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职称改革管理下民办本科院校承接评审权后存在的问题探析及解决对策
1
作者
刘坤奇
《经济管理文摘》
2020年第2期195-196,共2页
高校职称评审权逐步下放,民办本科院校因其发展具有教师量不足、质欠缺、结构失衡、科研薄弱、等特点,在承接评审权后存在评审管理不规范、评委结构不合理、评审条件不科学、职称工作管理机制建立缓慢等一系列问题,从而究其原因,找到解...
高校职称评审权逐步下放,民办本科院校因其发展具有教师量不足、质欠缺、结构失衡、科研薄弱、等特点,在承接评审权后存在评审管理不规范、评委结构不合理、评审条件不科学、职称工作管理机制建立缓慢等一系列问题,从而究其原因,找到解决思路,为深化民办本科院校职称改革,建立健全职称管理体系提供一定帮助。
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关键词
民办本科院校
职称改革管理
评审权承接
存在问题
解决对策
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职称材料
题名
职称改革管理下民办本科院校承接评审权后存在的问题探析及解决对策
1
作者
刘坤奇
机构
重庆师范大学涉外商贸学院
出处
《经济管理文摘》
2020年第2期195-196,共2页
基金
重庆师范大学涉外商贸学院校级科研一般项目(编号:KY2018003)。
文摘
高校职称评审权逐步下放,民办本科院校因其发展具有教师量不足、质欠缺、结构失衡、科研薄弱、等特点,在承接评审权后存在评审管理不规范、评委结构不合理、评审条件不科学、职称工作管理机制建立缓慢等一系列问题,从而究其原因,找到解决思路,为深化民办本科院校职称改革,建立健全职称管理体系提供一定帮助。
关键词
民办本科院校
职称改革管理
评审权承接
存在问题
解决对策
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
职称改革管理下民办本科院校承接评审权后存在的问题探析及解决对策
刘坤奇
《经济管理文摘》
2020
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