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地方政府考核目标转变的经济效率与福利效应研究
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作者 王文甫 方也 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第3期42-57,207,208,共18页
构建一个合理且科学的考核体系,并引导地方政府更科学关注经济发展质量,是学术界亟须解决的重要问题之一。基于新开放宏观模型,通过构建一个包含地区竞争、市场分割及营商环境的动态随机一般均衡模型,从经济效率和经济福利两个维度来考... 构建一个合理且科学的考核体系,并引导地方政府更科学关注经济发展质量,是学术界亟须解决的重要问题之一。基于新开放宏观模型,通过构建一个包含地区竞争、市场分割及营商环境的动态随机一般均衡模型,从经济效率和经济福利两个维度来考察地方政府考核目标转变对经济发展质量的影响。研究发现:第一,传统考核机制会阻碍经济效率、经济福利水平的提升,地区竞争程度越大、市场分割程度越高、为优化营商环境努力程度越低,所引起的阻碍作用越明显;第二,在多元化考核机制下,地方政府短期目标导向能够缓解经济发展质量的负面影响,其中营商环境的优化有利于经济高质量的发展,但由于地区竞争与市场分割的存在,缓解作用并不能得到很好地释放。在经济高质量发展不断推进阶段,应尽快落实多元化考核机制,引导地方政府优化营商环境,并在一定程度上消除地区竞争与市场分割,以保证经济可持续发展。 展开更多
关键词 考核目标转变 地区竞争 市场分割 营商环境 经济效率与福利
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新高考数学科考核目标与考查要求研究 被引量:65
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作者 于涵 任子朝 +2 位作者 陈昂 赵轩 李勇 《课程.教材.教法》 CSSCI 北大核心 2018年第6期21-26,共6页
作为高考统考科目,数学科不仅担负着重要的选拔功能,也担负着重要的育人功能。新一轮高考改革提出了必备知识、关键能力、学科素养、核心价值四层考核目标,使高考的考试目标更加丰富、更加科学。高考数学科在考查过程中要体现基础性、... 作为高考统考科目,数学科不仅担负着重要的选拔功能,也担负着重要的育人功能。新一轮高考改革提出了必备知识、关键能力、学科素养、核心价值四层考核目标,使高考的考试目标更加丰富、更加科学。高考数学科在考查过程中要体现基础性、综合性、应用性和创新性。 展开更多
关键词 高考数学 考核目标 考查要求
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绩效考核目标取向与员工工作绩效的关系研究——心理授权的中介作用 被引量:14
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作者 姚艳虹 陈彦文 刘金洋 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2017年第1期43-45,共3页
为探究绩效考核目标取向对工作绩效的影响机制及作用路径,通过方便抽样调查了不同企业的400名员工。实证结果表明:发展取向绩效考核和评价取向绩效考核均对员工工作绩效有直接的正向影响;心理授权在两者的关系中起部分中介作用。同时,... 为探究绩效考核目标取向对工作绩效的影响机制及作用路径,通过方便抽样调查了不同企业的400名员工。实证结果表明:发展取向绩效考核和评价取向绩效考核均对员工工作绩效有直接的正向影响;心理授权在两者的关系中起部分中介作用。同时,提出针对性的激励制度、重视员工价值创造等对策。 展开更多
关键词 绩效考核目标取向 工作绩效 心理授权
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绩效考核目标取向对企业员工非伦理行为的影响研究 被引量:7
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作者 袁凌 沈之夏 肖石英 《软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期88-92,共5页
基于363名员工的问卷调查,实证研究了绩效考核目标取向对企业员工非伦理行为的影响。结果表明:评估取向的绩效考核对非伦理行为有显著的正向影响,发展取向的绩效考核对非伦理行为有显著的负向影响;工作控制显著弱化了两种取向的绩效考... 基于363名员工的问卷调查,实证研究了绩效考核目标取向对企业员工非伦理行为的影响。结果表明:评估取向的绩效考核对非伦理行为有显著的正向影响,发展取向的绩效考核对非伦理行为有显著的负向影响;工作控制显著弱化了两种取向的绩效考核与非伦理行为之间的关系。 展开更多
关键词 绩效考核 绩效考核目标取向 员工非伦理行为 工作控制
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绩效考核目标取向对员工创新行为的影响研究:创新氛围的中介作用 被引量:17
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作者 尹润锋 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第1期126-130,共5页
通过实证探讨绩效考核目标取向对员工创新行为的影响。绩效考核一般具有两种目标取向,即评价取向和发展取向。将组织创新氛围纳入绩效考核目标取向对员工创新行为影响的研究中。采用问卷调查法,通过对389名在职员工的调查,结果发现,评... 通过实证探讨绩效考核目标取向对员工创新行为的影响。绩效考核一般具有两种目标取向,即评价取向和发展取向。将组织创新氛围纳入绩效考核目标取向对员工创新行为影响的研究中。采用问卷调查法,通过对389名在职员工的调查,结果发现,评价取向的绩效考核与员工创新行为显著负相关,而发展取向的绩效考核与员工创新行为显著正相关,组织创新氛围在绩效考核目标取向对员工创新行为的影响过程中起到部分中介作用。该研究在拓展现有理论的基础上,对企业如何促进员工创新行为进而提升组织绩效提供借鉴。 展开更多
关键词 绩效考核目标取向 创新氛围 员工创新行为
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绩效考核目标取向对员工创新行为的影响研究——员工差错学习的中介作用 被引量:9
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作者 尹润锋 《工业技术经济》 CSSCI 2011年第11期12-16,共5页
通过引入员工差错学习这个特殊变量,探讨绩效考核目标取向和员工创新行为之间的关系。研究表明:发展取向的绩效考核能够积极影响员工的创新行为,而评价取向的绩效考核则对员工创新行为起消极作用,绩效考核目标取向与员工创新行为之间的... 通过引入员工差错学习这个特殊变量,探讨绩效考核目标取向和员工创新行为之间的关系。研究表明:发展取向的绩效考核能够积极影响员工的创新行为,而评价取向的绩效考核则对员工创新行为起消极作用,绩效考核目标取向与员工创新行为之间的关系通过员工差错学习中介作用实现。 展开更多
关键词 绩效考核目标取向 员工差错学习 员工创新行为
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临床教学质量评价纳入教员年度绩效考核目标范畴的实践 被引量:4
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作者 梁雪松 李成忠 《解放军预防医学杂志》 CAS 2016年第S2期283-283,共1页
目的探讨临床教学质量评价纳入教员年度绩效考核目标项目对临床教学质量的影响。方法以本科室既往建立的感染病学360度临床教学质量评价体系为基础,结合感染病学学科特色建立健全教学管理组织、规范教学管理改进临床实习教学工作,并对... 目的探讨临床教学质量评价纳入教员年度绩效考核目标项目对临床教学质量的影响。方法以本科室既往建立的感染病学360度临床教学质量评价体系为基础,结合感染病学学科特色建立健全教学管理组织、规范教学管理改进临床实习教学工作,并对不同实习人员实习效果进行评价。结果该工作开展后,实习人员感染病学专科理论知识尤其是传染病防护、消毒隔离和传染病报告制度方面较往年均显著提高,操作考核成绩平均提升3.4%,对带教老师的教学态度、教学水平满意度提升到了100%。结论将临床教学质量评价纳入教员年度绩效考核目标范畴对提升科室的带教积极性、提高临床带教质量,创建和谐医患关系均具有重要意义。 展开更多
关键词 临床教学质量评价 绩效考核目标 临床教学质量 教学实施
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新高考数学考核目标与考查要求 被引量:4
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作者 于涵 任子朝 +2 位作者 陈昂 赵轩 李勇 《中小学教材教学》 2018年第6期20-24,共5页
作为高考统考科目,数学不仅担负着重要的选拔功能,也担负着重要的育人功能。新一轮高考改革提出了必备知识、关键能力、学科素养、核心价值四层考核目标,使高考的考试目标更加丰富、更加科学。高考数学在考查过程中要体现基础性、综... 作为高考统考科目,数学不仅担负着重要的选拔功能,也担负着重要的育人功能。新一轮高考改革提出了必备知识、关键能力、学科素养、核心价值四层考核目标,使高考的考试目标更加丰富、更加科学。高考数学在考查过程中要体现基础性、综合性、应用性和创新性。 展开更多
关键词 高考数学 考核目标 考查要求
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无机化学实验的考核目标和方法 被引量:1
9
作者 刘迎春 张宇红 +1 位作者 陈聪聪 赵岚宁 《药学教育》 1999年第1期45-46,共2页
无机化学实验是一门理论和实践紧密结合的基础课,实验课的教学主要目标是培养学生的基本技能和技巧。由于我国中学化学教育水平不一,大部分地区的中等学校实验室条件较差,以演示实验为主。
关键词 无机化学实验 实验课 基本操作 考核目标 培养学生 实验报告 操作考核 基本技能 化学实验技能 质量检查
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对农牧团场考核目标的现状分析与思考 被引量:3
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作者 彭银春 《兵团党校学报》 2008年第4期22-24,共3页
通过对兵团团场目标考核的现状分析表明,农牧团场考核目标已经不适应科学发展观的要求,只有对团场考核目标进行调整,才能真正发挥考核机制的引导和监督作用。
关键词 农牧团场 考核目标 现状分析
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农业事业单位国有资产保值增值考核目标浅议 被引量:2
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作者 杨梅 《中国农业会计》 2010年第9期22-23,共2页
为加强农业部直属行政事业单位国有资产管理,切实维护国有资产权益,防止流失,提高效益,考核国有资产保值增值情况已成为国有资产运营效绩评价的重要手段之一。它对确保国有资产营运安全和完整,促进国有资产优化配置,起到了一定的推动... 为加强农业部直属行政事业单位国有资产管理,切实维护国有资产权益,防止流失,提高效益,考核国有资产保值增值情况已成为国有资产运营效绩评价的重要手段之一。它对确保国有资产营运安全和完整,促进国有资产优化配置,起到了一定的推动作用。 展开更多
关键词 国有资产保值增值 考核目标 农业事业单位 直属行政事业单位 国有资产管理 国有资产权益 国有资产运营 资产优化配置
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浙江省委、省政府发布心理卫生工作五年规划,并纳入各级政府考核目标 被引量:1
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作者 傅素芬 邢赛春 《中国健康心理学杂志》 2017年第3期479-480,共2页
今年以来,中共浙江省委办公厅对关心关爱基层领导干部的心理健康工作在人、财、物力的配置及目标要求提出了明确要求。浙江省人民政府办公厅下达2016(66)号文件,公布了全省未来5年对五大类重点人群的心理卫生工作规划,并纳入对各级政... 今年以来,中共浙江省委办公厅对关心关爱基层领导干部的心理健康工作在人、财、物力的配置及目标要求提出了明确要求。浙江省人民政府办公厅下达2016(66)号文件,公布了全省未来5年对五大类重点人群的心理卫生工作规划,并纳入对各级政府的“科技创新”综合目标考核内容。 展开更多
关键词 人民政府办公厅 心理卫生工作 浙江省 考核目标 基层领导干部 健康工作 重点人群 目标考核
原文传递
临床教学质量评价纳入科室护理绩效考核目标的实践 被引量:4
13
作者 嵇玲瑛 《中国中医药现代远程教育》 2013年第23期138-139,共2页
目的探讨临床教学质量评价纳入科室护理绩效考核目标项目对临床教学质量的影响。方法按护生所在学院下发的实习大纲为基础,结合临床工作的特殊性各临床科室制定出切实可行的临床教学质量评价体系,通过建立健全教学管理组织、规范教学管... 目的探讨临床教学质量评价纳入科室护理绩效考核目标项目对临床教学质量的影响。方法按护生所在学院下发的实习大纲为基础,结合临床工作的特殊性各临床科室制定出切实可行的临床教学质量评价体系,通过建立健全教学管理组织、规范教学管理改进护理临床实习教学工作,并对护生实习效果进行评价。结果该工作开展后,实习护生理论考核成绩提升8.1%,操作考核成绩提升1.8%,对带教老师的教学态度、教学水平满意度提升了11.5%。结论将临床教学质量评价纳入科室护理绩效考核目标范畴对提升各科室的带教积极性、提高临床带教质量具有重要意义。 展开更多
关键词 临床教学质量评价 科室护理绩效考核目标 临床教学质量
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绩效考核目标取向视角下医护人员亲组织非伦理行为研究
14
作者 罗艳艳 蒋园园 +2 位作者 李根强 刘蕊 张会敏 《新乡医学院学报》 CAS 2018年第11期1009-1012,共4页
目的探讨绩效考核目标取向与医护人员亲组织非伦理行为(UPB)之间的关系,检验医护人员调节焦点对二者关系的调节效应。方法选择15家医院489名医护人员作为研究对象,采用绩效考核目的量表、特质性调节焦点量表、UPB量表进行调查。结果性... 目的探讨绩效考核目标取向与医护人员亲组织非伦理行为(UPB)之间的关系,检验医护人员调节焦点对二者关系的调节效应。方法选择15家医院489名医护人员作为研究对象,采用绩效考核目的量表、特质性调节焦点量表、UPB量表进行调查。结果性别、婚姻状况、文化程度、评价取向绩效考核、防御焦点与UPB呈负相关(r=-0. 159、-0. 113、-0. 408、-0. 206,P <0. 05);发展取向绩效考核、促进焦点与UPB呈正相关(r=0. 202、0. 137,P <0. 05)。年龄、工作年限与UPB无相关性(r=0. 058、0. 065,P> 0. 05)。评价取向绩效考核和调节焦点对医护人员UPB存在显著的预测作用(β=-0. 098、0. 192,P <0. 05,0. 01),二者之间无显著的交互作用(β=0. 054,P> 0. 05)。发展取向绩效考核和调节焦点对医护人员UPB存在显著的预测作用(β=0. 175、0. 168,P <0. 05),二者之间存在显著的交互作用(β=0. 063,P <0. 01)。医护人员调节焦点对发展取向绩效考核与UPB间的关系起正向调节作用。结论评价取向绩效考核对医护人员UPB起正向影响,发展取向绩效考核对医护人员UPB起负向影响。 展开更多
关键词 绩效考核目标取向 亲组织非伦理行为 调节焦点 医护人员
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县级党政领导班子考核目标体系初探 被引量:1
15
作者 连树臣 《探索与求是》 1998年第9期27-29,共3页
建立和完善干部考核目标体系是搞好干部实绩考核工作的基础和前提.党的十五大对新时期完善干部考核工作提出了更新更高的要求.因此。
关键词 党政领导班子 精神文明建设 考核目标 项目设置 实绩考核工作 目标体系 目标框架 干部考核 领导干部 基层组织建设
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事业单位国有资产增值影响因素及考核目标探讨
16
作者 杨梅 《商业会计》 北大核心 2010年第19期57-58,共2页
国有资产保值增值是考核单位负责人工作业绩和事业单位国有资产运行状况的重要依据。但农业部所属事业单位的国有资产具有自身的特点,影响国有资产增值的因素较多,因此考核目标也与其他行业事业单位有不同之处。笔者就此探讨,并提出调... 国有资产保值增值是考核单位负责人工作业绩和事业单位国有资产运行状况的重要依据。但农业部所属事业单位的国有资产具有自身的特点,影响国有资产增值的因素较多,因此考核目标也与其他行业事业单位有不同之处。笔者就此探讨,并提出调整考核目标的建议。 展开更多
关键词 国有资产增值 考核目标 事业单位 国有资产保值增值 国有资产运行 单位负责人 工作业绩 农业部
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对《考试说明》中“考核目标”的诠释
17
作者 苏明学 张敏 《生物学教学》 2014年第9期54-56,共3页
本文对“科学课程的性质及考查形式”、“科学素养的内涵及考查重点”和“命题素材的选取及设问要求”三个高考《考试说明》中的“考核目标”进行了理论阐释和例证分析。
关键词 高考 考试说明 考核目标
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文科综合能力考核目标和要求解析
18
作者 王有鹏 卢兆美 《中国基础教育(内刊)》 2005年第4期42-45,共4页
2005年高考文综《考试大纲》对文科综合能力测试拟定了“获取和解读信息”、“调动和运用知识”、“描述和阐释事物”、“论证和探讨问题”四项能力考核目标和要求。本文结合2005年高考文科综合卷(江西卷)第38题,解析这些能力考核目... 2005年高考文综《考试大纲》对文科综合能力测试拟定了“获取和解读信息”、“调动和运用知识”、“描述和阐释事物”、“论证和探讨问题”四项能力考核目标和要求。本文结合2005年高考文科综合卷(江西卷)第38题,解析这些能力考核目标和要求。 展开更多
关键词 文科综合能力测试 考核目标 解析 高考文科综合卷 《考试大纲》 江西卷 解读 论证
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“文理大综合”新旧考核目标及内容的比较
19
作者 王树友 《中学生物学》 2002年第4期10-12,共3页
国家教育部考试中心综合能力考试课题组对2000和2001年高考综合能力测试的命题操作和考试实践进行了全面、深刻、科学的总结和创造性的研究,并在此基础上对综合能力测试考核目标与内容进行了修改、补充与完善,对“文理综合能力测试”的... 国家教育部考试中心综合能力考试课题组对2000和2001年高考综合能力测试的命题操作和考试实践进行了全面、深刻、科学的总结和创造性的研究,并在此基础上对综合能力测试考核目标与内容进行了修改、补充与完善,对“文理综合能力测试”的目标要求、命题原则、内容选择、情景设置、学科与综合能力的测试配置、试卷结构、题目类型。 展开更多
关键词 高考 综合能力测试 比较研究 文理大综合 新旧考核目标
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基于绩效考核目标取向的员工忠诚度培养
20
作者 申小芳 《当代经济》 2019年第9期129-131,共3页
员工忠诚是组织发展的关键因素,绩效考核目标取向对员工会产生不同的心理影响,从而影响员工对组织的忠诚度。本文着眼于分析评估取向和发展取向两种不同取向的绩效考核对员工忠诚度的差异影响,同时为有效提高组织员工忠诚度,从树立人本... 员工忠诚是组织发展的关键因素,绩效考核目标取向对员工会产生不同的心理影响,从而影响员工对组织的忠诚度。本文着眼于分析评估取向和发展取向两种不同取向的绩效考核对员工忠诚度的差异影响,同时为有效提高组织员工忠诚度,从树立人本管理思想,一切为了“人”;适当放权,培养员工“主人”意识;做好员工职业生涯规划,帮助员工实现职业目标;建立有效沟通机制,充分尊重员工的意见及建议四个方面提供切实有效的建议。 展开更多
关键词 绩效考核目标取向 员工忠诚度 培养
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