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第四次工业革命背景下技术-组织-管理范式研究 被引量：10
1
作者 李春利 高良谋 《当代经济管理》 CSSCI 北大核心 2023年第11期23-31,共9页
当前,正值第四次工业革命的导入期,人工智能、区块链、物联网、大数据、云计算等新一代数字技术的应用推广将会带来企业组织管理的变革,深入探究这些变革及其影响有利于企业在数智时代更好地适应不确定环境的冲击和挑战。通过对历次工... 当前,正值第四次工业革命的导入期,人工智能、区块链、物联网、大数据、云计算等新一代数字技术的应用推广将会带来企业组织管理的变革,深入探究这些变革及其影响有利于企业在数智时代更好地适应不确定环境的冲击和挑战。通过对历次工业革命中企业组织管理演变历史脉络的梳理,重点探讨第四次工业革命浪潮下,数字技术与企业组织管理是如何相互形塑的。研究表明,技术创新与企业的组织创新、管理创新之间相互作用,表现为一种双向的互馈和形塑关系,形成了一种技术-组织-管理新范式:首先,以人工智能和区块链为核心支撑技术的新型技术范式,推动企业向去中心化、自治化的组织形态转变,企业外部环境变化对企业提出了新的潜在特征需求,平台制组织将更具有效率性。其次,在数字技术和平台制组织的基础上,企业的管理模式也发生了变化,在提高效率的内在动力驱动下,企业积极进行管理模式创新,算法管理成为企业核心管理模式,推动企业新型组织形态的优化,进而促进数字技术的进一步创新和扩散。技术-组织-管理范式作为新生理论范式,既可为第四次工业革命背景下企业组织管理变革提供更富诠释力的理论视角,也可为企业数字化转型实践提供更具解释力的理论框架。 展开更多
关键词 第四次工业革命 技术-组织-管理范式 去中心化自治组织 算法管理 数字化转型
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从组织管理到自我管理--主体性视角的管理范式演化趋向 被引量：9
2
作者 齐善鸿 王鉴忠 宋君卿 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2008年第7期272-275,共4页
传统组织管理范式下人和组织存在对立关系。随着人的主体性的日益增强,两者固有的矛盾冲突不但无法解决而且越演越烈。本文从人的主体性视角考察了管理范式演进中人的主体性生成发展的历史,通过对组织管理范式下人的主体性与传统组织博... 传统组织管理范式下人和组织存在对立关系。随着人的主体性的日益增强,两者固有的矛盾冲突不但无法解决而且越演越烈。本文从人的主体性视角考察了管理范式演进中人的主体性生成发展的历史,通过对组织管理范式下人的主体性与传统组织博弈的内容、方式和后果及其历史演化趋向的研究,揭示了传统组织主导型的管理范式将被新的自我管理范式取代,并提出了自我管理范式的理论构想。 展开更多
关键词 主体性 组织管理范式 自我管理范式 主体性与组织博弈
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城市级水环境治理技术组织管理的思考与展望 被引量：4
3
作者 许申来 王浩正 +3 位作者 刘龙志 刘智晓 蔡然 韩冠宇 《中国给水排水》 CAS CSCD 北大核心 2021年第8期1-7,共7页
城市级水环境技术组织管理是一个长期、连续、协调的系统工作,其内在运行规律要求水环境治理决策者对各环节、各子系统、各相关方具备全过程的技术协调、集成与优化能力。然而,由于缺乏基于水力流程的信息复核机制和技术工具使用规范,... 城市级水环境技术组织管理是一个长期、连续、协调的系统工作,其内在运行规律要求水环境治理决策者对各环节、各子系统、各相关方具备全过程的技术协调、集成与优化能力。然而,由于缺乏基于水力流程的信息复核机制和技术工具使用规范,缺乏有效的规划设计模式应对系统的复杂性与外部不确定性,缺乏具备技术协调与绩效管控能力的技术监督主体,缺乏基于特定业务场景下信息与业务融合管理平台,导致城市级水环境治理局部管理效能较好,而系统整体效能不高。鉴于此,提出了城市级水环境治理技术组织管理范式,以技术协调与绩效管控服务组为主体,建立基于水力流程的信息复核机制及技术工具使用规范,构建基于"数据、特征、模型"场景的业务管理平台,推进实施基于系统协同性与绩效评估的规划设计与运行管理,配合治理决策者协调治理系统各环节、各子系统与各相关方的技术生产关系,实现城市级水环境治理目标可持续达标。 展开更多
关键词 城市级水环境 技术组织管理范式 基于水力流程的信息复核机制 技术工具规范 技术协调与项目绩效管控服务组
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