力、组织与交往能力和表达与自控能力。运用系统分类的方法 ,建立了一般能力结构模式和特殊能力结构模式。
关键词 体育教育专业 特殊能力 培养模式 交往能力 自控能力 一般 大学生 人才能力结构 中国 知识经济时代
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论知识经济时代的理想人格 被引量：10
11
作者 张瑞文 张理海 胡凯 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2000年第8期24-28,共5页
关键词 知识经济时代 理想人格 进取精神 创新意识
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知识经济时代高校体育专业教师素质的评价与分析 被引量：14
12
作者 苏静 张秋芬 《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2002年第2期48-49,62,共3页
运用多种方法较为详细地分析了目前高校体育专业教师队伍的现状及存在的问题 ,并从知识经济时代的特征、创新人才培养的角度 ,论述了知识经济时代高校体育专业创新型教师应具备的素质 ,以及素质培养的对策。
关键词 知识经济时代 创新型教师 素质 培养
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知识管理:知识经济时代高等学校管理改革的新范式 被引量：18
13
作者 林莉 刘元芳 《研究与发展管理》 CSSCI 2003年第4期24-28,共5页
知识经济催生了知识管理 ,高等学校作为特殊的知识密集型组织 ,同样迫切需要知识管理战略的有效支撑。在剖析高等学校实施知识管理战略必然性基础上 ,阐述了高等学校知识管理的内涵和特征 ,并结合我国高等教育管理的现状 ,提出了营造文... 知识经济催生了知识管理 ,高等学校作为特殊的知识密集型组织 ,同样迫切需要知识管理战略的有效支撑。在剖析高等学校实施知识管理战略必然性基础上 ,阐述了高等学校知识管理的内涵和特征 ,并结合我国高等教育管理的现状 ,提出了营造文化氛围、创新组织结构、改进激励机制、建立知识库、构建数字化校园等基于知识管理的高校改革的几点设想。 展开更多
关键词 知识管理 知识经济时代 高等学校 管理改革 文化氛围 组织结构创新 激励机制 知识库 数字化校园
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知识经济时代高校创新人才孵化器建设模式探讨 被引量：8
14
作者 薛静 陈洪根 李丹 《中国高教研究》 北大核心 2005年第7期27-30,共4页
在科教兴国和“研究生教育创新工程”的大背景下,针对知识经济时代人才需求的特征,以西北工业大学创新实验中心建设为依托,探讨了知识经济时代高效创新人才孵化器建设模式。该模式可以简单地概括为“一四三模式”,内容包括基于创新人才... 在科教兴国和“研究生教育创新工程”的大背景下,针对知识经济时代人才需求的特征,以西北工业大学创新实验中心建设为依托,探讨了知识经济时代高效创新人才孵化器建设模式。该模式可以简单地概括为“一四三模式”,内容包括基于创新人才孵化的功能目标的确立、四大服务功能的构建和三大基础支撑体系的建设。 展开更多
关键词 知识经济时代 创新人才 建设模式 孵化器 高校 教育创新工程 实验中心建设 西北工业大学 科教兴国 人才需求 支撑体系 服务功能 研究生
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知识经济时代的建筑节能 被引量：6
15
作者 黄俊鹏 陈芬 李峥嵘 《暖通空调》 北大核心 2005年第6期6-12,共7页
介绍了建筑节能观念的演变、建筑节能工程的特点、建筑节能服务的社会属性和商品属性。通过对建筑的自然属性和人文属性的剖析,论述了知识经济时代建筑节能和可持续发展的关系。分析了上海市建筑节能市场的特征,提出了以建筑节能市场化... 介绍了建筑节能观念的演变、建筑节能工程的特点、建筑节能服务的社会属性和商品属性。通过对建筑的自然属性和人文属性的剖析,论述了知识经济时代建筑节能和可持续发展的关系。分析了上海市建筑节能市场的特征,提出了以建筑节能市场化为核心,以环境、能源可持续发展政策为导向,以建筑师和设备工程师协同设计为基础的建筑知识节能的观念。 展开更多
关键词 知识经济时代 建筑节能 可持续发展政策 节能工程 商品属性 社会属性 节能服务 人文属性 自然属性 建筑知识 协同设计 上海市 市场化 工程师 建筑师 基础
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知识经济时代新疆科技期刊的发展对策 被引量：5
16
作者 张忠 韩海涛 封玲 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2003年第4期281-282,共2页
面对知识经济时代,面对我国加入WTO及“中国期刊方阵”建设的挑战和发展机遇,新疆科技期刊应加快改革创新的步伐,更新观念,准确定位,努力创建新疆的精品期刊。
关键词 知识经济时代 新疆 科技期刊 发展对策 “中国期刊方阵” 改革 创新
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知识经济时代基于核心竞争力的人力资源的作用探讨 被引量：4
17
作者 毛建平 赵福新 李真 《会计之友》 北大核心 2006年第09Z期36-37,共2页
在知识经济时代，创新是企业或组织核心竞争力的灵魂，它依赖于人力资源．由此可见人力资源对于企业或组织核心竞争力的作用。本文对此相关问题展开探讨。
关键词 知识经济时代 核心竞争力 人力资源 组织 企业
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知识经济时代下我国海洋高新技术产业的发展 被引量：14
18
作者 李芳芳 栾维新 《海洋开发与管理》 2005年第1期74-78,共5页
以知识经济和海洋开发为大背景,浅析了知识经济与海洋高新技术产业的关系。在了解我国海洋高新技术产业发展的前提下,指出了在知识经济时代下发展海洋高新技术产业最迫切的问题,并提出了相应的对策。
关键词 高新技术产业 发展 中国 知识经济时代 海洋 对策 问题 浅析 前提 背景
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知识经济时代企业文化管理模式研究 被引量：3
19
作者 涂晓玲 邹慧 肖马龙 《企业经济》 北大核心 2005年第12期41-43,共3页
企业文化作为知识经济时代的一种重要管理手段,存在着一定的规律性。什么样的企业文化管理模式才是高效的?怎样建立一套高效的企业文化管理模式?本文对这一系列的问题进行了较为深入的探讨,并总结了一套适用于知识经济时代的企业文化管... 企业文化作为知识经济时代的一种重要管理手段,存在着一定的规律性。什么样的企业文化管理模式才是高效的?怎样建立一套高效的企业文化管理模式?本文对这一系列的问题进行了较为深入的探讨,并总结了一套适用于知识经济时代的企业文化管理与变革模式,以期对知识时代经济企业文化的管理与变革实践有一定的借鉴作用。 展开更多
关键词 知识经济时代 企业文化 管理模式
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知识经济时代的知识产权保护 被引量：3
20
作者 孙敬水 丁忠明 《现代法学》 CSSCI 北大核心 1999年第3期84-86,共3页
知识产权对发展知识经济具有重要作用，我国知识产权保护状况尚不完善。为迎接知识经济时代的到来，建议从加大立法保护与执法力度、完善知识产权有关的审批程序、增强保护意识等方面。
关键词 知识经济时代 知识产权 状况 保护
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