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警务辅助人员管理制度建设研究
1
作者 杨中华 《上海公安学院学报》 2024年第1期27-34,共8页
警务辅助人员是社会化警务工作的具体实践者,我国先后在不同层面发布多个文件,对警务辅助人员参与社会治理的广度、深度作出规定,为警务辅助队伍职业化提供遵循。制度环境是警辅队伍职业化的核心要素。警务辅助人员管理制度体系是以警... 警务辅助人员是社会化警务工作的具体实践者,我国先后在不同层面发布多个文件,对警务辅助人员参与社会治理的广度、深度作出规定,为警务辅助队伍职业化提供遵循。制度环境是警辅队伍职业化的核心要素。警务辅助人员管理制度体系是以警务辅助人才制度为核心的,包括职业制度、岗位制度、教育训练制度、保障制度、考核制度等。 展开更多
关键词 警务辅助人员 制度 构建
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警务辅助人员管理多端小程序设计与实现
2
作者 柴茵茵 张渤 张捷 《工业控制计算机》 2024年第5期121-123,共3页
警务辅助人员的管理一直是公安机关管理的难点,为了规范警务辅助人员管理,保障警务辅助人员依法履职,维护警务辅助人员合法权益,最大程度发挥警务辅助人员在协助人民警察维护社会治安、服务人民群众等方面的作用,设计了基于B/S架构的警... 警务辅助人员的管理一直是公安机关管理的难点,为了规范警务辅助人员管理,保障警务辅助人员依法履职,维护警务辅助人员合法权益,最大程度发挥警务辅助人员在协助人民警察维护社会治安、服务人民群众等方面的作用,设计了基于B/S架构的警务辅助人员管理系统,极大地提高了警务辅助人员集中学习、讨论发言的积极性,提高警务辅助人员的管理效率。该系统采用主流框架技术,包括SpringBoot、Vue和uni-app等前后端框架以及MySQL数据库,实现了系统管理、学习资料和规章制度管理、互动管理和积分机制等功能,为警务辅助人员的学习和分享都提供了便利。 展开更多
关键词 警务辅助人员 Vue uni-app REDIS
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警务辅助人员能否成为袭警罪行为对象的法解释学辨析
3
作者 郑延谱 朱珠 刘子良 《山东警察学院学报》 2023年第4期14-21,共8页
受人民警察身份特殊性的影响,理论界与实务界对警务辅助人员能否成为袭警罪的行为对象存在较大争议。以职务为中心的解释立场固然能够实现对所有警务人员的周全保护,但无论是与人民警察的规范语义,还是与职务的行为概念,职务说都难以实... 受人民警察身份特殊性的影响,理论界与实务界对警务辅助人员能否成为袭警罪的行为对象存在较大争议。以职务为中心的解释立场固然能够实现对所有警务人员的周全保护,但无论是与人民警察的规范语义,还是与职务的行为概念,职务说都难以实现契合,并有引发刑法内部龃龉和部门法间相抵牾的隐患。唯有审视警察管理制度和警察公务属性,回归人民警察的身份标签,方能避免法规范之间的语境鸿沟,实现彼此价值贯通,切实实现对警务人员法益保护的袭警罪立法初衷。 展开更多
关键词 袭警罪 人民警察 警务辅助人员 职务
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长三角地区公安机关警务辅助人员用人额度管理质效比较研究
4
作者 徐威 任勇 《中国机构编制》 2023年第3期28-33,共6页
警务辅助人员作为公安机关警力的重要补充,对提高公安机关警务效能、缓解社会就业压力和稳定社会秩序都发挥着积极的作用,已成为推进社会治理现代化不可或缺的一支力量。但是随着经济社会发展,警务辅助人员队伍不断壮大,各种新情况新问... 警务辅助人员作为公安机关警力的重要补充,对提高公安机关警务效能、缓解社会就业压力和稳定社会秩序都发挥着积极的作用,已成为推进社会治理现代化不可或缺的一支力量。但是随着经济社会发展,警务辅助人员队伍不断壮大,各种新情况新问题不断增多,特别是对警务辅助人员用人额度的控制和管理,存在重警力规模和数量、轻警力管理和效能的问题,不利于警务辅助人员队伍从数量扩张向质量提升、从粗放勤务向集约管理转型。 展开更多
关键词 警务辅助人员 公安机关 警务效能 社会秩序 社会就业压力 警力管理 质量提升 集约管理
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论警务辅助人员的执法主体地位及履职保障
5
作者 陆毅 吴昊 《辽宁公安司法管理干部学院学报》 2023年第5期50-59,共10页
作为现代社会我国维系社会治安的重要辅助力量,警务辅助人员在辅助执法等方面发挥着不可忽视的作用,是公安队伍的重要组成部分。实践中,由于警务辅助人员“辅助性”人员职能定位,导致其执法主体地位缺失,在依法履职时缺乏应有的法治保障... 作为现代社会我国维系社会治安的重要辅助力量,警务辅助人员在辅助执法等方面发挥着不可忽视的作用,是公安队伍的重要组成部分。实践中,由于警务辅助人员“辅助性”人员职能定位,导致其执法主体地位缺失,在依法履职时缺乏应有的法治保障,严重阻碍了警务辅助人员制度效能的发挥。在我国现实情境下,全盘否定警务辅助人员的执法权是不现实的。理论上,应当对警务辅助人员进行界定,明确其职责特点,厘清警务辅助人员的执法主体地位;实践中,应当结合警务辅助人员内部职权行为与外部职权行为、辅助执行柔性措施与刚性措施之分,严格界定其参与执法的边界,明确其参与执法的权限;同时,加强对警务辅助人员依法履职的法治保障,明确暴力袭击警务辅助人员的行为成立袭警罪,并强化对警务辅助人员的安全保障。 展开更多
关键词 警务辅助人员 执法主体 身份定位 权益保障
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关于警务辅助人员常态化管理机制的研究 被引量:5
6
作者 魏永忠 赵康睿 赵家正 《山西警察学院学报》 2018年第2期32-35,共4页
警务辅助人员管理办法及工作细则尚未明确,管理机制不健全,执法的规范化和文明度偏低,导致违法乱纪的情况时有发生。文章以新出台的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》为依据,提出建立完备的法律法规、完善招录考核机制以... 警务辅助人员管理办法及工作细则尚未明确,管理机制不健全,执法的规范化和文明度偏低,导致违法乱纪的情况时有发生。文章以新出台的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》为依据,提出建立完备的法律法规、完善招录考核机制以及提高警务辅助人员的薪资待遇等措施,以健全警务辅助人员常态化管理机制,加快警务辅助人员的法制建设进程。 展开更多
关键词 基层公安 警务辅助人员 常态化管理
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公安警务辅助人员辅助执法风险对策研究 被引量:1
7
作者 腾德山 《辽宁警察学院学报》 2022年第1期32-36,共5页
目前,警务辅助人员作为公安机关警力的有效补充,已成为维护我国社会稳定、打击违法犯罪的重要力量。鉴于警务辅助人员身份、技能等问题,在其辅助执法过程中,面临多重风险。运用文献资料法、专家访谈法、实地调研法,试从警务辅助人员法... 目前,警务辅助人员作为公安机关警力的有效补充,已成为维护我国社会稳定、打击违法犯罪的重要力量。鉴于警务辅助人员身份、技能等问题,在其辅助执法过程中,面临多重风险。运用文献资料法、专家访谈法、实地调研法,试从警务辅助人员法律素养、法律保障、待遇保障、实战体技战能等因素进行风险分析,并提出对策,对进一步降低警务辅助人员辅助执法风险有现实意义。 展开更多
关键词 警务辅助人员 辅助执法 执法风险
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我国警务辅助人员管理法制化探析
8
作者 马磊 李霞 《昭通学院学报》 2019年第4期95-97,103,共4页
警务辅助人员由于身份特殊,如何对其进行有效管理一直是社会的热点话题。文章结合现行规定就警务辅助人员管理存在的问题进行分析,进而提出将警务辅助人员管理纳入法治化渠道的建议。
关键词 警务辅助人员 管理 法治 规范化
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警务辅助人员参与执法问题研究
9
作者 杨中华 《上海公安学院学报》 2022年第4期63-69,共7页
警务辅助人员参与执法本质是指警辅人员依法行使职权、履行职责的行为。警务辅助人员参与执法既是现代警务工作发展的必然结果,又有其正当性。重视警辅人员法律意识的养成、确立警辅人员行政助手的法律地位、明确警辅人员参与执法的职... 警务辅助人员参与执法本质是指警辅人员依法行使职权、履行职责的行为。警务辅助人员参与执法既是现代警务工作发展的必然结果,又有其正当性。重视警辅人员法律意识的养成、确立警辅人员行政助手的法律地位、明确警辅人员参与执法的职权边界、规范警辅人员参与执法的程序、加强警辅人员参与执法监督,是警务辅助人员规范化建设的题中之意。 展开更多
关键词 警务辅助人员 参与执法 法律规定 规范
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关于《福建省公安机关警务辅助人员管理条例(草案)》的说明——2022年9月27日在福建省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议上
10
作者 杜清森 《福建省人民代表大会常务委员会公报》 2022年第6期12-14,共3页
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:我受福建省人民政府委托,现就《福建省公安机关警务辅助人员管理条例(草案)》(以下简称《条例(草案)》)作如下说明:一、关于制定《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》的必要性(一)贯彻落实中央... 主任、各位副主任、秘书长、各位委员:我受福建省人民政府委托,现就《福建省公安机关警务辅助人员管理条例(草案)》(以下简称《条例(草案)》)作如下说明:一、关于制定《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》的必要性(一)贯彻落实中央、省委决策部署的重要举措。 展开更多
关键词 警务辅助人员 公安机关 管理条例 决策部署 第十三届 贯彻落实 草案 福建省
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上海公安机关警务辅助人员用工模式研究 被引量:1
11
作者 上海市公安局政治部警辅处课题组 王全兴 +2 位作者 顾剑章 王茜 章璐 《上海公安学院学报》 2020年第2期32-43,共12页
辅警是公安力量的重要组成部分。上海公安辅警管理工作是在全国率先推行公安文职制度的基础上发展起来的,起点高、基础厚,有着良好的工作基础。用工模式是辅警管理顶层设计中极为重要的一环,有必要对其进行深入研究。上海公安辅警在队... 辅警是公安力量的重要组成部分。上海公安辅警管理工作是在全国率先推行公安文职制度的基础上发展起来的,起点高、基础厚,有着良好的工作基础。用工模式是辅警管理顶层设计中极为重要的一环,有必要对其进行深入研究。上海公安辅警在队伍雏形阶段便采用了人事派遣的用工模式,总体运行平稳良好。认真总结该用工模式的特点和经验,进一步发挥其制度优势、挖掘其制度潜力,对促进辅警队伍规范管理和提升管理水平具有重要意义。 展开更多
关键词 公安机关 警务辅助人员 用工模式
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我国公安机关警务辅助人员的立法困境及建议 被引量:2
12
作者 马靖然 《云南警官学院学报》 2018年第1期95-98,共4页
我国社会治安形势日趋严峻与有限警力之间的矛盾日益明显,警务辅助人员能够使大量的人民警察从繁杂琐碎的日常事务中解脱出来去从事一些更为专业性的警务工作,一定程度上弥补了警力不足的难题,长期以来,我国的警务辅助人员管理工作缺乏... 我国社会治安形势日趋严峻与有限警力之间的矛盾日益明显,警务辅助人员能够使大量的人民警察从繁杂琐碎的日常事务中解脱出来去从事一些更为专业性的警务工作,一定程度上弥补了警力不足的难题,长期以来,我国的警务辅助人员管理工作缺乏统一的立法支撑,使得警务辅助人员的管理和工作难以做到制度化,规范化和法治化,因此,本文通过对当前我国公安机关警务辅助人员管理的立法现状进行梳理和分析,并从中发现存在的一些问题,对我国在公安机关警务辅助人员管理工作及其制度建设进行立法时需要注意的问题提出建议,希望能对我国的警务辅助人员的管理及制度建设的立法工作有所帮助。 展开更多
关键词 警务辅助人员 相关立法 现状 建议
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警务辅助人员职业承诺、工作投入现状与工作满意度的关系--基于杭州市辅警的实证研究 被引量:1
13
作者 苗荣 任宇波 《广州市公安管理干部学院学报》 2021年第3期16-25,共10页
警务辅助人员作为公安机关警力的重要补充,在维护社会稳定方面起着不可忽视的作用,职业承诺作为能够反映职业认同与工作热情、对组织情感依赖的重要指标,被认为能够提升个体的工作投入水平和工作绩效。本研究通过对杭州市6331名警务辅... 警务辅助人员作为公安机关警力的重要补充,在维护社会稳定方面起着不可忽视的作用,职业承诺作为能够反映职业认同与工作热情、对组织情感依赖的重要指标,被认为能够提升个体的工作投入水平和工作绩效。本研究通过对杭州市6331名警务辅助人员的研究结果表明,职业承诺显著影响辅警的工作满意度以及工作投入,且工作满意度在职业承诺和工作投入之间起部分中介作用。 展开更多
关键词 警务辅助人员 职业承诺 工作投入 满意度
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警务辅助人员尊重式管理构建路径研究 被引量:1
14
作者 孙千淇 苏娜 《云南警官学院学报》 2019年第5期73-77,共5页
在新时代警务辅助人员管理改革中,如何更好地塑造辅警在社会公众视野中的良好形象,将尊重式管理理念融入到辅警管理工作中,是具有深刻意义和重要影响的论题。近年来,警辅人员协助执行警务活动时遭遇违法犯罪人的辱骂、殴打等恶劣现象频... 在新时代警务辅助人员管理改革中,如何更好地塑造辅警在社会公众视野中的良好形象,将尊重式管理理念融入到辅警管理工作中,是具有深刻意义和重要影响的论题。近年来,警辅人员协助执行警务活动时遭遇违法犯罪人的辱骂、殴打等恶劣现象频见报端,社会公众对辅警的认同与尊重缺失,不仅存在辅警身份地位不明、权益保障缺失等客观因素,而且与公众认知偏颇和辅警素质偏低的主观因素有关。因此,明确警辅人员法律地位、严格招录培训考核、切实保障合法权益、提升辅警文化建设以及倡导舆论正向宣传等途径是实现辅警尊重式管理路径构建的有效保证。 展开更多
关键词 警务辅助人员 尊重 路径研究
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警务辅助人员管理再探 被引量:1
15
作者 隋英杰 《黑龙江省政法管理干部学院学报》 2016年第3期137-139,共3页
警务辅助人员已经成为我国公安队伍的重要补充,警务辅助人员的工作已成为公安工作中不可或缺的重要组成部分。然而,在当前依法治国的背景下,这支队伍却面临着规范管理的诸多问题。一些地方对规范警务辅助人员管理方面已经进行了初步探索... 警务辅助人员已经成为我国公安队伍的重要补充,警务辅助人员的工作已成为公安工作中不可或缺的重要组成部分。然而,在当前依法治国的背景下,这支队伍却面临着规范管理的诸多问题。一些地方对规范警务辅助人员管理方面已经进行了初步探索,研究出台了地方性规范文件,但大多数地方尚未构建系统完善的管理制度。深入研究我国警务辅助人员管理存在的问题,完善适合我国经济社会发展现状的警务辅助人员管理制度,已经成为摆在公安机关面前的重要课题。 展开更多
关键词 警务辅助人员 公安机关 规范化管理
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警务辅助人员心理契约违背与职业认同研究 被引量:2
16
作者 贾镇宗 《辽宁公安司法管理干部学院学报》 2019年第5期31-36,共6页
目前,警务辅助人员的心理契约、心理契约违背以及职业认同都存在一定的争议。对警察群体和警务辅助人员进行实证研究,分析警务辅助人员心理契约违背及职业认同的现状,探究警务辅助人员心理契约违背及职业认同的影响因素及其相互关系,可... 目前,警务辅助人员的心理契约、心理契约违背以及职业认同都存在一定的争议。对警察群体和警务辅助人员进行实证研究,分析警务辅助人员心理契约违背及职业认同的现状,探究警务辅助人员心理契约违背及职业认同的影响因素及其相互关系,可以健全避免警务辅助人员心理契约违背的防范措施,发现提升其职业认同的有效路径。 展开更多
关键词 警察 警务辅助人员 心理契约 心理契约违背 职业认同
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我国警务辅助人员管理探究 被引量:2
17
作者 安歆 《武汉公安干部学院学报》 2018年第3期36-39,共4页
当前我国面临社会治安形势严峻、警力严重不足的情况,警辅人员正逐渐成为社会治安保障体系中必不可少的一环。警辅人员源于英美国家并大量存在于各国及地区,又有协警、辅警等别称。我国对警务辅助人员的规范管理起步较晚,警务实践中尚... 当前我国面临社会治安形势严峻、警力严重不足的情况,警辅人员正逐渐成为社会治安保障体系中必不可少的一环。警辅人员源于英美国家并大量存在于各国及地区,又有协警、辅警等别称。我国对警务辅助人员的规范管理起步较晚,警务实践中尚存在诸多问题。 展开更多
关键词 警务辅助人员 管理 规范化
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ERG理论视角下警务辅助人员队伍建设的问题及对策——以L市J区为例
18
作者 代宏梅 陈嘉 《四川警察学院学报》 2022年第4期81-87,共7页
警务辅助人员作为公安机关的补充性力量,在协助公安民警维护社会治安、预防打击违法犯罪、服务人民群众等方面发挥着不可忽视的作用。警务辅助人员作用的发挥在很大程度上取决于这支队伍的建设,队伍建设成效直接关系着警务辅助人员的服... 警务辅助人员作为公安机关的补充性力量,在协助公安民警维护社会治安、预防打击违法犯罪、服务人民群众等方面发挥着不可忽视的作用。警务辅助人员作用的发挥在很大程度上取决于这支队伍的建设,队伍建设成效直接关系着警务辅助人员的服务水平和工作质量。以L市J区为例,运用管理学ERG理论分析,发现这支队伍的建设还存在管理机制不健全、待遇保障不到位、职业发展空间小、队伍整体素质不高等问题。对此,从满足警务辅助人员的生存、相互关系及成长三种核心需要出发,可以从完善辅警保障机制、降低辅警职业风险、加强顶层设计、畅通晋升渠道、加强系统培训等途径来加以解决。 展开更多
关键词 ERG理论 警务辅助人员 队伍建设 破解路径
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警务辅助人员管理改革成效评价指标体系研究 被引量:1
19
作者 孙千淇 苏娜 《河南警察学院学报》 2019年第3期112-118,共7页
通过调查问卷法、运用探索性因子分析法研究各因素指标的重要性,建立成效评价体系,对评测警务辅助人员管理改革成效具有重要意义。在改革实践中,警辅人员的薪酬福利改革与经费、装备改革的成效度偏低,为此,今后改革的重点应着重提升警... 通过调查问卷法、运用探索性因子分析法研究各因素指标的重要性,建立成效评价体系,对评测警务辅助人员管理改革成效具有重要意义。在改革实践中,警辅人员的薪酬福利改革与经费、装备改革的成效度偏低,为此,今后改革的重点应着重提升警辅人员的待遇保障与后勤保障,建立科学合理的保障机制是提高警务辅助人员管理改革成效的关键举措。 展开更多
关键词 警务辅助人员 改革成效 因子分析 评价体系
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组织承诺视角下警务辅助人员激励机制研究 被引量:1
20
作者 许经纬 苏娜 《河南警察学院学报》 2020年第5期111-118,共8页
为了改进警务辅助人员激励和提高工作绩效,基于基层警务辅助人员的样本数据,借助于结构方程模型,检验了警务辅助人员激励、组织承诺和工作绩效之间的关系。研究发现:薪酬福利对规范承诺、培训发展对理想承诺有显著影响;工作因素对感情... 为了改进警务辅助人员激励和提高工作绩效,基于基层警务辅助人员的样本数据,借助于结构方程模型,检验了警务辅助人员激励、组织承诺和工作绩效之间的关系。研究发现:薪酬福利对规范承诺、培训发展对理想承诺有显著影响;工作因素对感情承诺、持续承诺和理想承诺有显著作用;警务辅助人员的感情承诺、持续承诺、规范承诺对工作绩效也有显著作用。因此,各级公安机关要加强警务辅助人员队伍的纪律建设和政治思想建设;加强技能培训,拓宽职业发展空间;提高警务辅助人员情感承诺对工作绩效的促进作用。 展开更多
关键词 警务辅助人员 组织承诺 工作绩效
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