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团体献血模式与流动献血模式用于血液招募中的价值比较 被引量：1
1
作者 常学兰 顾文琴 《中国卫生标准管理》 2023年第11期166-169,共4页
目的探讨团体献血模式与流动献血模式在血液招募中的价值比较。方法对青岛市中心血站西海岸第一献血服务部2017年1月—2018年1月采供血数据进行回顾性分析,期间行流动献血模式,将其设为对照组,另选2019年1月—2020年1月血站中心采供血... 目的探讨团体献血模式与流动献血模式在血液招募中的价值比较。方法对青岛市中心血站西海岸第一献血服务部2017年1月—2018年1月采供血数据进行回顾性分析,期间行流动献血模式,将其设为对照组,另选2019年1月—2020年1月血站中心采供血数据行回顾性分析,期间行团体献血模式,将其设为观察组,对两组献血模式应用价值进行比较。结果观察组献血次数、平均献血量均多于对照组,平均月工作天数少于对照组(P<0.05);观察组血液检测不合格率、不良反应总发生率分别为1.03%、0.40%,均低于对照组的1.99%、1.75%(P<0.05);观察组无偿献血知识评分为(86.23±2.27)分,高于对照组的(71.25±1.03)分(P<0.05)。结论与流动献血模式比较,团体献血模式在血液招募中应用价值更高,利于降低血液检测不合格率、不良反应发生率,提高人群献血次数、平均献血量,缩短采血人员工作时间,还可提高人群无偿献血知识水平,值得应用。 展开更多
关键词 团体献血模式 流动献血模式 血液招募 应用价值 不良反应 献血次数 无偿献血知识评分
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团体献血模式在血液招募中的优势分析 被引量：6
2
作者 房玉娟 《中国医药指南》 2019年第5期297-298,共2页
目的分析团体献血模式在血液招募中的优势。方法本次实验研究统计和分析了2015年1月至2016年12月某地区的采供血数据,对开展团体献血模式后团体献血人次增长率、采血量以及工作人员的工作天数等情况,并对团体献血与流动献血的血液检测... 目的分析团体献血模式在血液招募中的优势。方法本次实验研究统计和分析了2015年1月至2016年12月某地区的采供血数据,对开展团体献血模式后团体献血人次增长率、采血量以及工作人员的工作天数等情况,并对团体献血与流动献血的血液检测不合格率进行分析与比较。结果开展团体献血模式后团体献血率明显高于流动献血率,且两种献血模式献血增长率存在显著差异,具有统计学意义(P <0.05);开展团体献血模式后采血总量、工作人员工作天数与开展前存在显著差异,具有统计学意义(P <0.05);团体献血不合格率明显低于流动献血,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论团体献血模式的开展在血液招募中有着一定的优势,可以提高献血量,减少了工作人员的工作时间,降低了血液不合格率,可在各大血站广泛推广和运用。 展开更多
关键词 团体献血模式 血液招募 流动献血
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提炼、宣导、实践:血液招募文化建设的三重境界
3
作者 王梅香 赵宏祥 《中国现代医生》 2009年第28期110-111,共2页
随着输血事业的不断发展,为招募更多的无偿献血者参加献血,以保证临床用血,在血液招募的文化建设上需经过提炼、宣导、实践三重境界。只要坚持"以献血者为中心",持续不断的提升血液招募的文化品质,就能实现献血者高效招募。
关键词 血液招募 文化建设 三重境界
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