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1
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业绩期望落差与企业全要素生产率——基于管理者特征与行为视角的检验 |
孙燕芳
刘晓璇
刘锴
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《会计之友》
北大核心
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2024 |
0 |
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2
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托幼机构管理者自主选学式培训的作用:以加拿大阿尔伯塔省为例 |
洪秀敏
陈敏睿
缴润凯
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《外国教育研究》
北大核心
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2024 |
0 |
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3
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文化与经济双重情境作用下管理者声誉对长期主义的影响研究 |
徐宁
张迪
徐向艺
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《管理学报》
北大核心
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2024 |
0 |
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4
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管理者超额积极情绪对企业风险承担的影响研究 |
简建辉
谢娜娜
李文邦
宫凯
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《经济与管理评论》
北大核心
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2024 |
0 |
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5
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关于高校德育管理者生成哲学素养的思考 |
缪兴秀
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《佳木斯职业学院学报》
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2024 |
0 |
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6
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企业数字化转型、管理者时间导向与核心技术能力:一个倒U型关系 |
卢任
赵相英
吕大国
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《科技进步与对策》
北大核心
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2024 |
0 |
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7
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管理者自信程度与企业研发投资——基于A股上市公司的经验证据 |
王卓琼
严晨晨
王文雪
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《宁夏社会科学》
北大核心
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2024 |
0 |
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8
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数字化转型背景下的人力资源管理者胜任特征模型建构 |
万金
余虹
周雯珺
周海明
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《中国人事科学》
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2024 |
0 |
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9
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环境不确定性、管理者能力与公司现金持有价值 |
曹燚
薛坤坤
王凯
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《会计之友》
北大核心
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2024 |
0 |
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10
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中层管理者如何在学校发展中找到自己? |
刘艳萍
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《中小学管理》
北大核心
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2024 |
0 |
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11
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企业管理者短视对真实盈余管理的影响研究 |
田力
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《财会通讯》
北大核心
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2024 |
0 |
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12
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基于CIPP模型构建儿童专科医院管理者领导力培训体系的探索 |
刘斐霞
袁琳
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《现代医院》
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2024 |
0 |
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13
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管理者数字素养对中小企业数字化转型的影响机制 |
李雪松
王健
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《科技管理研究》
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2024 |
0 |
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14
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国家重点研发计划专项专家库建设存在的问题与对策——基于一线项目管理者的访谈研究 |
宋欢
陈金辉
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《中国科技论坛》
北大核心
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2024 |
0 |
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15
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高职院校服务乡村振兴的比较优势、问题景象与成效提升策略——以学校管理者为对象的质性研究 |
温正胞
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《中国职业技术教育》
北大核心
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2024 |
0 |
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16
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共同机构投资者对管理者短视的影响研究 |
王璟
陈胜蓝
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《管理学报》
北大核心
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2024 |
0 |
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管理者短视对企业二元创新的影响———基于管理自由度和环境不确定性的调节作用 |
罗彪
李明煜
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《技术经济》
北大核心
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2024 |
0 |
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18
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金融背景管理者与企业负债行为——基于认知烙印视角 |
李泰珉
许海川
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《财会通讯》
北大核心
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2024 |
0 |
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19
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管理者能力、会计稳健性与市场信息效率 |
王海芳
许莹
王明涛
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《会计之友》
北大核心
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2024 |
0 |
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20
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双元创新对跨境电商企业绩效的影响研究——基于管理者过度自信的调节作用 |
梁娅青
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《商业经济研究》
北大核心
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2024 |
0 |
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