期刊文献+
共找到1,146,829篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
设立国际组织内部司法上诉机制的理论探析
1
作者 涂铭 《北京警察学院学报》 2024年第1期1-8,共8页
内部司法作为国际组织有效维护其独立性的机制,对组织履行职能产生重要影响。建立上诉机制,使国际组织内部司法得到创新性发展,有利于组织更加充分、高效地履行职能。国际组织内部司法上诉机制使得有关判决有机会得到重新审查和纠错,有... 内部司法作为国际组织有效维护其独立性的机制,对组织履行职能产生重要影响。建立上诉机制,使国际组织内部司法得到创新性发展,有利于组织更加充分、高效地履行职能。国际组织内部司法上诉机制使得有关判决有机会得到重新审查和纠错,有利于维护国际组织职员和行政当局的上诉权,更好地平衡其权利义务关系,推动组织内部法治建设。设立国际组织内部司法上诉机制的纠错功能价值主要体现在权益保障功能和协调功能两个方面;设立国际组织内部司法上诉机制的法治精神价值则体现在国际组织内部对法治精神的期待,国际组织内部司法上诉机制本身所体现的法治精神。 展开更多
关键词 国际组织内部司法 国际公务员 上诉机制 内部法治
下载PDF
产教融合的最优组织形态:转向组织内关系
2
作者 杜连森 《中国职业技术教育》 北大核心 2024年第1期21-27,共7页
从组织的视野看,产教融合背后的核心问题在于如何定位和架构最有利于校企合作的组织关系。借鉴组织社会学的理论框架,梳理分析职业院校和企业组织关系的历史变化发现,在组织内关系阶段,教育和产业有机融合,学校和企业深度合作;在组织间... 从组织的视野看,产教融合背后的核心问题在于如何定位和架构最有利于校企合作的组织关系。借鉴组织社会学的理论框架,梳理分析职业院校和企业组织关系的历史变化发现,在组织内关系阶段,教育和产业有机融合,学校和企业深度合作;在组织间关系阶段,教育和产业相分离,学校和企业呈现浅层次合作。当前阶段实现产教深度融合,需要重新嫁接职业院校和企业的组织联系,使校企关系由组织间关系向组织内关系转化,主要包括三种路径:学校办企业、企业办学校、政府主管机构统领学校和企业。 展开更多
关键词 产教融合 组织形态 组织间关系 组织内关系
原文传递
木薯不同组织内生细菌多样性的比较分析
3
作者 冯亚亭 张逸杰 +2 位作者 林南方 陈银华 骆凯 《热带生物学报》 2024年第2期141-149,共9页
为研究木薯(Manihot esculenta)内生细菌多样性,挖掘木薯内生细菌资源,采用16S rDNA测序技术对‘SC8’和‘SC9’2个木薯品种的块根、茎和叶等不同组织进行了Alpha和Beta多样性分析,分析细菌群落结构组成并对比Kyoto Encyclopedia of Gen... 为研究木薯(Manihot esculenta)内生细菌多样性,挖掘木薯内生细菌资源,采用16S rDNA测序技术对‘SC8’和‘SC9’2个木薯品种的块根、茎和叶等不同组织进行了Alpha和Beta多样性分析,分析细菌群落结构组成并对比Kyoto Encyclopedia of Genes and Genomes(KEGG)数据库进行内生细菌菌群基因功能预测。结果显示,从‘SC8’木薯样品中共聚类得到19,087个细菌OTUs(operational taxonomic units)隶属于48个门、126个纲、438个科和805个属;‘SC9’聚类到20,148个细菌OTUs隶属于46个门、130个纲、390个科和863个属。两品种各组织共有内生菌属171个,占属种类的78.44%,‘SC9’特有菌群118个,‘SC8’为100个,茎(韧皮部)内生菌多样性最为丰富。2品种内生细菌的优势菌群有变形菌门、蓝细菌门、放线菌门、拟杆菌门、厚壁菌门和酸杆菌门。木薯内生细菌功能中涉及多种萜类、酮类、氨基酸及维生素等次级代谢产物的生物合成。研究结果表明,木薯植物体样品中均含有丰富的内生细菌种类,且在茎(韧皮部)中的多样性最高;木薯含有多种活性成分,这些活性物质的代谢相关通路同样在功能预测中有所体现。 展开更多
关键词 木薯 组织 内生细菌 多样性
下载PDF
高校学生干部团学组织内部轮岗制度路径探析
4
作者 张丹 李远庆 郑琼英 《现代商贸工业》 2024年第7期162-164,共3页
本文以M大学法学院团学干部为研究对象,通过个案分析探索高校学生干部团学组织内部轮岗制度实施路径,认为高校共青团学生干部素质能力发展存在工作了解片面、统筹兼管多部门吃力、人员缺失导致工作被动等困境。基于企业岗位轮换理论、... 本文以M大学法学院团学干部为研究对象,通过个案分析探索高校学生干部团学组织内部轮岗制度实施路径,认为高校共青团学生干部素质能力发展存在工作了解片面、统筹兼管多部门吃力、人员缺失导致工作被动等困境。基于企业岗位轮换理论、柯式四级评估模型,并综合M大学法学院尝试经验,推行高校学生干部团学组织内部轮岗制度应先调研再实施,先试点再推广,制定轮岗计划,最后实行全面科学的培训效果评估。 展开更多
关键词 高校学生干部 团学组织 轮岗制度 培训效果评估
下载PDF
乡村治理背景下数字赋能社会组织内外交互研究
5
作者 王瑜 张春颜 《学习论坛》 北大核心 2024年第2期92-100,共9页
在构建乡村治理新格局背景下,社会组织以内外交互的逻辑进入乡村社会,强调外生型社会组织依赖乡村外源系统的资源,以创新乡村社会治理体系为目标,联合乡村内生型社会组织,进而增强乡村社会发展动力。数字赋能强调数字技术超越“技术工... 在构建乡村治理新格局背景下,社会组织以内外交互的逻辑进入乡村社会,强调外生型社会组织依赖乡村外源系统的资源,以创新乡村社会治理体系为目标,联合乡村内生型社会组织,进而增强乡村社会发展动力。数字赋能强调数字技术超越“技术工具”范畴,成为社会组织内外交互发生、发展的驱动力与重要场域。基于乡村治理中社会组织内外交互的现实困境,从“个人—组织—环境”角度解析数字赋能社会组织内外交互良性发展的逻辑思路与优势体现,论证以数字赋能的方式精准识别组织成员特征、拓展交互资源获取路径、完善内外交互功能,以及优化内外交互环境,形塑乡村社会服务供给新格局。因此,乡村治理新格局要以数字赋能的逻辑思路与乡村社会需求为支撑,凝聚组织成员情感与理性认同、强化组织合作稳定机制、推动交互环境数字化转型,以此优化数字赋能社会组织内外交互参与乡村治理的路径,有效助力乡村善治。 展开更多
关键词 数字赋能 社会组织 内外交互 乡村治理
下载PDF
安徽省铜陵市:打好“组合拳” 激发社区社会组织内生动力
6
作者 查淑华 《中国社会组织》 2024年第3期20-20,共1页
2021年以来,安徽省铜陵市民政局通过加强政策创制、孵化培育扶持、激励作用发挥等措施,推进社区社会组织培育发展,激发社区社会组织参与基层社会治理的内生动力。凝聚共识,绘就发展“同心圆”一是加强顶层设计。建立以社区党工委为核心... 2021年以来,安徽省铜陵市民政局通过加强政策创制、孵化培育扶持、激励作用发挥等措施,推进社区社会组织培育发展,激发社区社会组织参与基层社会治理的内生动力。凝聚共识,绘就发展“同心圆”一是加强顶层设计。建立以社区党工委为核心,社区居委会、社区(公共)服务中心和社区社会组织为支撑的“一个核心三个体系”的组织架构,实现社区社会组织和社区党工委、居委会、社区(公共)服务中心的责权利有机统一。 展开更多
关键词 社区社会组织 内生动力 安徽省铜陵市 社区居委会 顶层设计 基层社会治理 服务中心 同心圆
下载PDF
组织内合作网络与超越追赶阶段企业创新绩效——组织间合作网络的调节作用
7
作者 孙笑明 魏迎 +2 位作者 王巍 王雅兰 王静雪 《科技进步与对策》 北大核心 2023年第24期111-122,共12页
合作网络对创新绩效的意义已得到广泛论证,但同时考虑组织内、外部合作网络的研究相对匮乏,更鲜有文献考虑超越追赶阶段的特殊情境。基于2014—2019年国内34家超越追赶阶段后发科技企业专利数据,采用负二项回归分析方法探索组织内合作... 合作网络对创新绩效的意义已得到广泛论证,但同时考虑组织内、外部合作网络的研究相对匮乏,更鲜有文献考虑超越追赶阶段的特殊情境。基于2014—2019年国内34家超越追赶阶段后发科技企业专利数据,采用负二项回归分析方法探索组织内合作网络密度、网络规模与超越追赶阶段后发企业创新绩效的关系,以及组织间合作网络密度与网络规模对两者关系的调节作用。结果表明:组织内合作网络密度越大,企业创新绩效越低;组织内合作网络规模越大,企业创新绩效越高。进一步研究表明,组织间合作网络密度强化组织内合作网络密度对创新绩效的负向影响,而组织间合作网络密度和网络规模会削弱组织内合作网络规模对创新绩效的正向影响。 展开更多
关键词 超越追赶阶段 企业创新绩效 组织内合作网络 组织间合作网络 网络密度 网络规模
下载PDF
溶组织内阿米巴ELISA试剂盒在阿米巴病调查的应用 被引量:6
8
作者 孙晓东 Sophia Manue +7 位作者 张晓阳 刘惠 邓艳 杨亚明 汪丽波 李春富 郭晓芳 张苍林 《中国热带医学》 CAS 2006年第11期1931-1932,共2页
目的了解景洪市爱尼族人群阿米巴病流行情况,为阿米巴病监测和防治提供依据,并评价ELISA试剂盒在阿米巴病调查应用的效果。方法以整群随机抽样爱尼族村寨,逐户收集新鲜粪便标本,用观察法、碘液涂片镜检法和TECHLAB第二代溶组织内阿米巴E... 目的了解景洪市爱尼族人群阿米巴病流行情况,为阿米巴病监测和防治提供依据,并评价ELISA试剂盒在阿米巴病调查应用的效果。方法以整群随机抽样爱尼族村寨,逐户收集新鲜粪便标本,用观察法、碘液涂片镜检法和TECHLAB第二代溶组织内阿米巴ELISA试剂盒对照检测粪便标本溶内阿米巴。结果镜检278例,E·h/E·d感染为9·71%;ELISA检测366例,E·h感染率为9·29%;镜检和ELISA共同阳性15例,占镜检阳性的55·56%;粪便观察和ELISA检测结果诊断5例为肠阿米巴病,发病率为1·37%,E·h致病率为14·71%。结论景洪爱尼族阿米巴病流行严重,应加强阿米巴病的监测和防治工作,同时积极推广新技术。 展开更多
关键词 阿米巴病 爱尼族 组织内阿米巴/迪斯帕内阿米巴 组织内阿米巴 TECHLAB第二代溶组织内阿米巴EUSA试剂盒
下载PDF
腹泻患者溶组织内阿米巴感染现状调查 被引量:1
9
作者 吴亮亮 黄伟 温绍云 《基层医学论坛》 2023年第22期106-108,共3页
目的探究阳春市阿米巴病的临床特征及诊治结果。方法回顾性分析阳春市中医院2018年1月—2021年1月收治的434例腹泻患者临床资料,采用碘染涂片镜检法检测溶组织内阿米巴感染情况,对患者临床特征、检测过程、诊治结果进行分析。结果434例... 目的探究阳春市阿米巴病的临床特征及诊治结果。方法回顾性分析阳春市中医院2018年1月—2021年1月收治的434例腹泻患者临床资料,采用碘染涂片镜检法检测溶组织内阿米巴感染情况,对患者临床特征、检测过程、诊治结果进行分析。结果434例腹泻患者中检出溶组织内阿米巴原虫病原学阳性15例(3.46%),全部有寒战、高热、咳嗽症状,10例有慢性结肠炎伴黏液便,3例有腹泻、腹痛、肝区疼痛等症状,2例有急性腹泻伴下消化道出血症状;溶组织内阿米巴包囊10例,阿米巴滋养体5例;肠内阿米巴病13例,肠外2例;以慢性结肠炎反复发作而进行检查、治疗导致原发病被掩盖8例;以肠外阿米巴感染为代表的肝脓肿,因病情复杂,诊断为急性肝炎2例;诊断为急性胃肠炎1例;以急性感染发作而被误诊为急性爆发性痢疾4例。15例患者确诊阿米巴病后均采用抗阿米巴药物与临床对症治疗的综合疗法,甲硝唑治疗有效3例,甲硝唑联合黄连素治疗有效10例,甲硝唑联合白头翁灌肠治疗有效2例。结论阳春市中医院近3年腹泻患者溶组织内阿米巴感染情况较为严重,患者全部伴寒战、高热、咳嗽症状,甲硝唑联合黄连素治疗效果较好。 展开更多
关键词 腹泻 组织内阿米巴感染 临床表现
下载PDF
骶尾部皮下软组织内表皮样囊肿的MRI特征与病理学对照分析
10
作者 李文 袁丽倩 +3 位作者 李静 李勃 田宏哲 任转勤 《医学影像学杂志》 2023年第3期484-487,共4页
目的探讨骶尾部皮下软组织内表皮样囊肿的MRI特征及病理学特点。方法选取经手术病理证实的48例骶尾部皮下软组织内表皮样囊肿的MRI及病理学资料。观察病灶的位置、大小、形态、数目、边界、信号特点及病理学改变。分析MRI典型特征诊断... 目的探讨骶尾部皮下软组织内表皮样囊肿的MRI特征及病理学特点。方法选取经手术病理证实的48例骶尾部皮下软组织内表皮样囊肿的MRI及病理学资料。观察病灶的位置、大小、形态、数目、边界、信号特点及病理学改变。分析MRI典型特征诊断表皮样囊肿的敏感度、特异度以及与表皮样囊肿的相关性。结果48例均为单发,MRI表现为T_(1)WI呈低信号,T 2WI呈高信号,DWI呈高信号。T_(1)WI观察到37例病灶周围出现环状低信号,即“黑环征”,在T 2WI观察到34例病灶内部出现条索状稍低信号并呈层状交错排列,即“洋葱皮征”,33例同时观察到“黑环征”与“洋葱皮征”。“黑环征”诊断表皮样囊肿的敏感度为88.1%,特异度为92.3%,与表皮样囊肿呈显著相关(r=0.685,P<0.01);“洋葱皮征”诊断表皮样囊肿的敏感度为74.6%,特异度为76.9%,与表皮样囊肿呈显著相关(r=0.402,P<0.01)。结论骶尾部皮下软组织内表皮样囊肿的MRI特征性表现可反映其内在的病理学特点;MRI“黑环征”和“洋葱皮征”对软组织内表皮样囊肿具有较好的诊断效能。 展开更多
关键词 骶尾部 组织 表皮样囊肿 磁共振成像 病理学
下载PDF
论体育组织内部纠纷解决机制
11
作者 朱涛 《体育科学》 北大核心 2023年第11期15-22,共8页
体育组织内部纠纷解决机制与体育仲裁共同搭建起“内部化解”与“外部救济”相结合的“双架构”体育矛盾纠纷解决体系。鼓励体育组织建立内部纠纷解决机制,既契合国家治理总体布局、顺应社会组织改革方向,也是加强体育组织内部治理、推... 体育组织内部纠纷解决机制与体育仲裁共同搭建起“内部化解”与“外部救济”相结合的“双架构”体育矛盾纠纷解决体系。鼓励体育组织建立内部纠纷解决机制,既契合国家治理总体布局、顺应社会组织改革方向,也是加强体育组织内部治理、推进体育矛盾纠纷多元化解的客观需要。体育组织内部纠纷解决机制的功能作用,主要体现在前端化解争议、缓解仲裁办案压力、及时查明纠纷事实、引导案件分流、提供专业支撑等方面。目前,体育组织内部纠纷解决机制在法治化、独立性、专业性、公平公正高效等方面存在不足,与体育仲裁之间的衔接机制有所缺失。推进体育组织内部纠纷解决机制建设进程,需要合理设置内部机构、加强人才队伍建设、健全完善内部规范、加大行政指导力度、强化监督管理等,促进实现体育组织内部善治。同时,为推动内部纠纷解决与外部体育仲裁相协调,需要明确“未及时解决纠纷”的判断标准,准确认定申请体育仲裁的期限,形成内部纠纷解决机制与体育仲裁机构之间的衔接方案。 展开更多
关键词 内部纠纷 解决机制 体育法 体育组织
下载PDF
认同违背和控制感威胁:行政组织内部关系冲突及其修复
12
作者 彭小宝 李梦莹 《江淮论坛》 北大核心 2023年第6期131-137,共7页
行政组织不同于一般组织,其集体主义原则、明确的权力等级和含蓄沟通等特性使内部关系冲突呈现较强的隐秘性和破坏性。基于约翰·伯顿(John Burton)的人类需求理论,文章分析了行政组织内部关系冲突的两大成因:“认同违背”和“控制... 行政组织不同于一般组织,其集体主义原则、明确的权力等级和含蓄沟通等特性使内部关系冲突呈现较强的隐秘性和破坏性。基于约翰·伯顿(John Burton)的人类需求理论,文章分析了行政组织内部关系冲突的两大成因:“认同违背”和“控制感威胁”,结合行政组织文化特征对关系冲突修复的影响,针对“外因导致的认同违背”“内因导致的认同违背”和“控制感威胁”三种类型的关系冲突,文章提出正确归因、关心展示及关注程序和结果公平等修复策略。 展开更多
关键词 关系冲突 关系修复 行政组织
下载PDF
组织内卷化对旅游企业员工工作投入的影响
13
作者 周圣楠 张侨 《科技和产业》 2023年第15期19-27,共9页
运用Nvivo11对访谈文本进行分析后划分出组织内卷化的两个维度:工作内卷化和制度内卷化,据此设计组织内卷化的调查问卷,使用SPSS和AMOS对回收的336份调查问卷进行数据分析和结构方程模型验证。结果表明:组织内卷化对旅游企业员工工作投... 运用Nvivo11对访谈文本进行分析后划分出组织内卷化的两个维度:工作内卷化和制度内卷化,据此设计组织内卷化的调查问卷,使用SPSS和AMOS对回收的336份调查问卷进行数据分析和结构方程模型验证。结果表明:组织内卷化对旅游企业员工工作投入没有直接显著影响;组织内卷化对三种基本心理需要存在显著负向影响;三种基本心理需要对旅游企业员工工作投入存在显著正向影响;三种基本心理需要中的自主需要和归属需要在组织内卷化对旅游企业员工工作投入中起中介作用。 展开更多
关键词 组织内卷化 三种基本心理需要 工作投入
下载PDF
高职院校基层教学组织内涵建设与实践研究
14
作者 陈士龙 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2023年第8期0117-0119,共3页
当前,我国通过相关文件的出台,针对职业教育改革目标进一步深化推进,对现阶段的高职教育工作的开展,指明全新的目标方向。在基层教学组织方面,很多高职院校都存在着一定的问题。本文首先分析高校基层教学组织建设和组织基本教学活动的内... 当前,我国通过相关文件的出台,针对职业教育改革目标进一步深化推进,对现阶段的高职教育工作的开展,指明全新的目标方向。在基层教学组织方面,很多高职院校都存在着一定的问题。本文首先分析高校基层教学组织建设和组织基本教学活动的内涵,论述了具体的建设意义,在分析高职院校基层教学组织建设现存问题的基础上,提出有效的强化措施。 展开更多
关键词 高职院校 基层 教学组织 内涵 建设
下载PDF
高通量技术分析‘砂蜜豆’甜樱桃不同组织内生细菌多样性 被引量:4
15
作者 赵柏霞 闫建芳 《中国农业科技导报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第3期66-77,共12页
为探明甜樱桃内生细菌种群结构及多样性,以‘砂蜜豆’甜樱桃根、主干树皮和枝条3个组织的内生细菌为研究对象,对其16S rRNA V3~V4区进行高通量测序。结果表明,‘砂蜜豆’甜樱桃不同组织内生细菌群落多样性及功能存在较大差异。不同组织... 为探明甜樱桃内生细菌种群结构及多样性,以‘砂蜜豆’甜樱桃根、主干树皮和枝条3个组织的内生细菌为研究对象,对其16S rRNA V3~V4区进行高通量测序。结果表明,‘砂蜜豆’甜樱桃不同组织内生细菌群落多样性及功能存在较大差异。不同组织中共获得有效序列9665813条,聚类为1386个OTU(operational taxonomic units),隶属于20个门、43个纲、79个目、162个科和346个属。在门水平,变形菌门(Proteobacteria)在各组织中的丰度均最高,是最优势菌门。在属水平,根部内生细菌的优势菌属为链霉菌属(Streptomyces)、类固醇杆菌属(Steroidobacter)和乳酸杆菌属(Lactobacillus);枝条内生细菌中鞘氨醇单胞菌(Sphingomonas)的相对丰度较高;主干树皮内生细菌的优势菌属为拟杆菌属(Bacteroides)。PICRUSt(phylogenetic investigation of communities by reconstruction of unobserved states)基因预测表明,内生细菌功能主要涉及多糖、萜类和酮类、酶及维生素等次生代谢产物的生物合成。综上所述,甜樱桃内生细菌具有丰富的种群多样性,为今后开发利用甜樱桃内生细菌资源奠定了基础。 展开更多
关键词 甜樱桃 内生细菌 种群多样性 不同组织 高通量测序
下载PDF
火棘不同组织内生细菌群落多样性 被引量:2
16
作者 张丽芳 胡海林 +5 位作者 桂腾茸 高秀 徐晴芳 朱铃 徐启贺 蔡建 《广西植物》 CAS CSCD 北大核心 2023年第7期1193-1200,共8页
为了解火棘不同组织内生细菌群落多样性,该研究采用高通量测序技术对火棘内生细菌16S rRNA V5~V7可变区进行测序,分析火棘不同组织部位内生细菌群落多样性。结果表明:(1)从火棘根、茎、叶组织中共获得内生细菌OTU 1818个,其中根部754个... 为了解火棘不同组织内生细菌群落多样性,该研究采用高通量测序技术对火棘内生细菌16S rRNA V5~V7可变区进行测序,分析火棘不同组织部位内生细菌群落多样性。结果表明:(1)从火棘根、茎、叶组织中共获得内生细菌OTU 1818个,其中根部754个,茎部308个,叶部756个,三者共有OTU 152个。(2)物种分类显示,不同火棘组织内生细菌具有丰富的群落多样性,火棘根部内生细菌种类隶属于23门53纲137目216科373属557种,其中异样根瘤菌属(Allorhizobium-Neorhizobium-Pararhizobium-Rhizobium)和链霉菌属(Streptomyces)为优势属,其相对丰度分别为10.57%和8.00%;茎部内生细菌种类隶属于21门32纲76目126科204属270种,其中马赛菌属(Massilia)和未知分类的丛毛单胞菌科属(unclassified_f_Comamonadaceae)为优势属,其相对丰度分别为31.10%和12.82%;叶部内生细菌种类隶属于21门52纲130目210科380属581种,其中土芽孢杆菌属(Geobacillus)和假单胞菌属(Pseudomonas)为优势属,其相对丰度分别为12.31%和9.84%。(3)PICRUSt功能预测表明,根部内生细菌物种最丰富,参与各种代谢调控的细菌丰度最高。该研究结果为进一步探讨植物内生细菌功能,挖掘新的有益微生物资源提供了参考。 展开更多
关键词 火棘 不同组织 内生细菌群落多样性 高通量测序技术 功能预测
下载PDF
一种减少冷冻切片组织内冰晶的处理方法 被引量:38
17
作者 田玉旺 丁华野 +2 位作者 李琳 李丽 胡海 《临床与实验病理学杂志》 CAS CSCD 2002年第5期567-568,共2页
关键词 冷冻切片 组织内 冰晶 处理方法
下载PDF
组织内信任对任务绩效的影响效应 被引量:62
18
作者 李宁 严进 金鸣轩 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期770-777,共8页
通过问卷调查,对组织内信任与工作绩效之间的关系进行了研究。研究采用结构方程建模方法,通过建构6个嵌套模型和2个非嵌套模型,将其与假设模型进行比较验证研究假设。结果表明,个体对直接领导、同事和高层管理者的信任都会对个体的工作... 通过问卷调查,对组织内信任与工作绩效之间的关系进行了研究。研究采用结构方程建模方法,通过建构6个嵌套模型和2个非嵌套模型,将其与假设模型进行比较验证研究假设。结果表明,个体对直接领导、同事和高层管理者的信任都会对个体的工作绩效产生影响,并且彼此间的效应相互独立,彼此互补。同时,研究也讨论了多种不同信任对个体工作行为产生影响的过程中,个体对不同对象的知觉对行为复杂影响,并发现对高层管理者信任对工作绩效的影响效应部分由对直接领导的信任中介。 展开更多
关键词 组织内信任 高层信任 直接领导信任 同事信任 工作绩效
下载PDF
组织内信任的维持与修复 被引量:37
19
作者 陈阅 时勘 罗东霞 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第4期664-670,共7页
组织内信任可以促进组织成员间的沟通,增强组织凝聚力,提高工作效率;而信任违背与不信任则会给组织造成巨大的经济、情感和社会成本消耗。因此,信任破坏后的修复就变得十分重要,也逐渐得到国内外研究者的重视。组织内信任是一个多水平... 组织内信任可以促进组织成员间的沟通,增强组织凝聚力,提高工作效率;而信任违背与不信任则会给组织造成巨大的经济、情感和社会成本消耗。因此,信任破坏后的修复就变得十分重要,也逐渐得到国内外研究者的重视。组织内信任是一个多水平的结构,它的建立与维护受到个体、人际、组织等不同水平的多种变量的影响。信任违背后的修复策略有很多种,这些策略的有效性因情境的不同而有所差异。明确组织内信任的概念,完善研究工具以及进一步探讨更多影响信任修复效果的相关因素是未来的研究趋向。 展开更多
关键词 信任 组织内信任 信任修复 归因
下载PDF
彩超辅助下的皮下深部软组织内海绵状血管瘤的诊治 被引量:10
20
作者 李比 牛星焘 +2 位作者 王大玫 惠博生 马勇光 《中国修复重建外科杂志》 CAS CSCD 2002年第3期193-194,共2页
目的 准确、有效地对皮下深部软组织内海绵状血管瘤进行诊治。方法  1996年以来对 15例海绵状血管瘤患者采用彩色多普勒超声仪 (CD)确定血管瘤的诊断、定位 ;并在直接引导下行铜针栓塞治疗或者手术切除治疗。术后 2周~ 1年再以 CD对... 目的 准确、有效地对皮下深部软组织内海绵状血管瘤进行诊治。方法  1996年以来对 15例海绵状血管瘤患者采用彩色多普勒超声仪 (CD)确定血管瘤的诊断、定位 ;并在直接引导下行铜针栓塞治疗或者手术切除治疗。术后 2周~ 1年再以 CD对治疗效果进行判定与监测。结果  10例患者行直接引导下铜针穿刺 ,2例在 CD引导下直接铜针穿刺进行栓塞治疗 ,3例患者经手术切除 ,均取得满意效果。结论 在非创伤性的 CD辅助下 ,皮下深部软组织内的海绵状血管瘤可以明确诊断 。 展开更多
关键词 皮下深部软组织内 海绵状血管瘤 铜针栓塞 彩色多普勒超声 诊断 治疗
下载PDF
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部