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从电影《入殓师》解析日本职人文化 被引量:2
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作者 李雅菲 《传媒论坛》 2019年第10期146-147,共2页
获得第81届奥斯卡金像奖最佳外语片的日本电影《入殓师》讲述了关于日本社会中入殓师的职业故事,它表现了日本民族'以死为美'的死亡观,同时在主要角色身上体现出独特的日本职人文化。本文通过分析日本电影《入殓师》的角色特征... 获得第81届奥斯卡金像奖最佳外语片的日本电影《入殓师》讲述了关于日本社会中入殓师的职业故事,它表现了日本民族'以死为美'的死亡观,同时在主要角色身上体现出独特的日本职人文化。本文通过分析日本电影《入殓师》的角色特征、镜头语言和叙事策略,解读出影片中表达的日本职人文化的三种基本特征:态度严肃,坚守职业;职人熟达,可为圣贤;履行义理,以职悟道。电影《入殓师》是对日本文化的独特呈示,特别是让观众对日本社会中的职人文化有了更深层次的了解。 展开更多
关键词 影视文化 文化传播 人精神 职人文化
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从电影《入殓师》看日本的职人精神
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作者 何春 《艺术研究快报》 2023年第2期137-141,共5页
职人精神是日本文化的显著特征之一。《入殓师》是一部描述入殓师职业的电影。此片主要是通过入殓师的形象塑造、叙事技巧和镜头语言,表达了主人公小林大悟对入殓师一职的心灵成长历程。影片虽然是围绕死亡这条主线展开,但入殓师细致、... 职人精神是日本文化的显著特征之一。《入殓师》是一部描述入殓师职业的电影。此片主要是通过入殓师的形象塑造、叙事技巧和镜头语言,表达了主人公小林大悟对入殓师一职的心灵成长历程。影片虽然是围绕死亡这条主线展开,但入殓师细致、庄严、平静的入殓行为,却散发出浓浓的温情,使观众从中解读出日本职人精神的魅力所在。职人精神本质是敬业和认真,这种职人精神普遍存于日本社会中,是日本大众最基本的生存之道。 展开更多
关键词 日本 入殓师 职人文化
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转向背后:对德日两国“工匠精神”的文化审视及借鉴 被引量:46
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作者 杜连森 《中国职业技术教育》 北大核心 2016年第21期13-17,共5页
本文探讨了德国工匠精神的新教伦理起源和日本工匠精神与"职人"文化的关联。在分析借鉴两国经验的基础上,本文提出要形塑我国的工匠精神,首先要凝聚社会价值共识,重塑职业价值体系;其次要塑造工人职业共同体,形成稳定的工匠... 本文探讨了德国工匠精神的新教伦理起源和日本工匠精神与"职人"文化的关联。在分析借鉴两国经验的基础上,本文提出要形塑我国的工匠精神,首先要凝聚社会价值共识,重塑职业价值体系;其次要塑造工人职业共同体,形成稳定的工匠精神载体;再次要超越功利主义精神,净化社会浮躁之风。 展开更多
关键词 工匠精神 新教伦理 职人文化 德国 日本
原文传递
博物馆视野中的日本工匠文化 被引量:1
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作者 彭宇 汪燕翎 《南京艺术学院学报(美术与设计)》 CSSCI 北大核心 2017年第4期29-33,共5页
本文通过日本江户东京博物馆的展陈理念来解读17-19世纪的江户物质文化和城市生活,尝试以此来揭示日本近世工匠精神形成的背景和轨迹。
关键词 博物馆 江户 职人文化 工匠精神
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《工程制图与CAD》课程工匠精神培育与传承的研究与实践
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作者 曾宪荣 黎永浩 丁红珍 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2023年第12期16-19,共4页
随着社会的发展,在职业院校专业课程教学过程中恰当融入工匠精神,可以帮助学生树立正确的职业观念,逐渐认识到工匠精神在提升专业课程能力和专业水平中的作用,增强职业道德意识,提高职业技能水平,培养创新精神和实践能力。通过将工匠精... 随着社会的发展,在职业院校专业课程教学过程中恰当融入工匠精神,可以帮助学生树立正确的职业观念,逐渐认识到工匠精神在提升专业课程能力和专业水平中的作用,增强职业道德意识,提高职业技能水平,培养创新精神和实践能力。通过将工匠精神有机地与专业课程教学相结合,特别是与专业课程的实训教学内容相结合,可更好地培养适应社会发展的需要的高技能人才,为职业院校学生从学校顺利过渡到企业做好准备。职业院校作为技能人才培养的重要基地,“工匠精神”融入课程,将有利于使学生从国家、社会和个人三个层面深刻理解“工匠精神”对于中国制造、民族复兴的伟大意义,培育了学生“工匠精神”的自觉性,发挥文化育人无声的作用。本文以《工程制图与CAD》课程为实践载体,研究和实践在机械基础课程中落实工匠精神培育与传承,旨在为相关院校提供借鉴。 展开更多
关键词 工匠精神 制图 融入 职人文化
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日本工匠精神的意蕴、源起、缺陷与启示 被引量:6
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作者 罗春燕 《职业技术教育》 北大核心 2018年第18期68-73,共6页
日本工匠精神蕴含爱业情怀、专业精神、崇尚极致、美之追求、安分淡然、心怀顾客等丰富的内涵和独特的魅力,其是造就日本制造业强大的"秘密武器"之一。它的形成,是基于日本独特的职人文化、稳定的企业制度及其匠人较高的社会... 日本工匠精神蕴含爱业情怀、专业精神、崇尚极致、美之追求、安分淡然、心怀顾客等丰富的内涵和独特的魅力,其是造就日本制造业强大的"秘密武器"之一。它的形成,是基于日本独特的职人文化、稳定的企业制度及其匠人较高的社会地位、敬仰的伦理思想等原因。但日本工匠精神也存在缺乏全局观念、深陷技术主义、过于追求自我、缺乏性价比观等缺陷,其对于我国的启示在于培育工匠精神过程中要塑造质量求胜的工匠精髓、植根民族情怀的工匠底蕴、整合多元要素的培植体系和建构性价比照的工匠追求。 展开更多
关键词 日本 职人文化 工匠精神 工业文化 精神图腾
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Organizational Citizenship Behavior,, Career Commitment and Collectivism in UAE A Paradigm Shift
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作者 Beena Salim Saji 《Chinese Business Review》 2012年第12期1277-1285,共9页
UAE is considered as collectivistic as per many major studies on culture. The present study aims to find the effect of cultural orientatiotr---like individualism or collectivism on a person's organizational citizensh... UAE is considered as collectivistic as per many major studies on culture. The present study aims to find the effect of cultural orientatiotr---like individualism or collectivism on a person's organizational citizenship behavior (OCB) There are many studies related to collectivism and organization citizenship behavior as well as organization commitment and OCB. But most of these studies were done in a western context and is done years back. The present generation of UAE having undergone studies in management which is highly dominated by western philosophies and due to their interaction with diverse nationalities have evolved in their behavior. At this point it is necessary to investigate whether there is any shift in their behavior pattems based on collectivism. Career commitment has grown among UAE nationals in recent years due to high level of commitment from the government towards education and employment. Since OCB is more of an altruistic tendency within an individual, the study looks into the cultural difference within an individual like individualism or collectivism and its relationship with a person's OCB level among the employees in UAE. Career commitment is taken as a another variable. The study has made some interesting findings which show a shift from the previous studies that show a direct relationship using correlation analysis, between collectivism and organization citizenship behavior. The study found that there is no relationship between individualism or collectivism and organization citizenship behavior, but there is some relationship between career commitment and organization citizenship behavior factor loyal boosterism. 展开更多
关键词 INDIVIDUALISM-COLLECTIVISM organization citizenship behavior career planning career identity careerresilience career commitment
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On the effectiveness of the ideological and political education in higher vocational colleges
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作者 Liu Shitao 《International English Education Research》 2015年第2期64-66,共3页
The ideological and political education in vocational colleges has "employment oriented", "practicability" and "practicalness" and other features, while facing the practical difficulties that the cultural spirit... The ideological and political education in vocational colleges has "employment oriented", "practicability" and "practicalness" and other features, while facing the practical difficulties that the cultural spirit is insufficient, the specialization of the teachers is not strong, and the students lack their own active participation and so on. The higher vocational colleges must deepen the concepts of running higher vocational education, strengthen the construction of the team of the ideological and political theory education, pay more attention to the combination of the ideological and political education with the practice, cultivate the people-oriented model of the ideological and political education, and improve the effectiveness of the ideological and political education. 展开更多
关键词 Higher vocational ideological and political education DILEMMA STRATEGY
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