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浅析基于全面预算的综合绩效考评
被引量:
3
1
作者
宋锐
《新会计》
2013年第7期40-41,共2页
本文阐述综合绩效考评对全面预算管理评估的重要意义。通过对综合绩效考评体系的组织体系、设计、实施与评价,以及绩效激励制度在绩效考评中的作用等分析,说明综合绩效考评在全面预算中的作用。
关键词
全面预算管理
综合绩效考评
制订
实施
评价
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职称材料
关于公立医院科室综合绩效考评的探讨
2
作者
梁浩军
《中国乡镇企业会计》
2018年第9期172-173,共2页
本文阐述了公立医院在新医改政策下如何对科室进行综合绩效考评,通过对综合绩效考评的框架设计、具体实施和经验总结的描述,较为清晰的展现了科室综合绩效考评的流程,为促进公立医院内部管理的工作和激励机制做出有益的探讨。
关键词
科室
综合绩效考评
公立医院
考评
指标
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职称材料
6所综合性医院年终护理综合绩效考评分析与思考
被引量:
4
3
作者
吴佩宁
陈健
《国际护理学杂志》
2011年第9期1285-1287,共3页
目的了解综合性医院护理综合绩效考评现状,为开展优质护理、提高护理管理质量水平提供依据。方法组织专家抽查6所综合性医院的护理综合绩效考评情况,包括护理质量管理、人力资源、危重病人护理、安全臂理、急救器材、消毒隔离和感染...
目的了解综合性医院护理综合绩效考评现状,为开展优质护理、提高护理管理质量水平提供依据。方法组织专家抽查6所综合性医院的护理综合绩效考评情况,包括护理质量管理、人力资源、危重病人护理、安全臂理、急救器材、消毒隔离和感染控制管理等。结果各医院硬件规模、质量有明显的提升。66.6%的医院床护比达到国家卫生部1:0.4的标准,护士技术操作50%达标,而三基理论仅16.67%达标。部分医院存在重症监护室床护比不达标,护理质量部分指标下降。结论应重视合理配置护理人力资源;高度关注护理安全问题;加强三基培训;积极建设专科护士队伍。
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关键词
护理
综合绩效考评
护理管理质量
人力资源
安全管理
三基考核
原文传递
构建党校图书馆工作绩效综合考评指标体系
被引量:
3
4
作者
柳丹枫
《图书馆理论与实践》
CSSCI
北大核心
2005年第3期94-96,共3页
建立一套科学、合理、高效的党校图书馆工作绩效综合考核指标体系,运用恰当的综合考评方法,将对各级党校图书馆构建人力资源管理平台和人力资源评价指标体系起着积极的作用,对进一步加强和促进党校的教育工作也是十分有益的。
关键词
党校图书馆
工作
绩效
综合
考评
管理
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职称材料
综合性绩效考评在住院医师规范化培训中的应用
被引量:
7
5
作者
王豪
李培杰
《中国继续医学教育》
2020年第17期95-98,共4页
住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要,占据了医学终生教育的承前启后的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在。尽管目前我国的住院医师规范化培训制度、财政政策保障...
住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要,占据了医学终生教育的承前启后的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在。尽管目前我国的住院医师规范化培训制度、财政政策保障等方面有了很大的进展,但在具体的质量培训与监督机制中仍然面临了诸多问题,在基地的日常培训过程中,以综合运用定性、定量绩效考核、阶段性考核以及形成性评价等多种方法组成的综合性绩效考评,既指导了业务职能科室及临床带教师资如何落实完善住院医师规范化培训制度,同时又保障了其培训效果,切实提升学员的岗位胜任能力。
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关键词
住院医师
规范化培训
质量培训
阶段性考核
综合
性
绩效
考评
应用
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职称材料
某医院经营管理与综合绩效评价实证研究
被引量:
1
6
作者
周春
刘卫平
+2 位作者
龚维琴
欧崇阳
曹安定
《东南国防医药》
2009年第6期556-558,共3页
本文从中小部队医院建设发展实际出发,系统搜集并分析了某医院2005-2008年建设发展的时间序列数据,结合具体的管理措施和体会分析中小部队医院建设发展的现况和对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量...
本文从中小部队医院建设发展实际出发,系统搜集并分析了某医院2005-2008年建设发展的时间序列数据,结合具体的管理措施和体会分析中小部队医院建设发展的现况和对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量效益、人才队伍和学科建设等各项工作实现医院的可持续性发展。
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关键词
医院建设
经营管理
综合绩效考评
发展战略
实证研究
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职称材料
医院经营管理与综合绩效评价实证分析
7
作者
周春
《解放军医院管理杂志》
2010年第4期304-306,共3页
本文从中小部队医院建设发展实际出发,系统搜集并分析了医院2005—2008年建设发展的时间序列数据,结合具体的管理措施和体会分析中小部队医院建设发展的现况和对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量...
本文从中小部队医院建设发展实际出发,系统搜集并分析了医院2005—2008年建设发展的时间序列数据,结合具体的管理措施和体会分析中小部队医院建设发展的现况和对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量效益、人才队伍和学科建设等各项工作实现医院的可持续性发展。
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关键词
医院建设
经营管理
综合绩效考评
发展战略
实证研究
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职称材料
军队中心医院临床科主任年度综合绩效评估模型的研究
8
作者
刘翔
何雪峰
+4 位作者
资云海
周雄辉
何春品
胡道松
王超
《西南国防医药》
CAS
2009年第3期339-341,共3页
关键词
军队中心医院
临床科主任
综合绩效考评
模型
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职称材料
立足于“稳” 护航“三农”发展
9
作者
张培
《江苏农村经济》
2021年第3期66-67,共2页
农发行江苏省连云港市分行近年来坚持“五稳一统”工作总方针,凝心聚力,砥砺前行,为江苏省分行“两高”发展做出了积极贡献。2017年以来,累计向“三农”领域投放资金321亿元,贷款规模由118亿元增至306亿元;2020年末,存款日均余额82.6亿...
农发行江苏省连云港市分行近年来坚持“五稳一统”工作总方针,凝心聚力,砥砺前行,为江苏省分行“两高”发展做出了积极贡献。2017年以来,累计向“三农”领域投放资金321亿元,贷款规模由118亿元增至306亿元;2020年末,存款日均余额82.6亿元。连续三年位居全省综合绩效考评前列,多次被市委市政府授予金融“先进单位”等荣誉称号。
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关键词
江苏省分行
贷款规模
荣誉称号
江苏省连云港市
三农
砥砺前行
凝心聚力
综合绩效考评
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职称材料
题名
浅析基于全面预算的综合绩效考评
被引量:
3
1
作者
宋锐
机构
上海电气电站设备有限公司
出处
《新会计》
2013年第7期40-41,共2页
文摘
本文阐述综合绩效考评对全面预算管理评估的重要意义。通过对综合绩效考评体系的组织体系、设计、实施与评价,以及绩效激励制度在绩效考评中的作用等分析,说明综合绩效考评在全面预算中的作用。
关键词
全面预算管理
综合绩效考评
制订
实施
评价
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
关于公立医院科室综合绩效考评的探讨
2
作者
梁浩军
机构
柳州市工人医院经济管理办公室
出处
《中国乡镇企业会计》
2018年第9期172-173,共2页
文摘
本文阐述了公立医院在新医改政策下如何对科室进行综合绩效考评,通过对综合绩效考评的框架设计、具体实施和经验总结的描述,较为清晰的展现了科室综合绩效考评的流程,为促进公立医院内部管理的工作和激励机制做出有益的探讨。
关键词
科室
综合绩效考评
公立医院
考评
指标
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
6所综合性医院年终护理综合绩效考评分析与思考
被引量:
4
3
作者
吴佩宁
陈健
机构
上海
解放军第
出处
《国际护理学杂志》
2011年第9期1285-1287,共3页
文摘
目的了解综合性医院护理综合绩效考评现状,为开展优质护理、提高护理管理质量水平提供依据。方法组织专家抽查6所综合性医院的护理综合绩效考评情况,包括护理质量管理、人力资源、危重病人护理、安全臂理、急救器材、消毒隔离和感染控制管理等。结果各医院硬件规模、质量有明显的提升。66.6%的医院床护比达到国家卫生部1:0.4的标准,护士技术操作50%达标,而三基理论仅16.67%达标。部分医院存在重症监护室床护比不达标,护理质量部分指标下降。结论应重视合理配置护理人力资源;高度关注护理安全问题;加强三基培训;积极建设专科护士队伍。
关键词
护理
综合绩效考评
护理管理质量
人力资源
安全管理
三基考核
Keywords
Nursing comprehensive performance evaluation
Nursing quality
Human resource
Security management
Three - basic training
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R931.2 [医药卫生—生药学]
原文传递
题名
构建党校图书馆工作绩效综合考评指标体系
被引量:
3
4
作者
柳丹枫
机构
中共福建省委员会党校图书馆
出处
《图书馆理论与实践》
CSSCI
北大核心
2005年第3期94-96,共3页
文摘
建立一套科学、合理、高效的党校图书馆工作绩效综合考核指标体系,运用恰当的综合考评方法,将对各级党校图书馆构建人力资源管理平台和人力资源评价指标体系起着积极的作用,对进一步加强和促进党校的教育工作也是十分有益的。
关键词
党校图书馆
工作
绩效
综合
考评
管理
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
综合性绩效考评在住院医师规范化培训中的应用
被引量:
7
5
作者
王豪
李培杰
机构
青岛市市立医院教育培训科
出处
《中国继续医学教育》
2020年第17期95-98,共4页
文摘
住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要,占据了医学终生教育的承前启后的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在。尽管目前我国的住院医师规范化培训制度、财政政策保障等方面有了很大的进展,但在具体的质量培训与监督机制中仍然面临了诸多问题,在基地的日常培训过程中,以综合运用定性、定量绩效考核、阶段性考核以及形成性评价等多种方法组成的综合性绩效考评,既指导了业务职能科室及临床带教师资如何落实完善住院医师规范化培训制度,同时又保障了其培训效果,切实提升学员的岗位胜任能力。
关键词
住院医师
规范化培训
质量培训
阶段性考核
综合
性
绩效
考评
应用
Keywords
resident
standardized training
the quality of training
stage assessment
comprehensive performance appraisal
application
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
某医院经营管理与综合绩效评价实证研究
被引量:
1
6
作者
周春
刘卫平
龚维琴
欧崇阳
曹安定
机构
解放军第
解放军
出处
《东南国防医药》
2009年第6期556-558,共3页
文摘
本文从中小部队医院建设发展实际出发,系统搜集并分析了某医院2005-2008年建设发展的时间序列数据,结合具体的管理措施和体会分析中小部队医院建设发展的现况和对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量效益、人才队伍和学科建设等各项工作实现医院的可持续性发展。
关键词
医院建设
经营管理
综合绩效考评
发展战略
实证研究
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
医院经营管理与综合绩效评价实证分析
7
作者
周春
机构
解放军第
出处
《解放军医院管理杂志》
2010年第4期304-306,共3页
文摘
本文从中小部队医院建设发展实际出发,系统搜集并分析了医院2005—2008年建设发展的时间序列数据,结合具体的管理措施和体会分析中小部队医院建设发展的现况和对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量效益、人才队伍和学科建设等各项工作实现医院的可持续性发展。
关键词
医院建设
经营管理
综合绩效考评
发展战略
实证研究
Keywords
hospital construction
operational management
comprehensive performance evaluation
development strategy
empirical research
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
军队中心医院临床科主任年度综合绩效评估模型的研究
8
作者
刘翔
何雪峰
资云海
周雄辉
何春品
胡道松
王超
机构
解放军第
解放军第
出处
《西南国防医药》
CAS
2009年第3期339-341,共3页
基金
成都军区"十一五"面上项目(MD07003)
关键词
军队中心医院
临床科主任
综合绩效考评
模型
分类号
R821 [医药卫生—临床医学]
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
立足于“稳” 护航“三农”发展
9
作者
张培
机构
中国农业发展银行江苏省连云港市分行
出处
《江苏农村经济》
2021年第3期66-67,共2页
文摘
农发行江苏省连云港市分行近年来坚持“五稳一统”工作总方针,凝心聚力,砥砺前行,为江苏省分行“两高”发展做出了积极贡献。2017年以来,累计向“三农”领域投放资金321亿元,贷款规模由118亿元增至306亿元;2020年末,存款日均余额82.6亿元。连续三年位居全省综合绩效考评前列,多次被市委市政府授予金融“先进单位”等荣誉称号。
关键词
江苏省分行
贷款规模
荣誉称号
江苏省连云港市
三农
砥砺前行
凝心聚力
综合绩效考评
分类号
F832.43 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅析基于全面预算的综合绩效考评
宋锐
《新会计》
2013
3
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职称材料
2
关于公立医院科室综合绩效考评的探讨
梁浩军
《中国乡镇企业会计》
2018
0
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职称材料
3
6所综合性医院年终护理综合绩效考评分析与思考
吴佩宁
陈健
《国际护理学杂志》
2011
4
原文传递
4
构建党校图书馆工作绩效综合考评指标体系
柳丹枫
《图书馆理论与实践》
CSSCI
北大核心
2005
3
下载PDF
职称材料
5
综合性绩效考评在住院医师规范化培训中的应用
王豪
李培杰
《中国继续医学教育》
2020
7
下载PDF
职称材料
6
某医院经营管理与综合绩效评价实证研究
周春
刘卫平
龚维琴
欧崇阳
曹安定
《东南国防医药》
2009
1
下载PDF
职称材料
7
医院经营管理与综合绩效评价实证分析
周春
《解放军医院管理杂志》
2010
0
下载PDF
职称材料
8
军队中心医院临床科主任年度综合绩效评估模型的研究
刘翔
何雪峰
资云海
周雄辉
何春品
胡道松
王超
《西南国防医药》
CAS
2009
0
下载PDF
职称材料
9
立足于“稳” 护航“三农”发展
张培
《江苏农村经济》
2021
0
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职称材料
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