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如何激励研发人员?
1
作者
王东晖
《中外管理》
北大核心
2003年第9期36-37,共2页
知识经济的发展要求研发人员在企业中能发挥更大作用。但如何调动研发人员积极性并能留住核心研发人员的心,是今后高新技术企业的永恒课题。显然核心研发人员的薪酬管理方法迫切需要研发才行。
关键词
激励机制
企业
管理
研发人员
高新技术企业
薪酬管理方法
能力素质
职业素养
薪
酬
结构
薪
酬
管理
机制
下载PDF
职称材料
题名
如何激励研发人员?
1
作者
王东晖
机构
德翰创业管理咨询公司
出处
《中外管理》
北大核心
2003年第9期36-37,共2页
文摘
知识经济的发展要求研发人员在企业中能发挥更大作用。但如何调动研发人员积极性并能留住核心研发人员的心,是今后高新技术企业的永恒课题。显然核心研发人员的薪酬管理方法迫切需要研发才行。
关键词
激励机制
企业
管理
研发人员
高新技术企业
薪酬管理方法
能力素质
职业素养
薪
酬
结构
薪
酬
管理
机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.44 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
如何激励研发人员?
王东晖
《中外管理》
北大核心
2003
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